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KEY WORDS OF Corporate Training

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客户深度洞察和高效成交面谈

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:银保从业人员

授课形式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+强化训练

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

在当前金融市场竞争日益激烈的环境下,银行保险渠道面临着诸多挑战与机遇。一方面,客户的金融需求愈发多元化、个性化,对保险产品的认知和要求也不断提高,传统的 “推销式” 销售模式已难以满足客户需求,导致客户转化率和满意度偏低;另一方面,平安保险作为行业领军企业,对银保渠道的业务拓展和服务质量有着更高的期望,需要渠道人员具备更专业的客户洞察能力和高效的成交面谈技巧,以提升整体业务业绩和市场竞争力。

在此背景下,为帮助平安保险银保渠道人员打破传统销售思维局限,精准把握客户深层需求,优化销售全流程,掌握高效成交面谈方法,特开展本次《客户深度洞察和高效成交面谈》培训课程。

课程收益| Program Benefits

• 思维层面:帮助学员实现从传统 “推销” 思维到 “精准匹配” 思维的升级,树立以客户需求为核心的销售理念,提升对银保销售工作的认知高度。

• 认知层面:让学员深入了解银保渠道核心客群的画像特征,精准洞察不同客群的深层需求和潜在痛点,为后续精准营销奠定基础。

• 技能层面:使学员熟练掌握销售全流程的精益化管理方法,明确各环节的关键点控制要点,同时学会高效成交面谈的五大决胜环节操作技巧,提升客户沟通和成交能力。

• 实践层面:通过案例研讨和实战演练,让学员将所学知识和技能应用到实际工作场景中,解决实际销售难题,提高销售业绩和客户满意度。

课程大纲| Course Outline

1. 一、从 “推销” 到 “精准匹配” 的思维升级

1.传统 “推销” 思维的局限性分析

• 传统 “推销” 模式的核心特点:以产品为中心,强调产品卖点灌输,忽视客户需求差异

• 市场环境变化对 “推销” 思维的冲击:客户需求多元化、信息获取便捷化、市场竞争白热化

• 传统 “推销” 思维导致的问题:客户抵触情绪强、成交率低、客户流失率高、口碑差

• 案例分享:某银保渠道销售人员采用传统推销模式失败的案例,分析问题根源

1. 2.“精准匹配” 思维的内涵与价值

• “精准匹配” 思维的核心定义:以客户需求为导向,通过精准洞察客户需求,为客户推荐合适的保险产品和服务

• “精准匹配” 思维的核心要素:客户需求洞察、产品价值挖掘、个性化方案制定、长期客户关系维护

• “精准匹配” 思维对银保渠道的价值:提升客户满意度和忠诚度、提高成交率和业绩、树立良好品牌形象、增强市场竞争力

• 数据展示:对比采用 “精准匹配” 思维和传统 “推销” 思维的银保渠道在成交率、客户满意度等方面的差异数据

1. 3.思维升级的路径与方法

• 转变观念:从 “卖产品” 到 “帮客户解决问题”,树立客户至上的理念

• 提升认知:学习银保行业发展趋势、客户需求变化规律、保险产品专业知识

• 强化技能:掌握客户需求洞察技巧、沟通技巧、方案制定技巧

• 实践训练:小组讨论如何将 “精准匹配” 思维应用到日常销售工作中,每组分享 1-2 个具体思路

• 互动问答:学员提出思维转变过程中遇到的问题,讲师解答和指导

1. 二、核心客群画像与深层需求洞察

2. 1.银保渠道核心客群分类与特征分析

• 核心客群的分类维度:年龄、职业、收入水平、家庭结构、风险偏好、金融需求类型

• 不同客群的基本特征:

1. 青年客群(25-35 岁):刚步入职场或事业发展初期,收入稳步增长,关注自身保障、职业发展保障、财富积累

2. 中年客群(36-55 岁):事业稳定,收入较高,家庭责任重,关注子女教育规划、养老规划、家庭财产保障、健康保障

3. 老年客群(56 岁以上):退休或临近退休,收入来源稳定,关注养老生活品质、健康医疗保障、财富传承

4. 高净值客群:资产规模大,需求多元化,关注财富保值增值、资产传承、高端医疗服务、专属风险管理方案

• 客群特征调研方法:数据分析(银行客户交易数据、保险购买数据)、问卷调查、访谈调研、市场调研报告参考

• 案例分析:展示不同客群的典型案例,分析其基本特征和保险需求倾向

1. 2.客群画像构建的方法与工具

• 客群画像的核心要素:基本信息、行为特征、需求特征、风险特征、消费习惯

• 数据收集渠道:银行内部客户信息系统、保险业务系统、客户访谈记录、第三方数据平台

• 画像构建工具:Excel 数据表格分析、专业数据分析软件(如 SPSS)、客户画像模板

• 实操演示:以中年客群为例,讲师现场演示如何利用收集到的数据构建客群画像

• 学员实操:学员分组,根据提供的某一类客群的基础数据,尝试构建该客群的简易画像,讲师巡视指导

1. 3.深层需求洞察的技巧与策略

• 深层需求的特点:隐藏性、复杂性、动态性,与客户的生活目标、价值观、潜在担忧相关

• 需求洞察的提问技巧:

1. 开放式提问:了解客户的基本情况、生活规划、需求想法,如 “您未来几年在家庭财务方面有什么规划吗?”

2. 封闭式提问:确认客户的具体需求和偏好,如 “您更关注子女教育金的积累还是自身的养老保障呢?”

3. 引导式提问:挖掘客户潜在需求和担忧,如 “如果未来出现意外情况,您担心会对家庭财务造成什么影响呢?”

• 需求洞察的倾听技巧:专注倾听客户表达、捕捉关键信息、理解客户情绪和潜在意图、适时回应和确认

• 需求洞察的观察技巧:观察客户的言行举止、穿着打扮、表情变化,推断客户的身份、需求和偏好

• 案例研讨:分析某银保渠道销售人员成功洞察客户深层需求并达成成交的案例,总结洞察技巧的应用

• 角色扮演:学员两人一组,分别扮演销售人员和客户,运用提问、倾听、观察技巧进行需求洞察演练,之后互换角色,讲师点评

1. 三、销售全流程精益化管理与关键点控制

2. 1.销售全流程的阶段划分与目标

• 销售全流程的五个阶段:客户筛选与触达、需求洞察与分析、方案制定与呈现、异议处理与沟通、成交与后续服务

• 各阶段的核心目标:

1. 客户筛选与触达阶段:筛选优质潜在客户,建立初步联系,引起客户关注

2. 需求洞察与分析阶段:全面了解客户需求,明确客户痛点和期望

3. 方案制定与呈现阶段:根据客户需求制定个性化保险方案,清晰呈现方案价值

4. 异议处理与沟通阶段:有效解决客户提出的疑问和顾虑,增强客户信任

5. 成交与后续服务阶段:促成客户签约,提供优质后续服务,维护客户关系

• 各阶段的时间分配原则:根据客户情况和销售难度合理分配时间,重点关注需求洞察和异议处理阶段

• 流程梳理:学员结合自身工作经验,梳理目前销售流程中存在的问题和优化空间,小组内分享

1. 2.各阶段精益化管理方法

• 客户筛选与触达阶段:

1. 客户筛选标准:根据客群画像确定优质客户指标,如收入水平、风险偏好、保险需求意向

2. 触达渠道选择:银行网点现场接待、电话邀约、短信推送、线上社群营销、客户转介绍

3. 触达内容设计:突出保险产品的核心价值和对客户的益处,吸引客户关注

4. 管理工具:客户信息登记表、触达计划时间表

• 需求洞察与分析阶段:

1. 需求信息整理:将客户表达的需求信息分类整理,形成需求清单

2. 需求优先级排序:根据客户的重视程度和紧急程度,对需求进行排序

3. 需求验证:与客户确认需求理解的准确性,避免误解

4. 管理工具:需求分析表、客户访谈记录模板

• 方案制定与呈现阶段:

1. 产品组合选择:根据客户需求和预算,选择合适的保险产品进行组合

2. 方案亮点提炼:突出方案与客户需求的匹配度、产品的独特优势、能为客户带来的实际利益

3. 呈现方式设计:采用简洁明了、通俗易懂的语言和可视化工具(如 PPT、图表)进行方案呈现

4. 管理工具:保险方案模板、方案呈现 PPT 模板

• 异议处理与沟通阶段:

1. 异议分类整理:将常见客户异议分为产品异议、价格异议、信任异议、时间异议等类型

2. 异议处理预案制定:针对不同类型的异议,提前制定应对策略和话术

3. 沟通记录:及时记录客户提出的异议和沟通结果,便于后续跟进

4. 管理工具:异议处理话术手册、沟通记录表

• 成交与后续服务阶段:

1. 成交流程优化:简化签约手续,提高签约效率,确保客户信息准确无误

2. 后续服务计划制定:明确服务内容(如保单信息告知、理赔协助、定期回访)、服务时间和服务方式

3. 客户关系维护:定期与客户保持联系,了解客户需求变化,提供增值服务

4. 管理工具:成交流程 checklist、后续服务计划表、客户回访记录表

5. 3.各阶段关键点控制要点

• 客户筛选与触达阶段关键点:客户筛选的准确性、触达渠道的有效性、触达频率的合理性,避免过度打扰客户

• 需求洞察与分析阶段关键点:需求信息的全面性、准确性,避免主观臆断客户需求

• 方案制定与呈现阶段关键点:方案与客户需求的匹配度、方案呈现的清晰度和吸引力,避免方案过于复杂或专业术语过多

• 异议处理与沟通阶段关键点:对客户异议的理解程度、应对策略的有效性、沟通态度的专业性和亲和力

• 成交与后续服务阶段关键点:成交手续的规范性、后续服务的及时性和质量,避免因服务不到位导致客户流失

• 风险提示:指出各阶段可能存在的风险(如客户信息泄露、需求判断失误、异议处理不当)及防范措施

• 案例分析:分享某银保渠道在销售全流程中因关键点控制不到位导致销售失败的案例,以及通过优化关键点控制提升业绩的成功案例

• 小组讨论:针对某一销售阶段,分析如何进一步加强关键点控制,每组提出 3-5 条具体措施

1. 四、高效成交面谈的五大决胜环节

2. 1.环节一:面谈前准备 —— 奠定成交基础

• 客户信息准备:深入研究客户画像、需求分析结果、过往沟通记录,明确客户关注点和潜在异议

• 产品与方案准备:熟悉推荐保险产品的条款、保障范围、优势、理赔流程,准备个性化方案及相关资料(如产品手册、案例数据)

• 面谈场景准备:选择合适的面谈地点(安静、舒适、私密),准备面谈所需工具(电脑、投影仪、笔、纸、合同文本),预判面谈中可能出现的意外情况并制定应对方案

• 心态准备:调整积极、自信、专业的心态,树立帮助客户解决问题的意识,避免急于求成

• 实操训练:学员根据提供的客户案例,进行面谈前准备工作,包括整理客户信息、完善方案、准备面谈资料,讲师检查并点评

1. 2.环节二:开场破冰 —— 建立良好沟通氛围

• 开场破冰的核心目标:消除客户陌生感和戒备心理,建立信任关系,吸引客户注意力

• 有效的开场方式:

1. 寒暄式开场:从客户的工作、生活、兴趣爱好等话题入手,如 “听说您最近在为孩子的教育问题操心,不知道有什么可以帮到您的吗?”

2. 利益式开场:直接点明面谈能为客户带来的益处,如 “今天想和您分享一个能帮您更好地规划养老生活的方案,相信对您会有很大帮助”

3. 问题式开场:提出与客户需求相关的问题,引发客户思考和兴趣,如 “您有没有考虑过未来如果发生意外,如何保障家庭的稳定生活呢?”

• 开场注意事项:语气亲切自然、态度真诚热情、避免过于功利性、控制开场时间(3-5 分钟)

• 案例演示:讲师分别演示不同开场方式的应用场景和效果,分析优缺点

• 角色扮演:学员两人一组,练习不同开场方式,之后进行小组内评比,选出最 佳开场案例

1. 3.环节三:需求复述与价值呈现 —— 强化客户需求认知

• 需求复述的目的:向客户确认需求理解的准确性,让客户感受到被重视,强化客户对自身需求的认知

• 需求复述的方法:用简洁的语言总结客户的核心需求和潜在担忧,如 “您刚才提到目前最关注的是孩子的教育金储备和自身的健康保障,对吗?而且您担心未来教育费用上涨和医疗费用过高会给家庭带来压力”

• 价值呈现的核心:将保险方案与客户需求紧密结合,突出方案能为客户解决的问题和带来的实际价值,而非单纯介绍产品功能

• 价值呈现的技巧:

1. 结合客户场景:将方案融入客户的生活或工作场景中,让客户更容易理解,如 “如果您选择这个教育金保险方案,在孩子 18 岁上大学时,每年可以领取一笔教育金,刚好能覆盖孩子的学费和生活费支出”

2. 数据支撑:用具体的数据(如保障金额、收益金额、理赔案例数据)增强方案的可信度,如 “这款健康保险产品,每年的保费是 5000 元,能为您提供 50 万元的重疾保障,目前已有超过 10 万名客户成功获得理赔”

3. 对比分析:与其他方案或客户当前的情况进行对比,突出推荐方案的优势,如 “相比您目前没有任何健康保障的情况,这个方案能在您遇到健康问题时,为您减轻医疗费用负担,避免家庭财务陷入困境”

• 案例分析:分析优秀销售人员在需求复述和价值呈现环节的成功案例,总结技巧应用

• 学员练习:根据之前的客户需求分析结果,进行需求复述和方案价值呈现练习,讲师指导

1. 4.环节四:异议处理 —— 化解客户顾虑

• 常见客户异议类型及应对策略:

1. 产品异议(如 “这款产品保障范围太窄了”):承认客户的担忧,解释产品设计的初衷和优势,结合客户需求说明产品的适用性,必要时提供产品对比或补充方案

2. 价格异议(如 “保费太贵了,我负担不起”):理解客户对价格的关注,分析产品的性价比,强调保险产品的保障价值和长期利益,可推荐灵活的缴费方式或调整方案预算

3. 信任异议(如 “我担心以后理赔会很麻烦”):向客户介绍公司的理赔流程、服务承诺、过往理赔案例,提供理赔服务热线和联系方式,消除客户对理赔的担忧

4. 时间异议(如 “我再考虑考虑,过段时间再说”):了解客户考虑的原因,针对性解决客户顾虑,强调当前购买的优势(如费率优惠、保障及时生效),避免客户拖延导致错过最 佳投保时机

• 异议处理的原则:尊重客户、耐心倾听、换位思考、积极解决、不与客户争辩

• 异议处理话术模板:针对不同类型的异议,提供标准话术模板,并鼓励学员根据实际情况灵活调整

• 角色扮演:设置不同的客户异议场景,学员扮演销售人员进行异议处理演练,讲师点评并优化话术

1. 环节五:促成成交 —— 把握签约时机

• 识别客户成交信号的方法:

1. 语言信号:客户主动询问签约流程、缴费方式、保单生效时间等

2. 行为信号:客户认真阅读合同条款、点头认可方案、表现出满意的表情

3. 态度信号:客户不再提出异议,主动与销售人员讨论后续细节

• 有效的促成成交方法:

1. 直接促成法:在客户表现出成交意愿时,直接提出签约请求,如 “既然您对这个方案没有疑问,那我们现在就办理签约手续吧”

2. 选择促成法:为客户提供两个或多个合理的选择,引导客户做出决策,如 “您是选择年缴保费还是月缴保费呢?”

3. 利益促成法:再次强调及时签约能为客户带来的利益,如 “如果您今天签约,还能享受我们的保费优惠活动,能节省 XX 元”

• 促成成交的注意事项:保持自信和专业,动作迅速准确,协助客户完成签约手续,避免因操作失误导致客户反悔

• 案例分享:分享销售人员成功识别成交信号并促成成交的案例,分析促成

1.

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|李瑞倩老师

讲师简介 / About the Program Leader

李瑞倩老师

《操盘先锋—银行沙龙操盘手培养项目》主创导师

授课风格

讲授专业:综合运用文字、图片、影音、互动等教学方式,充分调动学员的积极性、参与性,摆脱了纯理论式的刻板教学,通过自己大量的实际案例,进行生动有趣的呈现,以点带面,提升学员专业技能。

案例丰富:授课案例精心设计、逻辑严密、构思巧妙,将法实操经验融入到课程培训中;讲课风格生动风趣,寓教于乐、深入浅出、通俗易懂。

引导启发:案例逐一解析,复盘失败原因;分享成功经验,点评一针见血;问题举一反三,技巧现学现用。

对症下药:找出问题原因,彻底解决;分享技能工具,授之以渔;量体裁衣设计,落地实施。

课堂活跃:讲课风格生动风趣,寓教于乐、深入浅出、通俗易懂,注重引发学员思考

金融(银行、保险)服务营销专家

• 曾任:太平人寿中心支公司银保分管总经理

• 曾任:农银人寿省分公司银行保险部总经理

• 曾任:农银人寿中心支公司总经理

• 《明企明师培训师培养项目标准课程》授权认证导师

• City&Guilds国际认证授权高级礼仪培训师

• 银行、保险行业特邀讲师

• 中行、农行、工行、建行等多家银行合作经历

• 十二年银行保险销售管理培训实战经验

• 现场辅导网点数超过1000+/现场授课银行数超过100+

个人简介

李老师拥有12年银行保险销售管理及培训经验,是当地最年轻的高管之一,在管理过程中,将自己做客户服务的亲身经历及对银行服务营销的深刻理解,理论联系实际,开发出一系列课程,展开培训工作,使受训学员在网点管理、系统搭建、服务与营销技巧、沙龙项目操盘、银行内训师培养等多方面的提升,大大提升银行员工的管理/服务与营销标准。曾组织策划并主讲“理财沙龙”千余场,单场成交最 高1700万。

李老师在农银人寿河北分公司担任银行保险部总经理时,搭建沙龙项目营销体系,全省培训营销队伍110人,三个月的时间,产出保费5600万期交,同时建立了新人成长体系,高客营销体系,体验式沙龙模式等创新项目。

同时李老师也是中行、农行、工行以及多家股份制银行特邀培训讲师,辅助银行营销年交100万保单近100张,现场培训网点数超过1000+、主讲银保营销沙龙数千场,擅长保险营销项目的创新,课程的开发,银行讲师的培训、服务营销提升等。

经典培训语录:当你读懂了客户,就可以不销而销。

李瑞倩老师,一位有着博大情怀与梦想的培训讲师,拥有丰富的管理销售实战经验,她秉承着用大爱践行使命,用格局影响众人的准则,凭借深厚而丰富的管理销售经验,令众多企业学员深深折服,她用智慧创造财富,用知识回馈社会。

【项目案例】

●农业银行唐山分行《决胜开门红保险沙龙项目》

担任主讲老师,组织策划并主讲“理财沙龙”21场,实收保费3900万

● 保定中国农业银行《星级网点辅导项目》

担任主讲老师,对此地区网点进行了连续2期,每期7天的授课+辅导。

● 石家庄中国银行标杆网点打造项目

担任项目主导讲师,对石家庄中国银行各个支行进行标杆网点塑造和导入,进行4期,每期7天。

● 衡水工商银行网点主任轮训

担任主讲老师,对工商银行衡水分行网点主任进行销售技能提升轮训授课,共5期。

● 廊坊中国银行柜员服务营销能力培训

担任主讲老师,对南阳邮政柜员进行服务营销能力提升培训,共6期。

● 农业银行河北省分行网点主任暨基层党支部书记培训项目

担任主讲讲师,主要负责全省200多名网点主任暨基层党支部书记的岗位职责、营销技巧等方面的技能培训,并得到了银行高管的一致好评,项目结束之后又被推荐介绍邢台支行培训项目。

● 中原银行南阳分行保险沙龙项目推动

担任主控老师,主要负责12家支行保险业务的营销及沙龙推动,组织策划并主讲“理财沙龙”13场,项目推动保费1763万。



培训课程 / Training courses

主讲课程

【保险营销】《银行保险——网点经营与沙龙营销》

【保险营销】《银行保险网点经营,渠道关系升级与期交营销》

【保险营销】《高产能沙龙项目全流程解析》

【银行营销】《银行客户营销策略与关系维护技巧》

【银行营销】《理财经理综合营销技能提升训练》

【银行营销】《大客户深度管理与关系营销》

【银行管理】《网点负责人综合管理能力提升》

【银行管理】《支行长经营管理能力提升》

【银行管理】《沟通管理与高效沟通技巧》

【职业素养】《银行实战商务礼仪与营销礼仪》

【职业素养】《银行柜员职业心态与自我管理》

【职业素养】《银行内训师培养项目》

【职业素养】《银行员工高效沟通与协作》

【职业素养】《优秀员工全能修炼》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

银行类:中国农业银行河北分行及各地市行、中国工商银行衡水分行及各支行 、中国工商银行沧州分行及各支行、中国建设银行衡水分行、中国建设银行邯郸分行、中国银行衡水分行、中国银行邯郸分行、中国银行廊坊分行、交通银行衡水分行、民生银行衡水分行、浦发银行衡水分行、中信银行包头分行、工商银行北京分行、宁波北仑农商银行、中原银行等。

保险公司类:阳光人寿河北分公司及各地市中心支公司、阳光人寿甘肃分公司及各地市中心支公司、阳光财险甘肃分公司、泰康人寿甘肃分公司、太平人寿河北分公司 、农银人寿河北分公司、农银人寿总公司、农银人寿福建分公司、幸福人寿河北分公司、交银人寿河北分公司等。

医药公司类:核力药业(香港)有限公司、海王星辰连锁药房有限公司、德生堂连锁药房有限公司、御芝林药业等。

生产制造业类:河北瑞丰科技有限公司、河北金卷教育科技有限公司、恒润集团、河北西玛电机股份有限公司、博路天成新能源科技有限公司、衡水宏宇软件信息工程有限公司等。

学员评价

李瑞倩老师的营销实战经验的确给一线人员带来了很大帮助与提升,使我们实现了从商品营销到服务营销的跨越式成长。

中国农业银行河北分行 时任个人金融部总经理 和总

沙龙项目操盘课程让我对新零售时代的经营管理有了更深刻的认识,课后一定会在全行推广学习,力争将学习到的方法知识应用落地。

中国建设银行衡水分行 支行行长 王行长

李瑞倩老师的沙龙项目培训,好复制,易推广极大提升了业务人员的签单率,给队伍增添了极大的展业信心。

太平人寿廊坊中心支公司总经理 王总

通过本次学习,我感到眼前一亮,拓宽了自己的思路。我深深感到,只要用心,再普通的工作都能做出不一样的效果来,我会把在这次学习中学到的知识运用到实际工作中去,并且坚持下去养成习惯。我相信,只要用心,就会有收获,谢谢李老师的课程。

中国银行邯郸分行 支行行长  李行长

李老师讲课效果引人入胜,从小故事讲述大道理,学习过程令人愉快,对学员行业熟悉,能有效运用行业的案例,生动吸引人,有趣。层次分明,亲切,逻辑性强,通俗易懂,目标准确,方法灵活,很和谐,案例深刻。

中国工业银行沧州分行 支行行长杨行长

李瑞倩老师给我们带来了很多的帮助,尤其在企业梯队建设及人才管理方面做相关性培训,还给与企业很多建设性意见助力企业落地成长

河北瑞丰科技有限公司总经理 孟总

李瑞倩老师在培训之前往往对客户进行沟通问诊,有针对性做课程开发,培训之后再次耐心地对管理者与销售人员提出的任何误区与疑问都随时给予正确指导。

河北金卷教育科技有限公司董事长 王董事长

【精彩瞬间】

  
中国农业银行保定分行
《大客户深度管理与关系营销》
中国建设银行唐山分行
《银行保险——网点经营与沙龙营销》
  
中国工商银行沧州分行
《网点主任高效领导力提升》
河北金卷教育科技有限公司
《专业销售技巧-客户沟通影响力及谈判技巧》
  
河北瑞丰科技有限公司
《企业实战商务礼仪与营销礼仪》
 
中国建设银行邯郸分行
《保险金信托-大客户营销》
  
恒润集团
《中高层管理技能》
农银人寿河北分公司
《保险专业销售技巧》
  
中国农业银行衡水分行
《理财沙龙讲座》
中国银行石家庄分行
《服务效能提升与训练》
  
太平人寿河北分公司联合农业银行
《高端名仕私享会》
农银人寿邢台中心支公司
《理财沙龙讲座》
  
博路天成新能源科技有限公司
《自我赋能与情绪解压》
包头银行中信银行
《柜员沟通营销》

【视频链接】

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/0237eafc1253642700334048793/v.f1453242.mp4

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服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

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  • 600000+

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  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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