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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
时代在变化,酒香不怕巷子深的时代已经过去了,皇帝的女儿也愁嫁啊。经历过长期的底价、粗放式的无品牌拼杀之后,越来越多伤痕累累的中国企业终于认识到,品牌营销是现代企业脱离红海的最有效武器之一。如何打好“品牌营销”这张牌,成为企业家必须长期思考的重要问题。 在激烈的市场竞争中,每一个脱颖而出的企业家手中无不握有一张响当当的“牌子”。 除了在品牌的宣传上要舍得一掷千金之外,品牌核心价值的成功定位也是塑造强势品牌的关键。一旦找准了品牌的核心价值,再加上有效的营销推广方案,不仅能使企业在激烈的市场博弈中如鱼得水,稳操胜券,甚至可以起到起死回生,点石成金的神奇效果。得品牌者得天下。谁占据了它,谁就能在不见硝烟的战场上取得控制全局的优势,从而大展拳脚,纵横裨阖,脱颖而出,成为最后的赢家。 深入探讨品牌的实质与核心,是帮助了解品牌将带来的价值、掌握建立品牌的步骤与方法等的必然过程,怎么品牌定位,怎么塑造品牌个性,怎么搭建品牌系统,如何开展品牌营销,利用品牌与品牌延展获取品牌的边际效益,如何有效进行品牌管理,如何从集团层面、业务层面多维度的做好品牌推广,使品牌长远发展,成为百年企业都是需要努力的方向。
课程收益| Program Benefits
• 系统理解品牌营销重要性和必要性
• 系统理解品牌的内涵、如何演绎品牌故事、如何打造品牌文化
• 熟练掌握品牌表达的几个问题,建立用户心智
• 熟练掌握品牌营销三大主要方法
• 系统掌握品牌营销的方法论(五问)
• 理解传统企业如何插上互联网翅膀
• 系统理解9大互联网思维及应用
• 系统掌握7大互联网营销方法及案例分享
• 系统掌握打造卓越客户服务的方法
• 系统理解6大0-1精彩实际成功案例(华 为、汉能)
课程大纲| Course Outline
第 一讲、品牌认知 – 搭建以业务为导向的品牌经营体系(共14案例)
1. 案例导入:汉能B2C业务 - 从0-1快速建立市场品牌(日进10亿)
1) 案例导入 – 从0-1案例深度讲解
2) 案例思考 – 6大问题系统思考
A. 案例中能得到什么启示?
B. 案例的成功因素是什么?
1. 企业价值链思维导图:建立系统品牌经营思维
1) 从战略到执行DSTE – 建立战略品牌经营思维
2) 让每一个品牌都成为战略驱动及业务有效增长的发动机
3) 企业系统价值流程图及品牌的核心位置
1. 品牌经营认知:品牌经营者必须建立的10个品牌认知
1) 一切品牌皆定位 – 品牌定位决定方向 (比如李宁重新定位错误)
2) 一切品牌皆精准 – 战略资源精准投放 (目的/目标 + 手段/举措)
3) 一切品牌皆业务 – 业务驱动促进销售 (案例:华 为logo演变)
4) 一切品牌皆故事 – 导入场景深入人心
5) 一切品牌皆设计 – 整合模式策划入戏
6) 一切品牌皆造势 – 氛围营造看你想看
7) 一切品牌皆文化 – 赋予情怀文化内涵
8) 一切品牌皆关联 – 机制保障先人后己
9) 一切品牌皆系统 – 系统布局单点突破
10) 一切品牌皆管理 – 需从语文走向数学
1. 品牌经营理念:品牌经营者必须建立的4个品牌经营理念
A. 品牌定位经营 – 经营中心
B. 品牌服务战略 – 战略引领
C. 品牌服务业务 – 业务驱动
D. 品牌效率优先 – 精准资源
第二讲、品牌思考 – 企业战略品牌经营思考(共14案例)
1. 企业为什么要重视品牌营销?
1) 到底什么是品牌?
2) 品牌和商标有什么区别?
A. 案例:品牌与商标的案例分析
B. 案例:华 为的Logo演变背后的业务逻辑和品牌内涵
3) 为什么要重视品牌营销?
A. 到底什么是品牌营销?
B. 产品市场 vs 资本市场
C. 品牌资产 vs 品牌价值
1. 品牌与产品之间到底什么关系?
1) 产品和品牌有什么区别?
A. 产品案例、品牌案例
B. 两者关注点、区分点系统图
2) 品牌优势是产品,企业持续的保障
2. 品牌与业务之间到底是什么关系?
1) 企业的关键成功要素是什么?(几大驱动要素,技术/产品/服务/品牌?)
2) 品牌与业务之间如何构建端到端流程?(职能、经营?)
3) 品牌与业务之间如何形成互锁关系?(考核指标捆绑)
3. 产品、业务、品牌之间三者互锁逻辑关系图?
1) 产品力、品牌力、销售力三位一体
2) 产品战略之用户链条全流程
3) 产品战略之阶段性品牌赋能
4) 产品、品牌、业务环形架构
第三讲、品牌框架 – 品牌经营过程系统思考维度(共16案例)
1. 品牌表达 – 构建一流行业领 导 者的品牌
1) 品牌表达方法论之规模表达(3案例)
2) 品牌表达方法论之速度表达(2案例)
3) 品牌表达方法论之领导表达 (5案例)
1. 品牌建设 – 核心品牌建设三段论
1) 三段论:定位、场景、符号
2) 定位 – 案例分析 (3案例)、场景 – 案例分析 (4案例)、符号 – 案例分析 (6案例)
3) 完整案例分析:华 为运营商BG业务三段论系统案例分析
4) 完整案例分析:五粮液黄金酒从0-1品牌策划案例 - 七剑取天下
A. 第 一剑:市场调研及营销定位
B. 第二剑:取个好名字
C. 第三剑:长个好样子
D. 第四剑:做个好包装
E. 第五剑:给个购买理由
F. 第六剑:下达消费命令
G. 第七剑:定一个三方满意价格
H. 案例过程详细分析及结果研讨、复盘、方法论提炼
1. 品牌通路 – 品牌传播通路建设及案例分析
1) 传统媒体下的品牌建设与推广
▪ 传统媒体主要包括哪些
▪ 传统媒体案例:汉能薄膜集团华北区域公司传统媒体规划案例(快速0-1抢占B2C光伏市场)
2) 新媒体下的品牌建设与推广
▪ 新媒体主要包括哪些
▪ 新媒体案例:汉能630青岛招商大会品牌传播及实践 (P1048)
3) 事件营销 – 特定事件的品牌建设与推广、预判时机 + 把握机遇
▪ 思维:整合+模式+策划
▪ 案例分析:
a) 杜蕾斯经典案例分享(蹭热点经典,源源不断成话题)
b) 三一集团起诉美国总统奥巴马事件营销品牌传播
c) 三一智利救援,实现海外市场份额点到面的突破
d) 三一日本福岛核辐射救援,彰显三一品牌内涵
4) 整合营销传播
▪ 综合性应用,海陆空全方位轰炸
▪ 整合营销传播案例:汉能薄膜集团多元业务整合营销传播
2. 品牌传播 – 品牌传播黄金思维模型及应用
1) 品牌营销金三角
▪ 品牌定位、品牌特性、价值主张
▪ 案例分析:华 为运营商BG业务
▪ 案例分析:华 为消费者业务BG业务
2) 品牌营销POM方法论
▪ P – 个人感知、O – 他人评价、M – 企业营销
3) 品牌传播黄金思维模型 – 品牌传播六部曲
▪ 为啥说 – 价值观为基础,领导力为根本
▪ 对谁说 – 目标客户是谁,明确目标受众
▪ 说什么 – 价值主张价值诉求及价值宣传
▪ 如何说 – 直接说、间接说双轮呈现方式
▪ 在哪说 – 三位一体 360 度无死角传播
▪ 怎么样 – 目标驱动,结果导向,复盘制
4) 案例分析
▪ 三一集团走向海外品牌传播 - 市值借势过千亿,份额突破 P662
▪ 华 为全球化里程碑案例分享(3案例:早期、中期、当期)
▪ 华 为农村包围城市及海外市场品牌传播 – 早期
▪ 华 为海外全球市场突围 – 华 为“东方快车”巡回展活动 P714
3. 品牌应用 – 不得不清晰知晓的三个要素
1) 时效性
▪ 0-1阶段、1-N阶段、N-X阶段
2) 行业性
▪ B2B行业、B2C行业、B2G行业、互联网行业
3) 实操性
▪ 理论实践、目标导向、结果驱动
4) 案例分析
▪ 0-1案例分析:汉能B2C家庭光伏业务如何从0实现品牌突破
▪ 0-1案例分析:汉能B2B工商业屋顶业务如何从0实现品牌突破
▪ 1-N案例分析:华 为如何借助东方快车实现海外市场大规模突破
▪ N-X案例分析:海林集团如何从品牌维度实现服装转型升级
4. 品牌识别 – 企业形象识别系统CIS
1) CIS简介、介绍
▪ 理念识别 —— Mind Identity(MI) – 精神层面
▪ 行为识别 —— Behavior Identity(BI) – 行为层面
▪ 视觉识别 —— Visual Identity(VI )– 视觉层面
2) 案例分析:星巴克CIS案例分析
3) 案例分析:华 为VI视觉识别系统
第四讲、品牌经营 – 品牌管控体系建设及全方位品牌经营规划(共6案例)
1. 企业市场品牌管控条线工作框架
1) 品牌的力量
2) 品牌市场体系建设规划
3) 品牌建设对组织管控的诉求
4) 品牌市场管控条线职责落地现状
5) 品牌市场管控条线工作计划
6) 品牌市场管控条线KPI落地现状
7) 待办事宜及跟进计划
2. 战略品牌理念:企业必须建立的品牌认知
1) 什么是战略品牌及战略品牌的意义
2) 企业全方位品牌经营思维导图
3. 企业品牌 (面向社会、政府、公众、媒体等)
1) 案例分析:华 为、万 达、星巴克、汉能
4. 产品品牌 (面向消费者 - 价值、解决、痛点)
1) 案例分析:华 为5G、华 为Cloud云计算、华 为芯片
5. 雇主品牌 (大学?文化?员工成长?职业发展?)
1) 案例分析:华 为、腾讯、三一
6. 老板品牌(影响力、精神领 袖)
1) 案例分析:华 为-任 正 非、华 为-余承东、万 达-王健林、腾讯-马化腾
7. 公共关系品牌 (社会参与、公益活动、中小学等)
1) 案例分析:恒大-公益、华 为-默默无闻多次救援、TJ电视台公共关系
8. 全方位品牌经营思维回顾与总结
1) 复盘全方位品牌经营的目的与意义
2) 六大品牌之间的关系、关联与逻辑
3) 案例分析:某油田集团、华 为集团
第五讲、品牌营销 – B2C行业品牌营销模式及实践(共6案例)
1. B2C品牌营销大体检
1) 品牌应用三要素、品牌传播黄金思维模型六部曲、品牌建设方法论
2. 案例分享 – 试错篇:汉能户用光伏B2C业务 - 从0到1快速突破,快速招商3000家,成为光伏行业黄埔军校
3. B2C品牌营销方法论
1) 直销模式
▪ 团队组织、业务组织
▪ 传统媒体+新媒体+事件营销三位一体
▪ 案例:汉能光伏农业业务品牌推广分析
2) 渠道模式
▪ 渠道布局:一县一经销、一镇一分销、一村一代表
▪ 渠道扶持:招商、扶商、督商
▪ 品牌造势:抢 购会、订购会、促销会
4. 案例分享–经验篇
1) 案例:B2C品牌营销 - 市场活动及经销商方案设计
2) 复制:各省公司全面复制成功的B2C品牌营销经验,全国快速推进
5. 案例分享-招商篇:B2C渠道开发及品牌营销 - 经销商渠道开发及品牌造势落地
6. 案例分享–整合篇:B2C品牌整合营销传播 – 汉能东北区业绩从倒数3进入前3
7. 系统案例–区域篇:B2C整合品牌营销方法论 - 市场品牌策划及落地
1) 市场分析与市场调研
2) 经销商渠道模式建设
3) 利益共同体的政策及机制
▪ 利益共同体的价值诉求分析
▪ 渠道销售政策、激励政策、支持政策
▪ 投资分析收益模型
4) 市场推广与品牌建设策略
▪ 市场推广策略
▪ 区域常态活动
8. 案例分享 – 督商篇:常态化品牌活动 – 标准化品牌运营落地手册
9. 案例分析:某汽车集团品牌策划全方案
1) 企业的品牌现状分析、品牌传播之媒体分析、品牌规划与品牌策略
10. 案例分析:华 为手机品牌营销 – 从贴牌到全球一流高端品牌之品牌密码
1) 那些年我们「吹过的牛」都实现了吗
2) 华 为手机品牌高端化核心里程碑分析
3) 华 为手机品牌营销密码深度复盘解读
4) 市场评估到营销活动效果评估流程图
5) 华 为手机双品牌续引领全球高端市场
第六讲、品牌营销 – B2B行业品牌营销模式及实践(共6案例)
1. B2B品牌营销大体检
1) 品牌应用三要素
2) 品牌传播黄金思维模型六部曲
3) 品牌建设方法论
2. 案例导入:“好屋顶,找汉能“新业务及全国巡演方案呈现实践案例 业务策略 + 战略布局 + 业务从0-1为导向品牌经营
1) 「与汉能同行,携手共赢」活动的目的与策略
2) 新业务部署与决策 – 营销金思角
3) 基于「营销方法论」利益共同体分析诉求
4) 基于「利益共同体诉求」建立三位一体的推广策略
5) 全国「好屋顶、找汉能」全国巡演活动
6) 三位一体的大幅度的品牌宣传及活动推广
7) 品牌活动后的项目跟进、战略合作、协议落地
3. B2B品牌营销方法
1) 事件营销 + 会议营销
2) 协会推广 + 展会营销
3) 网络营销 + 媒体营销
4) 案例分享:汉能BIPV市场整合营销品牌传播
4. 案例分享:华 为全球化品牌建设与市场推广 企业价值链角度系统分析 + 业务为导向的全面分析
1) 战略维度 – 全球化的战略思考及战略布局
2) 业务维度 – 全球业务拓展思路及进入路径布局
3) 品牌维度 – 结合战略和业务导向,分阶段品牌布局
4) 管理维度 – 管理上建立品牌,包括研发、标准、体系、服务
5) 实施路径 – 结合如上分析,如何全维度的制定分阶段的工作部署
6) 结果复盘 – 复盘机制,战略修正,逐步迭代,持续优势,领 先发展
第七讲、品牌营销 – 互联网品牌营销方法(共22案例)
1. 传统产业如何插上互联网的翅膀
2. 9大互联网思维研讨及案例分享
1) 极 致思维:好产品会说话,好文章会走路;《三双鞋》
2) 粉丝思维:粉丝是用户的一部分,而用户不是
3) 众帮思维:八戒网,坚持10年熬出头
4) 迭代思维:成熟一个做一个,做一个发育另外一个;《重新定义公司》
5) 免费思维:主产品免费,副产品收费;《免费》
6) 入口思维:流量思维+流量池思维
7) 开放思维:非线性 ;《大数据》
8) 屌丝思维:不是穷,是思维方式,得屌丝者得天下—人口红利存在
9) 平台思维:淘宝、京东、拼多多
3. 7大互联网营销方法研讨及案例
1) 品牌流量 + 裂变营销
2) 微信营销 + 事件营销
3) 数字广告 + 直播营销 + 跨界营销
4. 案例分析:小米互联网营销、美团互联网营销、拼多多互联网营销
第八讲、品牌思维:品牌经营者必备的6大思维模型(共6案例)
1. 战略思维:服务战略的品牌经营体系
2. 哲学思维:赋予故事与内涵,察人性
3. 场景思维:做你所想,想你所做
4. 感动思维:先感动自己后感动他人
5. 关联思维:设关联口碑传播裂变
6. 设计思维:一切品牌皆策划设计
7. 动态思维:一切都是动态的
讲师背景| Introduction to lecturers
王 程老师
战略经营管理专家、 华 为管理实战专家
授课风格
• 问题导向,直击疑难困惑,深入浅出,富有吸引力;
• 学员导向,注重互动交流,形象生动,富有感染力;
• 教练导向,突出实务操作,落地生根,富有拓展力;
• 案例导向,实战案例讲解,追求本质,富有复制力!
• 曾任:华 为(世界500强,行业全球TOP 1) | 区域总经理
• 曾任:三一集团/三一重能(世界500强,上市公司,行业TOP 3) | 营销副总经理
• 曾任:九州通医药集团(上市公司,民营医药流通TOP 1,销售收入1500+亿)| 集团副总裁、新疆九州通董事长
• 曾任:汉能薄膜发电集团(曾光伏薄膜全球TOP 1,曾市值最 高3000+亿)| 集团副总裁、总经理(销售总经理、战略发展中心总经理、投资者关系总经理)
• 曾任:鑫方盛控股集团(工业互联网,行业TOP 3) | 集团首席运营官、大区总经理
• 曾任:上海方豪实业集团(旗下4大集团、6大产业-鄂尔多斯/海林等) | 集团总裁
• 战略经营实践:千亿级企业战略经营系统缔 造 者 | 16+年全球500强战略经营实战
• 自创GPS-A战略经营体系:「战略-经营-运营」垂直穿透,打通三层断点(企业面临的三座大山:战略在天上飞,经营在地上爬,执行在泥里挣)
• 学历情况:硕士学历 ,清华大学 + 中欧国际工商学院EMBA,中共党员(清华大学入党)
• 独特价值:唯 一同时操盘过 华 为(技术型)、三一(制造型)、汉能(创新型)、九州通(流通型) 千亿级企业的战略经营实战专家
• 精通行业:① 通讯行业/ICT产业 ② 新能源行业(风电/光伏) ③ 工业互联网/产业互联网/电商 ④ 建材/建筑/装修/地产 ⑤ 医药医疗 ⑥ 服装/品牌
曾受邀:清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学、复旦大学、北京师范大学、北京工业大学、南京大学、武汉大学、南昌大学、厦门大学、湖南大学等高校总裁班授课
个人简介
王程老师从事经营管理工作超16+年,拥有多年的CEO、COO、CMO等大型多元化集团成功空降工作经验,跨行业、跨领域、跨职能、跨文化、跨阶段(创业期0-1/成长期1-N/变革期N-X);拥有多家大型集团化公司(多元化、多产业、多生态)的成功变革转型经验及全面战略经营管理经验、世界500强三一集团/三一重能从0-1创业公司的战略经营管理经验、世界500强华 为集团成熟公司的战略经营管理经验等。
王程老师在「 战略体系、经营体系、运营体系 」积累了非常丰富的理论与实践的成功经验,在「战略管理– 战略规划/战略解码/战略经营/战略变革 」、「 经营管理– 商业模式/经营变革/降本增效/提质增效/人效提升/经营改善 」、「 运营管理– 数字化/流程变革/公司治理/三支柱/精益管理 」等方面有极其深度的研究和实践,真正做到「战略 – 经营 – 运营」三位一体的完全垂直拉通;开发出一整套战略经营系相关的培训课程。曾服务于四川网通、安图生物、大唐集团、华电集团、陕煤集团、中国建设银行、中国银行、中国网通、中国电科、招商银行、国家电网、中国移动、京东方、长安汽车、富士康等大企业;授课遍及全国,20+个省,二百多个地级市,1500+多场的培训经验,授课学员数超23600+人次,线上培训超186500+人次,学员满意度高达95+%以上,深受客户与学员好评;曾深度辅导头部企业通过战略经营管理数字化+Ai变革(GPS-A/BLM/BSC/DSTE),实现集团整体人效提升26+%,销售人效提升56+%,整体销售降本超过3.8亿+/年,集团整体降本超过5.8+亿/年;曾深度辅导变革期企业梳理战略定位及战略路径,实现战略转型、营销转型,实现年度利润提升15+%,销售规模增量超过36%+/年。
【实战经验 – 战略经营领域】
突出获奖荣誉:华 为金牌团队奖(华 为最 高荣誉)、华 为优秀个人奖;三一集团金牌员工(集团前0.3%)
• 战略层案例 –让战略从PPT落到战场:
1. 华 为–区域战略穿透体系,战略破局
• 痛点:总部战略在某区域及各代表处执行率<65%
• 破局:▶ 创建 “战略屋-铁三角”垂直穿透机制:将BLM战略模型嵌入区域作战单元▶ 设计 机会点作战地图:识别8大高增长场景级客户需求场景▶战略工具:输出《战略地图穿透五步法》,成为区域制定标准模板
• 战果:3年区域营收CAGR 65%+
2. 三一重能–行业卡位战,战略增长
• 痛点:风电行业巨头垄断,新玩家市占率趋近于0
• 破局:▶颠覆性战略设计:重新梳理战略定位及新的战略路径,调整经营思路,用设备入股换取地方政府订单(非现金交易)▶生态位绑定策略:与五大电力集团成立联合实验室、成立经营合作模式▶战略杠杆:创新“投资换市场、资源换市场、股权合作”模式,联合地方政府成立新能源基金,重构行业竞争规则
• 战果:3年跻身行业前三,销售额突破150亿
3. 某头部工业互联网企业 - 人效核爆计划,战略转型
• 痛点:9000人团队人效低于行业40+%,年浪费超6+亿,战略路径模糊
• 破局:▶全面战略转型:利用GPS-A/BLM/BEM/BSC等模型,推动集团30+区域,170+分子公司,重新梳理战略定位、战略路径,推动战略变革▶三支柱人效引擎:集团全面推行三支柱管控,实现战略到经营的高效管控▶Ai提效提质:打造“营销AI驾驶舱”,实现销售/客户/应收数据实时监控▶数字驾驶舱:实时追踪“千岗千面”数字化管理及效能数据▶增量分享池:超额利润的50%反哺团队
• 战果:战略路径清晰,人员简至3500+人,人效提升56+%,年降本5.8+亿
• 经营层案例 –把资源变成炮弹:
1. 九州通医药集团 –利润核爆引擎,经营质量提升
• 痛点:区域公司利润连年下滑(行业均值增长率<30%)
• 破局:▶五维利润提升系统:
• ▶ 建立 经营健康度仪表盘:实时监控147项损益指标
• 战果:利润增长率27+%,应收周转率提升56+%
2. 汉能薄膜发电集团 –现金流逆转战,扭亏为盈
• 痛点:年度亏损120亿,现金流濒临断裂
• 破局:▶经营模式重构及创新:
• 模式创新:首创光伏行业“一县一经销,一镇一分销,一村一代表”模式
• 经营闭环:设计“招商+扶商+督商+抢 购会”经营闭环,6个月招商500+经销商
• 产品创新:推出 “光伏屋顶+农业+产业园区新能源制造”组合方案
▶现金流管控机制:应收账期从180天压缩至90天
• 战果:业绩扭转,从年亏120+亿→半年盈利8.2+亿,建立行业首个B2C标准
3. 方豪集团 – 商业模式调整,利润暴增
• 痛点:多元化集团协同效应弱,整体人效偏低,经营模式及定位不够精准
• 破局:
• 经营重构:系统性变革2B/2C/2G商业模式,重构营销体系与组织架构
• 考核调整:针对不同的业务,设置不同的考核方式,引入阿米巴/TUP等
• 战果:人员精简42%,利润增长67%,人均效能提升90%
• 运营层案例 –运营提效与体系升级:
1. 九州通医药集团 – 流通巨头运营革命
• 痛点:管理颗粒度不足,各组织人效参差不齐,采销结合协同力度差
▶运营体系升级:建立“五维提升模型”(销售/利润/团队/组织/风险)
▶打通采销结合:打通供应链-销售端协同机制
• 战果:交付及时率95%,客户续约率提升至91%
2. 某医疗企业–交付时效革命
• 痛点:供应链交付及时率仅42%,客户流失率35%
• 破局:▶华 为LTC流程再造▶ 建立 交付风险预警雷达(提前90天识别断点)▶ 推行 FR(交付专家)一票否决制
• 战果:交付及时率95%,客户续约率提升至91%(来源:客户上市招股书)
培训经验–部分案例
1、战略解码与落地陪跑项目——16+个专题、120+场培训、52+场工作坊、案例180+个、2000+学员覆盖、返聘率90+%、学员满意度95+%为医疗巨头、能源龙头、工业互联网头部企业等30+企业提供《对标华 为:战略经营体系落地》(包括:华 为经营、华 为战略BLM/DSTE、GPS-A从战略到执行)系列培训,深度融合各类战略解码、战略经营实战模型;深度开发《战略解码》、《战略健康度》、《GPS-A从战略到执行》、《战略业务设计》、《经营仪表盘》、《战略地图穿透五步法》、《竞争壁垒构建沙盘》等系列课程;培训采用"理论讲授+案例教学+情景模拟+实战演练"四位一体模式。
2、经营解码与落地实战赋能——100+场经营质量/利润增长训战,学员人效提升35%+、20+个专题、200+场培训、3000+学员覆盖、返聘率90+%、学员满意度92+%
针对历史实操中扭亏、利润暴增等标杆案例,开发《新质生产力利润增长引擎》系列课程,包括《经营改善、降本增效、人效管理、利润倍增》等专题共20+个,服务制造、贸易、医药、流通行业等50+家企业。
3、运营提效数字化+AI革命——20+数字化专题、150+场培训、1600+学员覆盖、返聘率90+%、学员满意度88+%
基于历史实操中人效提升56%、降本5+亿案例,打造《经营数字化+AI运营引擎》课程;开发“GPS-A运营管理体系”,打通战略-组织-绩效闭环;为30+企业部署“AI数字化驾驶舱”,实时监控销售/库存/应收指标;现场输出《千岗千面效能诊断报告》,定制人效提升方案。
主讲课程–体系化的战略经营系列课程
华 为管理体系–战略课程:(核心课程)
• 对标华 为 — 构建「力出一孔、利出一孔」的战略经营体系(返聘课程)
• 华 为战略经营 — 从BLM到DSTE的闭环实践(返聘课程)
• 华 为BLM战略经营 — 从战略规划到战略执行(返聘课程)
华 为管理体系–经营课程:(核心课程)
• 对标华 为 — 构建「一流行业领 导 者」的经营管理体系
• 华 为经营四驾马车 — 战略×组织×执行×文化
• 经营解码 — 华 为业绩持续稳健增长的经营秘籍
• 经营哲学 — 华 为的管理哲学与经营之道
• 华 为经营哲学 — 灰度管理与组织活力密码
• 向华 为学习 — 企业文化和经营策略(返聘课程)
• 华 为出海 — 华 为海外经营成功的道与术
• 经营之道 — 华 为以客户为中心的价值创造(返聘课程)
• 华 为管理变革体系 — BTMS
• 经营破局 — 「积极跟随者」到「行业领 先者」的跨越经营策略
战略管理、GPS-A®️ 战略经营体系、年度经营计划:(核心课程)
• GPS-A战略解码 — 战略规划到年度经营计划的制定与实施(返聘课程)
• 战略管理 — TOP管理者必备的战略素养与实践
经营计划、年度计划、目标管理、计划管理:
• 步步为赢 — 管理者的目标管理与计划管理(返聘课程)
• 经营计划 — 年度经营计划制定与管理(返聘课程)
人效管理、降本增效、利润提升:(核心课程)
• 降本增效 — Ai+数字化时代下的商业模式重构暨体系化降本增效策略
• 人效攻坚90天 — 快速止血人效黑洞的七把手术刀
• 利润倍增七步法 — 破解企业盈利能力黑洞的战法
精益创新、创新思维、精益管理、流程管理:
• 经营创新 — 精益创新在企业经营中的实践与应用
• 精益管理 — 精益思想和精益管理实操与实践
• 流程管理 — 管理者的流程实践与流程素养(返聘课程)
治理体系、三支柱:(核心课程)
• 治理体系 — 公司治理体系构建和管控体系设计
• 三支柱转型 — 三支柱体系构建与协同管控落地
经营思维 + 经营能力+ 领导力 + 授权 + 管理者转身(核心课程)
• 从管理到经营 — 管理者经营思维与财务洞察力突围策略(返聘课程)
• 从技术到管理 — 管理者的角色认知与管理转身
• 从业务到经营 — 业务管理者经营转身12部曲(返聘课程)
• 卓越领导力 — 新任领 导 者的授权与决策艺术(返聘课程)
【部分咨询及实操落地案例 –咨询、辅导、顾问、陪跑】
• 战略管理 - 实操案例:精通战略规划到执行,拥有非常强的战略落地实践经验;主导5家集团级战略规划,基于IBM业务领导力模型(BLM+BEM)完成战略意图→业务设计→关键任务的全链路设计,通过DSTE(Develop Strategy To Execution)流程实现“三年规划→年度经营计划→预算→绩效”四层解码,确保战略解码100%对齐执行;建立“战略风险测试+滚动规划仪表盘”,每季度结合PESTEL宏观扫描与行业五力分析,动态调整战略举措,支撑3年营收CAGR 65%+
• 运营管理 – 实操案例:曾多次建立跨组织 (如:光伏产业、汽车产业、投资产业、农业产业)、跨领域(人力、财经、商务、法务、销售、解决方案、交付等)的经营管理团队;从0到1构建“GPS-A管理体系”,打通「战略、组织、绩效」三位一体,实现从战略到运营的端到端的闭环;某大型工业互联网变革期间,实现一线人效提升60%,库存周转率提升156%,供应链交货及时率从42%提升至95%;全面推动运营职能人员的升级,通过打造「三支柱」的逻辑,实现职能与业务的拉通;通过鑫方盛数字化的构建(业务数字化、管理数字化、供应链数字化等),实现了千岗千面、实现了各类指标(考核指标、监控指标、红色指标、管理指标)的实时监控与实时预警
• 流程变革 – 实操案例:智能数智化流程变革落地经验;擅长华 为类流程,包括战略治理类流程(战略DSTE流程、治理MG流程)、核心运营类流程(IPD流程、MTL流程、LTC流程、MCR流程、ITR流程、ISC流程)等;曾主导某头部工业互联网实现企业端到端的流程变革与转型
服务客户–部分客户
总裁班、大学:清华大学(多期返聘)、北京大学(多期返聘)、紫荆商学院(多期返聘)、华东理工大学、上海交通大学、浙江大学、复旦大学、北京师范大学、北京工业大学、南京大学、武汉大学、南昌大学、厦门大学等高校总裁班授课
政府机构:中山城管执法局、邯郸市政府(多期返聘)、烟台市政府、武汉市政府、杭州上城区、青海政府、四川省组织部、深圳规划局、四川国土系统、中国质量认证中心、蛇口地税局……
半导体、芯片、高科技:卓胜微、北方华创、喆塔科技、力芯微、惠州乐亿通、厦门科华数据股份、德国艾斯玛
军工企业:景德镇602所直升机所、航天科技、中航工业、中国兵器、北方工业、凌云工业、中国船舶
金融、银行、保险:中金、CFCA中国金融认证中心、工商银行、建设银行、太平洋保险、人保、众泰保险、中信证券、农业银行、邮政银行、北京银行、中信银行、中国银行、宜春农商行、平安普惠、广发银行
机械、制造、建材:安徽叉车集团、安徽公共交易集团、上海工程机械(多期返聘)、海天塑机、上海隧道工程、湖北建设机械、广州正力精密机械、震德塑料机械、三一重工股份、山河智能工程机械、中建集团、中铁集团、美的集团、武钢集团、富士康集团、永达电梯、中国电科、新疆建投、中国红塔集团、富士康、中交集团、北京建工、中铁8局
央企、国企:中车集团、中铁股份、中铁19局、中交通力集团、中石油、中海油、大唐电力、华电集团、国电投、许继电气、中水五局、中交集团、北控水务、北控环境、国电投、中电集团、东方航空
互联网行业:睿智科技、fico中国公司、金诺信科技、久誉科技、中科闻歌、联想控股、北京58同城、朵拉朵尚、润氏电商、京网互联、日托光伏、云控智行
通讯IT行业、政企客户、互联网:北京移动(多期返聘)、云南移动(多期返聘)、上海电信(多期返聘)、浙江移动(多期返聘) 、惠州电信、深圳移动、汕头移动、广东电信、中国移动通信集团、中国联通集团北京市通信公司、中国航发、南方电网、国家电网、北方华创、新华三、科大讯飞、荣科科技、国网智芯、天津光电集团、艾比森LED光电、凤凰光学、中电海康集团、富士康工业互联网集团
医疗行业:金域医学、云南白药、哈药集团、华润医疗、天润健康集团、拜耳医学、泰邦生物、中新药业、修正药业、北京医疗协会、北京口腔医院(多期返聘)、北京大学人民医院、积水潭医院、北大国际医院、中山三院、南方医院、北大口腔医院、南昌大学一附院/二附院、江西中医学院
电力、天燃汽行业:国电贵州电力有限公司贵阳发电厂、台州国家电网有限公司、长沙国家电力投资集团有限公司、云南电网公司、中国石油化工股份有限公司浙江绍兴分公司、国网四川省电力公司宜宾公司、国网信通、国家能源、北京燃气、深圳燃气、贵州燃气、舟山煤电、井冈山电厂、昭通供电局、陕煤集团、大唐电力、华能北京热电、上海电力设计院、天津电力设计院、成都电力设计院、华润电力新能源
建筑、农业、地产:阜丰集团、唐港股份、雪松控股集团有限公司(多期返聘)、重庆渝高集团、苏高新置地、云南红塔房地产、杭州头盘房地产公司、首开集团、富力集团、中建三局武汉(多期返聘)、中建三局青岛
学员评价
我们高管吵了8个月的战略方向,王程老师用一张‘机会穿透图’让所有人闭嘴现在这张图每年帮我们提升净利润率至少15+%!
江铃集团新能源事业部总裁 陈雪飞
王老师的课程非常系统,从宏观到微观,都能够非常深入浅出的系统性的阐述,从思维认知层面提升,到具体的方法工具落地,王老师的课程最实战,最落地!
—— 三一国际董事会主席 吴佳梁
王老师提炼的针对企业家和管理层的体系课程,让我豁然开朗,以往的很多发展瓶颈、短板,瞬间化解,效能思维的方法非常具有实用性,有很大的启发,转换视角,开拓思路!
——华 为战略规划中心副总裁 廖敏博士
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Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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