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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
美国奥美广告创史人,着名广告大师大卫·奥格威认为:品牌是一种错综复杂的象征,它是由品牌属性、名称、包装、价格、历史、声誉、广告风格等无形影响的总和。
然而时间是商业的终 极战场,品牌是时间的忠实朋友,连锁是品牌的强大基石。连锁企业如何构建品牌战略?如何打造品牌超级IP?学会建设品牌,创建品牌资产,高效品牌经营是新时代连锁企业家的必修课。
课程收益| Program Benefits
1、系统认识品牌,拥有品牌意识。
2、掌握品牌定位的方法,明确清晰本企业的品牌定位。
3、遵循品牌建设的要求,促进各部门意识统一度。
4、了解目前中国市场的品牌发展现状和机会;
5、了解现阶段品牌竞争的发力焦点;
6、学习连锁品牌的逻辑思维方式;
7、掌握连锁企业品牌定位的方法和工具;
8、把握品牌定位的消费机理和商业本质;
9、探讨品牌定位如何赋能新老品牌;
10、如何从零开始建立一个新的品牌并打造成品牌领 导 者?
11、品牌发展战略的选择上,是单一品牌进行品牌延展,还是多品牌策略?
课程大纲| Course Outline
导读:中国经济发展的拐点红利——国产品牌崛起!
第 一讲:系统认识品牌
一、品牌是什么?
1.品牌是差异化:人永远记住的是不一样的东西。(案例:霸王洗发水)
2.品牌是记忆点:记忆最有效的力量是重复。(案例:脑白金、伯爵旅拍)
3.品牌是宣传语:传播品牌形象的最 佳方式。(案例:王老吉)
4.广义的品牌:是具有经济价值的无形资产,用抽象化的、特有的、能识别的心智概念来表现其差异性,从而在人们的意识当中占据一定位置的综合反映。(案例:同样一件白T恤,印上Nike的勾,价值和价格完全不同)
5.狭义的品牌:是系统化的识别系统CIS(corporate identity system)体系,从理念、行为、视觉、听觉等四个方面拟人化并区别本公司和其他公司。使之表现形式具备独特性、价值性、长期性、认知性的一种识别系统总称。
二、品牌有什么用?
1.体现企业和产品的核心价值
2.让客户快速找到并识别你
3.是质量和信誉的保证
4.企业最具价值的“软实力”
5.提高产品溢价的“摇钱树”
三、品牌需要从哪些方面建设?
1.品牌设计(VI、口号、行业、产品、企业价值、服务模式、售后、文化)
2.品牌宣传(广告、营销模式、公关、推广)
3.服务体验(消费体验、产品使用体验、售后体验)
四、中小企业做品牌建设容易陷入的三大误区
1. 中小企业缺乏实力去塑造品牌,认为塑造品牌需要大量的人力和物力,所以中小企业望而却步;
2. 中小企业重产品轻品牌,他们将重心放在了产品的生产销售环节,急于积累资金,最终忽视了好产品是需要好的品牌作为支撑的;
3. 错误的品牌建设理念,有品牌意识却没有品牌运营技巧,市场变换运营方法,导致品牌形象不鲜明,削弱了品牌竞争力。
第二讲 品牌建设对推进连锁化的重要性
一、连锁品牌建设的基础:品牌定位
1.连锁企业在做品牌建设之前需要问自己三个问题:
“我是什么品牌?”
“卖的是什么?”
“客户买的是什么?”
2、品牌的核心:定位
定位锚——告诉消费者你的卖点是什么
定位就是同类产品要卖出不同来
3、定位让人记得住的一定是单一特色
例:太二与探鱼
4、定位就是告诉消费者我的品牌即品类
讨论:如何定位你的连锁品牌?你清楚公司的品牌定位吗?
5、概念:定位是建立对行业环境,竞争环境,企业内部资源进行分析,清楚所面临的的形式,然后在做价值链、SWOT分析,确定战略目标。
实操:内部调研和评估调整
6、定位的十五种方式:
1)比附定位 案例: 借势,宁城老窖——塞外茅台、群体定位,中国三大名酒
2)卖点定位 案例79号渔船
3)USP定位,寻找最 符 合消费者需要且竞争对手不具备的独特部分。
原则一:向客户提出同一个主张
原则二:提出独此一份的主张
原则二:主张必须有足够的促销力,能打动顾客
4)目标群体定位 案例:海澜之家——男人的衣柜
店铺布局、选址具体则围绕三个问题:
品牌的目标客群是谁?
品牌的目标客群在哪儿?
品牌如何打动目标客群?
地理分析(生活习惯、国家、地区、省市、农村等)
人口细分(年龄、性别、收入、职业、信仰、种族、国籍等)
5)市场空白点定位
6)类别定位
7)档次定位
8)性价比定位
9)避强定位
10)对峙定位
11)重新定位
12)第 一定位
13)文化定位
14)IP化差异化
定位四步法
第 一步:分析整个外部市场,知彼知己
第二步:找到竞争对手强势中蕴含的弱点,确立品牌的优势位置
第三步:找到这个定位的可靠证明
第四步:将定位整合进企业内部的方方面面,加大传播宣传力度,将定位植入顾客的心智。
第三讲、制定连锁发展战略规划
一、品牌传播形成认知,获得消费者认同
二、形成深刻的品牌认知离不开营销手段。
三、传递品牌内涵,增强品牌记忆
四、品牌的六个特点
1、品牌就是让消费者的选择变得简
2、品牌是消费者脑海中一瞬间的联想
3、品牌最 高境界是无理由的精神信仰对定位的建议
4、随着产品同质化的加强,消费者对品牌的理性选择减弱;
5、人们同时追求功能和情感利益,广告应着重赋予品牌更多的情感利益;
6、任何一则广告,都是对品牌的长期投资。
第三讲:连锁品牌建设
一、品牌建设的基础公式
1.品牌=品类+品质+品味
2.品牌=商标+信誉
3.品牌=定位+超出预料之外的体验
二、品牌定位的整体差异化建设
1、产品(功能,外观颜值,材质等等)
2、包装(情感,差异化)
3、价格(中高低档)
4、顾客(职业、年龄、性别等)
5、渠道(商超、电商、连锁)
6、市场(地域市场、线上市场等)
7、广告(地铁广告、电梯楼宇广告、公交广告、电视、新媒体广告等等)
8、公关(百度、营销论坛、新闻广播等)
9、组织(扁平化、小组化、职能化等)
三 连锁品牌建设的三个阶段
1、规划阶段(诊断分析和定位)
2、建设阶段(合理的价值观建设)
3、形成阶段(具备品牌价值)
四、连锁品牌建设的建议
上下同欲者胜,风雨同舟者兴
聚焦,集中优势资源和兵力,凸显长处。
第四讲、连锁企业如何做好互联网品牌
1.功能
2.情感
例:褚橙
视觉锤——展示你产品让人印象深刻的个性化要素
一、视觉锤的意义
1.占领消费者的心智资源
⒉.加深消费者对品牌印象
3、增加品牌的外延触角
二、构建视觉锤的六大要素
1、形状
⒉、颜色
3、符号
4、包装
5、形象
6、故事
三、语言钉——讲出一句让人心动的广告语
语言钉的三大条件
1、和调性——符合产品特性
2、接地气——让屌丝也能听得懂
3、耍花腔——有语言上的小花招
四、信任状——设计一款高逼格的海报
设计海报的注意点
1.准——海报要围绕产品的诉求
2.专——一个海报表现一个主题
3.简——海报语言重点要突出
4.新——海报设计要有创意
第五讲、连锁品牌资产构成划分为五个方面:
1品牌忠诚度
⒉品牌知名度
3品质认知度
4品牌联想
5品牌资产的其它专有权。
创建连锁品牌资产更是一项品牌营销活动,具体包括:
1、选择品牌要素;
2、设计营销方案;
3、整合营销沟通
4、利用次级品牌杠杆以及评估品牌资产的来源等内容。
连锁品牌建设四个层次
第 一层次(外):企业的资本、技术、产业、生产能力和管理能力。
第二层次:企业与产品定位、研发能力、公司文化和经营理念。
第三层次:商业模式、广告与传播、客户体验、信念。
第四层次(内)︰品牌地位与品牌形象和品牌资产价值。
随着时代发展与市场环境变化,其连锁品牌构成要素有了新的发展:
1.从单纯注重产品的客观质量到注重产品的感知质量与品牌体验。
2.从注重短期利益到注重长远利益,从企业发展战略高度认识品牌建设。
3.不断超越广告,学会整合营销传播(IMC)与口碑创建品牌。
4.从注重本土化到注重国际化与全球化思考。
连锁品牌传播中的几个策略:
1、传播过程要始于消费者
2、使用各种方式与消费者接触
3、发挥各种传媒之间相互协调与整合
4、不断培育与消费者的关系
5.最终影响消费者行动
连锁品牌形象与个性特征构成:
1.外部方面由品牌名称、标识、产品、形象或形象代言人以及其它视觉特征;
2.内部方面由企业员工服务、价值观、信念、情感以及其它特点。
连锁品牌建设策略:
1.围绕产品功能和特色,建立品牌形象;(直观)
2.围绕品牌个性、特色,构建品牌形象;(心理)
3.注重理性与情感相结合,传播品牌形象。(直观与心理)
提升品牌价值的策略:
1.企业研发和服务能力是支撑制造业品牌发展的核心。
2.提升品牌价值,谋求品牌差异化,在消费者心目中形成明确的差异优势。
3.核心技术能力是实现品牌差异化的关键要素。
中小企业实施品牌战略要关注的五个要点:
1.越来越注重将价值从有形资产转移到无形资产上。
2.价值从提供产品的企业,转移到不仅提供产品同时提供低价且高度个性化产品的企业,或者能够提供问题解决方案的企业。
3.,企业要学会通过数据管理来降低成本。
4.企业必要时学会品牌延伸,适度扩张。
5.企业学会品牌的危机管理。
未来品牌经营观念的转变:
连锁品牌建设八大策略:
1产品领 先
2交易方便
3质量稳定
4减少成本
5保持与顾客沟通
6适应环境变化
7组织再造
8塑造市场
经营者常思考的几个问题(品牌审计)
1谁是你的产品或服务的消费者;
2对现有或潜在消费者了解多少;
3对他们的需要与期望了解和认知多少;
4广告与营销能否满足消费者期望;
5未来消费者可能还会发生什么变化;
6与合作者、竞争对手的关系的认识。
7你能否洞察到未来营销环境的变化。
在品牌发展战略的选择上,是单一品牌进行品牌延展,还是多品牌策略?
解品牌发展模式在连锁企业的应用和阶段特征;
解读品牌授权、联合授权、交叉授权
带你实战演练,专家点评,开启你的品牌授权之路,构建你的品牌王国!
课程总结,学习落地
1. 学习心得、收获感言及点评
2. 制订学员个人版行动计划
说明:本方案为初步方案,通常情况下,会在培训前,与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最 符 合企业实际情况的个性化方案。
讲师背景| Introduction to lecturers
AI营销资深教练
◆ 深圳市营销协会 创会执行会长
◆ 深圳市跨境电商专业委员会 会长
◆ 深圳市福田区文化创意产业协会 副会长
◆ 经验萃取版权课程——认证讲师
◆ 创新思维版权课程——认证讲师
资格证书及书籍:
◆ 高级营销师
◆ 企业培训师
◆ AI营销进化论
实战经验:
◆ 19年企业营销管理与商务谈判实战经验
◆ 21年企业培训授课经验
从业经历:
◆ 曾任:泰尔制药(美资)丨销售总监
◆ 曾任:达因集团(北京)丨市场总监
◆ 曾任:新产业投资有限公司丨营销总监
◆ 曾任:海纳国际贸易有限公司丨董事长
◆ 曾任:深圳市海纳教育科技有限公司丨CEO
◆ 现任:百思泰科技、沃泽生物、昱峰国际、万泽酒艺丨营销顾问
■累计授课近1600+场,线下学员超50000+人,好评90%以上,线上培训300000+人
■曾主导70+场的上市企业之间的项目商务谈判,累计谈判涉及金额超千亿元
实战经验:
■胡老师是中国首批经过专业营销体系训练的市场营销正规军,深耕营销领域21年,并组织了营销协会专家委员会,不断钻研并践行新商业环境下的创新营销管理,曾服务北京达因集团、美国泰尔集团、香港圣道、海纳科技等大型企业,为企业提供专业、落地式的“营销赋能”。
■曾为60+家大型企业辅导营销管理或谈判项目
■曾主导举办第16届营销经营大师论坛,所邀嘉宾:王石、董明珠、顾月月、石岩、皇明等知名企业家,并用自身强悍的谈判技能,让多位嘉宾成为深圳市营销协会专家团顾问。
■擅长领域:商务谈判、系统营销管理、团队建设与管理、品牌建设、大客户开发管理与风险管控、顾问式销售、中国式关系营销……
01-【曾负责达因药业保健品和药品项目】;
——成果:仅用7天,完成11场线下促销活动,产品单价为68元/个,单店线下促销活动销售额179万元,带动卖场当月突破500万业绩。带领销售团队一直夺得“全国市场销冠团队”,并培养了一线精英销售团队超过160人(其中超过15人提升为各级经理)。
02-【曾代表美国泰尔制药参与广告谈判】;
——成果:运用自身高超的谈判技能,最终以700万元合同价格,拿到市场价值两千万的广告投入,为公司节约1300万的广告开支。并建立和管理了超过23人的销售团队,一年时间实现营业额从21万到年底的2000万。打造了一支狼性团队。
03-【创办海纳教育科技与多家跨境电商企业】
——成果:海纳教育06年成立,当年单一项目在团队的共同努力下,成为全国第 一。2014年成立铭轩电子商务,打造一支以90后的亚马逊团队,2017年新建一支东南亚跨境电商团队,2021年新增海外抖音团队,根据团队特点做好制度建设,培育好团队领导层,用授权与机制让团队自驱动,目前创造了不俗的业绩。
04-【主导手机摄像头企业BZ、HN辅导案】;
——成果:促使销售额从9000万3年提升至8.3亿,并协助该企业打造20人精锐之师,2017年销售额达到35.75亿。
05-【辅导及陪跑汽车后市场BEST企业各项重大决策(14年)】;
——成果:参与企业每一项重大决策,并协助企业在面对上市企业和外资企业强劲对手的情况下,谈下了壳牌、吉利汽车(竞标)、天猫养车、途虎养车、奔驰合作案。14年辅导BST成为当下汽车后市场细分领域的头部企业。
06-【香港万泽酒艺——深圳菲利红酒屋】;
从立项伊始参与营销策略制定,长期陪伴成长,在资源有限的状态下把培养学用到极 致,企业开发了万科、腾讯等大型企业,北上广高端社群以及香港的名流圈、企业把厚利适销应用得很好。
07-【JCG路由器营销辅导项目咨询】;
从0到1,第一年国内营业达3600万,第三年内外销超6亿人民币。
08-【跨境电商企业产品创新项目辅导】
开发出浮潜面罩,成为亚马逊浮潜面罩最大出货商,首年出货金额达8000万。
09-【深圳麦轩月饼团购模式辅导】
从年销售额800万,到2022年销售额1.3亿。2023年团购销售额达1.7亿。
10-2009年组建针对沙特代采的贸易公司,2022年新增北美团队。
11-2014年投资组建亚马逊团队,17年在投资组建东南亚团队,有自己的海外仓及海外团队,2021年在海外组建TIKTOK团队,团队都是小而美,但利润率相当可观。
授课风格:
源于实战:老师有21年实战经验,结合当下市场环境与实战案例梳理课程。
优雅风趣:老师会塑造幽默风趣的课堂氛围,真正把培和训做到落地实操,即培又训。
逻辑性强:老师理性严谨、逻辑清晰、有超强的课程设计能力,将企业问题、学员疑问、课程两点相结合,呈现课程。
版权课:《赢在山河——大客户营销全景策略地图》《创新思维》《经验萃取》
营销课:《系统营销方法论》《品牌定位与建设》《AI赋能营销与业绩增长》
销售课:《大客户开发与管理》《顾问式销售技巧》《中国式关系营销》
谈判课:《双赢商务谈判策略》《外贸谈判》
管理课:《高绩效团队建设》《销售目标制定与落地》
沟通课:《跨部门沟通》《高效沟通技巧》
工业品/制造:
→曾为贵州磷化集团讲授《精准客户开发与绝 对成交》
→曾为将军瓷砖公司讲授《客户开发与关系营销》《双赢谈判策略》
→曾为新明珠集团讲授《系统营销方法论》《项目型销售技巧》《关系营销》
→曾为邦泽科技讲授《顾问式销售》《双赢谈判策略》《大客户营销与管理》
→曾为徐式科技讲授《双赢谈判策略》《跨部门高效沟通》《大客户开发与管理》返聘27期
→曾为家家激光讲授《营销系统方法论》《双赢谈判策略》《大客户开发与管理》返聘29期
→曾为大族激光讲授《高绩效沟通技巧》《双赢谈判策略》返聘24期
→曾为星汉激光讲授《大客户开发》《双赢谈判》
→曾为深圳某3D打印机讲授《双赢谈判》《顾问式销售》返聘26期
→曾为创基集团讲授《双赢谈判》《业绩为王销售技巧》《大客户开发与管理》《系统营销》《商务礼仪》返聘29期
→曾为新仙芯片讲授《大客户开发与风险管控》《商务礼仪》《商务谈判》《关系营销》
返聘23期
→曾为山东精工讲授《海外大客户开发与谈判成交》《高效获取海外订单》
→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》
→曾为百思泰讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》《精准客户开发与绝 对成交》等课程,返聘20+期
→曾为联合光电讲授《商务谈判》《销售技能打造——王 牌销售员》等课程,返聘26期
→曾为创基精密讲授《大客户开发与风险管控》《狼性团队的打造》《新国货、新机会、新品牌——产品创新与品牌建设》等课程,返聘24+期
→曾为凯特瑞科技讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售》等课程,返聘27+期
→曾为三星集团讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》等课程,返聘26+期
→曾为嘉轩科技讲授《双赢谈判策略》《团队建设》《大客户开发与管理》等课程,返聘26+期
曾为贵州石油航天凯山科技讲授《双赢谈判》《商务礼仪》返聘28期
→曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》
→曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》
→曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》
→曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》
→曾为乐凯光电材料讲授《商务礼仪》《高效沟通》
→曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》
→曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》
→曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》
→曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》
→曾为乐凯光电材料《商务礼仪》《高效沟通》
→曾为 宝安集团讲授《大客户营销与风险管控》课程,累计18+期
→曾为 格力集团讲授《海外品牌营销与推广策略》返聘3期
→曾为 肇庆市高要区景滔塑胶模具制品讲授《销售目标制定与落地》累计8+期
→曾为 肇庆晟辉电子科技讲授《品牌定位与建设》累计4+期
→曾为 中山市宏力实业讲授《高绩效团队建设》累计6+期
→曾为 佛山市永恒新材料实业讲授《双赢商务谈判》累计2+期
→曾为 广东汇众环境科技股份讲授《双赢商务谈判》累计2+期
国央企:
→曾为 蓝波集团讲授《大客户营销》《商务谈判》
→曾为 中国海油讲授《公关关系与政府公关技巧》
→曾为 中建八局讲授《工程谈判》《采购谈判》《商务谈判》《大客户开发与谈判》共4期
→曾为中铁二局讲授《商务谈判》《高效沟通》
→曾为 昆明图书出版社讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为 深圳南山区工会企业家们讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》
→曾为 长城国际讲授《高效获取海外订单》
→曾为 中远海运集团讲授《商务礼仪与沟通技巧》
→曾为 山西建投三建集团讲授《高效沟通与跨部门协作》
→曾为 内蒙古第一机械集团617厂讲授《新时代营销》
→曾为 中石化讲授《高效沟通与商务谈判》
→曾为 新世界集团讲授《营销活动策划与落地执行》
→曾为 国家电投集团讲授《客户价值营销与平台商业模式创新》
→曾为 山东精工讲授《海外精准大客户与维护》
→曾为 中国国图广州讲授《品牌战略与团队管理》《产品创新与海外营销推广》返聘3期
→曾为 因湃电池科技讲授《采购场景谈判策略》
→曾为 深圳巴士集团分享《新营销时代》
→曾为 华强集团讲授《团队建设》《系统营销》等课程,累计6+期
汽车相关行业:
→曾为深圳澳康达讲授《系统营销方法论》《顾问式销售技巧》《高效沟通与谈判成交》
→曾为远望二手车讲授《营销策略制定与落地》《销售技巧》
→曾为广汽传祺讲授《营销管理》《采购谈判》《销售心理学》
→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》、
→曾为宝马讲授《销售心理学》
→曾为保时捷讲授《高效沟通与谈判成交》
→曾为东风讲授《销售心理学》《高效沟通》《双赢谈判》
→曾为别克讲授《顾问式销售技巧》《商务谈判》《营销管理》
部分服务客户:
科技/工业品:中国烟草常德烟机、深圳航空、深航信息、航天科技、乐凯科技、乐凯光电材料、因湃电池科技、云宠科技、好孩子集团、名扬科技、长城国际、湖南亿润新材料科技、内蒙古第一机械集团617厂 、蓝波集团、正强集团、好孩子、山东精工等
机械/制造:广东冠能压缩机股份、星汉激光、大族激光、家家用激光设备、米克精密组件、深圳市鑫盛洋光电科技、冠力达科技发展、中壹明科节能科技(深圳)、芯仙电源芯片、斯可络压缩机(深圳)、德普微电子、凯特瑞科技、嘉车科技、富微尔科技等
家居/建材:广东金牌陶瓷、仁豪家具发展、立信办公家具、宝南国际、派瑞格家具(深圳)、南玻集团、秦皇岛海湾集团、亚夏股份集团
地产/建筑/产业园:万科、佳兆业、中建八局、中建三局、中铁二局、山西建投三建集团
上海虹桥临空经济园区发展有限公司、广州国际医药港
医疗/连锁:华润三九、豪森药业、沃森、沃泽、沃润、中润、美乐康药业、广慈药业、海王集团、深圳一致药业、南北药业、友和药业、永安堂药业、华润黑龙江医药、南京道尔、金斯瑞、山东德药、津药集团、内蒙古科星生物(伊利集团)、普莱柯、绝味食品、江西煌上煌、湖州织里卡文服饰、欧宝远东服饰、深圳市华悦医美、百果园、金六福珠宝、红动传媒等
食品/烟酒:中粮集团、光明集团、新希望集团、伊利集团、蒙牛集团、晨光乳业、徐记食品、李锦记(中国)、安琪食品、益力多乳品、健力宝、麦轩食品、深圳万泽酒艺、深圳市金源泰农业发展、广东法尊国际商贸、中醇酒业、九霄酒业等
金融/保险:中国银行、中信银行、招商证券、工商银行、中国邮政、平安保险、友邦保险、华夏保险、太平洋保险等
电信/通讯:中国电信、中国联合网络通信、宏达国际电子(HTC)、深圳市金立通信、深圳市泽信通信息工程等
汽车/电器:丰田汽车、大众汽车、广汽、别克、宝马、美的集团、国美集团、创维集团、康佳集团、苏宁易购、老板电器、艾美特、苏泊尔、百思泰、西贝阳光电器、中益维康电子科技、鑫中洲科技发展、前海金凰国际供应链(深圳)、艾华集团、奥海电子、博皓健康等
互联网/IT:北京希沃科技、深圳市荣佳美科技、谷川联行、深圳市善一电子商务、深圳变异科技、深圳微智创想科技、广州飞标视觉传媒等
外贸企业:新机遇国际贸易集团、海纳国际贸易、翌丰国际、昱峰国际贸易、协鑫智慧能源、美丽风尚电子商务有限公司、易安达电子商务发展、六度贸易、广东法尊国际商贸、海灵达(深圳)贸易、睿远商贸、天天优鲜网络贸易、科丽美兰商贸、佳申源进出口贸易等
物流企业:中外运、中外运报关、中外运供应链公司、华展物流、佳婕物流、托普旺物流、尚流国际物流、中远海运集团等
其他:中国海油、华外同文外国语学校、 昆明图书出版社、 鼎彝文旅、深圳南山区工会企业家
株洲企业家、日越股份、中山工商联组织的120多家外贸企业、江西财大总裁班、计之宝、中石化、新世界集团、国家电投集团、深圳巴士集团、汕头公交、
深圳会丰文化传媒、深圳市裕翔国际货运代理、广东普罗米修律师事务所、深圳市玖毅科技有限、深圳市六度贸易、深圳市牛势广告、深圳市佳润隆包装、广东星辰律所、空港(深圳)国际旅行、润玉堂珠宝、前海国际新传媒、深圳市东方智造广告、湛江朗星体育文化发展、惠州市兴宇轩实业、深圳富族实业、新常态实业、兴欣科技、小猴子生态旅游发展、迷你屋智慧物业管理、海灵达(深圳)贸易、科华网络通讯、深圳大恒业资产管理、广州市埃克润化工科技、深圳市凯达莱实业等
部分客户评价:
做跨境常常要去供应商那里进行谈判,胡老师分享的“在对方地盘”进行谈判的方法就很有帮助,首先需要了解自己的目的,划分目标与底线,同时要符合谈判对方的价值观并设定“保质期”,准备好B计划,掌握对方的底线,了解对方的最 佳替代方案,先评判可让步与不可让步的部分
做好坚持表与退让表,并将自己的条件“换算成金钱”,从而达到自己的目标并争取更多。
——跨境电商扩展坞 雷经理
非常感谢胡老师今天的分享!我今天学习了快乐法则,谈判前我们先要做到知己知彼,充分准备,见面时我们要在商务里细节上做到给人舒适,正式谈判前先营造一个快乐的谈判氛围,谈判过程中我们尽量按照我们先前预做的坚持表和退让表来做底线,如在谈判中出现僵局的时候我们要不断地修复双方的关系,聚焦未来最后让大家都能达到双赢的目的。
——贝特瑞 张总
老师的课程给我的最深的感受是,谈判整个过程中每个环节都是至关重要的。首先要预设好自己的目标,做好谈判前的准备,事先准备好坚持表和退让表,要抱着共赢的态度去沟通。之前的我,太想赢了,往往会赢了一场争论,却失去了很多,给人咄咄逼人的感觉。我要把胡老师在课程里讲的知识运用在实战中,不断的修炼与打磨自己,只为赢得双赢甚至多赢!
——徐记食品有限公司 林总
感谢胡老师的精彩分享:经过今天的学习,认识到商务谈判背书准备的重要性,需制定明确清晰的目标,并对目标进行量化,权衡利弊,针对性做好坚持表及退让表。设定AB方案,团队协作,寻求助力,聚焦未来,以共赢为目标!
——博铭科技有限公司 李经理
非常感谢胡老师的精彩分享,这门《商务谈判》对于我们初入社会的职场新人来说,听完胡老师的课真的受益匪浅,就今天所学的感悟:谈判无处不在,与每个人都密切相关,1:首先商务礼仪教会我们如何去注重自己的仪容仪表,言谈举止,不仅是代表自己自信的表现,还代表的是一个团队和公司的形象以及礼仪文化,这是谈判从始至终的一个视觉呈现,2:我觉得不管是企业间的,国家间大型的专业谈判,或者和父母交谈的生活中的小谈判,都是一个确定目标,了解对手,所谓的知己知彼。因时因地制宜运用今天所学的七大秘诀以及沟通的四要素,坚持表,退让表,主场优势等策略来最终达成目标的过程,为了这个目标服务,赢得更多,目标至上,越具体越好。
——欧宝远东服饰有限公司 高学员
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Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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