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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
从组织级角度考虑,如何建立一个持续高效、高客户满意度的管理体系呢?相信这是每位CEO头疼的问题。咱们看一下X公司是如何从管理泥潭中走出来,创建客户高满意交付体系的。
X公司是一家科技工程公司,本课程将学员置于公司CEO的视角,以高级管理者的角色,全面梳理中小企业管理流程,解决实际业务中的挑战。
情景设定:
作为新任CEO唐总,您面临复杂多变的政治经济环境,去年业绩不佳,承受着上级主管部门和投资方的巨大压力。此时,销售总监带回的多个战略项目因资源不足陷入困境,客户抱怨声渐起,管理陷入混乱……
高级管理者不仅需要制定战略,还需协调各部门与专业人员,在资源有限的条件下满足客户高标准需求,助力客户成功。本课程通过剖析组织中人、事、问题与流程的关系,结合行业特征,以情境还原、项目组合管理及项目集管理知识为核心,围绕组织五大要素和四大阶段,深度整合企业管理过程。学员将在真实场景中充分互动、讨论与总结,在趣味学习中实现管理能力的全面提升。
1. 目标与行动计划:明晰企业目标及偏差原因,组织战略与业务启动管理的方法,针对性制定行动计划。
2. 最 佳业务实践与定制化管理体系:熟知业务全阶段管理的最 佳实践,掌握依据大环境、行业特点、组织实际情况,裁剪定制化管理流程的逻辑,推动组织持续输出较高的客户满意成果。
3. 全流程干系人管理:掌握干系人管理的要点,掌握在利用整个过程,全程提高客户满意度;
4.团队建设:掌握团队铁三角人才模型,设立合理的人才管理模型,提升组织协作效率。完善高客户满意度管理的每个维度。
导入:
1.X公司的组织结构
2.视频案例:X公司的糟糕一天
3.问题分析与解决的流程拆解
4.问题分析与解决的四大思维
模块一:目标——我们正在偏离初衷(GRAI)
1.X公司的企业目标是什么?
2.上财年至今的工作业绩回顾
3.偏差产生的原因分析
4.解决思路与行动计划
模块二:甲方乙方——干系人管理
1.干系人识别与分析
2.甲方核心角色与需求
3.乙方职责与协作要点
4.铁三角模型:三类关键人员
模块三:业务的故事——四大业务阶段
1.线索管理阶段
2.商机管理阶段
3.交付管理阶段
4.服务管理阶段
模块四:控制——问题升级机制
1.组织内部问题分类
2.系统性解决思路
3.问题升级机制与组织结构结合
模块五:管理的最 大公约数——流程优化
1.标准流程与最 佳实践
2.工作分解:步骤与工作包设计
模块六:卓越团队——人才技能模型
1.项目经理的核心能力要求
2.关键管理人员的职能标准
3.风险管理与应对策略
4.变更管理流程与工具
模块七:外部环境对客户成功的影响
1.客户需求差异与行业特点
2.内部响应策略定制
3.回顾:全流程管理驱动客户满意
4.总结:关键岗位SOP与持续改进

| 讲师简介 / About the Program Leader |
范洪涛老 师
—— 智能制造领域数字化转型专家
原联想集团DIBG PMO资深经理
授课风格
范老师的授课风格以实战为导向,注重案例驱动和系统化教学,创新方法论并融合前沿技术,同时强调互动性和学员体验,能够有效提升学员的项目管理能力和实际操作水平。
擅长领域
组织级项目管理能力评价官,组织级项目管理能力建设,项目管理,PMO体系搭建与优化,智能制造数字化转型、产品研发管理(IPD)与交付管理(LTC)专家
讲师资历
• 原联想集团DIBG PMO资深经理
• 原施耐德 投标项目负责人
• 联想&施耐德期间主导400+项目落地,0-1搭建业务集团交付规范,管理 300+团队成员
• 持PfMP/TOGAF/PMP/P2 Practitioner/CDMP Practitioner等国际认证
• 持CSPM4、信创集成项目管理师(高级)
• 《多面体™-基于业务场景的零代码智能体搭建》认证讲师
• 《联想专业技术服务业务项目交付管理规范》主编
• 中国人民大学,企业管理专业研士
培训经验
范老师有10+年的企业内训与公开课讲师经验,专注于智能制造、数字化转型、项目管理流程优化等领域,是PMO管理专家,擅长组织级项目管理人才培养,通过实战案例驱动的教学方式,为多家中小企业的中高层管理者提供咨询和培训。通过在线课程、工作坊、沙盘模拟等多种形式,结合实际案例,帮助学员提升项目管理能力,推动企业数字化转型。
| PfMP项目组合管理认证 | PMP项目管理认证 | CDMP 数据管理专家认证 |
| TOGAF9企业架构师认证 | 信创集成项目管理师高级 | 高级项目管理专业人(CSPM-4) |
实战经验
范老师28 年跨行业深耕,历任联想集团 PMO 资深经理、施耐德电气项目负责人,累计主导交付400+项目。
联想任职期间,牵头 0-1 搭建业务集团交付管理规范,覆盖 300 + 团队成员;主持编写《联想专业技术服务业务项目交付管理规范》并落地推行,同步定制化交付多类垂直领域 AI 应用项目;
施耐德电气任职期间,统筹全业务类型项目实践,中标率超90%,主导工业软件、自动化、节能等领域项目全生命周期管理,深入业务一线精准把控各级需求,实现全类型项目高效落地。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
• 《多面体™-基于业务场景的零代码智能体搭建》
• 《客户成功-客户高满意度交付体系的建立》
• 《知识库管理:组织过程资产的规范化管理和全局掌控》
• 《致胜:规范化项目管理实战之道》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
客户见证
国家电网、南方电网、中国移动、中国电信、中国联通、中国光大银行、中国平安银行、中国农业银行、交通银行、中国银行、中国人寿保险、中国人寿财险、中国人民保险、太平财险、太平寿险、中石油、中核工业集团、东风汽车、广汽丰田、北汽新能源等。
学员反馈
范老师的课程非常实用,尤其是智能制造数字化转型的部分,案例贴合实际,可以直接应用到工作中。
感谢范老师,老师对项目集管理和项目组合管理的讲解非常详细,帮助我提升了战略思维。
很高兴能够参与一天的课程学习,范老师的讲解很清晰,能够将复杂的理论知识与实际案例结合起来,太棒了!
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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