企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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反斗办公室——新员工职场心态

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:性地培训

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

本课程以职业化精神和行为规范为主线,通过针对性地培训,使学员:1、端正心态,以积极正面的态度,正确对待工作中出现的问题和遇到的挫折,以高昂的热情和斗志投入工作。2、学会处理个人与公司的关系,服从组织规则,“小我”融入“大我”。3、掌握沟通技能,学会与主要职场关系的相处技巧,减少误解和冲突,增进信任,提高工作绩效。4、分清轻重缓急,合理安排工作,忙要忙出成果与意义。5、树立自我批判的意识,更新观念,规划职业生涯,适应公司的发展。

课程大纲| Course Outline

导入:活动-我眼中的我,你眼中的我

一、成为组织需要的人

案例讨论:新员工给公司领导指出公司问题,为什么得到完全不同的结果?

知识点:

公司需要怎样的人

新员工的常见误区

初入职场的破局法

二、最重要的职场心态

案例讨论:工作流程冗长,客户不理解,怎么办?

知识点:

从消极被动到积极主动的思维转化

积极主动的语言模式

积极主动的行为模式

练习:如何积极主动的“说”和“行”

三、职场中的向上管理

故事分享:每天一个“离职”小技巧

知识点:

如何定义与上级的关系

了解上级期望

如何向上级汇报

与上级意见不一致时

如何面对上级的批评

练习:说服领导改时间

四、职业生涯规划

自由发言:我为什么加入这家公司?

探索活动:我的职业价值观

知识点:

影响职业生涯的TOP模型

职业价值观的重要性

输出:制订职业规划——站在未来看现在

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|丁冬老师

讲师简介 / About the Program Leader

丁 冬老 师组织发展专家

讲师资历

• 硕士,MBA

• ICF 认证NLP教练,4C团队教练

• 十多年人才梯队培养经验

• A/H两地上市通讯制造企业领导力发展总监

• 金融科技企业大学分院院长

• 中小板上市高科技企业人力及行政总监

• 深圳重点培育企业组织发展总监

• 深圳社工学院特聘讲师

• 版权课程《砺炼™️-青年干部七种能力》开发师及授权讲师

• 版权课程《破局者™️-变革时代的领导力》授权讲师

重点企业经历

2004年-2017年 中兴通讯股份有限公司 中兴通讯学院领导力发展总监

授课风格

强化落地:将产出对组织有效的输出作为教学目标,在每个环节都力求让学员做到内化于心、外化于行,让培训产出对于客户看得见、摸得着、有实效。

强化体验:通过沙盘推演、情景重现、群策群力、团队共创等教学方法,引导学员思考、讨论、参与,让课程生动起来,让学员身动-脑动-心动-行动,在掌握知识、解决问题的同时,增强凝聚力。

工作职责: 中兴通讯领导力体系的持续建设及创新:

1、领导力发展项目的总体规划;

2、高管及后备高管培养项目的设计及实施,并为干部选拔与聘用提供参考;

3、领导力发展新工具方法的引入,并通过项目运作对BU进行指导及能力传递;

4、干部队伍的胜任力模型建设、测评、盘点、继任计划等全流程建设;

5、蓝剑计划(高端人才发展计划)总负责人

成果:

- 建立了完整的干部培养梯队,为高管团队源源不断输送人才;

- 中高层后备干部培养项目获得首届CSTD学习项目设计大赛银奖;

- 与光辉国际合作,制订了高管领导力模型并进行高管盘点;

- 蓝剑计划培养出最年轻的管理干部

培训经验

丁冬老师有十多年跨国企业和金融科技企业的组织发展经验,在组织变革、战略管理、通用管理、行动学习、心理学等多个领域有深入研究和实践,尤其善于开展战略制订及执行的引导。以组织目标为切入点设计项目,在实施过程中应用教练、引导等方式不断厘清问题、明确方向和路径,同时促进参与者内在觉察和行为改变,从而达成组织战略落地或推动组织变革。



培训课程 / Training courses

主讲课程

• 《反斗办公室》职场心态课

• 《砺炼™️-青年干部七种能力》实训

• 《破局者™️-变革时代的领导力》沙盘

• 《破局者™️-国企改革》沙盘

• 《问题分析与解决》行动学习工作坊

• 《战略制订及执行》行动学习工作坊

• 《高绩效团队》行动学习工作坊

• 《战略共识、落地及复盘》共创工作坊

• 《凝聚的力量》企业文化共创工作坊

• 《众信同行-企业文化认知及落地工作坊》

• 《驭境领导力——AI领导力修炼剧本沙》

• 《加快形成发展新质生产力,扎实推进高质量发展》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

客户见证

客户包括中国银行、中国中车、中国电信、中国华西、中煤矿建集团、中联重科、华侨城集团、广东农商行、云南能源、中兴通讯、佰仟金融、合通科技等企业。

华侨城华南集团《反斗办公室-职场心态课》工作坊

中联重科《问题分析与解决》行动学习工作坊

中国银行《以一流党建创一流银行建设》行动学习工作坊

合通科技《年度战略制订及执行》行动学习工作坊

云能化工《结合公司战略的干部能力模型》行动学习工作坊

佰仟金融《高绩效团队》行动学习工作坊


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

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官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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