成交为王——招商加盟商务谈判

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
成交为王——招商加盟商务谈判
参加对象
子公司总经理、运营经理等招商负责人
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在招商加盟的商务谈判中,您是否遇到以下问题:

· 谈判过程停留在中间环节,无法有效推进到成交阶段?

· 无法准确把握客户需求,导致沟通缺乏触动,难以促成合作?

· 面对高层次的烟酒店老板,如何将大健康行业与投资、金融话题巧妙结合,提升谈判效果?

随着市场竞争的加剧,传统的销售方法和工具已无法满足当前的招商需求。销售团队需要与时俱进,掌握科学的谈判流程和技巧,才能在招商谈判中占据主动,达成业绩目标。

本次课程将围绕招商加盟的商务谈判,详细讲解谈判的前期准备、中期沟通和后期成交的全流程,结合大健康行业的特性,帮助学员掌握如何与烟酒店老板等高层次客户进行有效沟通,提升谈判成功率,最终实现招商目标。

课程收益 COURSE BENEFITS

· 掌握招商加盟谈判的三大阶段:前期拜访、中期沟通、后期成交,提升谈判推进效率。

· 学会精准诊断客户需求,掌握如何触动客户,促成合作。

· 掌握将大健康行业与投资、金融话题结合的技巧,提升与高层次客户的沟通效果。

· 掌握谈判中的关键技巧,如让步策略、异议处理等,提升谈判成功率。

· 学会谈判后的总结与跟进,确保谈判成果落地执行。

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一部分:招商加盟谈判全流程梳理

第一讲:招商加盟谈判的三大阶段

一、前期拜访:建立信任与初步沟通

1. 拜访前的准备工作

o 客户背景调查

o 制定拜访目标

o 准备拜访材料

2. 拜访中的沟通技巧

o 如何建立信任

o 如何引导客户表达需求

o 如何初步介绍大健康行业与加盟机会

实战案例:某公司成功拜访烟酒店老板的案例

工具应用:客户需求诊断工具

实战研讨:如何有效进行前期拜访

二、中期沟通:深入挖掘需求与推进谈判

1. 如何准确把握客户需求

o 生意需求

o 投资需求

o 个人需求

2. 如何将大健康行业与投资、金融话题结合

o 投资回报分析

o 健康产业的前景与机遇

o 如何引导客户从投资角度看待加盟机会

实战案例:如何通过投资话题引导客户关注大健康行业

工具应用:话题引导与连接工具

实战研讨:如何在中斯沟通中推进谈判

三、后期成交:达成一致与签约

1. 如何有效处理客户异议

o 常见异议类型

o 异议处理技巧

2. 如何促成签约

o 签约前的准备工作

o 签约中的注意事项

o 签约后的跟进工作

实战案例:某公司成功促成签约的案例

工具应用:异议处理与让步策略工具

实战研讨:如何有效促成签约

 

第二部分:招商加盟谈判的关键技巧

第一讲:精准诊断客户需求

一、客户需求的三大类型

1. 生意需求:如何帮助客户提升业绩

2. 投资需求:如何让客户看到加盟的投资回报

3. 个人需求:如何满足客户的个人成就感与安全感

二、客户需求诊断的方法

1. 提问技巧:开放式与封闭式问题

2. 倾听技巧:如何通过倾听准确把握客户需求

3. 观察技巧:如何通过客户的非语言行为判断需求

实战案例:如何通过提问与倾听准确把握客户需求

工具应用:客户需求诊断工具

实战研讨:如何精准诊断客户需求

第二讲:话题引导与连接

一、如何将大健康行业与投资、金融话题结合

1. 投资回报分析:如何通过数据分析展示加盟的投资回报

2. 健康产业的前景:如何通过行业趋势分析引导客户关注大健康行业

3. 投资与健康的结合:如何让客户看到健康产业的投资潜力

二、话题引导的技巧

1. 如何从客户感兴趣的话题切入

2. 如何巧妙过渡到大健康行业

3. 如何通过话题引导提升客户的兴趣与信任

实战案例:如何通过投资话题引导客户关注大健康行业

工具应用:话题引导与连接工具

实战研讨:如何有效引导话题

第三讲:谈判中的关键技巧

一、让步策略

1. 让步的原则:如何在不损害自身利益的前提下进行让步

2. 让步的技巧:如何通过让步推动谈判进程

3. 让步的时机:何时让步最有效

二、异议处理

1. 常见异议类型:价格异议、风险异议、竞争异议等

2. 异议处理的技巧:如何通过利益对比、扬长避短等方法处理异议

3. 异议处理的时机:何时处理异议最有效

实战案例:如何通过让步与异议处理促成谈判

工具应用:异议处理与让步策略工具

实战研讨:如何有效处理异议与让步

 

第三部分:谈判后的总结与跟进

第一讲:谈判结果评估

一、谈判结果评估的三回顾

1. 回顾谈判结果:是否达成预期目标

2. 回顾谈判过程:哪些环节做得好,哪些环节需要改进

3. 回顾谈判准备:准备工作是否充分,哪些地方可以优化

二、谈判结果落实的两方面

1. 达成一致的下一步行动计划

2. 遗留分歧的下一步行动计划

实战案例:某公司谈判后的总结与跟进案例

工具应用:谈判总结与跟进工具

实战研讨:如何有效进行谈判总结与跟进

第二讲:实施结果跟踪

一、跟踪谈判实施结果的三大原因

1. 确保谈判成果落地执行

2. 及时发现并解决问题

3. 为后续谈判积累经验

二、跟踪实施结果的四步骤

1. 发现问题:如何及时发现实施中的问题

2. 理解问题:如何深入分析问题的根源

3. 解决问题:如何有效解决问题

4. 协商问题:如何与客户协商解决问题

实战案例:如何通过跟踪实施结果确保谈判成果落地

工具应用:谈判总结与跟进工具

实战研讨:如何有效跟踪实施结果

 

第四部分  课程总结与课后工作任务布置

一、课程总结:通过本次课程,学员将掌握招商加盟商务谈判的全流程与关键技巧,学会如何精准诊断客户需求、巧妙引导话题、有效处理异议与让步,并掌握谈判后的总结与跟进方法,确保谈判成果落地执行。

二、课后工作任务:

1. 每位学员制定一份招商谈判计划,涵盖前期拜访、中期沟通、后期成交的全流程。

2. 学员在实际工作中应用课程中学到的工具与技巧,并在下次培训中进行分享与反馈。

3. 学员定期进行谈判总结与跟进,确保谈判成果落地执行。

 

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
廖大宇老师

珀菲特顾问 | 廖大宇老师

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讲师简介 / About the Program Leader

廖大宇老师   大客户营销与渠道管理实战专家

连锁门店盈利提升教练丨AI营销应用实战教练

20年企业实战经验

可中英文授课

国际注册管理会计师

药林大会800家药企新营销/经营顾问

百事全国优秀内训师、百事人才培养之星

连续3届百事总经理奖、连续2年卓越销售贡献奖

曾任:百事(中国)有限公司(世界500强) | 全国销售发展总监/营销总监

曾任:雀巢(中国)有限公司(世界500强) | 华南营销总监

曾任:达能(中国)有限公司(世界500强) | 全国营销总监

擅长领域:AI营销应用、大客户开发、渠道开发、经销商开发、经销商经营升级、销售技巧、AI工具在营销应用、商务谈判、经营数据分析、消费者洞察、营销系统建设与高效运营……

◑【渠道长效增长系统化】:20年世界500强企业渠道开发管理落地经验,带领过1000+人营销团队开发运营300+经销商,打造100+标杆经销商,操盘项目累计创造业绩超100亿元,培养超过30个区域销售总监;

◑【大客户营销训战结合】:多次为可口可乐、超威集团、阳普医疗、达能集团等共累计授课600+场,营销训战落地300+场,授课学员近1.5w人,其中返聘超100+场,最长服务客户5年,服务金额500万+,打造100+标杆企业:提供50+个实用工具支持培训内容落地:

——保灵集团-返聘19场;北京天石在线-返聘18场;

——河南喜盈盈集团-返聘11场;茂昌眼镜集团-返聘8场;

——河南超威集团-返聘5场;

◑【实战方法论体系化】:——出版《5G商业模式——重塑商业化未来》《B2B营销100问》《B2C营销100问》《经营人才培养100问》《做大利润100问》《战略定位与中期战略规划100问》《阿米巴经营模式落地100问》7本营销专著,涵盖商业模式、营销、人才培养、战略等方向;

廖大宇老师凭借10年高管经验+10年经营管理培训&咨询经验,深度践行“实战方法论体系化+跨行业复制能力+数据化工具赋能”,致力推广“大客户营销与渠道管理”“连锁门店盈利提升”落地,能快速诊断企业痛点并提供可量化的解决方案,为多家企业构建营销系统、培养营销人才、开发大客户与渠道商,实现业绩增长与市场突破。

 

实战经验:

——▨「独创30+创新工具矩阵赋能渠道生态体系升级」▨——

【01】-创新渠道管理模式,主导建设『百事集团』中国营销市场覆盖系统GTM,设计不同市场的覆盖模式并带领团队进行落地实践,在广东汕头试点成功后面向全国推广,实现终端活跃率提升10%,业绩提升20%,营销费用下降10%;

【02】-创新工具赋能渠道管理,主导推动『达能集团』水事业部营销系统建设项目、大商培养项目与营销人才培养项目落地实施,覆盖营销人员500+人,落地产出“大商开发与标杆大商管理工具”“市场规划与覆盖模式”“营销人才培养八步骤”等30+套实用营销工具赋能经销商,实现人均产出提升20%,打造标杆经销商20+个,达成业绩每年平均15%增长,获得最佳销售团队/市场突破奖、连续2年获卓越销售贡献奖;

——▨「多行业大客户拓展,触达300+优质渠道实现百万业绩增长」▨——

【01】-带领『百事集团』团队创新开发“14635”大客户开发和业绩提升系统方法论,落地实战工具《大客户业绩提升机会洞察工具》《大客户管理工作机制》,高效开发岭南师范学院/广东海洋大学/招商银行/广东石化等80+高校/银行/国央企等大客户,实现80%大客户持续续单合作,成为果缤纷上市冠军区域,同时帮助超过100+家企业建立大客户开发与业绩提升的管理系统;

【02】-带领『雀巢集团』300+人销售团队开发“5158152”系统方法论,配套实战工具《经销商经营洞察工具》《经销商作战地图》《经销商联合生意计划》等,帮助深度拓展海南/广西/湖南3个目标省市市场,开发优质经销商40+个与打造标杆经销商20+个,业绩每年平均35%增长,并同时帮助超过200+家企业建立专属的经销商开发与业绩提升的管理系统。

授课风格:

★ 专业性强:凭借在全球500强高管经验,学习到的先进理念、高超的专业技术、过硬的实操技巧、成功咨询实战经验,成为全行业品牌战略营销的引领者;拥有大量成功案例

★ 工具落地:调研——设计——授课——作业闭环的工作方式,取得98%的客户满意度!每次课程结束布置工作任务,并提供相应的落地工具支持,让学员学有所得

★ 引导共创:理论学习加现场演练结合,训战结合,让学员有所思,有所动,有所得

★ 对症下药:紧扣实际工作场景:课前调研,了解学员实际工作的难点和痛点,针对性设计

★风趣幽默:轻松愉快,深入浅出;实战性强,学完可落地;谈笑风生,印象深刻。让学员在愉悦的环境中得到成长。

培训课程 / Training courses

大客户营销:

《场景应用——AI赋能大客户营销与业绩增长》

《决胜大客户——大客户开发与业绩提升》

《场景实战——大客户关系管理与满意度提升》

经销商开发与经营管理:

《经营升级——经销商经营升级与盈利提升》

《决胜渠道——经销商开发与业绩提升》

销售技巧:

《洞察情境——销售技巧锤炼与业绩提升》

商务谈判:

《携手共赢——以业绩提升为中心的商务谈判》

连锁盈利与经营:

《盈利为王——门店经营数据分析与盈利提升》

《经营升级——连锁门店标准化管理与业绩提升》

营销团队管理:

《决胜团队——打造有战斗力的营销团队》

消费者洞察与营销创新:

《场景增量——消费者洞察与百亿单品打造》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

食品/快消行业:可口可乐、达能集团、酒钢集团、李锦记、、均瑶集团、嘉士伯、喜盈盈集团、合富国际集团、协润公司、合富国家集团、华森餐饮集团、茂昌眼镜、郑州英苑公司、英联食品、珠江啤酒、不二粮油、水井坊、百事可乐、欧莱雅、百品日光、亲亲集团……

B2B大客户营销:设备/机械等行业:西门子、超威集团、威可特集团、上海追得、彩虹星球、正顺集团、万德集团、邦固集团、米克拉公司、国信机电、南京同尔电子科技公司、星星冷柜、泰德轴承、东莞万德、东莞松宝、亲亲集团、金豆子集团、爱玛电动车、杰克缝纫机、中油燃气、德高集团、千年舟、杰克缝纫机……

零售流通行业:茶百道、怡亚通、康利眼镜、世恒集团、顶刮刮、车能手、金宇商贸、明志婴童连锁、无锡粤兴发集团、怡亚通、派林大药房、佛心连锁医药、正顺地产、保灵连锁、金鹏电动车……

电商行业:天石在线、仰迈公司、开创公司、广度电子、阿里巴巴、腾讯、来霆电商……

医疗行业:阳普医疗、派林大药房、佛心医药、保灵药业、衡山药业、辉瑞制药、惠氏制药、南国药业、大参林、维尔利动保、惠中动保、坪安公司、慧酉集团、容大生物、保灵制药、辉瑞、惠氏制药、双飞人……

国企/央企:中粮集团、酒钢集团、珠江啤酒、广州酒家、越秀集团、中油燃气、广东石化、星星冷链……

国外企业:马拉西亚CCARE连锁超市、韩国大宇……

 

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

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