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KEY WORDS OF Corporate Training

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赢战山河-大客户营销全景策略地图

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:KA大客户经理,区域经理,市场负责人,涉及商务谈判,大客户业务的人员 【课程模型】 【电影式推进的五幕营销场景】 五幕-营销真实场景 五种-营销能力训练 场景式推进,沉浸式体验 像演绎营销大片一样学习课程 我们常常面临着许多问题: 总觉得关系不错,但却见不到人; 见到人,办不成事; 办了事,总出问题; 出了问题,又不知道出了什么错? 总觉得领导搞定了,下面的人总是不买账; 总觉得关系不错,但每次都砍你的价; 总觉得每个部门都有希望,但结果总是遥遥无期; 从营销新手一步一步踏实地成长为营销高手; 却不知道从

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

2020年的一场疫情,让整个中国的企业级市场发生了翻天覆地的变化,以下五大变化,加速了整个市场的竞争。

第 一:在投资、消费、产业杠杆衰退的情况下,从工业品制造业的角度来说,提升新技术、新材料、新产业化的任务已经变成迫在眉睫的事情。另一方面,新的经济发展对新杠杆的动力,带来的是大产业链、大行业链、大资金链的项目需求,这导致国央企、民营企业、中小企业在“决策机制、财务流程、业务流程、采购流程”等方面发生更大的变化。

第二:国有体制的混改进行到深入改革阶段,对于国资、发改背景的国央企进行商业化的进程起到了巨大的推进作用。同时,国家对于政府职能的新要求,也推动着市场朝着更精细化竞争的方向发展。

第三:2022年政府采购法,招投标法的改革,也意味着市场朝着新的游戏规则和更规范化、更复杂化的方向发展。打法要求不断创新,如何“合法、合理、合规”拿单已经成为企业刚需。金税四期的新政策对于市场监管力度的加大,明面上的客情关系运作更为艰难,沉淀与水下的客户关系该如何运作,成为所有客户都需要去考虑的核心问题。

第四:2023年订单总额下降、订单量缩小,甚至是大量的专项债转移,意味着市场的差异化竞争成为未来市场竞争的主流,主要体现在“技术、产品、方案、合同、竞争分析、服务配套、账期、成本核算、服务周期”等多维度的竞争上。

第五:项目推进速度加快对于资金压力和风险控制提出了更高的要求,政府、国企、央企、大型民营企业的项目资金运作,以及资金来源的风险性、多源性,成为企业市场竞争的一个最前端的关注点,这也意味着如何做好“风控在前,跟控在中,监控在后”的营销流程可视化,成为企业市场竞争重点关注的指标。

这些巨大变化,意味着游戏规则的变化,也意味着销售人员在思维和能力上需要更进一步匹配市场需求的变化。

【为什么会有这门课程?】

1. 业务需求:中国四十万亿的新业务主要集中在数字化,高端工业、新材料、新能源等重要产业集群当中!

2. 市场需求:基于国家外部环境要求,国内经济形势的发展,80%以上业务集中在政府和国央企。

3. 组织需求:大项目、大资金、大订单的项目和业务越来越多,未来竞争一定是组织与组织的对抗!

4. 经典版权:黄鑫亮老师二十年业务经历,终铸一剑,一剑光寒十四州。

5. 重点打造:研发+运营团队核心资源投入,重点打造的爆款产品。

课程大纲| Course Outline

①宣发精简版

【导入篇】以客户为中心,重新定义与甲方的关系

1. 合作共赢之道:主动帮助甲方解决问题,实现合作共赢

2. 策略竞争之法:营销竞争的三项要素

3. 洞察分析之术:深入分析客户动机,洞察甲方的真实想法

4. 卓越营销之器:中国式客情关系解析图

【第 一幕】商机辨别与明确:信息收集能力

1. 商机辨别之道:走在业务最前沿,建立营销信息通道

2. 商机明确之法:构建信息通道、支持营销业务的三大关键

3. 商机收集之术:商机追踪的四个技巧

4. 商机把握之器:商机获取路径图

【第二幕】客户分析与画像:客户分析能力

1. 客户洞察之道:分析和定位客户,制定精准的策略和打法

2. 客户分析之法:发现客户问题,提供正确的应对策略

3. 客户定位之术:确定真实述求,解决潜在问题

4. 客户画像之器:客户洞察模型图

1.

【第三幕】拜访关键与切入:实战拜访能力

1. 拜访实战之道:通过实战经验提升业务基本功

2. 拜访关键之法:灵活运用“关键SOP”应对不同的拜访场景

3. 拜访切入之术:实战拜访的四个场景

4. 拜访应变之器:拜访商机图、竞争分析图

1.

【第四幕】关系构建与运作:关系构建能力

1. 关系构建之道:使用差异化策略,评估客户关系层级

2. 关系运作之法:客户层级决定竞争策略,合理利用资源

3. 关系平衡之术:客户关系的纵向发展与横向匹配

4. 关系巩固之器:客户关系温度计、客户关系策略地图

【第五幕】营销博弈与竞争:商务谈判能力

1. 营销博弈之道:体系化开启营销博弈的全局视角

2. 营销竞争之法:降维打击的攻防六式

3. 营销谈判之术:全景模拟的商务攻防演练

4. 营销成功之器:胜者攻防,“108个营销关键词”复盘图谱

1.

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3.

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②完整内容版

导入篇:以客户为中心,重新定义和甲方的关系

1. 道(思维)

• 重新认知:从关系与产品两个维度切入,完成利益的共赢

(1) 定义:关系营销与产品营销是业务形态的两种形式,同时也是两种通道和筹码,目的都是围绕着以客户为中心,为客户提供有效服务的手段。

(2) 互动讨论:如何做出有效选择?

(3) 结论分析:关系营销满足客户情感的安全性,产品营销帮助客户解决问题,最终目的都是满足甲方的利益述求。

• 重新认知:比甲方更懂甲方,重新定义与甲方的关系。

(1) 定义:从传统供需关系转变为竞合关系

(2) 互动讨论:钱,人,事的排序!

(3) 结论分析:关注甲方所关注的重点

1. 法(方法论)

• 理论依据:竞争三要素:信息收集,资源配置,筹码交换

(1) 定义:关系营销与产品营销都是满足人性的利益述求。

(2) 结论分析:市场竞争需要通过信息收集了解客户,资源合理配置获取利益,筹码交换双方共赢

1. 术(策略技巧)

• 动机分析:基于用户的动机进行分析,在行为(客户关心的),轨迹(客户熟悉的),习惯(客户舒服的)三个维度找到甲方真实想法

(1) 案例教学1:个人的行为:手机的摆放

(2) 案例教学2:组织的行为:办公室的格局设置

(3) 理论延展:客户关注的重点(领导与员工)

(4) 理论延展:客户的轨迹记录(合同的反向推导)

(5) 理论延展:客户的关系运作(预算规划制)

• 通过试探与请教的技巧,来找到甲方的动机

(1) 定义:重新定位和甲方的关系

(2) 技巧运用:商务礼仪当中运用的一些试探技巧

(3) 结论分析:保持适度距离,分析客户关系层级,逐步推进

1. 器(工具)

• 中国式客情关系解析图:问题-动机-信息-规则-利益

1) 工具示例:

• 问题:甲方和我们关系不错,但每次都要求降价

• 动机:降价的各种理由:考核,成本,预算,个人利益等

• 信息:通过与甲方沟通,关系运作,外部收寻等手段

• 规则:通过各种信息背后找到不同企业与客户的不同组织规则

• 利益:甲方所想获取的利益潜藏在规则背后

1) 通过示例进行训练,找到自己所面临的一个常见问题,训练使用工具

1.

第 一幕:商机辨别与明确:信息收集能力

1. 道(思维)

• 思维方式:未来的业务竞争,一定是市场在业务的最前端,构建信息通道,是组织获取大订单的关键因素

1. 法(方法论)

• 理论依据:信息的来源性,信息的有效性,信息的应用是构建信息通道,支持业务的三大关键

(1) 演练:通过案例推动项目进展,学员进行案例分析,形成答案,上台分享

(2) 互动:通过问题追问,案例复原,方法总结对案例进行互动讨论。

(3) 案例分析:如何在纷杂的信息当中,找到用户的想法与关键对接人物?

1. 术(策略技巧)

• 战术运用:信息的来源在与甲方的触点中获取的,信息的辨别在关系运作当中验证,信息的应用在业务流程中不断使用。

(1) 案例延展:和甲方的工作同频开展,通过流程拆解来源性,提供有效辨别的方式与方法,分析各种信息的应用场景。

(2) 案例教学1:攀钢的人力工作重点

(3) 案例教学2:中建四局的业务指标

(4) 案例教学3:云南电网的格局设置

(5) 总结分析:如何寻找到与客户的业务触点,来获取多种客户信息,并且通过交叉验证,了解甲方的真实动机与问题。

1. 器(工具)

• 竞争工具:商机获取路径图(MECE图)

(1) 信息的来源性:营销触点的示列:政企大客户的流程推进就是最 好的营销触点

• 规划期:工作报告/财务报告/投资在线审批平台/专家

• 可研期:设计院/技术部门/三方公司/产学研模型

• 审批期:行政干预/业务分管

• 立项期:三方代理公司/各类APP/评标专家/外审员

• 实施期:三大网站/监理公司/法务公司/财务公司

(1) 通过示例:来找到公司与客户接触的有效营销触点

1.

第二幕:用户分析与画像:客户分析能力

1. 道(思维)

• 思维方式:信息收集的目的,是为了让我们更好的对用户的做出精准的分析和定位,这样才能提供精准的策略和打法

1. 法(方法论)

• 理论依据:用户三层结构分析(用户画像,应用场景,差异化解决方案),用户三点分析(痛点,痒点,关注点)六个关键节点的分析,精准找到用户的问题,并提供精准的应对策略

(1)演练:通过案例推动项目进展,学员进行案例分析,形成答案,上台分享

(2)互动:通过问题追问,案例复原,方法总结对案例进行互动讨论。

(3)案例分析:如何通过信息对用户进行精准的分析与问题分析。

1. 术(策略技巧)

• 战术应用:通过基础的四层理论,来确定用户的真实述求,通过动机分析的方法,找到客户隐藏的问题,精准解决客户的问题。

(1)案例延展:通过中移动的品牌构建解读四层理论的实操应用

(2)案例分析:通过案例解读用户的痛点,痒点,关注点的差异性,并提供有效精准的打法

(3)总结分析:通过定位理论对用户做出精准的画像和分析

1. 器(工具)

• 竞争工具:三层结构图,三点分析(痛点,痒点,关注点),四层理论(用户,渠道,产品,价值)四项产品呈现结构

(1)三层结构图:用户画像,场景化分析,差异化解决方案

(2)三点分析:痛点(动机),痒点(速度),关注点(价值溢出)

(3)四层理论:用户,渠道,产品,价值

(4)四项产品呈现结构:特点,优点,利益,举证

(5)通过示例,使用工具分别进行训练用户分析的各子项能力

第三幕:关键拜访与切入:实战拜访能力

1. 道(思维)

• 思维方式:通过大量的拜访量,提升业务的基础能力

1. 法(方法论)

• 理论依据:通过一套四个关键结构的SOP(破冰-试探-定位-精准),应对不同用户的拜访场景

(1)演练:通过案例推动项目进展,学员进行案例分析,形成答案,上台分享

(2)互动:通过问题追问,案例复原,方法总结对案例进行互动讨论。

(3)案例分析:如何通过信息对用户进行精准的分析与问题分析。

(4)SOP分析:

• 破冰:通过寒暄寻找话题的手段,构建一个安全的沟通环境

• 试探:通过试探的手段,了解客户的态度,了解沟通的空间

• 定位:在不同的地位当中,如何采取针对的措施和手段

• 精准:通过不同场景的用户表现分析,采取不同的手段和办法

1. 术(策略技巧)

• 战术应用:初次拜访,竞争应对,竞争策反,方案呈现

(1)场景演练1:初次拜访,面对特定背景用户,如何快速切入,以及注意事项

(2)知识点讲解:寻找话题以及赞美客户的能力锻炼

(3)场景演练2:竞争对手在现场的情况下,有效应对和反击应对

(4)知识点讲解:竞争应对的丰富手段,如何获取业务信息

(5)场景演练3:竞争策反,如何通过一些信息和手段来策反关键人物,并构建下一步深层次的关系

(6)知识点讲解:策反,保有,竞争的三种手段的关键要素以及策略构建

(7)场景演练4:如何有效的呈现项目方案,通过FABE法则有效表达产品给与客户解决问题。

(8)知识点讲解:FABE法则的充分应用以及三句半话术

1. 器(工具)

• 工具:竞争分析表,能力训练

(1) 赞美能力训练

(2) 策反与保有能力训练

第四幕:关系构建与运作:关系构建能力

1. 道(思维)

• 思维方式:关系是贯穿整个业务全流程,评估好关系的层级,以及面对不同客户的采取的策略和方法是完全不一样的

1. 法(方法论)

• 理论依据:客户层级的变化,代表着递进的策略和手段是完全不同,同时也是竞争策略的评估标准,面对不通的客户群体,采取的战术也是不一致的,这关系到公司的有效资源的合理利用。

(1)演练:通过案例推动项目进展,学员进行案例分析,形成答案,上台分享

(2)互动:通过问题追问,案例复原,方法总结对案例进行互动讨论。

(3)案例分析:客户关系的层级不同,来适配不同阶段的客户的打法,对于不同客户群体,如何设定有效的各种策略,对资源进行合理配置。

1. 术(策略技巧)

• 战术应用:关系的纵向发展:探寻-构建-深入-支持-共同体

(1)案例演练:追求女孩子的阶段与客户的关系层级

(2)理论分析:安全距离的快速打破

• 案例教学1:如何判定与客户的安全距离

• 案例教学2:用户语言的寻找:中山大学的学员

• 案例教学3:认同客户:中信银行的客户

• 案例教学4:淮安综援员的重大投诉应对

(1) 理论分析:公私关系的有效转化

• 案例教学1:关注客户的朋友圈

• 案例教学2:送水果产生的后遗症

• 案例教学3:二阳后的送药

• 案例教学4:用户的感知确认

• 案例教学5:一封有人情味的信

(1) 理论分析:客户的指向性信号

• 案例教学1:合理用车的故事

• 案例教学2:关注甲方的17号工作文件

• 案例教学3:客户的资金情况暗示

(1) 理论分析:客户的利益一致性

• 案例教学1:买楼跳远的故事,如何站在客户的一面

• 案例教学2:买衣服的还价策略,如何让客户占便宜

• 战术应用:关系的横向匹配:重要客户,关键客户,潜在客户,基础客户

1)理论分析:标准,标签,打法的三个层级划分

2)结构分析:通过坐标轴有效的区分客户,提供有效的标签

3)理论教学:分解不同客户群体的关注点以及客户的适配支援

4)理论教学:GBSC四大类客群的特点分析与关注点

1. 器(工具)

• 竞争工具:客户关系温度计

(1)示例:选定自己最熟悉的一个客户,先行评估分值

(2)然后通过填写温度计测评出,我们在客户的关系的评估当中所欠缺的重要信息,纠正关系层级,并针对性的把这些信息收集补充完善,并提升今后在业务当中的能力。

第五幕:营销博弈与竞争:商务谈判能力

1. 道(思维)

• 思维方式:站在更高的维度来统筹项目的全局,体系化的构建商务博弈与竞争能力,实现降维打击的能力

1. 法(方法论)

• 理论依据:信息收集,资源分配,协调分工,竞争合作,试探验证,商务谈判等

(1)演练:通过案例推动项目进展,学员进行案例分析,形成答案,上台分享

(2)互动:通过问题追问,案例复原,方法总结对案例进行互动讨论。

(3)案例分析:通过沙盘的策略游戏,毕其功于一役。

1. 术(策略技巧)

• 战术应用:十轮竞争,三轮谈判演练

(1)前端定位:

◦ 团队分工

◦ 资产的有效盘点

◦ 基于资产的公司定位

◦ 基于资产与公司定位的市场竞争策略

◦ 游戏环节获取隐藏筹码

1. (2)目标明确:

• 十分钟内的规则分析

• 与甲方接触的3次机会

• 案例的解读和策略的明确

1. (3)市场竞争:

• 工具的应用

• 材料的提交

• 信息的收集

• 竞争的分析

• 谈判的策略

• 资源的配置

• 筹码的获取

• 筹码的交换

• 内线的发展

• 竞合的关系

• 分工和合作

• 决策与排版

• 利益与分配

• 甲方的关系

• 市场的动态

• 结果的公布

• 市场的攻防演练

1. 器(工具)

• 竞争工具:胜者攻防

1.

大客户营销山河复盘图(体系、结构化)

• 通过108个关键词,五大能力模型,进行结构化,体系化的复盘,形成有效的应用记忆,复用在未来的业务工作当中。

1.

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|胡晓老师

讲师简介 / About the Program Leader

    AI营销资深教练

深圳市营销协会 创会执行会长

深圳市跨境电商专业委员会 会长

深圳市福田区文化创意产业协会 副会长

经验萃取版权课程——认证讲师

创新思维版权课程——认证讲师

资格证书及书籍:

高级营销师

企业培训师

AI营销进化论


实战经验:

19年企业营销管理与商务谈判实战经验

21年企业培训授课经验

从业经历:

曾任:泰尔制药(美资)丨销售总监

曾任:达因集团(北京)丨市场总监

曾任:新产业投资有限公司丨营销总监

曾任:海纳国际贸易有限公司丨董事长

曾任:深圳市海纳教育科技有限公司丨CEO

现任:百思泰科技、沃泽生物、昱峰国际、万泽酒艺丨营销顾问

累计授课近1600+场,线下学员超50000+人,好评90%以上线上培训300000+人

曾主导70+场的上市企业之间的项目商务谈判,累计谈判涉及金额超千亿元

 

实战经验:

胡老师是中国首批经过专业营销体系训练的市场营销正规军,深耕营销领域21年,并组织了营销协会专家委员会,不断钻研并践行新商业环境下的创新营销管理,曾服务北京达集团、美国泰尔集团、香港海纳科技等大型企业,为企业提供专业、落地式的“营销赋能”。

曾为60+家大型企业辅导营销管理或谈判项目

曾主导举办16届营销经营大师论坛所邀嘉宾:王石、董明珠、顾月月、石岩、皇明等知名企业家,并用自身强悍的谈判技能,让多位嘉宾成为深圳市营销协会专家团顾问。

擅长领域:商务谈判、系统营销管理、团队建设与管理品牌建设、大客户开发管理与风险管控、顾问式销售、中国式关系营销……

01-【曾负责达因药业保健品和药品项目】;

——成果:仅用7天,完成11场线下促销活动,产品单价为68元/个,单店线下促销活动销售额179万元,带动卖场当月突破500万业绩。带领销售团队一直夺得“全国市场销冠团队”,并培养了一线精英销售团队超过160人(其中超过15人提升为各级经理)。

02-曾代表美国泰尔制药参与广告谈判

——成果:运用自身高超的谈判技能,最终以700万元合同价格,拿到市场价值两千万的广告投入,为公司节约1300万广告开支。并建立和管理了超过23人的销售团队,一年时间实现营业额从21万到年底2000万打造了一支狼性团队。

03-创办海纳教育科技与多家跨境电商企业

——成果海纳教育06年成立,当年单一项目在团队的共同努力下,成为全国第 一。2014年成立铭轩电子商务,打造一支以90后的亚马逊团队,2017年新建一支东南亚跨境电商团队,2021年新增海外抖音团队,根据团队特点做好制度建设,培育好团队领导层,用授权与机制让团队自驱动,目前创造了不俗的业绩。

04-主导手机摄像头企业BZ、HN辅导案

——成果:促使销售额从9000万3年提升至8.3亿,并协助该企业打造20人精锐之师,2017年销售额达到35.75亿

05-辅导及陪跑汽车后市场BEST企业各项重大决策(14年)

——成果:参与企业每一项重大决策,并协助企业在面对上市企业和外资企业强劲对手的情况下,谈下了壳牌、吉利汽车(竞标)、天猫养车、途虎养车、奔驰合作案。14年辅导BST成为当下汽车后市场细分领域的头部企业。

06-香港万泽酒艺——深圳菲利红酒屋

从立项伊始参与营销策略制定,长期陪伴成长,在资源有限的状态下把培养学用到极 致,企业开发了万科、腾讯等大型企业,北上广高端社群以及香港的名流圈、企业把厚利适销应用得很好。

07-JCG路由器营销辅导项目咨询】

0到1,第一年国内营业达3600万,第三年内外销超6亿人民币。

08-【跨境电商企业产品创新项目辅导】

开发出浮潜面罩,成为亚马逊浮潜面罩最大出货商,首年出货金额达8000万。

09-【深圳麦轩月饼团购模式辅导】

从年销售额800万,到2022年销售额1.3亿。2023年团购销售额达1.7亿。

10-2009年组建针对沙特代采的贸易公司,2022年新增北美团队。

11-2014年投资组建亚马逊团队,17年在投资组建东南亚团队,有自己的海外仓及海外团队,2021年在海外组建TIKTOK团队,团队都是小而美,但利润率相当可观。


授课风格:

源于实战:老师有21年实战经验,结合当下市场环境实战案例梳理课程。

优雅风趣:老师会塑造幽默风趣的课堂氛围,真正把培和训做到落地实操,即培又训。

逻辑性强:老师理性严谨、逻辑清晰、有超强的课程设计能力,将企业问题、学员疑问、课程两点相结合,呈现课程。

 




培训课程 / Training courses


版权课:
赢在山河——大客户营销全景策略地图》《创新思维》《经验萃取》

营销课:系统营销方法论》《品牌定位与建设》《AI赋能营销与业绩增长

销售课:《大客户开发与管理《顾问式销售技巧中国式关系营销》

谈判课:《双赢商务谈判策略》《外贸谈判》
管理课:高绩效团队建设》《销售目标制定与落地

沟通课:《跨部门沟通》高效沟通技巧




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

工业品/制造:

→曾为贵州磷化集团讲授《精准客户开发与绝 对成交》

→曾为将军瓷砖公司讲授《客户开发与关系营销》《双赢谈判策略》

→曾为新明珠集团讲授《系统营销方法论》《项目型销售技巧》《关系营销》

→曾为邦泽科技讲授《顾问式销售》《双赢谈判策略》《大客户营销与管理》

→曾为徐式科技讲授《双赢谈判策略》《跨部门高效沟通》《大客户开发与管理》返聘27期

→曾为家家激光讲授《营销系统方法论》《双赢谈判策略》《大客户开发与管理》返聘29期

→曾为大族激光讲授《高绩效沟通技巧》《双赢谈判策略》返聘24期

→曾为星汉激光讲授《大客户开发》《双赢谈判》

→曾为深圳某3D打印机讲授《双赢谈判》《顾问式销售》返聘26期

→曾为创基集团讲授《双赢谈判》《业绩为王销售技巧》《大客户开发与管理》《系统营销》《商务礼仪》返聘29期

→曾为新仙芯片讲授《大客户开发与风险管控》《商务礼仪》《商务谈判》《关系营销》
返聘23期

→曾为山东精工讲授《海外大客户开发与谈判成交》《高效获取海外订单》

→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》

→曾为百思泰讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》《精准客户开发与绝 对成交》等课程,返聘20+期

→曾为联合光电讲授《商务谈判》《销售技能打造——王 牌销售员》等课程,返聘26期

→曾为创基精密讲授《大客户开发与风险管控》《狼性团队的打造》《新国货、新机会、新品牌——产品创新与品牌建设》等课程,返聘24+期

→曾为凯特瑞科技讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售》等课程,返聘27+期

→曾为三星集团讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》等课程,返聘26+期

→曾为嘉轩科技讲授《双赢谈判策略》《团队建设》《大客户开发与管理》等课程,返聘26+期

曾为贵州石油航天凯山科技讲授《双赢谈判》《商务礼仪》返聘28期

曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》

曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》

曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》

曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》

曾为乐凯光电材料讲授《商务礼仪》《高效沟通》

曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》

曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》

曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》

曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》

曾为乐凯光电材料《商务礼仪》《高效沟通》

曾为 宝安集团讲授《大客户营销与风险管控》课程,累计18+期

曾为 格力集团讲授《海外品牌营销与推广策略》返聘3期

曾为 肇庆市高要区景滔塑胶模具制品讲授《销售目标制定与落地累计8+期

曾为 肇庆晟辉电子科技讲授《品牌定位与建设》累计4+期

曾为 中山市宏力实业讲授高绩效团队建设》累计6+期

曾为 佛山市永恒新材料实业讲授《双赢商务谈判》累计2+期

曾为 广东汇众环境科技股份讲授《双赢商务谈判》累计2+期

 

国央企:

曾为 蓝波集团讲授《大客户营销》《商务谈判》

曾为 中国海油讲授《公关关系与政府公关技巧》

曾为 中建八局讲授《工程谈判》《采购谈判》《商务谈判》《大客户开发与谈判》共4期

曾为中铁二局讲授《商务谈判》《高效沟通》

曾为 昆明图书出版社讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为 深圳南山区工会企业家们讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为 长城国际讲授《高效获取海外订单》

曾为 中远海运集团讲授《商务礼仪与沟通技巧》

曾为 山西建投三建集团讲授《高效沟通与跨部门协作》

曾为 内蒙古第一机械集团617厂讲授《新时代营销》

曾为 中石化讲授《高效沟通与商务谈判》

曾为 新世界集团讲授《营销活动策划与落地执行》

曾为 国家电投集团讲授《客户价值营销与平台商业模式创新》

曾为 山东精工讲授《海外精准大客户与维护》

曾为 中国国图广州讲授《品牌战略与团队管理》《产品创新与海外营销推广》返聘3

曾为 因湃电池科技讲授《采购场景谈判策略》

曾为 深圳巴士集团分享《新营销时代》

曾为 华强集团讲授《团队建设》《系统营销》课程,累计6+期

汽车相关行业:

→曾为深圳澳康达讲授《系统营销方法论》《顾问式销售技巧》《高效沟通与谈判成交》

→曾为远望二手车讲授《营销策略制定与落地》《销售技巧》

→曾为广汽传祺讲授《营销管理》《采购谈判》《销售心理学》

→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》、

→曾为宝马讲授《销售心理学》

→曾为保时捷讲授《高效沟通与谈判成交》

→曾为东风讲授《销售心理学》《高效沟通》《双赢谈判》

→曾为别克讲授《顾问式销售技巧》《商务谈判》《营销管理》


部分服务客户:

科技/工业品:中国烟草常德烟机、深圳航空、深航信息、航天科技、乐凯科技、乐凯光电材料、因湃电池科技、云宠科技、好孩子集团、名扬科技、长城国际、湖南亿润新材料科技、内蒙古第一机械集团617厂 、蓝波集团、正强集团、好孩子、山东精工等

机械/制造:广东冠能压缩机股份、星汉激光、大族激光、家家用激光设备、米克精密组件、深圳市鑫盛洋光电科技、冠力达科技发展、中壹明科节能科技(深圳)、芯仙电源芯片、斯可络压缩机(深圳)、德普微电子、凯特瑞科技、嘉车科技、富微尔科技等

家居/建材:广东金牌陶瓷、仁豪家具发展、立信办公家具、宝南国际、派瑞格家具(深圳)、南玻集团、秦皇岛海湾集团、亚夏股份集团

地产/建筑/产业园:万科、佳兆业、中建八局、中建三局、中铁二局、山西建投三建集团

上海虹桥临空经济园区发展有限公司、广州国际医药港

医疗/连锁:华润三九、豪森药业、沃森、沃泽、沃润、中润、美乐康药业、广慈药业、海王集团、深圳一致药业、南北药业、友和药业、永安堂药业、华润黑龙江医药、南京道尔、金斯瑞、山东德药、津药集团、内蒙古科星生物(伊利集团)、普莱柯、绝味食品、江西煌上煌、湖州织里卡文服饰、欧宝远东服饰、深圳市华悦医美、百果园、金六福珠宝、红动传媒等

食品/烟酒:中粮集团、光明集团、新希望集团、伊利集团、蒙牛集团、晨光乳业、徐记食品、李锦记(中国)、安琪食品、益力多乳品、健力宝、麦轩食品、深圳万泽酒艺、深圳市金源泰农业发展、广东法尊国际商贸、中醇酒业、九霄酒业等

金融/保险:中国银行、中信银行、招商证券、工商银行、中国邮政、平安保险、友邦保险、华夏保险、太平洋保险等

电信/通讯:中国电信、中国联合网络通信、宏达国际电子(HTC)、深圳市金立通信、深圳市泽信通信息工程等

汽车/电器:丰田汽车、大众汽车、广汽、别克、宝马、美的集团、国美集团、创维集团、康佳集团、苏宁易购、老板电器、艾美特、苏泊尔、百思泰、西贝阳光电器、中益维康电子科技、鑫中洲科技发展、前海金凰国际供应链(深圳)、艾华集团、奥海电子、博皓健康等

互联网/IT:北京希沃科技、深圳市荣佳美科技、谷川联行、深圳市善一电子商务、深圳变异科技、深圳微智创想科技、广州飞标视觉传媒等

外贸企业:新机遇国际贸易集团、海纳国际贸易、翌丰国际、昱峰国际贸易、协鑫智慧能源、美丽风尚电子商务有限公司、易安达电子商务发展、六度贸易、广东法尊国际商贸、海灵达(深圳)贸易、睿远商贸、天天优鲜网络贸易、科丽美兰商贸、佳申源进出口贸易等

物流企业:中外运、中外运报关、中外运供应链公司、华展物流、佳婕物流、托普旺物流、尚流国际物流、中远海运集团等

其他:中国海油、华外同文外国语学校、 昆明图书出版社、 鼎彝文旅、深圳南山区工会企业家

株洲企业家、日越股份、中山工商联组织的120多家外贸企业、江西财大总裁班、计之宝、中石化、新世界集团、国家电投集团、深圳巴士集团、汕头公交、

深圳会丰文化传媒、深圳市裕翔国际货运代理、广东普罗米修律师事务所、深圳市玖毅科技有限、深圳市六度贸易、深圳市牛势广告、深圳市佳润隆包装、广东星辰律所、空港(深圳)国际旅行、润玉堂珠宝、前海国际新传媒、深圳市东方智造广告、湛江朗星体育文化发展、惠州市兴宇轩实业、深圳富族实业、新常态实业、兴欣科技、小猴子生态旅游发展、迷你屋智慧物业管理、海灵达(深圳)贸易、科华网络通讯、深圳大恒业资产管理、广州市埃克润化工科技、深圳市凯达莱实业等

 

部分客户评价:

做跨境常常要去供应商那里进行谈判,胡老师分享的“在对方地盘”进行谈判的方法就很有帮助,首先需要了解自己的目的,划分目标与底线,同时要符合谈判对方的价值观并设定“保质期”,准备好B计划,掌握对方的底线,了解对方的最 佳替代方案,先评判可让步与不可让步的部分

做好坚持表与退让表,并将自己的条件“换算成金钱”,从而到自己的目标并争取更多。

——跨境电商扩展坞  雷经理

非常感谢胡老师今天的分享!我今天学习了快乐法则,谈判前我们先要做到知己知彼,充分准备,见面时我们要在商务里细节上做到给人舒适,正式谈判前先营造一个快乐的谈判氛围,谈判过程中我们尽量按照我们先前预做的坚持表和退让表来做底线,如在谈判中出现僵局的时候我们要不断修复双方的关系,聚焦未来最后让大家都能达到双赢的目的。

——贝特瑞  张总

老师的课程给我的最深的感受是,谈判整个过程中每个环节都是至关重要的。首先要预设好自己的目标,做好谈判前的准备,事先准备好坚持表和退让表,要抱着共赢的态度去沟通。之前的我,太想赢了,往往会赢了一场争论,却失去了很多,给人咄咄逼人的感觉。我要把胡老师在课程里讲的知识运用在实战中,不断的修炼与打磨自己,只为赢得双赢甚至多赢!

——徐记食品有限公司  林总

感谢胡老师的精彩分享:经过今天的学习,认识到商务谈判背书准备的重要性,需制定明确清晰的目标,并对目标进行量化,权衡利弊,针对性做好坚持表及退让表。设AB方案,团队协作,寻求助力,聚焦未来,以共赢为目标!

——博铭科技有限公司  李经理

非常感谢胡老师的精彩分享,这门《商务谈判》对于我们初入社会的职场新人来说,听完胡老师的课真的受益匪浅,就今天所学的感悟:谈判无处不在,与每个人都密切相关,1:首先商务礼仪教会我们如何去注重自己的仪容仪表,言谈举止,不仅是代表自己自信的表现,还代表的是一个团队和公司的形象以及礼仪文化,这是谈判从始至终的一个视觉呈现,2:我觉得不管是企业间的,国家间大型的专业谈判,或者和父母交谈的生活中的小谈判,都是一个确定目标,了解对手,所谓的知己知彼。因时因地制宜运用今天所学的七大秘诀以及沟通的四要素,坚持表,退让表,主场优势等策略来最终达成目标的过程,为了这个目标服务,赢得更多,目标至上,越具体越好。

——欧宝远东服饰有限公司  高学员





服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

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    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

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