金牌客服不为人知的“销售奥秘”-- 驻场服务中的营销机遇挖掘

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
金牌客服不为人知的“销售奥秘”-- 驻场服务中的营销机遇挖掘
参加对象
从事一线销售与销售管理的相关人员,如销售经理/主管、大客户经理、区域经理、业务经理/主管;以及需要开发、拓展市场的专业人士,如市场拓展部,业务营销部等相关人员。【课程模型】
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

随着经济全球化持续深入、市场竞争愈发激烈的当下,To B 市场的客户采购决策流程复杂,往往由组织多个角色共同参与。对于客户而言,驻客户现场的维修和售后工程师是与客户接触最频繁、最贴近现场需求的核心群体,也是企业挖掘营销机遇的关键触点。

传统模式中,维修售后工程师的核心职责聚焦于设备维修与保养,但在 “全员营销” 的战略要求下,工程师们需要突破单一服务定位,在保障服务质量的基础上,精准捕捉客户后续维保预算、设备更新需求等关键信息,为销售端提供精准的营销支撑。

本课程区别于传统的营销课程,不侧重于销售流程的解构,而是聚焦驻场服务场景,通过实战化的方法、工具与场景演练,帮助工程师们掌握需求探寻、价值传递、异议应对的核心技巧,让每一次维修保养都成为挖掘营销机遇的契机,实现“服务即营销”的转化,助力企业抢占市场先机。

课程收益 COURSE BENEFITS

• 树立 “服务 + 营销” 双重意识,明确驻场工程师在全员营销中的核心价值与角色定位

• 掌握驻场服务前的需求预判与准备方法,为需求挖掘奠定基础

• 学会识别客户组织中不同角色的需求痛点,精准对接设备维保与更新需求

• 理解客户价值感知逻辑,能在服务中有效呈现产品 / 服务价值,降低价格异议

• 掌握驻场场景下需求探寻、信息收集与反馈的实战技巧,助力销售端精准营销

【课程特色】

场景聚焦:所有内容围绕驻客户现场的维修、保养场景设计,贴合工程师日常工作实际

实战导向:以 “问题解决” 为核心,提供可直接落地的工具、话术与流程,学完即用

案例鲜活:结合机械制造、设备维保行业真实案例,拆解需求挖掘与价值传递的关键动作

互动演练:基于工程师真实服务场景设计演练内容,强化代入感与实操能力

课程大纲 COURSE OUTLINE

1. 认知重构 —— 驻场工程师的 “服务 + 营销” 双重角色?(1课时)

• 为什么全员营销需要驻场工程师?

- 驻场工程师的独特优势:贴近客户、了解设备、信任基础

- 营销不是 “推销”:驻场场景下的营销核心是 “需求挖掘与信息传递”

1. 案例:某机械企业驻场工程师通过设备巡检,挖掘百万维保订单

• 驻场服务中的营销机遇:不止于维修保养

- 设备运行状态中隐藏的需求信号(故障频率、老化程度等)

- 客户沟通中的需求线索(抱怨、规划、潜在期望)

1. 课堂互动:我的工作中哪些场景能挖掘需求?(分组讨论)

• 4 类客户的需求特点与挖掘重点

- 价格型客户:关注成本控制,需求挖掘聚焦 “性价比优化”

- 价值型客户:关注效率与效果,需求挖掘聚焦 “提质增效”

- 便利型客户:关注服务便捷性,需求挖掘聚焦 “全周期服务方案”

- 忠诚型客户:关注长期合作,需求挖掘聚焦 “升级迭代与风险防控”

案例拆解:驻场工程师如何从日常保养中发现年度维保需求

1. 战前准备 —— 驻场服务前的营销化准备?(2课时)

• 6 步营销化准备法

- 信息收集:客户设备档案、历史服务记录、组织架构关键角色

- 人员对接:明确客户对接人及潜在决策角色

- 场景预判:本次维修 / 保养可能涉及的需求痛点(设备老化、产能提升等)

- 目标设定:本次服务需重点收集的信息(维保预算、设备更新计划等)

- 工具准备:价值呈现资料、需求调研问卷(简化版)、信息记录表

- 话术储备:需求探寻、价值传递的基础话术

1. 工具:SPIN客户需求挖掘工具:SPIN客户需求挖掘工具:SPIN客户需求挖掘工具:SPIN客户需求挖掘课堂演练:客户需求预判分析表(驻场版)

工具:SPIN客户需求挖掘

工具:SPIN客户需求挖掘

• 如何挖掘客户的需求?

- SPIN的九格探寻法

- 关键质量要素法(CTQ法)

案例拆解:某制造型企业如何定义“好的”服务?

• 客户需求分析都有哪些维度?

- 设备基本信息:型号、使用年限、运行状态

- 历史服务痛点:过往故障类型、客户抱怨点

- 潜在需求方向:维保升级、设备替换、扩容需求等抽样调查法

• 如何评判需求重要性与优先级?

- 工具:客户需求量化工具包工具:客户需求量化工具包工具:客户需求量化工具包工具:客户需求量化工具包优序图法

工具:客户需求量化工具包

工具:客户需求量化工具包

- 层次分析法

- 利益相关分析

- KANO模型法

• 客户组织关键角色评估

- 发起者(提出设备问题的人员):需求痛点的直接反馈者

- 影响者(技术负责人 / 部门主管):需求合理性的把关者

- 决定者(采购负责人 / 企业管理层):预算与决策的核心者

- 使用者(设备操作员工):实际使用体验的反馈者

- 购买者(采购专员):流程对接的关键者

• 需求信号的识别与捕捉技巧

- 语言信号:客户的抱怨、疑问、规划描述

- 行为信号:对设备细节的关注、主动询问服务方案

- 数据信号:设备故障频率、维修成本、运行效率变化

1. 价值呈现 —— 如何传递产品 / 服务价值? (2课时)

• 客户价值感知理论:客户为什么愿意为维保 / 设备付费?

• 驻场场景下产品 / 服务价值的挖掘与定义

- 参照物选择:与客户现有设备 / 竞品对比,凸显优势

- 经济价值:维保成本降低、停机损失减少、能耗节约等

- 功能价值:设备运行效率提升、故障频率降低、使用寿命延长等

- 心理价值:专业服务带来的安心感、长期合作的信任感

案例解析:工业设备行业:某品牌泊车系统如何通过价值呈现支撑高定价

• 客户专属价值主张 ADAMF 设计模型

- 最 佳次优品选择(A):结合客户设备现状,推荐适配的产品 / 服务

- 价值差异点设计(D):突出产品 / 服务的独特优势(如技术、服务响应、成本)

- 价值点量化与确认(A):用数据说话(如 “可降低 30% 故障频率”“每年节约 5 万元维保成本”)

- 总价值计算与呈现(M):汇总经济 + 功能 + 心理价值,让客户直观感知

- 其他因素考量(F):结合客户预算、周期、使用场景调整呈现重点

1. 成果展示与点评:可结合客户的产品 / 服务,为某类客户设计驻场服务中的价值主张(分组完成)

• 产品/服务的价值呈现实操技巧

- 边服务边讲解:将设备状态与价值点结合(如 “这个部件升级后,能减少停机时间”)

- 用数据佐证:展示历史服务数据、同类客户案例效果

- 可视化呈现:借助设备图纸、对比表格、短视频等工具

1. 客户异议的应对 —— 步步为 “赢” 促转化(1课时)

• 客户为什么会回避需求或提出异议?

- 预算限制:担心超出预算,不愿透露规划

- 信任不足:对产品 / 服务效果存疑

- 流程限制:内部决策流程复杂,不愿提前透露

- 需求未明确:自身尚未清晰认知后续需求

• 五类常见异议的应对策略

- 价格异议:“你们的维保费用比别人高”—— 聚焦价值对比,拆分成本构成

- 效果异议:“升级后真的能解决问题吗”—— 用案例佐证,提供试用 / 体验方案

- 时间异议:“现在不需要,以后再说”—— 预留信息接口,定期跟进

- 流程异议:“我们有固定合作方”—— 突出差异化优势,寻求机会切入

- 需求异议:“目前设备运行正常,不需要额外服务”—— 主动排查隐患,预判需求

• 九种成交方法与促单技巧

案例演练:视频-售楼处“小周”为何屡屡受伤害?

课堂演练:如何有效应对客户的各种异议

1. 课程总结 (0.5课时)

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
王珂老师

珀菲特顾问 | 王珂老师

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讲师简介 / About the Program Leader

Ø 华东理工大学硕士研究生,复旦大学MBA

Ø 曾任派克汉尼汾流体传动有限公司(C919大飞机供应商)中国区销售经理

Ø 曾任斯凯孚有限公司(世界第一大轴承品牌)中国区销售运营负责人

Ø 曾任汉高有限公司(世界第一大粘合剂品牌)亚太区战略定价负责人

Ø 曾任依图科技有限公司(AI行业四小龙)运营总监

Ø 曾任诺马(中国)有限公司亚太区市场战略总监

Ø 国际注册高级培训师证书,注册高级咨询师证书

Ø 上海市科委双创中心签约创业辅导专家

 

【个人简介】

王老师结合其16年在大型外企的销售管理部,产品线规划与定价,市场营销部的实战经验与工作总结,将经典的营销4P理论与互联网时代的新业态,新技术相结合,从营销的底层逻辑出发,围绕产品价值的三重属性(内在价值,外在价值、性能价值)去设计不同的营销战略与落地解决方案,为企业提供一条龙的培训与咨询服务。王老师的定价理念,师从GE(通用公司)Jack Welch(杰克-韦尔奇)的全球定价团队VP(Dick Brown先生),并结合其多年的一线定价管理与实战经验,为企业提供一条龙的培训与咨询服务。

【实战经验】

王老师带领派克汉尼汾流体传动(上海)有限公司,中国区定价团队,在行业大环境整体下滑的情况下,实现销售额逆势增长5.3%,利润同比上浮6.2%;带领汽车行业销售团队,成功开发了潍柴、上柴、福特、通用等知名柴油机和汽车客户,2年内实现总销售额,年增幅达22%,并保持持续的快速增长;获得过2次最佳销售奖及中国区总裁特殊嘉奖的荣誉。

王老师参与并筹划了斯凯孚整个中国区的业务升级与转型,其中某钢厂的客户份额由之前的三分天下变为一家独大,销售利润率提升了35%。斯凯孚产品通过互联网电商营销,成本降低了15%的同时,产品销量也大幅提升。

王老师任职汉高(中国)有限公司,亚太区战略定价经理时,在欧洲董事会的授权下,与麦肯锡欧洲总部合作,为整个亚太地区搭建全新的定价系统与价格管控流程,通过多维度的数据分析,找出潜在的价格泄漏点,当年实现销售利润提升4.3%。

王老师通过市场战略的调整与产品线规划,并配合营销策略与分销价格体系的调整,帮助诺马(中国)分销商销售团队,实现年销售额2000万欧元, 同比毛利率提升10.86%。

王老师带领依图科技(上海)有限公司市场运营团队,重新规划现有产品线布局,并结合新产品的特点与市场定位,有针对性地进行市场推广活动,当年实现新产品销售额突破目标55%。

【培训经验】

王老师培训与辅导《价值营销与营销战略升级》工作坊,德国500强公司,格屋贸易(上海)有限公司,制定新的牌价管理体系与内部价格管控流程,在提升运营效率的同时(新流程帮助企业每月减少420小时的工时浪费,报价周期由原来的68小时,缩短为41小时),减少企业的内控管理风险。

王老师培训与辅导《大客户开发与价值营销全流程》,中国家纺第一品牌,罗莱家纺,帮助其重新定位并划分客户群体,建立新产品的销售价值主张与价格营销策略,当年该产品实现销售额220万人民币。

王老师结合多年企业实战经验的总结,期望自身经验可以帮助企业快速实现盈利,不为众人所知的绝学,让更多的中国企业去了解和掌握,从而赋能企业的发展,提升产品的竞争优势,尽快地实现营销战略的突破与转型升级,突破产业的瓶颈,实现快速且可持续的成长!

【授课风格】

四维一体:从市场定位与客户需求的挖掘,到价值主张的创建,再到定价策略的制定,最后落地到价值沟通与传递,从而形成完整的营销闭环。

课堂培训:注重实战,让学员带着问题来,现场就地解决,并带着工具、模型和方法论走

案例丰富:结合大量的商业案例,将晦涩的理论变的通俗易懂和趣味化,加深学员理解

课后辅导:对于需大量数据分析和较为复杂的企业问题,可以深入企业,开展专题辅导
培训课程 / Training courses

价值营销系列

《价值营销与营销战略升级》(制造行业、工业品)核心课程

《价值营销与营销战略升级》(商学院营销公开课)工作坊

《价值营销与营销战略转型升级》浓缩版

《定价战略的制定与价格战术实施》(制造行业、工业品)核心课程

《定价战略的制定与战术实施》(汽车行业)核心课程

《产品战略规划与价值变现》(制造行业、工业品)核心课程

开发谈判系列

《大客户开发与价值营销全流程》(制造行业、工业品)高返聘课程

《政企大客户开发与价值营销全流程》

《商务谈判与客户异议应对策略》(制造行业、工业品)高返聘课程

《海外商务谈判与客户异议应对策略》高返聘课程

销售管理系列

《渠道价值链设计与渠道管理》(制造行业、工业品)

《高绩效销售团队的建设与管理》流量课程

AI+新媒体营销系列

《AI驱动的企业新媒体营销升级》

《AI赋能大客户销售实战特训营》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

商学院客户:

华理MBA总裁班,华理工业品营销总裁班,交大MBA, 浙大创业学院,北清智库高级研修营

制造行业、工业品:

家电行业:美的冰箱(多次返聘)、长虹美菱、四川绵阳长虹集团、罗莱家纺、九牧厨卫股份有限公司、唐山梦牌卫浴

造纸行业:日照亚太博森、齐峰新材料股份有限公司、爱丽莎壁纸

重工行业:太原重工股份有限公司 (多次返聘)、南通龙源振华

汽车行业:东风本田零部件、、东风科技、富奥汽车零部件股份有限公司

机械制造:中国航发燃气轮机有限公司、小松中国、宁波博威合金精密细丝有限公司、浙江通力传动科技股份有限公司、纽威数控装备(苏州)股份有限公司、万喜连接件、利欧泵业、重庆工业物理、南京鼎阳

电子行业:杭州航天电子技术有限公司

消费品行业:广东珠江桥生物科技股份有限公司、惠州爱华仕箱包

其他客户:越南赛轮轮胎、龙柏集团、山东宇信控股集团有限公司、奥的斯电梯、深圳远大方略、前程无忧、广州市八方锦程人力资源有限公司、咪咕音乐、河南强生农业科技发展有限公司、天津源城国际贸易有限公司、咪咕音乐、凯络文换热器(中国)有限公司

银行客户:

中国工商银行(上海)分行、中国农业银行(上海)分行、广州南粤银行

电信客户:

中国电信(上海)分公司、(多次返聘)中通服供应链(甘肃)分公司,广州移动(惠州)分公司

交通运输行业:

贵州高速投资集团、广州港船务有限公司、宁波港船务有限公司、碧辟小桔

石化客户:

中国石化(上海)分公司、海洋石油富岛(北京)分公司

电力客户:

国家电网营销中心、南方电网集团

钢铁客户:

宝钢集团中南钢铁

建筑行业:

中国铁建地产集团北方公司、南通泛华建设集团有限公司、江苏城博建设有限公司、陕西越众混凝土有限公司、山东凯翔传热科技有限公司、

医药行业:

四川必可明科技有限公司、山东润达检测技术有限公司

能源行业:

中核集团、中广核电运行研究院、北京建龙重工集团有限公司、佳安氢源、温州奔一新能源、正泰电器、深圳英威腾、上海正帆科技股份有限公司

光伏行业:

隆基绿能、天合光能、通威股份、晶科能源

 

【学员评价】

王老师的知识储备非常渊博,课程结构清晰,重点突出,层次分明。课堂氛围轻松活跃,学员在感受到老师幽默风趣的同时,也能将课程理论与实际工作相结合,通过案例分析,小组研讨等多种多样的形式,将课上所学更好的应用到日常工作中。再次感谢王老师为此次培训所做的辛苦付出,期待今后能有更多的合作。

                                                  ——美的冰箱培训负责人 Bobo

王老师的授课内容条理清晰,循序渐进,把晦涩难懂的专业术语,用学员普遍能理解的方式呈现出来。授课形式灵活多样,能很好的调动课堂氛围。学员反馈积极,而且培训内容针对性强,解决了大家在日常工作中遇到的实际难题,收获很大。期待与王老师日后多多合作。      

——齐峰新材培训负责人 王智民

王老师,感谢您两天一晚的精彩授课,这次课程劳烦您不厌其烦的沟通,最终得以完美的交付。课堂上您通过引导学员进入状态,启发思考。授课节奏适当,松弛,不急不躁,但又不缺乏幽默,热情。另外,您专业的汽车行业背景,以及对行业信息的高度掌握,也得到了客户的高度认可。期待我们后续长期的合作,非常感谢。

——东风本田 营销部长 毛科

王老师的课程内容系统而全面,从战略定价的起源、对企业的价值,不同类型产品所适用的定价策略,以及定价流程的落地与监控,全面而详尽,让我们受益匪浅。               

 ——格屋大中国区总裁 萧雯

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
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2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
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1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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