企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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对标华 为 — 构建「以客户为中心」的业务经营体系

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:企业中高层管理者、营销总监、市场总监、分公司经理等

授课形式:专题讲授+案例解析+小组研讨+工具演练+实战模拟

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

时代在进步,企业之间的竞争越发残酷,最终能存活下来的一定是深刻理解客户需求、持续为客户创造价值,同时又善于运用资源的企业。铁三角的精髓是为了目标而打破功能壁垒,形成以项目为中心的团队运作模式。熟练运用铁三角兵法,在前线一发现目标和机会时就能及时发挥作用,提供有效的支持,企业的整体资源才能高效协同。然而许多企业销售部门并没有运用到铁三角运作,以至于面临着以下的困惑:

如何增强团队作战协同能力?

如何跳出不同部门各自为政的框框,有效解决内部沟通不畅的问题?

如何确保满足客户需求,顺利完成交付?

如何创新改造基层组织作战方式与作战能力?

华 为在以客户为中心的思想指导之下,坚持努力做厚客户界面,以客户经理、解决方案专家、交付专家组成的工作小组,形成面向客户的“铁三角”作战单元。基层作战单元在授权范围内,有权力直接呼唤炮火.....

课程收益| Program Benefits

【课程收益】本课程帮助学员:

• 学习业界标杆企业铁三角组织发展历程及为企业创造的价值

• 学习标杆公司先进经验打造能打硬仗的基层作战团队

• 了解在商业机会的不同阶段铁三角如何发挥独特价值

• 掌握铁三角团队管理的方法、工具、日常运作

• 理解华 为如何构建一线呼唤炮火的流程化运作体系

• 理解铁三角的角色分工与背后的资源支持体系

• 掌握铁三角组织建设与组织能力建设

课程大纲| Course Outline

第 一讲、营销开篇 – 业务经营过程中必须提前思考的几个问题 (46案例)

1. 头脑风暴:集中思考营销管理8大问题及背后本质探索 (18案例)

2. 深度思考:关键成功要素 (KSF)是什么 (共4案例)

3. 深度思考:企业核心成长阶段怎么划分 (共12案例)

4. 深度总结:华 为营销核心经营理念

a) 营销的起点和营销的终点都是源于什么

b) 以客户为中心的营销管理体系架构

第二讲、营销策略 – 华 为重大营销变革及不同阶段的营销策略 (25案例)

1. 华 为历年重大营销管理变革及历年销售增长图

2. 华 为案例分享:系统分享华 为的营销发展历程和逻辑

(1) 华 为三次战略转型分析及营销能力分析

(1) 核心本质:成长本质及3大核心营销能力解读

(2) 三次营销战略转型营销人才要求

(3) 华 为四位一体的业务智慧协同

1. 深度思考:2B业务与2C业务

2. 案例研讨:结合企业自身案例,深度研讨,并输出胜任模型

3. 华 为三次重大战略转型解读及持续壮大核心本质

4. 华 为走向世界五个阶段及不同阶段营销经营

第三讲、营销铁军 – 打造面向客户的无 敌铁军及营销管理者系统能力构建(25案例)

1. 案例导入:华 为消费者业务BG为何能快速从0到国际一流品牌

2. 华 为营销铁军是如何打造出来的

3. 华 为营销铁军解读

4. 华 为战无不胜攻无不克的营销铁军打造六部曲

5. 营销铁军营销管理者 – 营销团队管理“三板斧”

6. 营销铁军营销管理者 – 营销系统能力“5环15招”

7. 营销铁军营销管理者 – 营销管控体系“三板斧”

(1) 营销方向 – 做正确的事:市场地图、资源配置、达成共识

(2) 营销方法 – 正确的做事:组织保障、市场经营、以站训站

(3) 营销秩序 – 效率助结果:营销管理、营销考核、营销组织

第四讲、营销渠道 – 华 为手机全球化渠道布局与经营(12案例)

1. 那些年我们“ 吹过的牛 ”都实现了吗?

2. 华 为消费者BG业务的发展历程介绍

3. 华 为手机品牌高端化核心里程碑分析

4. 华 为手机品牌营销密码深度复盘解读

5. 华 为手机渠道布局曾经走过的那些坑

6. 市场评估到营销活动效果评估流程图

7. 华 为手机双品牌续引领全球高端市场

8. 案例对比:华 为 vs 小米 vs OPPO/VIVO vs 联想

9. 华 为消费者渠道终端业务全景图

10. 华 为消费者业务BG渠道布局及品牌营销

11. 深度思考:结合您所在的企业,渠道品牌营销如何做好

第五讲、营销需求 – 华 为手机全球化渠道布局与经营(12案例)

1. 案例导入

(1) 苹果Apple市值暴跌、销售暴跌的背后

(2) 资本家为什么宁可要将剩余的牛奶倒掉

2. 请思考需求的定义和需求的本质

3. 请思考需求的来源和需求的种类

4. 华 为全面需求管理及中长期管理

5. 从需求到产品到市场到商业成功

6. 构建营销和研发互锁的需求体系

7. 案例研讨及小组分享

第六讲、营销流程 – 构建一线呼唤炮火和体系作战的LTC流程(12案例)

1. 开篇思考 · 六大问题的困惑

2. 管理体系流程化建设概述

(1) 从业界标杆看流程体系构建的价值

(2) 企业组织运作的能力阶段

(3) 业界标杆企业的流程总体框架

(4) 业务痛点与解决的问题

(5) 流程型组织的角色与职能型组织的岗位的差异

1. LTC从线索到回款的由来

(1) 海湾战争是怎么打的

(2) 华 为向最有效率的组织学习

(3) 华 为流程4次变革 – 军队思想

(4) 什么是以客户为中心的流程化客户关系管理

(5) 从线索到回款与客户关系管理体系的关系

1. LTC业务流程与工具 · 沿着流程打确定性战争

(1) 管理战略 + 管理线索

(2) 管理机会点 + 管理合同执行

(3) 管理授权和行权 + 聚焦拿单的前后端延伸

1. LTC流程 · 在铁三角端到端的应用

(1) 华 为营销模型 – 华 为营销四要素

(2) 华 为项目型组织 – 铁三角/铁N角

(3) 铁三角 · 端到端LTC流程的运动员

1. 案例研讨及小组分享

第七讲、营销项目 – 向华 为学习如何攻下一座座山头(26案例)

1. 大项目决策关键人识别六要素

2. 大客户分析五星法

3. 大客户营销-六脉神剑

4. 消费者业务营销-六脉神剑

5. 新业务决策与部署 · 营销金四角

6. 新业务从0到1突破 · 奇迹营销9部曲

7. 华 为项目运作:向华 为学习如何攻下一座座山头

(1) 谈谈大项目为什么成功率比较低

(2) 大项目的特点,请说明至少五点

(3) 华 为大项目运作拓展思维与方法

(4) 销售成功与销售流程之间的关系

第八讲、营销组织 – 让听得见炮声的人呼唤炮火的铁三角组织构建(共26案例)

1. 从惨败中总结出来的『 铁三角 』

(1) 华 为北非地区的苏丹代表处

(2) 苏丹滑铁卢事件催生的铁三角雏形

1. 全面推动铁三角为核心组织变革 - 日渐成熟的铁三角管理

2. 项目铁三角的价值及其岗位角色认知

(1) 华 为项目铁三角体系图示

(2) 项目铁三角的核心成员

a) 核心成员的AR的责任与职责

b) 核心成员的SR的责任与职责

c) 核心成员的FR的责任与职责

(3) 项目铁三角的扩展项目角色成员

a) 角色成员的组成

b) 内部项目赞助人

(4) 项目铁三角的支撑性功能岗位成员

a) 角色成员的组成

1. 华 为铁三角模式的有效运作要求

(1) 基于一线铁三角的客户为中心的内核

(2) 铁三角团队需要与客户组织匹配

(3) 传统职位的角色转换要求

(4) 提升一线决策灵活性和及时性的项目制授权

(5) 独立经营单元运作的制度性落地

1. 系统部铁三角组织的构成

(1) 系统部铁三角的职能-项目矩阵

(2) 系统部铁三角的职责内容

(3) 项目铁三角的支撑体系图示

1. 华 为铁三角组织应用的核心

(1) 铁三角组织的能力要求

(2) 铁三角组织能力提升责任体系

(3) 铁三角责任体系的构成

1. 铁三角与线索管理

(1) 什么是线索管理

(2) 线索管理的四个阶段

(3) 铁三角协同运作发现更多优质商机

(4) 线索管理提升项目质量和成功率

(5) 由线索培育成项目

(6) 线索转化过程中铁三角责任的变迁

(7) 思考讨论一下企业面向未来的发展过程中,市场部应该构建哪些能力?如何发挥价值?

1. 铁三角与销售项目管理

(1) 销售项目管理中的业务分层理念(业务运作与业务管理)

(2) 销售项目成功之魂

(3) 销售项目立项管理

(4) 项目分级与分级要素

(5) 高质量的项目策划是成功的关键

(6) 以项目管理的方法来管理销售过程

1. 任总的华 为铁三角精髓

(1) 让听得到炮声的人来呼叫炮火

(2) 以技术为中心向以客户为中心转移

(3) 以项目为中心的团队运作模式

(4) 组织运作机制从推向拉转变

(5) 案例:任总在华 为EMT会议上讲的美军作战故事

1. 铁三角组织的独特价值

(1) 营销业务体系框架模型

(2) 铁三角高效运作的关键因素有哪些?

(3) 铁三角是项目层面公司面向客户的统一界面

(4) 铁三角运作机制支撑公司的项目制经营(赏罚分明、令行禁止)

(5) 提升能力捕捉市场商机

(6) 团队作战模式确保项目成功

(7) 铁三角对营销体系流程化建设的价值

(8) 研讨:一线销售组织运作中的常见问题

1. 头脑风暴 - 铁三角的总结性思考

(1) 铁三角组织变革成功的主要难点 + 铁三角在实际应用中核心三要素

(2) 如何激发铁三角组织的组织意愿 + 发挥铁三角在组织中的组织能力

(3) 总结华 为铁三角强大的五大原因 + 华 为将营销体系打造成作战机器

第九讲、营销关系 – 构建立体式客户关系管理体系(共23案例)

1. 华 为史诗般销售增长的过程,就是不断提升大客户合作的过程

2. 任 正 非关于客户关系的论述

3. 客户关系深度  vs  采购层级深度

4. 什么才是真正以客户为中心

(1) 华 为企业文化三核心、三位一体的客户驱动、高性价比和客户优势赢竞争

(2) 案例:FH、鄂尔多斯客户导向变革致胜

1. 如何构建以客户为中心的客户关系管理体系

(1) 构建「 以客户为中心 」的思维能力

(2) 华 为「 以客户为中心 」的价值创造管理体系

(3) 回归客户 –  如何以客户为中心?

(4) 客户关系体系搭建中存在问题?

1. 如何构建立体式客户关系管理体系?

(1)   什么是立体式客户关系体系?、 企业成长的几个阶段?

(2)   华 为立体式客户关系体系 · 华 为销售心中天堂

(3)   华 为立体式客户关系体系端到端客户界面

2. 如何做好立体式客户关系构建与维护?

(1) 立体式客户关系构建原则

(2) 客户关系构建原则 - 五位一体客户行销

(3) 客户关系构建维度 - 基础需求和高级需求

(4) 客户关系常态动作 - 151客户关系工程

1. 如何管理与评价立体式客户关系?

(1) KPI经营结果 +现场行为管理

第十讲、营销思维 – 营销管理者必须具备的12大黄金营销思维(共24案例)

1. 系统思维  -  营销成功必有系统 + 战略思维  -  先有规格后又布局

2. 哲学思维  -  洞察人性经营人心 + 利他思维  -  先成就他人后自己

3. 场景思维  -  以客户为中心思考 + 感动思维  -  震撼他人先感自己

4. 导演思维  -  人生如戏全靠演技 + 关联思维  -  内外同欲相互互锁

5. 动态思维  -  动态发展迭代优化 + 结果思维  -  人人目标聚焦结果

6. 复盘思维  -  深度复盘自我纠偏 + 对标思维  -  通过优秀学习优秀

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|王程老师

讲师简介 / About the Program Leader

王 程老师

战略经营管理专家、 华 为管理实战专家

授课风格

• 问题导向,直击疑难困惑,深入浅出,富有吸引力;

• 学员导向,注重互动交流,形象生动,富有感染力;

• 教练导向,突出实务操作,落地生根,富有拓展力;

• 案例导向,实战案例讲解,追求本质,富有复制力!

• 曾任:华 为(世界500强,行业全球TOP 1) | 区域总经理

• 曾任:三一集团/三一重能(世界500强,上市公司,行业TOP 3) | 营销副总经理

• 曾任:九州通医药集团(上市公司,民营医药流通TOP 1,销售收入1500+亿)| 集团副总裁、新疆九州通董事长

• 曾任:汉能薄膜发电集团(曾光伏薄膜全球TOP 1,曾市值最 高3000+亿)| 集团副总裁、总经理(销售总经理、战略发展中心总经理、投资者关系总经理)

• 曾任:鑫方盛控股集团(工业互联网,行业TOP 3) | 集团首席运营官、大区总经理

• 曾任:上海方豪实业集团(旗下4大集团、6大产业-鄂尔多斯/海林等) | 集团总裁

• 战略经营实践:千亿级企业战略经营系统缔 造 者 | 16+年全球500强战略经营实战

• 自创GPS-A战略经营体系:「战略-经营-运营」垂直穿透,打通三层断点(企业面临的三座大山:战略在天上飞,经营在地上爬,执行在泥里挣)

• 学历情况:硕士学历 ,清华大学 + 中欧国际工商学院EMBA,中共党员(清华大学入党)

• 独特价值:唯 一同时操盘过 华 为(技术型)、三一(制造型)、汉能(创新型)、九州通(流通型) 千亿级企业的战略经营实战专家

• 精通行业:① 通讯行业/ICT产业   ② 新能源行业(风电/光伏) ③ 工业互联网/产业互联网/电商 ④ 建材/建筑/装修/地产 ⑤ 医药医疗 ⑥ 服装/品牌

曾受邀:清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学、复旦大学、北京师范大学、北京工业大学、南京大学、武汉大学、南昌大学、厦门大学、湖南大学等高校总裁班授课

个人简介

王程老师从事经营管理工作超16+年,拥有多年的CEO、COO、CMO等大型多元化集团成功空降工作经验,跨行业、跨领域、跨职能、跨文化、跨阶段(创业期0-1/成长期1-N/变革期N-X);拥有多家大型集团化公司(多元化、多产业、多生态)的成功变革转型经验及全面战略经营管理经验、世界500强三一集团/三一重能从0-1创业公司的战略经营管理经验、世界500强华 为集团成熟公司的战略经营管理经验等。

王程老师在「 战略体系、经营体系、运营体系 」积累了非常丰富的理论与实践的成功经验,在「战略管理– 战略规划/战略解码/战略经营/战略变革 」、「 经营管理– 商业模式/经营变革/降本增效/提质增效/人效提升/经营改善 」、「 运营管理– 数字化/流程变革/公司治理/三支柱/精益管理 」等方面有极其深度的研究和实践,真正做到「战略 – 经营 – 运营」三位一体的完全垂直拉通;开发出一整套战略经营系相关的培训课程。曾服务于四川网通、安图生物、大唐集团、华电集团、陕煤集团、中国建设银行、中国银行、中国网通、中国电科、招商银行、国家电网、中国移动、京东方、长安汽车、富士康等大企业;授课遍及全国,20+个省,二百多个地级市,1500+多场的培训经验,授课学员数超23600+人次,线上培训超186500+人次,学员满意度高达95+%以上,深受客户与学员好评;曾深度辅导头部企业通过战略经营管理数字化+Ai变革(GPS-A/BLM/BSC/DSTE),实现集团整体人效提升26+%,销售人效提升56+%,整体销售降本超过3.8亿+/年,集团整体降本超过5.8+亿/年;曾深度辅导变革期企业梳理战略定位及战略路径,实现战略转型、营销转型,实现年度利润提升15+%,销售规模增量超过36%+/年。

【实战经验 – 战略经营领域】

突出获奖荣誉:华 为金牌团队奖(华 为最 高荣誉)、华 为优秀个人奖;三一集团金牌员工(集团前0.3%)

• 战略层案例 –让战略从PPT落到战场:

1. 华 为–区域战略穿透体系,战略破局

• 痛点:总部战略在某区域及各代表处执行率<65%

• 破局:▶ 创建 “战略屋-铁三角”垂直穿透机制:将BLM战略模型嵌入区域作战单元▶ 设计 机会点作战地图:识别8大高增长场景级客户需求场景▶战略工具:输出《战略地图穿透五步法》,成为区域制定标准模板

• 战果:3年区域营收CAGR 65%+

2. 三一重能–行业卡位战,战略增长

• 痛点:风电行业巨头垄断,新玩家市占率趋近于0

• 破局:▶颠覆性战略设计:重新梳理战略定位及新的战略路径,调整经营思路,用设备入股换取地方政府订单(非现金交易)▶生态位绑定策略:与五大电力集团成立联合实验室、成立经营合作模式▶战略杠杆:创新“投资换市场、资源换市场、股权合作”模式,联合地方政府成立新能源基金,重构行业竞争规则

• 战果:3年跻身行业前三,销售额突破150亿

3. 某头部工业互联网企业 - 人效核爆计划,战略转型

• 痛点:9000人团队人效低于行业40+%,年浪费超6+亿,战略路径模糊

• 破局:▶全面战略转型:利用GPS-A/BLM/BEM/BSC等模型,推动集团30+区域,170+分子公司,重新梳理战略定位、战略路径,推动战略变革▶三支柱人效引擎:集团全面推行三支柱管控,实现战略到经营的高效管控▶Ai提效提质:打造“营销AI驾驶舱”,实现销售/客户/应收数据实时监控▶数字驾驶舱:实时追踪“千岗千面”数字化管理及效能数据▶增量分享池:超额利润的50%反哺团队

• 战果:战略路径清晰,人员简至3500+人,人效提升56+%,年降本5.8+亿

• 经营层案例 –把资源变成炮弹:

1. 九州通医药集团 –利润核爆引擎,经营质量提升

• 痛点:区域公司利润连年下滑(行业均值增长率<30%)

• 破局:▶五维利润提升系统:

• ▶ 建立 经营健康度仪表盘:实时监控147项损益指标

• 战果:利润增长率27+%,应收周转率提升56+%

2. 汉能薄膜发电集团 –现金流逆转战,扭亏为盈

• 痛点:年度亏损120亿,现金流濒临断裂

• 破局:▶经营模式重构及创新:

• 模式创新:首创光伏行业“一县一经销,一镇一分销,一村一代表”模式

• 经营闭环:设计“招商+扶商+督商+抢 购会”经营闭环,6个月招商500+经销商

• 产品创新:推出 “光伏屋顶+农业+产业园区新能源制造”组合方案

▶现金流管控机制:应收账期从180天压缩至90天

• 战果:业绩扭转,从年亏120+亿→半年盈利8.2+亿,建立行业首个B2C标准

3. 方豪集团 – 商业模式调整,利润暴增

• 痛点:多元化集团协同效应弱,整体人效偏低,经营模式及定位不够精准

• 破局:

• 经营重构:系统性变革2B/2C/2G商业模式,重构营销体系与组织架构

• 考核调整:针对不同的业务,设置不同的考核方式,引入阿米巴/TUP等

• 战果:人员精简42%,利润增长67%,人均效能提升90%

• 运营层案例 –运营提效与体系升级:

1. 九州通医药集团 – 流通巨头运营革命

• 痛点:管理颗粒度不足,各组织人效参差不齐,采销结合协同力度差

▶运营体系升级:建立“五维提升模型”(销售/利润/团队/组织/风险)

▶打通采销结合:打通供应链-销售端协同机制

• 战果:交付及时率95%,客户续约率提升至91%

2. 某医疗企业–交付时效革命

• 痛点:供应链交付及时率仅42%,客户流失率35%

• 破局:▶华 为LTC流程再造▶ 建立 交付风险预警雷达(提前90天识别断点)▶ 推行 FR(交付专家)一票否决制

• 战果:交付及时率95%,客户续约率提升至91%(来源:客户上市招股书)

培训经验–部分案例

1、战略解码与落地陪跑项目——16+个专题、120+场培训、52+场工作坊、案例180+个、2000+学员覆盖、返聘率90+%、学员满意度95+%为医疗巨头、能源龙头、工业互联网头部企业等30+企业提供《对标华 为:战略经营体系落地》(包括:华 为经营、华 为战略BLM/DSTE、GPS-A从战略到执行)系列培训,深度融合各类战略解码、战略经营实战模型;深度开发《战略解码》、《战略健康度》、《GPS-A从战略到执行》、《战略业务设计》、《经营仪表盘》、《战略地图穿透五步法》、《竞争壁垒构建沙盘》等系列课程;培训采用"理论讲授+案例教学+情景模拟+实战演练"四位一体模式。

2、经营解码与落地实战赋能——100+场经营质量/利润增长训战,学员人效提升35%+、20+个专题、200+场培训、3000+学员覆盖、返聘率90+%、学员满意度92+%

针对历史实操中扭亏、利润暴增等标杆案例,开发《新质生产力利润增长引擎》系列课程,包括《经营改善、降本增效、人效管理、利润倍增》等专题共20+个,服务制造、贸易、医药、流通行业等50+家企业。

3、运营提效数字化+AI革命——20+数字化专题、150+场培训、1600+学员覆盖、返聘率90+%、学员满意度88+%

基于历史实操中人效提升56%、降本5+亿案例,打造《经营数字化+AI运营引擎》课程;开发“GPS-A运营管理体系”,打通战略-组织-绩效闭环;为30+企业部署“AI数字化驾驶舱”,实时监控销售/库存/应收指标;现场输出《千岗千面效能诊断报告》,定制人效提升方案。



培训课程 / Training courses

主讲课程–体系化的战略经营系列课程

华 为管理体系–战略课程:(核心课程)

• 对标华 为 — 构建「力出一孔、利出一孔」的战略经营体系(返聘课程)

• 华 为战略经营 — 从BLM到DSTE的闭环实践(返聘课程)

• 华 为BLM战略经营 — 从战略规划到战略执行(返聘课程)

华 为管理体系–经营课程:(核心课程)

• 对标华 为 — 构建「一流行业领 导 者」的经营管理体系

• 华 为经营四驾马车 — 战略×组织×执行×文化

• 经营解码 — 华 为业绩持续稳健增长的经营秘籍

• 经营哲学 — 华 为的管理哲学与经营之道

• 华 为经营哲学 — 灰度管理与组织活力密码

• 向华 为学习 — 企业文化和经营策略(返聘课程)

• 华 为出海 — 华 为海外经营成功的道与术

• 经营之道 — 华 为以客户为中心的价值创造(返聘课程)

• 华 为管理变革体系 —  BTMS

• 经营破局 — 「积极跟随者」到「行业领 先者」的跨越经营策略

战略管理、GPS-A®️ 战略经营体系、年度经营计划:(核心课程)

• GPS-A战略解码 — 战略规划到年度经营计划的制定与实施(返聘课程)

• 战略管理 — TOP管理者必备的战略素养与实践

经营计划、年度计划、目标管理、计划管理:

• 步步为赢 — 管理者的目标管理与计划管理(返聘课程)

• 经营计划 — 年度经营计划制定与管理(返聘课程)

人效管理、降本增效、利润提升:(核心课程)

• 降本增效 — Ai+数字化时代下的商业模式重构暨体系化降本增效策略

• 人效攻坚90天 — 快速止血人效黑洞的七把手术刀

• 利润倍增七步法 — 破解企业盈利能力黑洞的战法

精益创新、创新思维、精益管理、流程管理:

• 经营创新 — 精益创新在企业经营中的实践与应用

• 精益管理 —  精益思想和精益管理实操与实践

• 流程管理 —  管理者的流程实践与流程素养(返聘课程)

治理体系、三支柱:(核心课程)

• 治理体系 —  公司治理体系构建和管控体系设计

• 三支柱转型 —  三支柱体系构建与协同管控落地

经营思维 + 经营能力+ 领导力 + 授权 + 管理者转身(核心课程)

• 从管理到经营 — 管理者经营思维与财务洞察力突围策略(返聘课程)

• 从技术到管理 — 管理者的角色认知与管理转身

• 从业务到经营 — 业务管理者经营转身12部曲(返聘课程)

• 卓越领导力 — 新任领 导 者的授权与决策艺术(返聘课程)

【部分咨询及实操落地案例 –咨询、辅导、顾问、陪跑】

• 战略管理 - 实操案例:精通战略规划到执行,拥有非常强的战略落地实践经验;主导5家集团级战略规划,基于IBM业务领导力模型(BLM+BEM)完成战略意图→业务设计→关键任务的全链路设计,通过DSTE(Develop Strategy To Execution)流程实现“三年规划→年度经营计划→预算→绩效”四层解码,确保战略解码100%对齐执行;建立“战略风险测试+滚动规划仪表盘”,每季度结合PESTEL宏观扫描与行业五力分析,动态调整战略举措,支撑3年营收CAGR 65%+

• 运营管理 – 实操案例:曾多次建立跨组织 (如:光伏产业、汽车产业、投资产业、农业产业)、跨领域(人力、财经、商务、法务、销售、解决方案、交付等)的经营管理团队;从0到1构建“GPS-A管理体系”,打通「战略、组织、绩效」三位一体,实现从战略到运营的端到端的闭环;某大型工业互联网变革期间,实现一线人效提升60%,库存周转率提升156%,供应链交货及时率从42%提升至95%;全面推动运营职能人员的升级,通过打造「三支柱」的逻辑,实现职能与业务的拉通;通过鑫方盛数字化的构建(业务数字化、管理数字化、供应链数字化等),实现了千岗千面、实现了各类指标(考核指标、监控指标、红色指标、管理指标)的实时监控与实时预警

• 流程变革 – 实操案例:智能数智化流程变革落地经验;擅长华 为类流程,包括战略治理类流程(战略DSTE流程、治理MG流程)、核心运营类流程(IPD流程、MTL流程、LTC流程、MCR流程、ITR流程、ISC流程)等;曾主导某头部工业互联网实现企业端到端的流程变革与转型



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户–部分客户

总裁班、大学:清华大学(多期返聘)、北京大学(多期返聘)、紫荆商学院(多期返聘)、华东理工大学、上海交通大学、浙江大学、复旦大学、北京师范大学、北京工业大学、南京大学、武汉大学、南昌大学、厦门大学等高校总裁班授课

政府机构:中山城管执法局、邯郸市政府(多期返聘)、烟台市政府、武汉市政府、杭州上城区、青海政府、四川省组织部、深圳规划局、四川国土系统、中国质量认证中心、蛇口地税局……

半导体、芯片、高科技:卓胜微、北方华创、喆塔科技、力芯微、惠州乐亿通、厦门科华数据股份、德国艾斯玛

军工企业:景德镇602所直升机所、航天科技、中航工业、中国兵器、北方工业、凌云工业、中国船舶

金融、银行、保险:中金、CFCA中国金融认证中心、工商银行、建设银行、太平洋保险、人保、众泰保险、中信证券、农业银行、邮政银行、北京银行、中信银行、中国银行、宜春农商行、平安普惠、广发银行

机械、制造、建材:安徽叉车集团、安徽公共交易集团、上海工程机械(多期返聘)、海天塑机、上海隧道工程、湖北建设机械、广州正力精密机械、震德塑料机械、三一重工股份、山河智能工程机械、中建集团、中铁集团、美的集团、武钢集团、富士康集团、永达电梯、中国电科、新疆建投、中国红塔集团、富士康、中交集团、北京建工、中铁8局

央企、国企:中车集团、中铁股份、中铁19局、中交通力集团、中石油、中海油、大唐电力、华电集团、国电投、许继电气、中水五局、中交集团、北控水务、北控环境、国电投、中电集团、东方航空

互联网行业:睿智科技、fico中国公司、金诺信科技、久誉科技、中科闻歌、联想控股、北京58同城、朵拉朵尚、润氏电商、京网互联、日托光伏、云控智行

通讯IT行业、政企客户、互联网:北京移动(多期返聘)、云南移动(多期返聘)、上海电信(多期返聘)、浙江移动(多期返聘) 、惠州电信、深圳移动、汕头移动、广东电信、中国移动通信集团、中国联通集团北京市通信公司、中国航发、南方电网、国家电网、北方华创、新华三、科大讯飞、荣科科技、国网智芯、天津光电集团、艾比森LED光电、凤凰光学、中电海康集团、富士康工业互联网集团

医疗行业:金域医学、云南白药、哈药集团、华润医疗、天润健康集团、拜耳医学、泰邦生物、中新药业、修正药业、北京医疗协会、北京口腔医院(多期返聘)、北京大学人民医院、积水潭医院、北大国际医院、中山三院、南方医院、北大口腔医院、南昌大学一附院/二附院、江西中医学院

电力、天燃汽行业:国电贵州电力有限公司贵阳发电厂、台州国家电网有限公司、长沙国家电力投资集团有限公司、云南电网公司、中国石油化工股份有限公司浙江绍兴分公司、国网四川省电力公司宜宾公司、国网信通、国家能源、北京燃气、深圳燃气、贵州燃气、舟山煤电、井冈山电厂、昭通供电局、陕煤集团、大唐电力、华能北京热电、上海电力设计院、天津电力设计院、成都电力设计院、华润电力新能源

建筑、农业、地产:阜丰集团、唐港股份、雪松控股集团有限公司(多期返聘)、重庆渝高集团、苏高新置地、云南红塔房地产、杭州头盘房地产公司、首开集团、富力集团、中建三局武汉(多期返聘)、中建三局青岛

学员评价

我们高管吵了8个月的战略方向,王程老师用一张‘机会穿透图’让所有人闭嘴现在这张图每年帮我们提升净利润率至少15+%!

江铃集团新能源事业部总裁 陈雪飞

王老师的课程非常系统,从宏观到微观,都能够非常深入浅出的系统性的阐述,从思维认知层面提升,到具体的方法工具落地,王老师的课程最实战,最落地!

—— 三一国际董事会主席 吴佳梁

王老师提炼的针对企业家和管理层的体系课程,让我豁然开朗,以往的很多发展瓶颈、短板,瞬间化解,效能思维的方法非常具有实用性,有很大的启发,转换视角,开拓思路!

——华 为战略规划中心副总裁  廖敏博士


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

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    领导力公开课

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