企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
高效门店运营 快速利润提升

参加对象:店长、经销商

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:1-2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

存在问题:
门店内的客流越来越少,如何通过有效活动推广,加快拓展客源?
成交率和客单值普遍不高,抓成交率,促销品卖的多,如何改善?
如何加强门店的财务管理,如何加快资金周转,有哪些必须遵循的原则?
如何优化门店内的销售结构,实现科学运营,提高门店销售利润率?
如何组建有竞争力的团队,如何稳定骨干员工,如何激发全员的战斗力?
在经营成本不断上升的情况下,如何通过经营规划从价格战中解脱出来?
如何搭建有效的数据平台,门店科学运营,如何推进门店标准化建设?

课程大纲| Course Outline

第一讲  零售业态升级  高效门店模式
本讲培训目的: 实体门店的客流量减少,是导致门店销量下降、坪效低、库存大、本高、利润低的根本原因。那么,客流量到哪里去了呢?新的门店模式是获得增量、降低成本、提高坪效的主要途径。
一、门店的客流怎么越来越少了?
1、零售业态升级了
2、门店的消费者分流了
二、线上线下门店新模式
1、快闪店
2、智慧门店
3、微店
4、网店

第二讲  门店运营规划  紧抓核心指标  
本讲培训目的: 没有确定运管指标的门店,就像司机没有目的地一样,只能原地打转。门店要做好运营规划,必须明确核心经营指标,门店的销售紧急围绕这几个关键指标进行,才能科学的进行门店规划。
一、核心观点
1、管理员工行为的是目标而不是他的老板
2、目标在哪里结果就在哪里
3、心往一处想劲往一处使更易成功
4、先设靶心开枪才有意义
二、赚钱金钥匙
三、高效管控4大KPI指标
1、客户数量
2、客单价
3、费用率
4、进货成本

第三讲  门店团队管理  稳定骨干员工
本讲培训目的:现代的管理不再是单一的管理,而是多元化的管理,但管理的核心还是归于人的管理、人才的管理。团队的潜能通过管理激发出来并发挥到极致,这需要的是智慧与谋略。本讲内容带来门店团队管理的思路与方法,提高管理水平,打造与建设一支高效有战斗力的团队。
一、管理的两大概念
    1、概念一:心慈手软是大忌
    2、概念二:要让员工赚到钱
二、即优秀又不流失的三大招聘标准
    1、身体健康的
    2、有成功工作经验的
    3、喜欢我们的
三、花钱少效果好的三种培训方法
1、培养接班人最有效的方法
2、快速培养新员工的方法
3、提高平均业绩性价比最高的方法

第四讲  高价值做促销  提高门店效益
本讲培训目的: 做促销找死,不做促销等死。如何通过门店促销活动加快产品流动,解决滞销品库存积压?如何促销才能提升毛利率?如何促销才能促进新品销售? 
  一、核心观点
1、会卖货与会进货
2、卖顾客想要的货与卖自己想卖的货
3、静止的产品和促销的产品
  二、高价值促销
1、体验式
2、满加得
3、捆绑
4、买赠
5、异业促销
6、快闪店

第五讲  开展黄金服务  提升门店利润
本讲培训目的:专卖店是展示品牌的重要窗口,对门店的精细化运营管理水平也代表了消费者对品牌的认知水平。因此门店的产品和服务是终端竞争的核心,服务和体验很重要,如何给客户带来好感觉,创造轻松愉快的氛围,本讲具体剖析服务的内涵。
一、黄金服务就是利润
1、消费者决定购买的要素组合
2、黄金服务的定义
3、黄金服务密码
二、门店黄金服务实践
1、微笑
2、迅速
3、诚恳
4、灵巧
5、研究

第六讲  财务精细管理  加快资金周转
本讲培训目的:专卖店经营的核心思路不仅是要确保有充足的经营资金、尽量少的负债、账面上的利润与实际利润相符。为此,必须有严格的会计准则,才能做到持久经营、基业长青。
一、现金本位原则
1、经营要以现金为基础
2、钱到底去哪里了?
3、为什么账面赢利却没有现金?
4、现金流量表
5、水库式经营
6、无债经营
二、钱账物对应原则
1、一本烂账
2、账款处理
3、账钱物对应的好处
4、不对应的坏处
三、肌肉结实原则
1、企业如人体
2、陶瓷石块论
3、产品挤压品的处理
4、只赚通过劳动带来的利润
5、取消费用预算制度
6、买一升


讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|梅明平老师

讲师简介 / About the Program Leader

梅明平,经销商管理咨询专家、中国经销商培训第一人。企业经销商大会首选培训师,资深营销渠道咨询专家,国资委经销商管理师认证专家委员,国家高级企业培训师,世界500强华人讲师,赢家大讲堂特聘专家,清华大学、华中科技大学营销总监班特约讲师,厦门大学EDP项目班特约讲师。出版的著作有《经销商管理》、《经销商激励》《八大步骤防窜货》等,出版的光碟有《十招激活经销商》。 
梅老师具有十多年外资企业销售管理经验,历任首席商务代表、区域销售营运经理、营销副总、销售总监等职。1998年荣膺世界500强企业“世界销售领导人”奖并赴美领奖。2004年因在渠道管理中独树一帜的创新,荣膺年度全国“最佳渠道管理奖。”从事培训咨询工作多年,现任新蓝海营销管理咨询公司总经理,是新蓝海经销商培训学院创办人,《新蓝海》杂志创办人。
【优势专长】
企业经销商培训、经销渠道政策、经销商管理、渠道战略制定、渠道设计、区域市场开发等。营销理论基础扎实,底蕴背景深厚,实战操作经验丰富,系统专业,自主创新,见解独到。
【专业实战】
梅明平老师,在经销商渠道管理领域全方位、多角度研究十多年,是国内唯一专注于经销商领域的资深专职培训讲师。他深入洞悉经销商的思维模式与核心需求,以统领全局的高度把握厂商关系要脉。作为中国经销商培训的领军人物,独创《经销商持续赢利模式》实战系统模型,为国内广大经销商提供科学方法,迅速突破瓶颈,全面解决难题,帮助他们做大做强做久,实现企业家理想。
梅明平老师,不但理论功底深厚,兼具跨国公司与民营企业的销售管理实战经验,更整合国际国内先进理念,形成适应经销商群体的知识体系,倡导中国企业优化经销商管理模式,打造分批次、阶梯式、系统化的经销商培训工程,从根本上实现经销商培训的重要意义,建立厂商一体化的互信共赢伙伴关系,帮助经销商真正提升、蜕变,在激烈的市场竞争中,降低风险,正确决策,保持核心竞争力,走可持续发展之路。
【授课风格】
睿智大气,深入浅出,风趣幽默,课程生动,案例丰富,以融会贯通的经典思路,独具创新的核心理念,专业完整的理论体系,行之有效的操作方法,落到实处的授课效果,深受经销商与企业的欢迎和喜爱,获得一致赞誉。



培训课程 / Training courses

【经典课程】
&# 8226; & nbsp;《厂商共赢 & nbsp;经销商高速发展之路》 < br / > & #8226; 《经销商持续赢利模式》总裁研修班
&# 8226; & nbsp;《厂商持续共赢模式》 营销总监班 < br / > & #8226; 《经销商开发与管理》实战训练
【咨询服务】
《经销商管理》咨询全案、《渠道设计》咨询、《招商方案设计》咨询、《渠道开发方案》咨询、《企业防窜货系统》咨询等。



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

梅明平老师培训过千余家企业的经销商,足迹遍布全国80 多个城市,受益学员十多万人,服务过的代表性企业包括(部分): 
新中源陶瓷、意利宝陶瓷、嘉俊陶瓷、建辉陶瓷、新中英陶瓷、东鹏陶瓷、新阳陶瓷、倍加新陶瓷、诺贝尔瓷砖、汇亚陶瓷、浪迪瓷业、圣堡罗门业、成都本木门业、福汉木业、美多裕门业、柯尚木门、皇派门窗、燕加隆、圣象地板、九木堂地板、三和集团、长润发涂料、力诺双虎涂料、嘉宝莉家具漆、顾地塑胶、加德士润滑油、汇泰龙、华润建材、杰森石膏板集团、阿姆斯壮、信阳国际建材港、立壕装饰建材、别丽美特壁纸、美的照明、雷士照明、宏光照明、欧普照明、佰利纳照明、美的厨卫、乐邦厨卫、美的商厨、九牧洁具、欧联卫浴、金牌洁具、辉煌水暖、宏盛建筑集团、玛堡壁纸、艾仕壁纸、京兰水泥、亮点水族,海利集团,建缘不锈钢、全友家私、双虎家私、富森美家居、伊百丽家具、圣奥家具、华洲文仪家具、名扬世佳、赛诺家居、晚安家居、宝莱佳家私、大自然床垫、舒达床垫、雅兰床垫、凤凰伊梦床垫、浩邦家具、南洋森林家具、柏森家具、美迪克·家居、汤臣倍健、康比特、草珊瑚含片、权健自然医学、北京蜜蜂堂、正安医疗、北京中生北控、烟台绿叶动物保健品、湖北宏源药业、北京康牧众成动物药、河北新世纪动物药、华扬药业、酷贝尔医疗、艾丽碧丝、姗拉娜、上海高姿、珀莱雅、格力电器、美的电器、九阳家电、创维彩电、英威腾、老板电器、新飞电器、苏泊尔电器、先锋电器、七匹狼男装、劲霸男装、鸿星尔克 贵人鸟、浪莎袜业、红蜻蜓、康奈鞋业、意尔康鞋业、全友家私、双虎家私、圣奥家具、柏森家具、晚安家居、大自然床垫、舒达床垫、伊百丽家具、大北农集团、隆平高科、住商肥料、瀚生农资、海大集团、正大饲料、伟嘉集团、文胜肥业、石头记、思科、齐心文具、大运摩托、绿源电动车、邓禄普轮胎、一度传媒等等。

【学员反馈】

梅老师讲的非常实用,系统性的学习了线上线下渠道融合的方法,理论知识+实践应用,回去后可以在公司加以运用。营销渠道的权力、返利、促销、绩效评估等模块非常实用,做好了也就真正实现了厂商共赢。-----益海嘉里食品营销有限公司  营销副总  赵红梅


梅老师对互联网时代渠道的冲突与解决方案有独特的见解,为渠道融合与发展提供了理论联系实践的应用指导,同时梅老师所讲的渠道的返利系统、促销系统等有很强的应用意义,对渠道管理的体系建设有很好的指导意义。-----深圳创维  营销副总  李清海


梅老师的课程理论联系实际,实用,简单,学以致用,提升我们对经销商的管控能力,为企业创造可持续价值!-----上海正克电器有限公司  销售总监 


课程的每一节内容都与我的工作息息相关,而且发现我们现在工作中存在的大量误区,找到了工作中出现问题的根源,并且给出了能够执行的、可以落地的、易操作的解决方案,例如:渠道权力。我司经常为在经销商面前没有权力,我们定的制度在经销商面前没有执行力、没有威慑力而苦恼,说的话,没有作用。但学习后知道了,权力是设计出来的,用则有,不用则无。并且老师教了很多权力设计的方法,帮我们解决了很大的困扰,使我们豁然开朗。 -----周万福:广州福田电器有限公司  客服部经理  莫永菊


梅明平老师的培训,充满激情,深刻、幽默、真实,风度翩翩,不愧为经销商培训第一人!-----广州汇泰龙集团   董事长   陈鸿填


听了梅老师的课,更让我有信心做好做大美多裕品牌,谢谢您!-----美多裕门业   总经理   林龙智

梅明平老师思路清晰,案例生动,贴近实战,对提升经销商的管理水平很有帮助。-----住商肥料中国企业集团   副总裁  李晖



服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

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OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

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    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


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PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

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