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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
如何建设一支有战斗力的营销队伍?《孙子兵法》云:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。对于现代企业来说,营销体系就是公司的兵!公司的营销能力,直接体现了公司的市场竞争力,更关系到企业的生死存亡。可是,很多公司的营销,还依赖于高层的事必躬亲和老板的亲力亲为,缺少有战斗力的营销队伍和组织体系。近几年,随着华为走入大众视野,华为公司的营销能力也得到更多企业界的认可。实际上,早在多年之前,华为就凭借着其在运营商领域的卓越成就,跻身世界五百强并成为通信领域的全球第一。更让人称赞的是,华为公司的营销体系历来由前方驱动后方,由销售驱动公司,成为公司发展的驱动力。那么,华为公司的营销体系建设与管理有哪些值得学习和借鉴的地方?如何设计公司的营销体系并做好销售管理?这便是本次培训的主要内容。
1、学习华为营销体系组织与运营管理
2、学习市场洞察与营销战略规划方法
3、学习华为LTC全流程营销管理方法
4、学习大客户销售项目的运作与管理
5、学习华为营销体系绩效管理与要求
6、提高营销体系业绩与组织管理效率
一、以客户为中心的营销组织管理
1、营销体系规划逻辑
• 销售成交要素分析
• 大客户销售成交模型
• 营销体系规划与依据
• 研讨:营销体系岗位设计
2、营销岗位职责与定位
• 销售部的价值与定位
• 销售部的关键任务
• 销售部的核心价值
• 产品行销部的价值与定位
• 产品行销部的关键工作
• 服务部的价值与定位
• 交付经理的职能定位
3、华为铁三角组织运作
• 大客户销售特点与应对
• 华为项目组构成
• 华为铁三角组织运作
• 铁三角的组织发展
• 以铁三角为中心的作战体系
• 研讨:最小化作战单元设计
4、矩阵式组织架构管理
• 矩阵式组织架构与分类
• 矩阵式组织优劣势
• 研讨:跨部门合作与协同
• 华为狼狈组织定位
• 组织的本质与分类
• 组织架构设计逻辑
二、市场营销战略规划与目标确定
1、市场洞察与分析
• 市场洞察的内涵
• 宏观分析与PEST工具
• 客户战略理解与需求
• 竞争分析与内涵
• 案例:华为弯道超车战略
• 案例:金融危机下的战略机遇
• 市场洞察与分析
2、市场营销规划
• 战略应对与创新
• 安索夫矩阵
• 三平面业务设计
• 市场战略选择
3、目标客户选择
• STP市场战略
• 市场吸引力评估
• 公司竞争力分析
• 战略定位分析框架
• SWOT分析与战略选择
• 案例:华为农村包围城市
• 研讨:市场洞察与营销规划
4、营销目标确定
• 营销战略沙盘
• 确定市场目标
• LTC营销流程定位
三、品牌营销与LTC营销流程管理
1、客户导向的品牌营销
• 品牌工作四步曲
• 品牌策划与包装
• FABE原则与呈现
• 品牌内容与品牌活动
• 客户现场的品牌营销
• 客户导向的营销工作
2、LTC营销流程与管理
• 客户采购流程分析
• 不同阶段的关键销售任务
• LTC营销流程介绍
3、LTC全流程营销管理
• 销售线索与来源
• 线索管理的四要素
• 销售机会点评估与管理
• 项目管理与项目分级制度
• 研讨:项目分解管理机制
4、销售项目运作与管理
• 项目SWOT分析
• 项目分析与运作策略
• 项目策略实施路径
• 项目任务分解与管理
• 整合解决方案
• 研讨:营销漏斗模型
5、营销各个阶段的管理要点
四、华为营销体系绩效管理与要求
1、绩效管理的内涵
• 绩效的概念与内涵
• 绩效管理的概念与内涵
• 绩效管理的特别要义
2、绩效解码与关键绩效指标
• 从战略到绩效解码
• 绩效指标透视
• 部门责任分解
• 制定关键岗位PBC
• PBC的结构与内容
• 绩效指标筛选技巧
• 绩效指标分解原则
• 研讨:营销岗位绩效指标设计
3、绩效目标与评价管理
• 绩效目标的产生
• 个人绩效承诺书
• 绩效评价与反馈
• 绩效结果的应用
• 华为绩效管理原则与特色
4、全流程营销管理与优化
五、回顾与总结:华为战略营销体系与管理

| 讲师简介 / About the Program Leader |
——自驱型组织能力建设导师
Ø 曾任华为公司海外某国 副总裁
Ø 曾任神州数码北方区 大区总
Ø 曾任某军工企业 产品线总经理
Ø 曾任某互联网公司 副总裁
Ø 清华大学、北京大学、浙江大学等院校 特聘讲师
Ø 中国生产力促进中心协会 特聘专家
窦老师毕业于南开大学,先后服务于通讯行业、IT行业、军工行业和互联网行业,经历过从销售到高层管理的多个岗位,对不同行业、不同类型、不同规模以及不同生命周期的公司,都有着深刻的理解和研究;
在华为期间,窦老师带领销售团队打破了美国优势竞争对手在高端路由器市场的垄断,实现零的突破;也曾带领团队,在海外某国市场封锁的情况下,获得数千万美元级项目;在IT行业、军工企业以及互联网公司,窦老师都能够结合不同的行业特点和企业特点,帮助企业清晰化发展战略、快速提升组织能力并取得市场的认可和组织的快速发展。
窦老师曾帮助多家大型企业实现组织能力提升,也曾帮助多家初创型公司调整完善企业战略,构建企业文化,完成组织架构建设与调整,实现组织能力提升与业绩快速增长,为企业的快速发展打下坚实的基础。
窦老师现致力于提升中国企业的组织能力,为企业和企业家提供培训与咨询,帮助企业实现自驱型组织建设,帮助更多的企业家站在更高的维度去思考企业战略与经营,提升中国企业的全球竞争力。
| 培训课程 / Training courses |
《自驱型组织能力建设》
《企业文化与制度》
《公司战略与执行》
《管理者的角色认知与转型》
《绩效管理与绩效辅导》
《以客户为中心的营销体系建设与管理》
《大客户销售与项目运作》
《职场高效沟通技巧》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
北京大学,清华大学,浙江大学,中山大学、武汉大学、中国科学院大学,山东大学、人民大学、珠海商学院、中德商学院、北清智库商学院、问津商学院、博雅俊商学院、香港金融学院、领跑商学院、北大纵横、南宁中小企业服务中心、浪潮信息、奔驰汽车、通用集团、易车网、中企动力。
【学员评价】
企业经营是个复杂的课题,不同类型的企业,总会面临不同的挑战,窦老师总能通过自己丰富的经验,帮助企业成长,提升企业的管理能力和竞争力。
——中国生产力促进中心理事长助理&原360公司副总裁 赵德放
窦老师丰富的个人经验,不仅增加了授课的趣味性,也为学员提供了更广阔的视角去看待和分析问题,从而达到授人以渔的效果,为企业带来很大的帮助。
—— 中国智能制造协会秘书长 王继宏
窦老师的课程风趣幽默,互动效果好,让学员在轻松愉悦的氛围中,学习知识,提升技能。
——CMEC 杨威
窦老师的课程,思路清晰,逻辑性强,可操作性强,帮助企业解决不同层面的问题,给企业带来很大的帮助。另外,窦老师在不同行业的工作经验和研究,帮助企业多角度分析问题,大受启发、获益匪浅!
——杭州依网科技有限公司CEO 宗绍刚
窦老师为公司管理层提供的培训,帮助他们明确了角色定位和岗位职责,极大地提高了他们的管理能力,以后还要不断温故和学习。
——武汉中小企业协会副会长、齐物科技CEO 杨小清
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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