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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
大客户深度营销与价值共赢实战工作坊课程背景在当今激烈的市场竞争环境中,越来越多的企业面临以下挑战:
获客成本持续攀升,传统销售方式效果递减
大客户采购决策流程复杂,单一关系难以突破
竞争对手价格战激烈,利润空间不断被压缩
客户要求日益提高,需要提供更专业的解决方案
销售团队成长缓慢,难以系统化复制成功经验
基于以上痛点,我们开发了这套融合了经典营销理论与前沿销售心理学的大客户营销体系,旨在帮助企业实现大客户开发的专业化、系统化和可持续化,并推动销售团队从“关系型销售”向“价值型顾问”的转型。
课程核心收益
战略层面:建立科学的大客户识别与优先级排序体系,构建可视化、可管理的系统化开发流程
战术层面:深度洞察客户组织与个人动机,掌握建立专业信任、呈现量化价值、进行战略谈判的核心能力
执行层面:获得全套可立即落地的工具模板,掌握从单次交易到长期战略合作的客户关系深耕路径
组织层面:形成团队共同语言与协作机制,打造可快速复制与迭代的销售体系,提升整体作战效能
课程大纲| Course Outline
第 一天:精准定位与价值发现
模块一:商机挖掘与价值评估理论基石: 商机雷达扫描模型案例: 某中型软件公司获取制造业龙头企业的数字化升级项目 / 华 为云与招商局集团的数字化转型合作项目(融合案例视角)
一、商机洞察原理
1、商机三维评估法:规模性、可触达性、可持续性。
2、商机信号识别:客户发展信号、行业趋势信号、政策信号、痛点显现信号
3、商机验证四要素/象限:需求真实性、预算确定性、时间紧迫性、决策明晰性工具:商机价值评估矩阵表、商机信号检查清单、商机验证评分卡
二、实战策略与工具
1、商机地图绘制:行业聚焦、区域聚焦、客户分级(ABC分类)
2、客户价值金字塔分析:基础价值、业务价值、战略价值;直接价值、间接价值、未来价值
3、商机转化漏斗管理:线索评分、培育策略、转化路径设计工具:商机地图模板、客户终身价值计算表、商机转化漏斗看板
课题演练:运用商机评估矩阵,对当前跟踪的3个潜在项目进行优先级排序与策略制定
模块二:客户深度洞察与决策分析理论基石: 决策影响力地图案例: 某设备供应商成功签约区域连锁企业的采购项目
一、客户洞察方法论
1、三层需求挖掘:业务需求(组织)、部门需求、个人诉求
2、决策角色识别与画像:决策者、影响者、使用者、把关者的关注点与影响力分析
3、采购动机分析:理性动机、感性动机、组织政治动机
工具:需求层次分析表、决策角色分析卡片、采购动机分析矩阵。
二、实战策略与工具
1、客户画像构建四要素:角色定位、痛点分析、目标明确、顾虑识别
2、决策流程地图分析:从需求提出到最终决策的全流程映射与关键节点识别
3、差异化影响策略制定:针对不同决策角色的沟通与影响策略工具:客户画像模板、决策流程地图、差异化影响策略表
课题演练:选择一重点客户,绘制其决策影响力地图并制定针对性接触策略
模块三:信任建立与专业拜访(增强版)理论基石: 信任价值拜访模型 & AIM价值开场模型核心目标:通过“思维重塑+行为训练”,培养在任何客户面前都能本能般展现专业、建立信任并推动进程的“价值顾问”
一、策略设计 - 拜访前的“作战指挥部”
1、拜访目标设定:运用“三级穿透法”(事实->动机->影响)设定信息、关系、2、推进三类SMART目标工具:《拜访目标分解矩阵》
3、情境化深度准备:运用《竞争格局画布》进行行业洞察
4、通过“价值观探寻”了解个人背景
5、关联客户近期动态设计“超预期”开场
6、价值开场设计:基于AIM模型(注意、兴趣、方法)
7、提供行业趋势型、挑战假设型、价值承诺型等多场景话术库
二、互动推进 - 拜访中的“信任催化剂”
信任建立四步法增强版:
1、专业展示:运用“价值计算器”草图进行现场价值估算
2、共鸣建立:运用“情感标记”与“策略性共情”
3、价值传递:从“价值假设”升级为“价值共建”
4、承诺获取:设计“无阻力下一步”,提供选择题而非开放题
二、深度提问技术:
1、升级SPIN提问法
2、设计“暗示性问题三级火箭”与“需求-效益问题愿景锚定”
3、拜访节奏控制:运用3F倾听模型(事实-感受-意图)
4、识别“购买信号”并及时推进
三、实战演练 - “铁血训练营”高强度模拟课题演练:30分钟关键客户初次拜访全流程模拟
准备:使用《专业拜访准备表》
模拟:包含“高压舱”环节(最后5分钟模拟向更高级别领导汇报)
反馈:采用“三明治反馈法”与《拜访表现评估反馈表》,并进行“行为替代”演示闭环:完成“灵魂拷问三题”并优化准备表,录制“价值开场白”视频作业
第二天:价值传递与共赢达成
模块四:方案定制与价值呈现(价值共鸣增强版)理论基石: 价值共鸣呈现框架 & 独特价值主张(UVP)画布核心目标:掌握将方案转化为客户可感知、可量化、无法拒绝的商业价值,并通过有感染力的呈现达成价值共鸣
一、价值塑造 - 从“有什么”到“为什么值得”
1、价值点系统挖掘:运用《价值点挖掘清单》
2、差异化定位:通过《竞争优势分析表》构建产品、服务、合作模式的立体差异化
3、价值量化展示:运用“价值量化三层塔”
(财务价值-运营价值-战略价值)和《价值量化计算器》进行ROI与回收期测算
二、方案设计与呈现 - 从“有价值”到“被认同”
1、方案设计三原则:客户化、场景化、可视化
2、运用《方案设计模板》与“用户故事”框架
3、价值故事构建:遵循经典叙事弧(英雄之旅)
4、运用《价值故事框架》设计“问题共鸣-方案呈现-价值展现”的动人叙述
5、呈现技巧提升:基于梅拉宾法则,运用“数据三明治”、“相似性案例”、“关键时刻演示法”等技巧提升感染力
三、终 极实战 - 5分钟价值提案演练课题演练:基于指定客户场景,设计并进行5分钟价值提案呈现
评估:使用《5分钟价值提案评估表》
(关注开场、价值量化、差异化、故事结构、整体表现)
产出:将提案核心内容浓缩为“一页纸”总结
模块五:关系深耕与战略谈判(战略共赢增强版)理论基石: 共赢谈判金字塔 & 三维谈判模型(布局、设计、战术)核心目标:掌握构建长期战略合作伙伴关系的蓝图,并通过共赢谈判将关系价值转化为可持续的商业成果。
一、关系深耕 - 从客户管理到战略资产经营
1、客户关系四阶段动态导航:
考察期->形成期(打造“价值锚点”)
稳定期->伙伴期(共创“联合战略路线图”)
2、关系深度量化诊断:
运用《关系健康度诊断问卷》(战略契合度、业务渗透度、互动质量度、风险免疫度、创新协同度)进行客观评估
3、资源精准投入战略:基于“客户终身价值与关系健康度矩阵”,对明星、金牛、问题、瘦狗四类客户实施差异化资源投入策略
二、战略谈判 - 从分蛋糕到做大蛋糕的艺术
共赢谈判五要素进阶:
1、利益挖掘:运用“五次为什么”探询深层利益
2、选项创造:运用《价值交换地图》创造“非对称价值”交换
3、标准确立:掌握“标准前置”与“标准重塑”技巧
三、战略性让步策略:
1、有条件让步:运用“如果…那么…”框架将让步转化为战略资产
2、交换式让步:实践“价值标签化”与明确交换
3、分步让步:利用“落锚效应”设计让步节奏
四、异议处理进阶框架(LACE+):
倾听归类->认同重构->探寻联合解题->承诺超越期望->确认推进
五、终 极实战 - 战略合作谈判模拟课题演练:模拟一场涉及价格、支付、数据权属、联合创新等多要素的三年期战略合作谈判
目标:运用关系评估思维、创造非对称交换选项、完成战略性让步、处理深度异议
考核重点:谈判后双方是否感觉共同创造了更大价值,并对未来战略协同充满期待
课程特色与产出教学方式:理论精讲(25%)+案例剖析(25%)+工具演练(30%)+情境模拟(20%)真实项目贯穿全程,确保学习内容即时应用。
学员产出(工具包):
商机评估与策略表
决策影响力地图
专业拜访准备清单与价值开场话术库
价值量化计算器与价值故事框架
关系健康度诊断问卷与战略谈判准备清单
课程差异化价值:
系统性与深度兼具:既提供覆盖全流程的系统方法论,又在信任建立、价值呈现、战略谈判等关键环节进行心理学与战略学层面的深度增强
极强实战性与适应性:所有工具模板开箱即用,演练设计高强度、高拟真,兼顾中小企业资源限制与业务突破需求
价值导向与关系经营并重:强调“价值共创”与“战略共赢”,提供从交易到生态合作的清晰演进路径
促进团队能力蜕变:旨在推动销售团队从“推销员”到“价值顾问”、从“个人英雄”到“系统作战”的根本性转变
说明:本方案为初步方案,通常情况下,会在培训前,与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最 符 合企业实际情况的个性化方案。
讲师背景| Introduction to lecturers
AI营销资深教练
◆ 深圳市营销协会 创会执行会长
◆ 深圳市跨境电商专业委员会 会长
◆ 深圳市福田区文化创意产业协会 副会长
◆ 经验萃取版权课程——认证讲师
◆ 创新思维版权课程——认证讲师
资格证书及书籍:
◆ 高级营销师
◆ 企业培训师
◆ AI营销进化论
实战经验:
◆ 19年企业营销管理与商务谈判实战经验
◆ 21年企业培训授课经验
从业经历:
◆ 曾任:泰尔制药(美资)丨销售总监
◆ 曾任:达因集团(北京)丨市场总监
◆ 曾任:新产业投资有限公司丨营销总监
◆ 曾任:海纳国际贸易有限公司丨董事长
◆ 曾任:深圳市海纳教育科技有限公司丨CEO
◆ 现任:百思泰科技、沃泽生物、昱峰国际、万泽酒艺丨营销顾问
■累计授课近1600+场,线下学员超50000+人,好评90%以上,线上培训300000+人
■曾主导70+场的上市企业之间的项目商务谈判,累计谈判涉及金额超千亿元
实战经验:
■胡老师是中国首批经过专业营销体系训练的市场营销正规军,深耕营销领域21年,并组织了营销协会专家委员会,不断钻研并践行新商业环境下的创新营销管理,曾服务北京达因集团、美国泰尔集团、香港圣道、海纳科技等大型企业,为企业提供专业、落地式的“营销赋能”。
■曾为60+家大型企业辅导营销管理或谈判项目
■曾主导举办第16届营销经营大师论坛,所邀嘉宾:王石、董明珠、顾月月、石岩、皇明等知名企业家,并用自身强悍的谈判技能,让多位嘉宾成为深圳市营销协会专家团顾问。
■擅长领域:商务谈判、系统营销管理、团队建设与管理、品牌建设、大客户开发管理与风险管控、顾问式销售、中国式关系营销……
01-【曾负责达因药业保健品和药品项目】;
——成果:仅用7天,完成11场线下促销活动,产品单价为68元/个,单店线下促销活动销售额179万元,带动卖场当月突破500万业绩。带领销售团队一直夺得“全国市场销冠团队”,并培养了一线精英销售团队超过160人(其中超过15人提升为各级经理)。
02-【曾代表美国泰尔制药参与广告谈判】;
——成果:运用自身高超的谈判技能,最终以700万元合同价格,拿到市场价值两千万的广告投入,为公司节约1300万的广告开支。并建立和管理了超过23人的销售团队,一年时间实现营业额从21万到年底的2000万。打造了一支狼性团队。
03-【创办海纳教育科技与多家跨境电商企业】
——成果:海纳教育06年成立,当年单一项目在团队的共同努力下,成为全国第 一。2014年成立铭轩电子商务,打造一支以90后的亚马逊团队,2017年新建一支东南亚跨境电商团队,2021年新增海外抖音团队,根据团队特点做好制度建设,培育好团队领导层,用授权与机制让团队自驱动,目前创造了不俗的业绩。
04-【主导手机摄像头企业BZ、HN辅导案】;
——成果:促使销售额从9000万3年提升至8.3亿,并协助该企业打造20人精锐之师,2017年销售额达到35.75亿。
05-【辅导及陪跑汽车后市场BEST企业各项重大决策(14年)】;
——成果:参与企业每一项重大决策,并协助企业在面对上市企业和外资企业强劲对手的情况下,谈下了壳牌、吉利汽车(竞标)、天猫养车、途虎养车、奔驰合作案。14年辅导BST成为当下汽车后市场细分领域的头部企业。
06-【香港万泽酒艺——深圳菲利红酒屋】;
从立项伊始参与营销策略制定,长期陪伴成长,在资源有限的状态下把培养学用到极 致,企业开发了万科、腾讯等大型企业,北上广高端社群以及香港的名流圈、企业把厚利适销应用得很好。
07-【JCG路由器营销辅导项目咨询】;
从0到1,第一年国内营业达3600万,第三年内外销超6亿人民币。
08-【跨境电商企业产品创新项目辅导】
开发出浮潜面罩,成为亚马逊浮潜面罩最大出货商,首年出货金额达8000万。
09-【深圳麦轩月饼团购模式辅导】
从年销售额800万,到2022年销售额1.3亿。2023年团购销售额达1.7亿。
10-2009年组建针对沙特代采的贸易公司,2022年新增北美团队。
11-2014年投资组建亚马逊团队,17年在投资组建东南亚团队,有自己的海外仓及海外团队,2021年在海外组建TIKTOK团队,团队都是小而美,但利润率相当可观。
授课风格:
源于实战:老师有21年实战经验,结合当下市场环境与实战案例梳理课程。
优雅风趣:老师会塑造幽默风趣的课堂氛围,真正把培和训做到落地实操,即培又训。
逻辑性强:老师理性严谨、逻辑清晰、有超强的课程设计能力,将企业问题、学员疑问、课程两点相结合,呈现课程。
版权课:《赢在山河——大客户营销全景策略地图》《创新思维》《经验萃取》
营销课:《系统营销方法论》《品牌定位与建设》《AI赋能营销与业绩增长》
销售课:《大客户开发与管理》《顾问式销售技巧》《中国式关系营销》
谈判课:《双赢商务谈判策略》《外贸谈判》
管理课:《高绩效团队建设》《销售目标制定与落地》
沟通课:《跨部门沟通》《高效沟通技巧》
工业品/制造:
→曾为贵州磷化集团讲授《精准客户开发与绝 对成交》
→曾为将军瓷砖公司讲授《客户开发与关系营销》《双赢谈判策略》
→曾为新明珠集团讲授《系统营销方法论》《项目型销售技巧》《关系营销》
→曾为邦泽科技讲授《顾问式销售》《双赢谈判策略》《大客户营销与管理》
→曾为徐式科技讲授《双赢谈判策略》《跨部门高效沟通》《大客户开发与管理》返聘27期
→曾为家家激光讲授《营销系统方法论》《双赢谈判策略》《大客户开发与管理》返聘29期
→曾为大族激光讲授《高绩效沟通技巧》《双赢谈判策略》返聘24期
→曾为星汉激光讲授《大客户开发》《双赢谈判》
→曾为深圳某3D打印机讲授《双赢谈判》《顾问式销售》返聘26期
→曾为创基集团讲授《双赢谈判》《业绩为王销售技巧》《大客户开发与管理》《系统营销》《商务礼仪》返聘29期
→曾为新仙芯片讲授《大客户开发与风险管控》《商务礼仪》《商务谈判》《关系营销》
返聘23期
→曾为山东精工讲授《海外大客户开发与谈判成交》《高效获取海外订单》
→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》
→曾为百思泰讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》《精准客户开发与绝 对成交》等课程,返聘20+期
→曾为联合光电讲授《商务谈判》《销售技能打造——王 牌销售员》等课程,返聘26期
→曾为创基精密讲授《大客户开发与风险管控》《狼性团队的打造》《新国货、新机会、新品牌——产品创新与品牌建设》等课程,返聘24+期
→曾为凯特瑞科技讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售》等课程,返聘27+期
→曾为三星集团讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》等课程,返聘26+期
→曾为嘉轩科技讲授《双赢谈判策略》《团队建设》《大客户开发与管理》等课程,返聘26+期
曾为贵州石油航天凯山科技讲授《双赢谈判》《商务礼仪》返聘28期
→曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》
→曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》
→曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》
→曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》
→曾为乐凯光电材料讲授《商务礼仪》《高效沟通》
→曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》
→曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》
→曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》
→曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》
→曾为乐凯光电材料《商务礼仪》《高效沟通》
→曾为 宝安集团讲授《大客户营销与风险管控》课程,累计18+期
→曾为 格力集团讲授《海外品牌营销与推广策略》返聘3期
→曾为 肇庆市高要区景滔塑胶模具制品讲授《销售目标制定与落地》累计8+期
→曾为 肇庆晟辉电子科技讲授《品牌定位与建设》累计4+期
→曾为 中山市宏力实业讲授《高绩效团队建设》累计6+期
→曾为 佛山市永恒新材料实业讲授《双赢商务谈判》累计2+期
→曾为 广东汇众环境科技股份讲授《双赢商务谈判》累计2+期
国央企:
→曾为 蓝波集团讲授《大客户营销》《商务谈判》
→曾为 中国海油讲授《公关关系与政府公关技巧》
→曾为 中建八局讲授《工程谈判》《采购谈判》《商务谈判》《大客户开发与谈判》共4期
→曾为中铁二局讲授《商务谈判》《高效沟通》
→曾为 昆明图书出版社讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为 深圳南山区工会企业家们讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为 长城国际讲授《高效获取海外订单》
→曾为 中远海运集团讲授《商务礼仪与沟通技巧》
→曾为 山西建投三建集团讲授《高效沟通与跨部门协作》
→曾为 内蒙古第一机械集团617厂讲授《新时代营销》
→曾为 中石化讲授《高效沟通与商务谈判》
→曾为 新世界集团讲授《营销活动策划与落地执行》
→曾为 国家电投集团讲授《客户价值营销与平台商业模式创新》
→曾为 山东精工讲授《海外精准大客户与维护》
→曾为 中国国图广州讲授《品牌战略与团队管理》《产品创新与海外营销推广》返聘3期
→曾为 因湃电池科技讲授《采购场景谈判策略》
→曾为 深圳巴士集团分享《新营销时代》
→曾为 华强集团讲授《团队建设》《系统营销》等课程,累计6+期
汽车相关行业:
→曾为深圳澳康达讲授《系统营销方法论》《顾问式销售技巧》《高效沟通与谈判成交》
→曾为远望二手车讲授《营销策略制定与落地》《销售技巧》
→曾为广汽传祺讲授《营销管理》《采购谈判》《销售心理学》
→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》、
→曾为宝马讲授《销售心理学》
→曾为保时捷讲授《高效沟通与谈判成交》
→曾为东风讲授《销售心理学》《高效沟通》《双赢谈判》
→曾为别克讲授《顾问式销售技巧》《商务谈判》《营销管理》
部分服务客户:
科技/工业品:中国烟草常德烟机、深圳航空、深航信息、航天科技、乐凯科技、乐凯光电材料、因湃电池科技、云宠科技、好孩子集团、名扬科技、长城国际、湖南亿润新材料科技、内蒙古第一机械集团617厂 、蓝波集团、正强集团、好孩子、山东精工等
机械/制造:广东冠能压缩机股份、星汉激光、大族激光、家家用激光设备、米克精密组件、深圳市鑫盛洋光电科技、冠力达科技发展、中壹明科节能科技(深圳)、芯仙电源芯片、斯可络压缩机(深圳)、德普微电子、凯特瑞科技、嘉车科技、富微尔科技等
家居/建材:广东金牌陶瓷、仁豪家具发展、立信办公家具、宝南国际、派瑞格家具(深圳)、南玻集团、秦皇岛海湾集团、亚夏股份集团
地产/建筑/产业园:万科、佳兆业、中建八局、中建三局、中铁二局、山西建投三建集团
上海虹桥临空经济园区发展有限公司、广州国际医药港
医疗/连锁:华润三九、豪森药业、沃森、沃泽、沃润、中润、美乐康药业、广慈药业、海王集团、深圳一致药业、南北药业、友和药业、永安堂药业、华润黑龙江医药、南京道尔、金斯瑞、山东德药、津药集团、内蒙古科星生物(伊利集团)、普莱柯、绝味食品、江西煌上煌、湖州织里卡文服饰、欧宝远东服饰、深圳市华悦医美、百果园、金六福珠宝、红动传媒等
食品/烟酒:中粮集团、光明集团、新希望集团、伊利集团、蒙牛集团、晨光乳业、徐记食品、李锦记(中国)、安琪食品、益力多乳品、健力宝、麦轩食品、深圳万泽酒艺、深圳市金源泰农业发展、广东法尊国际商贸、中醇酒业、九霄酒业等
金融/保险:中国银行、中信银行、招商证券、工商银行、中国邮政、平安保险、友邦保险、华夏保险、太平洋保险等
电信/通讯:中国电信、中国联合网络通信、宏达国际电子(HTC)、深圳市金立通信、深圳市泽信通信息工程等
汽车/电器:丰田汽车、大众汽车、广汽、别克、宝马、美的集团、国美集团、创维集团、康佳集团、苏宁易购、老板电器、艾美特、苏泊尔、百思泰、西贝阳光电器、中益维康电子科技、鑫中洲科技发展、前海金凰国际供应链(深圳)、艾华集团、奥海电子、博皓健康等
互联网/IT:北京希沃科技、深圳市荣佳美科技、谷川联行、深圳市善一电子商务、深圳变异科技、深圳微智创想科技、广州飞标视觉传媒等
外贸企业:新机遇国际贸易集团、海纳国际贸易、翌丰国际、昱峰国际贸易、协鑫智慧能源、美丽风尚电子商务有限公司、易安达电子商务发展、六度贸易、广东法尊国际商贸、海灵达(深圳)贸易、睿远商贸、天天优鲜网络贸易、科丽美兰商贸、佳申源进出口贸易等
物流企业:中外运、中外运报关、中外运供应链公司、华展物流、佳婕物流、托普旺物流、尚流国际物流、中远海运集团等
其他:中国海油、华外同文外国语学校、 昆明图书出版社、 鼎彝文旅、深圳南山区工会企业家
株洲企业家、日越股份、中山工商联组织的120多家外贸企业、江西财大总裁班、计之宝、中石化、新世界集团、国家电投集团、深圳巴士集团、汕头公交、
深圳会丰文化传媒、深圳市裕翔国际货运代理、广东普罗米修律师事务所、深圳市玖毅科技有限、深圳市六度贸易、深圳市牛势广告、深圳市佳润隆包装、广东星辰律所、空港(深圳)国际旅行、润玉堂珠宝、前海国际新传媒、深圳市东方智造广告、湛江朗星体育文化发展、惠州市兴宇轩实业、深圳富族实业、新常态实业、兴欣科技、小猴子生态旅游发展、迷你屋智慧物业管理、海灵达(深圳)贸易、科华网络通讯、深圳大恒业资产管理、广州市埃克润化工科技、深圳市凯达莱实业等
部分客户评价:
做跨境常常要去供应商那里进行谈判,胡老师分享的“在对方地盘”进行谈判的方法就很有帮助,首先需要了解自己的目的,划分目标与底线,同时要符合谈判对方的价值观并设定“保质期”,准备好B计划,掌握对方的底线,了解对方的最 佳替代方案,先评判可让步与不可让步的部分
做好坚持表与退让表,并将自己的条件“换算成金钱”,从而达到自己的目标并争取更多。
——跨境电商扩展坞 雷经理
非常感谢胡老师今天的分享!我今天学习了快乐法则,谈判前我们先要做到知己知彼,充分准备,见面时我们要在商务里细节上做到给人舒适,正式谈判前先营造一个快乐的谈判氛围,谈判过程中我们尽量按照我们先前预做的坚持表和退让表来做底线,如在谈判中出现僵局的时候我们要不断地修复双方的关系,聚焦未来最后让大家都能达到双赢的目的。
——贝特瑞 张总
老师的课程给我的最深的感受是,谈判整个过程中每个环节都是至关重要的。首先要预设好自己的目标,做好谈判前的准备,事先准备好坚持表和退让表,要抱着共赢的态度去沟通。之前的我,太想赢了,往往会赢了一场争论,却失去了很多,给人咄咄逼人的感觉。我要把胡老师在课程里讲的知识运用在实战中,不断的修炼与打磨自己,只为赢得双赢甚至多赢!
——徐记食品有限公司 林总
感谢胡老师的精彩分享:经过今天的学习,认识到商务谈判背书准备的重要性,需制定明确清晰的目标,并对目标进行量化,权衡利弊,针对性做好坚持表及退让表。设定AB方案,团队协作,寻求助力,聚焦未来,以共赢为目标!
——博铭科技有限公司 李经理
非常感谢胡老师的精彩分享,这门《商务谈判》对于我们初入社会的职场新人来说,听完胡老师的课真的受益匪浅,就今天所学的感悟:谈判无处不在,与每个人都密切相关,1:首先商务礼仪教会我们如何去注重自己的仪容仪表,言谈举止,不仅是代表自己自信的表现,还代表的是一个团队和公司的形象以及礼仪文化,这是谈判从始至终的一个视觉呈现,2:我觉得不管是企业间的,国家间大型的专业谈判,或者和父母交谈的生活中的小谈判,都是一个确定目标,了解对手,所谓的知己知彼。因时因地制宜运用今天所学的七大秘诀以及沟通的四要素,坚持表,退让表,主场优势等策略来最终达成目标的过程,为了这个目标服务,赢得更多,目标至上,越具体越好。
——欧宝远东服饰有限公司 高学员
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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现有内训课
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中层管理内训
基层管理内训
人才梯队建设咨询项目
工厂运营咨询项目
TTT内训师咨询项目
领导力公开课
精益智造公开课
个人效能公开课
Video Information
【见证企业成长每一步】
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