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深度分销覆盖策略

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:销售总监,销售经理,销售主管,经销商

授课形式:内训

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

您是否在为深度分销覆盖而发愁?

您是否遇到门店不愿意接受我们的产品??

深度分销在当今市场竞争越来越激烈的情况下,凸显其必然性;

然而,在市场中存在各种利益群体,大家都在互相的博弈且竞争着,对于品牌来说,如何制定恰当深度分销覆盖策略就尤为重要。

本课程通过深度分销的10P策略和不同阶段的操作方法,有组织地提升客户关系价值以掌控终端,滚动式培育与开发市场,取得市场综合竞争优势,冲击区域市场第一的有效市场策略方法。

 

课程收益| Program Benefits

● 随着市场的变化,了解深度分销的意义;

掌握制定深度分销覆盖的10P策略;

● 掌握深度分销覆盖的不同阶段的操作方法;

● 熟悉深度分销的落地方法

课程大纲| Course Outline

第一讲:深度分销覆盖之概述

一、什么是深度分销覆盖

二、为什么要做深度分销覆盖

三、深度分销覆盖机会

1. 市场发展趋势

2. 生意结果的分子定律

案例分析可口可乐的深度分销渠道帝国

四、深度分销覆盖风险

1. 企业生意环境在恶化,怎么办?

案例研讨:一次失败的分销覆盖运动

2. 深度分销覆盖过程上的利益链条

五、深度分销覆盖的基本适用条款

小组讨论:深度分销覆盖有哪些关键成功因素?

 

第二讲:深度分销覆盖之ROI

小组讨论:做深度分销覆盖,到底赚钱吗?

一、经销商的ROI盈利模式

练习:宏发商贸公司要不要做伊利?

1. 投资回报率ROI公式

案例分享某经销商的ROI

小组讨论:操作中小型超市如何影响经销商的ROI?

2. 不同门店对ROI的影响

案例分析:某企业开发项目投入产出

二、投入期与回报期

案例分析经销商何时开始盈利?

课后作业:测算ROI

 

第三讲:深度分销覆盖之10P策略

一、明确覆盖目标

练习:明确覆盖目标

二、深度分销10P策略的制定

1. 经销商

2. 零售商

3. 购物者

三、不同级别的市场

1. 中国市场的多层级、多元化、多样化

2. 不同级别市场

3. 不同类型渠道

1)特征

2)渠道类型和渠道角色

四、产品:选择适销产品考虑因素

案例分享伊利如何操作深度分销?

小组练习:选择适销的产品

 

第四讲:深度分销覆盖之操作基础

一、三阶段操作方法

阶段一:进入阶段

阶段二:维护阶段

阶段三:拉升阶段

二、所需要的各种资源

小组讨论:分销覆盖过程中,和说服店主和我们合作呢

三、如何进行销售卖入

四、理解零售商的需求

思考:我们可以给门店带来哪些利益点?帮助我们覆盖卖入

角色扮演零售商

实战演练选择已覆盖不同类型的门店和未覆盖的不同门店,让学员进行考察,找到已覆盖门店做得好的和不好的地方,思考如何复制成功经验,如何避免不成功教训?对于无覆盖门店,挖掘此门店的生意机会。

制定计划请各小组学员根据所负责的区域实际情况,制定详细的行动方案,包括:人、才、物、事、时间

服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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    中大型企业共同选择

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    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

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