企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
客户服务礼仪与沟通技巧

参加对象:终端销售人员、基层管理者

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

如何站在用户的角度提升服务意识、规范服务行为?如何运用扎实的专业知识和熟练的业务技能迅速响应和引导顾客的需求?如何在满足顾客期待的基础上完成营业厅的业绩提升?这些问题是各个行业终端营销人员都是要面对和解决的问题。
此课程即是针对企业销售和服务人员的形象塑造、服务关键点的互动细节,全面训练和提升其服务技能、引导销售的技能,以此来宣传展示企业形象、创造良好的顾客体验来强化企业在市场中的核心竞争力。

课程收益| Program Benefits

● 认识到服务与企业发展的关系
● 掌握服务流程和与之匹配的技能
● 提升解决客户服务中难题的能力
● 体会客户需求的重要性
● 规范服务的随意性,使之科学和系统

课程大纲| Course Outline

第一讲:服务时代的服务要求
1. 重新认识市场和顾客
2. 重新认识销售与服务
3. 营销人员的角色定位:从导购到顾问
4. 营销人员的基本礼仪素养
1)穿衣打扮的仪表礼仪
2)举手投足的仪态礼仪
3)亲和友善的待客礼仪

第二讲:理解和分析客户
1. 设问:为什么不同的客户表达需求有不同的方式?
2. 测试:性格色彩测试
3. 认识:红、黄、蓝、绿四种类型客户的特征
4. 理解:红、黄、蓝、绿四种类型客户的心理
5. 分析:不同类型客户的感性需求和理性需求

第三讲:服务沟通步骤与技能
一、服务沟通的原则
1. 解决核心诉求
2. 关照情绪感受
二、服务沟通的步骤
1. 破冰吸引
2. 需求确认
3. 提供方案
4. 达成共识
5. 落实追踪
三、服务沟通的技能
步骤一:破冰吸引
讨论:如何绝对消除客户防备心理?
1)靠细节展示专业形象
2)与客户沟通的四个区域
3)关怀是最好的营销破冰
4)赢得信任四个原理
a 真诚的问候
b恰当的寒暄
c得体的介绍d准确的切入
成果输出:开场话术的设计
步骤二:需求确认
1)客户需求分析的冰山模型
a显性需求
b隐性需求
2)客户需求分析的马斯洛模型
3)客户需求深度识别的四个方法
a望:观察能力训练)观察以探寻客户需求
b闻:倾听能力训练)听出客户的“弦外之音”
c问:提问能力训练)提问以了解信息,掌握关注点
d切:反馈能力训练—确保沟通信息的一致性
成果输出:观察力训练方法
步骤三:提供方案
1)产品介绍的时机
2)产品介绍的内容
3) FABE销售法则和话术
4) 激发顾客购买兴趣的产品介绍方法
5)结合买点与卖点,给顾客一个购买的理由
6)引导客户进行体验
7)强化客户的美好体验
成果输出:产品介绍话术设计
步骤四:达成共识
1)客户期望的管理
a通过表现看特征,通过特征看需求,通过需求看动机
b进入对方心理舒适区:客户期望剖析
c合理管理并引导客户的期望
2)处理要点:拒绝客户请注意姿势
a拒绝的态度
b拒绝的姿势
c解释拒绝的原因
d请提供替代方案
3)问题化解达成一致
a通过正面表达导向建设性解决问题的方向
b积极的语言表达方式都有哪些?
步骤五:落实跟踪
1)客户表现:你的方案会落实吗?
2)处理要点:峰终效应、互惠原则
a确认需求
b表达感谢
c关系维护
d再次邀约

第四讲:电子沟通方式要点与禁忌
一、电话沟通
1. 让接电话者注意你
2. 重要的第一声
3. 接听电话的流程及技巧
4. 打电话的流程及技巧
5. 短信礼节
情境练习:电话沟通模拟训练
二、微信与邮件

第五讲:服务高手养成)复盘
1. 最近成功的/失败的一次服务案例——回顾过程
2. 能否处理的更好?——结经验
3. 服务结果的再处理——存档提高
4. 服务提供者的心理建设——压力管理

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|何春芳老师

讲师简介 / About the Program Leader

何春芳老师 服务营销训练专家
吉林大学毕业
GCDF国际注册职业咨询师
CVCC高级礼仪培训师
8年一线服务营销管理经验
6年大客户营销与培训经验
曾任:国美电器(北京总部)  培训主管、内训师
曾任:国美电器(吉林分公司)  人力资源部经理
曾任:吉林省超越咨询公司 合伙人

何老师具备丰富的营销实战及管理经验,常年专注于服务营销领域,曾任职国内最大的家电零售连锁企业国美电器,从终端店长、培训专员到分公司人力资源经理及集团总部高级内训师等一系列职业历练,对服务营销及银行、电力、各类案场和店铺的服务提升项目有着独特的见解和领悟,曾给中国移动、国家电网、吉视传媒、储蓄银行营业厅培训《左手服务右手销售——营业厅的服务营销》、《标准化服务与营销技能提升》、《柔性销售——销售人员的服务技能训练》过百场,服务营销训练项目数十期。课程紧扣实际工作,极具感染力和实操性,深受学员好评。

部分成功案例:
▲国家电网、南方电网、内蒙古电力《左手服务右手销售——营业厅的服务营销》17期
按照电力营业厅的服务特点,强调优质服务是根本,确定营业厅服务营销的模式、各个关键点的行为标准和话术,形成标准化服务的体系,结合落地工具,激发学员工作的热情,直击客户需求,提供优质服务,大大提高了网点员工的凝聚力,改善了营业厅的服务和营销流程。
▲热力系统《标准化服务与营销技能提升》9期
曾为济南热力公司、河南新乡热力公司、松原供热公司等的供暖管家和营业厅人员进行标准化的服务和营销技能提升的培训。针对公共服务部门关系千家万户百姓利益的特点,如何让服务对象满意、减少不必要的投诉进行专门的训练,让学员领会了标准化服务的要点与优势,也帮助客户建立规范化服务体系,给出大量实用工具,确保培训的真正落地。
▲呼叫中心行业《真诚连线——呼叫中心服务技能提升》8期
曾为一汽解放、海通证券、盛丰药业等客服中心进行服务技能提升的训练课程。通过调研+培训+实战+工具等模式,在大量的训练和模拟下,改善学员服务意识,提高服务质量,有效的提升了与客户的沟通效率,客户的服务评价提升了30%以上,带动了营销业绩的大幅提升。
▲加油站行业《左手服务右手销售——服务营销课程》6期
曾为中国石油重庆销售分公司、吉林金府加油连锁机构、内蒙路路通油气集团进行服务营销的训练课程,采用体验式模式,大量引入训练和模拟销售,充分利用现有资源进行现场非油产品的开口营销和顾客体验的设计,激发了学员的参与热情,推动了加油站的服务升级和转型。
▲商超行业《左手服务右手销售——互联网时代传统零售的突围》10期
曾为广东英农生活空间、大连獐子岛海参连锁机构、吉林中百商厦进行服务营销的训练课程。引入互联网思维于传统行业,以客户体验为核心,以服务为基础进行销售技巧的训练,帮助传统零售行业客户找到突围之路。

授课风格:
▲有震撼的力量,触动学员心灵,激发学员学习热情;
▲打开学员心扉,提高学员举一反三的学习能力;
▲内容生动,更多案例和新颖观点引人入胜;
▲不停留在形式上的营销,与服务、意识、实用相结合。



培训课程 / Training courses

服务营销类
《呼叫中心的服务技能提升》
《公共服务部门的服务规范与创新》
《左手服务 右手销售:服务中的销售技能》
客户投诉类 
《投诉管理:投诉预防、补救与处理》
电力行业
《打造服务型的基层供电所》
《供电营业厅服务技能提升训练》
《95598电话服务与投诉处理技巧》
售后领域
《用心服务:售后人员的服务技能提升》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

银行:中国工商银行白城分行、黑龙江农村信用社、松原邮政储蓄银行、中国农业银行宁波分行、中国农业银行池州分行、中国建设银行松原分行、中国建设银行大连分行、农业银行兴安盟分行、内蒙古阿尔山农村信用社、阳光村镇银行、扶余邮政储蓄银行、乾安邮政储蓄银行、长岭邮政储蓄银行、乾安农行、突泉农行、通辽邮政储蓄银行、包商银行、邮政储蓄银行长沙分行、交通银行宜昌分行、华商银行……
电力和热力:内蒙古电力集团、济南热力公司、国家电网松原分公司、河南新乡热力公司、国家电网前郭分公司、国家电网长岭分公司、国家电网乾安分公司、国家电网城郊分公司、大堂长山热电厂、内蒙兴安热电厂、吉油热电公司、中国中煤能源集团兴安分公司、吉林国测风力发电有限公司……
通讯:传媒松原分公司、吉视传媒前郭分公司、吉视传媒乾安分公司、吉视传媒松原分公司、吉视传媒长岭分公司、中国移动白城分公司、中国移动镇赉分公司、中国移动大安分公司、中国移动吉林分公司、安华手机销售公司、大通通讯销售公司、吉油通讯公司……
财险:大地保险、PICC人保财险、太平洋保险、新华保险……
其他行业:中国石油重庆销售分公司、一汽解放客服中心、吉林金府加油连锁机构、内蒙路路通油气集团、广东英农集团、西上海集团民生板块、海通证券、盛丰药业客服中心、广东英农生活空间、大连獐子岛海参连锁机构、吉林中百商厦、北京现代汽车销售公司、奥迪吉林省销售公司、吉粮康郡房地产公司、内蒙古泰丰房地产集团……

部分客户评价:
让不一样的服务变成标准的常态化的流程,从而形成差异化的竞争优势,何老师的课让我们深受启发。以往只是重视让员工发挥主动性、责任心,确忽视了用机制和流程的方式将个性化的服务固定下来,这是我们最近乃至很长一段时间的工作重点。
                                   ——国家电网松原分公司市场营销部经理赵宏诚
上完何老师的课,我才知道原来有那么多礼仪和沟通知识自己不知道,没有在意,真没想到自己的一句话不经意的话就会给他人造成伤害,以后一定注意,不光工作生活中也要注意。
                                                       ——邮局窗口员工李媛媛
营销不是孤立的,需要服务作为基础,也只有优质的服务让客户信赖,营销才能更容易被接受。课程给我们展示了以往忽略的很多细节,何老师的课细腻而生动,实用而具有可操作性。
                                                   ——吉视传媒营销副总董善辉


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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