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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象：投标单位（销售总监、区域销售主管、项目型销售人员、市场拓展人员等）
课程费用：电话咨询（含：讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费）
授课天数：2 天
授课形式：内训
联系电话：400-008-4600；13382173255（Karen /郑老师）
1万门内训课，可登陆官网搜索：www.perfectpx.com
微信咨询：Karen（注明来意）
课程背景| Course Background
招投标大客户是招投标工作的重点和市场突破口,是各公司主要利润来源。开发、拓展、推进、维护重要行业和重点政企客户关系成为营销工作的重中之重，在招投标时代，需要用新的思维和认知层次来重新定位与把握重点客户关系。
在目前的市场情况下，国家审计加强，项目公开招标，忽视技术实力，无视品牌影响，多数低价中标，赢单难上加难，运作何去何从？产品同质化，关系隐形化、价格透明化、竞争加剧化、利润微薄化，打单频频失败，销售何去何从？
本课程通过实战案例引导和项目实操解析，告知拿来可用的项目运作步骤，知晓如何识局布局；，帮助管理团队和市场营销经理赢取客户信任的高效沟通思维和实操落地工具，知晓如何行为转化；把握政企大客户类型、特点和心态，学习大客户关系的开发、推进和突破的方法与智谋，提升业绩，提高中标率。
课程收益| Program Benefits
● 为企业建立全新的招投标管理理念、流程和团队职责定位，明晰销售经理、市场经理、项目经理、标书团队在招投标中的责权利。
● 学会分析招标采购人员的心理及招标采购流程，利用招标方的前期接触传递价值来影响
对方的倾向性
● 学会引导招标方，通过经验分享和背后逻辑解析，告知赢取客户信任的高效沟通思维，知晓如何俘获人心
● 掌握客户关系的开发、推进和突破的方法与智谋，以快速提升中标率，获得倍增业绩！
课程大纲| Course Outline
导入：团队建设与自我形象定位
1. 向外与向内的结合
2. 营销人自我定位与个人形象塑造
每一轮打分规则
讨论：客户欢迎什么样的营销人员？
第一讲：思维篇——客户决定力挺你的原因到底是什么？
1. 真正的销售思维到底应该是什么模样？
2. 每个人下决定背后的逻辑究竟是什么？
3. 传统销售与顶尖销售区别究竟是什么？
4. 客户支持销售的背后动机究竟是什么
第二讲：行动篇——大项目销售做局的战略到底是什么？
一、跟踪重大项目——如何使之成理想目标客户？
案例分析讨论：需求范围不满足，我们应该怎么办？
1. 面对招标形式不占优，如何引导客户
解决方法：引导客户五步走：确认、澄清、反馈、记录、判断
2. 预算工期不合适，我们应该怎么办？
解决方法：四步搞定不合适：核算、沟通、调整、确定
二、跟踪重大项目——如何使竞争态势对己有利？
案例分析：项目进度不理想，如何破？
工具：项目进度计划清单表
1. 客户参与不积极，我们应该怎么办？
解决方法：四步有效跟进，解决客户参与不积极
三、跟踪重大项目——如何使资源匹配组织架构？
1. 面对人物关系不明确时
公式：客情关系≠客户关系
2. 面对客户背景不清晰时
解决方法：主体信息查询、涉诉信息查询、财产信息查询、投融资信息
3. 面对资源调配不顺心
解决方法：1）重视价值观的塑造、2）维护好人际关系、3）做好安排和沟通、4）调整奖惩考核机制、5）鼓励措施要跟上
第三讲：客户篇——客户采购的流程
一、找对人比说对话更重要——客户采购流程
1. 采购流程及组织结构
2. 客户内部的五个角色
角色一：确定回报的——经济客户
角色二：符合程序构成的——技术客户
角色三：关注产品功能的——使用客户
角色四：是否有优惠条件的——财务客户
角色五：谈得来合作条件的——教练买家
3. 如何找到关键决策人
分组讨论：如何利用客户中不同购买决策角色的能动关系来创造对我方获胜的条件
案例分享：小鬼也能拆散到手的鸭子
二、说对话---是发展客户关系的润滑剂
1. 客户关系发展的四种类型
类型一：同流者
类型二：交流者
类型三：交心者
类型四：交易者
2. 客户关系发展的五步骤
步骤一：建立联系（陌生期）
步骤二：进一步沟通（建立期）
步骤三：解决方案（考察期）
步骤四：发展感情与信任（成长期）
步骤五：签约成交（成熟期）
3. 客户关系四种类型的建立与发展
讨论：忠诚客户有“四鬼”是如何形成的？
4. 与不同的人如何打交道
类型一：指挥官霸道型——干脆利落入主题
类型二：协调者信任型——专业严谨会聆听
类型三：社交者朋友型——先交朋友多赞美
类型四：思考者谨慎型——仔细准备重数据
5. 如何调整自己的风格来适应客户
案例分享：客户关系发展的二十五方格模型
三、需求调查——做对事的成功因素
1. 确定客户需求的五个高效技巧分析
2. 有效提问的五个关键
1）「等等，你说什么」是一切理解的源泉
2）「不知道为什么……」是一切好奇心的根源
3）「我们能不能至少……」是一切进步的起始
4）「我能帮什么忙」是所有美满关系的根基
5）「真正重要的是什么」能帮助你触及生活的核心
3. 分析如何挖掘客户隐含需求
4. 如何让客户感觉痛苦，产生行动？
1）发现痛点产生需求
2）丧失机会产生需求
案例分享：用CRM来引导客户的需求
第四讲：产品（服务）篇——技术指标满足客户
一、针对产品价值，做什么才能让产品理念脱颖而出？
措施：
1. 访问塑造产品价值理念
2. 强调品质塑造产品价值理念
3. 转移焦点来塑造产品价值理念
二、产品价值不明显，我们应该怎么办？
措施：
1. 用户价值：用户价值=（新体验-旧体验）-换用成本
2. 商业价值：商业价值=单用户价值*潜在用户量
三、客户喜好不相同，我们应该怎么办？
措施：10种客户类型的应对方法
四、产品优势不突出，我们应该怎么办？
措施：1）学会讲故事、2）找准对比度
第五讲：投标篇---提升中标率
一、快速提升中标率的方法体系
1. 招投标活动中的利益相关方的操作手法
1）无视法律——拒绝招标
2）机关算尽——规避招标
3）暗度陈仓——违规招标
4）无中生有——虚假招标
5）胆大妄为——蔑视招标
2. 业主方在招投标活动中的主要作用
1）明确项目目标体系
2）确定合同体系
3）项目中实施协调、管理与决策
3. 评标专家在招投标活动中的主要作用
案例分析：评审专家存在问题剖析
4. 招标代理在招投标活动中的主要作用
1）提升招标管理规范化
2）招标成本的管控
二、如何“借力”业主方提升中标率
1. “借力”业主方的前提条件
前提条件：对业主方尊重
1）提升自身的服务质量
2）学会和甲方相处艺术
3）学会当“变色龙”
4）学会刚正不阿
2. 借力业主方撰写招标文件
1) 选择对我方有利的采购方式
2）选择的影响及各种因素下的选择
一看：项目属性
二看：采购时间、采购效率
三看：采购习惯
3）如何撰写对我方有利的资格条件？
两看：一看优势、二看法律条款
两设：三设一般性规定条件、四设特定领域条件
4）如何撰写对我方有利的技术条款？
a找亮点确定技术规范书
b定范围把控技术规范书
5）如何撰写对我方有利的商务条款？
a商务资格优势
b业绩合同优势
c服务优势
6）如何撰写对我方有利的评分标准？
a量化主观细分值
b撰写客观靠实力
案例讨论：设置评分因素必须考虑所有供应商都能满足吗？（案例分析）
7）如何合法合规的撰写招标文件？
a熟悉两法不可少
b框定范围是关键
c用好工具有必要
案例讨论：借力业主方施压招标代理/采购部门/采购中心
3. 借力主业方代表影响评标专家
案例分析：业主方代表在评标现场的影响
分析：错误的影响评标专家的方式有哪些？
讨论：如何合法合规的影响评标专家？
三、如何“抓住”评标专家提升中标率？
1. 因评标专家而丢单的三大原因
原因一：资格因素
原因二：主观因素
原因三：评分因素
2. 如何让评标专家都觉得你好？
措施：四字真句——人无我有，人有我优；人低我高，人少我多
案例分析：通过法律法规“帮助”评标专家拍死超低价？
3. 优质投标文件的四大要素
要素一：形式完美
要素二：亮点突出
要素三：严谨细致
要素四：图文并茂
常见的低级错误：二十个常见问题分析
常见的违规操作行为
讨论：如何做一场精彩的投标演讲？
四、如何报价提升中标率？
1. 基于公司维度的报价策略
2. 基于项目维度的报价策略
3. 复杂局面下的报价方法
五、评标结果出现不利局面时，如何挽回？
课后行动计划
现场互动与问题解答
1. 待解问题疑
2. 每个学员写出本次培训的三点收获，小组相互传阅
3. 每个学员写出本次培训后的三点工作改进计划，小组内相互传阅
4. 现场学习情况的小组评分统计
讲师背景| Introduction to lecturers
俞丹老师 招投标资深专家
14年招投标实战经验
高级职业经理人
国家高级人力资源管理师
曾任：中商集团丨首席投标负责人
现任：居然之家丨首席市场官（CMO）
擅长领域：投标团队管理、投标项目指导、招投标项目谈判、标书制作……
※武汉大学管理培训中心、武汉市政府“万企育才”、居然之家新零售等企业单位特邀讲师
※重庆车检院（国企）、天津龙马恒信环境科技有限公司、中商集团等企业的招投标咨询顾问
※累计参与招投标项目超过5000个；年均经手投标项目400+以上，中标产值达数十亿。
实战案例：
【俞老师专注于招投标领域14年，对投标、控标、标书编写系列招投标全流程有丰富的实战经验及系统思维，致力于最大化帮助企业实现项目采购效能的提升。曾服务过华中科技大学、武汉大学、地质大学、中国人民解放军中部战区总医院、中国移动、中国电信、烽火集团等500+家企业事业单位。】
01-【国家层面——军运会食材物资配送项目】
→成果：担任项目负责人，带领团队承接并圆满完成习总书记接待印度总理莫迪期间国家领导人食材供应工作，并于2019年，通过投标，中标“军运会食材配送”项目，参与并圆满完成军运会食材外国政要、运动员的食材供应工作，并获得一致好评。
02-【湖北省司法系统——全省26家监狱物资配送服务项目】
→成果：担任项目负责人，通过事前预案、事中控制、事后总结使得项目公开招标，我方中标全省26家监狱的物资、食材配送。累计年配送额2亿元，成为单位当年重点项目之一。
03-【湖北省建筑系统——中建三局集团/中冶南方食材物资配送服务项目】
→成果：全程操盘整个项目的开发、招标、投标，最终使得本项目拓展到全省40+项目（从中建三局总包公司拓展到中建三局绿投公司、文教事业部、火神山、雷神山项目）的物资配送，整体年配送金额达到5000万元，实现10%的递增。
04-【武汉市医院系统——年节物资配送项目】
→成果：操盘全省医疗系统-陆军总医院、中南医院、妇幼医院等超十家医院的项目开发、跟进、投标、中标、配送服务，实现年中标金额8000万元。
部分授课案例：
★ 曾为中商集团讲授《招投标知识专题培训》、《满分标书编写》等课程，累计20+期
★ 曾为壹佰利集团讲授《招投标全流程》、《投标文件制作实操》等课程，累计9+期
★ 曾为环球能量控股有限公司讲授《招投标全流程》，累计7+期
★ 曾为迅达集团讲授《标书编写及质疑投诉》课程，累计6+期
★ 曾为天津龙马恒信环境科技公司讲授《控标技巧及满分标书编写》课程，累计5+期
★ 曾为食品伙伴网讲授《投标文件制作实操》课程，累计5+期
★ 曾为重庆车辆检测院讲授《招投标全流程》，累计4+期
★ 曾为居然之家集团-新零售讲授《投标全流程及满分标书编写》累计4+期
★ 曾为武汉第二电线电缆讲授《大客户营销及满分投标文件实战技能》课程，累计4+期
★ 曾为武汉市政府“万企育才”讲授《政府采购与市场开拓专题研修班》课程，累计4+期
授课风格：
内容有干货：对大量的、真实的政府项目营销与招投标采购的案例进行解读，并给出有效的对策和解决方法。
结构有逻辑：课程设计根据实操流程，一环扣一环，系统化运作各个项目的方法。
课程有工具：通过实战案例，提炼出培训精华，总结成实操工具，解决落地实际问题。
《控标的奥秘与步骤》
《后疫情时代的夺冠中标法则》
《投标法规应用与质疑投诉技巧》
《游刃有余——全流程榜首标书编写技能》
《葵花宝典——搞定你的大客户，提高中标率》
《提高中标率——市场情报分析与方案引导》
部分服务客户：
央企：重庆车辆检测院、武汉第二电线电缆有限公司、中商集团、中国联通成都分公司、烽火通信科技股份有限公司、北大荒农垦集团、中建三局、中国人保……
其它企业：武汉综能装饰工程有限公司、贵港华奥房地产开发有限公司、武汉洛福特有限公司、湖南比扬医疗科技有限公司、连云港开发区人力资源开发有限公司、深圳市玉禾田物业管理有限公司、固安百朗劳务派遣有限公司、江苏中电创新环境科技有限公司、深圳无眼界科技有限公司、纳福集团、福州科煌生态环保科技有限公司、烟台富美特信息科技股份有限公司、武汉泰格尔智能装备有限公司、环球能量控股有限公司、常州百味餐饮管理有限公司、武汉壹佰利集团、广东碧峰山泉公司、高邮市卫星卷烟材料有限公司、丰泽宏达商用设施有限公司……
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
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