企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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Deepseek 工业大模型赋能制造业高质量数字化

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:管理者

授课形式:内训

授课天数:2 天

课程收益| Program Benefits

1. 技术认知:系统掌握 Deepseek 工业大模型的技术基础、预训练逻辑与工业适配特性,明确其与通用大模型的核心差异,清晰界定技术应用边界。

2. 场景适配:能结合企业业务,运用科学评估框架识别 3-5 个 Deepseek 高价值应用场景,具备场景优先级排序与可行性分析能力。

3. 方法融合:熟练运用华为数字化转型方法论(“1+2+3” 框架、数据治理 “5 统一”)指导 Deepseek 落地,掌握 “顶层设计 - 数据治理 - 场景落地” 的全流程方法。

4. 路径落地:精通 Deepseek “试点 - 验证 - 推广” 落地三步走策略,能制定含资源配置、时间节点、效果评估的完整落地计划,具备风险预判与应对能力。

5. 成果输出:结合企业实际,产出 “场景适配清单”“数据治理方案”“落地三步走计划” 3 类可直接复用的成果,能独立推动 Deepseek 小规模试点落地。

课程大纲| Course Outline

第一天:技术认知与落地路径奠基

上午(9:00-12:00)

核心主题 1:课程导入与制造业 AI 转型趋势洞察

• 关键内容

² 课程定位与核心逻辑:明确 “Deepseek 技术 + 华为方法论” 双驱动的课程定位,说明与第二门 “研发实战课” 的系列衔接关系,确立 “技术 - 场景 - 落地 - 方法” 的学习路径。

² 制造业高质量数字化转型核心诉求:政策(双碳、智能制造 2025)与市场竞争双重压力下的转型痛点;生成式 AI 对制造业转型的颠覆性价值;当前 AI 落地普遍存在的 “技术与业务脱节、方法缺失” 问题。

² 课程学习产出与规则:混合编组要求(确保每组含多角色);核心产出物(场景适配清单、数据治理方案、落地三步走计划);小组互评 + 讲师点评的考核机制。

² 行业趋势案例:某头部制造企业用 “Deepseek + 系统方法论” 实现转型的成功案例(核心成果:降本 18%、效率提升 22%),引出 “技术 + 方法论” 融合的重要性。

• 授课方式:讲师讲授(40 分钟)+ 行业趋势视频解析(15 分钟)+ 小组破冰与规则确认(30 分钟)+ 疑问解答(15 分钟)

 

核心主题 2:以 Deepseek 为代表的生成式 AI 技术基础与工业适配特性

• 关键内容

² 生成式 AI 技术核心原理:大模型预训练与微调的基本逻辑;生成式 AI 与传统 AI 的差异(数据依赖、应用场景、落地效率);以 Deepseek 为代表的工业大模型技术优势。

² Deepseek 工业大模型技术细节:预训练数据构成(工业语料、设备数值数据、生产图像数据的融合训练);针对制造业的技术优化(低延迟推理、抗干扰算法、安全合规设计);与通用大模型的工业场景适配差异(如更侧重设备故障诊断、生产参数预测等专业场景)。

² Deepseek 工业适配核心特性:数据兼容性(适配 MES/ERP 等工业系统数据格式);环境适应性(支持边缘计算部署,满足车间网络条件);功能适配性(文本分析、数值预测、流程优化等工业核心功能)。

² 技术 Demo 演示:Deepseek 工业版 API 调用流程;核心功能实操演示(如输入设备运行数据,生成故障诊断报告;输入生产计划,优化调度方案);测试环境账号介绍与操作注意事项。

• 授课方式:讲师讲授(60 分钟)+ 技术 Demo 演示(30 分钟)+ 小组提问互动(15 分钟)+ 讲师答疑(15 分钟)

下午(14:00-17:30)

核心主题 3:生成式 AI 的核心应用场景与案例拆解(制造业聚焦)

• 关键内容

² 场景分类与核心价值:按制造业业务模块划分(生产运营、设备管理、供应链协同、质量管控);每个场景的核心痛点与 Deepseek 赋能逻辑(如设备管理:故障预警→Deepseek 基于运行数据预测故障)。

² 典型案例深度拆解(每个案例含 “技术应用 + 方法论伏笔”):

生产运营场景:某汽车零部件企业用 Deepseek 优化生产调度,结合 “数据驱动决策” 方法论,交付周期缩短 25%;核心步骤:数据采集→模型训练→调度方案生成→效果评估。

设备管理场景:某重工企业用 Deepseek 实现预测性维护,借鉴 “全流程闭环” 思路,故障停机时间减少 40%;核心步骤:设备数据标准化→模型微调→故障预测→维护计划生成。

供应链场景:某电子制造企业用 Deepseek 优化库存管理,运用 “场景优先级排序” 方法,库存成本降低 18%;核心步骤:需求数据整合→预测模型训练→库存参数优化→动态调整。

² 场景识别核心原则:业务痛点强度(是否为企业核心瓶颈);数据充足度(是否有足够历史数据支撑模型);技术适配性(Deepseek 功能是否匹配场景需求);投入产出比(短期能否看到量化效果)。

² 小组初步场景识别:结合自身企业业务,初步筛选 2-3 个潜在适配场景,说明筛选依据。

• 授课方式:讲师讲授(45 分钟)+ 案例拆解(45 分钟)+ 小组讨论(30 分钟)+ 分享点评(15 分钟)

核心主题 4:生成式 AI 落地 “三步走” 策略与华为方法论引入

• 关键内容

² 落地 “三步走” 核心逻辑:从 “试点验证” 到 “规模化推广” 的渐进式路径,避免盲目投入;每一步的核心目标与衔接关系(试点打样→验证优化→复制推广)。

² 第一步:试点场景启动(1-2 个月);核心任务:场景最终确认(基于初步筛选优化);数据初步准备(按基础标准采集整理);Deepseek 模型适配(API 调用或小样本微调);输出物:试点场景落地计划书。

² 第二步:小范围验证优化(1 个月);核心任务:模型效果测试(对比实际业务数据与模型输出);流程适配调整(优化 AI 与现有业务流程的衔接);数据质量迭代(补充缺失数据、修正异常值);输出物:验证报告与优化方案。

² 第三步:规模化推广(3-6 个月);核心任务:跨场景复制(将试点经验推广至其他场景);系统集成(与工业系统对接);组织赋能(员工培训与激励);输出物:推广计划与效果评估报告。

² 华为方法论的核心支撑作用:引出 “落地需要系统方法论指导”,华为数字化转型方法论(“1+2+3” 框架、数据治理 “5 统一”)为 “三步走” 提供顶层设计、数据保障、组织支撑,确保每一步走稳走实。

• 授课方式:讲师讲授(60 分钟)+ 路径图拆解(20 分钟)+ 小组讨论(30 分钟)+ 讲师点评(20 分钟)

第二天:华为方法论指导下的生成式 AI 落地深化

上午(9:00-12:00)

核心主题 5:华为方法论指导下的生成式 AI 落地方法 - 顶层设计

• 关键内容

² 华为数字化转型 “1+2+3” 框架与 Deepseek 落地的适配逻辑:以 “业务增长” 为核心目标(Deepseek 落地需对齐降本、增效、提质目标);双支柱支撑(数据治理保障 Deepseek 数据需求,组织变革打破部门壁垒);三大闭环确保落地效果(规划 - 执行 - 复盘)。

² 顶层设计核心步骤(华为 “规划闭环” 实践):

目标对齐:将 Deepseek 落地目标与企业数字化转型战略绑定(如 “用 Deepseek 优化生产调度,支撑‘交付周期缩短 15%’的转型目标”);

n 范围界定:明确落地的场景边界、部门边界、时间边界(避免无限扩大范围);

n 资源配置:测算人力(技术、业务、管理团队)、资金(工具采购、算力投入)、技术(测试环境、系统接口)资源需求;

n 组织架构:建立专项项目组(含高管、部门经理、车间负责人、技术人员),明确权责分工。

² 顶层设计输出物:Deepseek 落地顶层规划方案(含目标、范围、资源、组织、时间轴)。

² 案例:某制造企业用华为 “1+2+3” 框架制定 Deepseek 落地顶层设计,避免了 “盲目推广导致的资源浪费”。

• 授课方式:讲师讲授(70 分钟)+ 方法论拆解(30 分钟)+ 小组实战演练(20 分钟)+ 讲师点评(10 分钟)

• 实战演练设计

² 任务:每组结合自身企业,用华为 “1+2+3” 框架,制定 Deepseek 落地顶层设计的核心框架(明确目标、双支柱支撑点、三大闭环流程)。

² 引导话术:“Deepseek 落地的核心目标如何与企业战略对齐?数据治理需要优先解决什么问题?组织变革中各部门的权责如何划分?”

² 产出:每组提交 1 份 “顶层设计核心框架表”。

核心主题 6:华为方法论指导下的生成式 AI 落地方法 - 数据治理与场景识别深化

• 关键内容

² 数据治理:华为 “5 统一” 原则支撑 Deepseek 数据需求:

统一标准:工业数据分类编码(适配 Deepseek 训练数据格式,如设备数据按 “设备编号 - 运行参数 - 时间戳” 编码);数据采集标准(明确采集频率、精度,满足模型训练需求);

统一口径:核心指标定义统一(如 “生产效率” 计算逻辑,确保模型输入输出数据口径一致);

统一存储:工业数据湖建设(按 Deepseek 数据读取需求,设计存储结构,支持快速调用);

统一分析与应用:数据预处理流程(清洗、脱敏、标签化),确保数据 “可用、可信”,直接支撑 Deepseek 模型训练与推理。

² 场景识别深化:基于华为 “以业务为中心” 的思路,建立三维评估框架:

n 业务维度:痛点强度(是否影响核心业务指标)、战略匹配度(是否符合转型方向);

n 数据维度:数据充足度(历史数据量)、数据质量(完整性、准确性);

技术维度:Deepseek 功能适配性、落地难度(是否需要大规模改造)。

² 场景优先级排序方法:采用 “加权评分法”,按维度权重打分,筛选 TOP1-2 个试点场景;案例:某企业用三维框架筛选出 “设备预测性维护” 为优先试点场景。

• 授课方式:讲师讲授(60 分钟)+ 工具演示(20 分钟,数据治理工具操作)+ 小组实战演练(30 分钟)+ 讲师点评(10 分钟)

• 实战演练设计

² 任务:每组用三维评估框架,对第一天初步筛选的场景进行打分排序,确定 1 个核心试点场景;同时制定该场景的数据治理初步方案(聚焦华为 “5 统一” 中的标准、口径、存储)。

² 引导话术:“该场景的业务痛点是否有量化数据支撑?现有数据是否满足 Deepseek 的格式要求?统一口径时需要协调哪些部门?”

² 产出:每组提交 1 份 “场景优先级评分表”+“数据治理子方案”。

下午(14:00-17:30)

核心主题 7:沙盘推演 - 华为方法论指导下的 Deepseek 落地全流程模拟

• 关键内容

² 沙盘推演背景:模拟某制造企业(与学员行业匹配)计划落地 Deepseek,需完成 “场景识别→顶层设计→数据治理→试点启动” 全流程模拟,以华为方法论为指导。

² 推演核心任务:

n 场景识别:用三维框架确定试点场景;

顶层设计:用华为 “1+2+3” 框架制定规划;

数据治理:按 “5 统一” 原则设计数据方案;

n 试点启动:制定第一步落地计划(数据采集、模型适配、责任分工)。

² 跨角色协同要求:高管负责目标对齐与资源审批;部门经理负责流程设计与跨部门协调;车间负责人负责场景痛点确认与现场数据采集;技术人员负责模型适配咨询。

² 评估标准:场景选择是否精准;顶层设计是否符合华为框架;数据治理是否支撑 Deepseek 需求;试点计划是否可落地。

• 授课方式:推演规则讲解(15 分钟)+ 小组沙盘推演(90 分钟)+ 各组方案展示(30 分钟)+ 讲师综合点评(25 分钟)

 

核心主题 8:生成式 AI 落地风险管控与实战成果梳理

• 关键内容

² 核心风险识别与应对(结合华为 “复盘闭环” 思路):

数据风险:数据质量低→用华为数据治理 “5 统一” 建立数据校验机制;数据隐私泄露→采用脱敏技术 + 权限管理;

技术风险:模型精度不足→增加微调数据量 + 优化参数,结合华为 “小步快跑、快速迭代” 思路;适配性差→前期充分调研场景需求,小范围测试;

组织风险:员工抵触→分层培训(管理层讲价值、操作层讲方法)+ 激励机制(试点成功奖励);跨部门协同不畅→按华为 “权责清晰” 原则明确分工;

商业风险:ROI 低→设定阶段性评估节点,用华为 “复盘闭环” 及时调整方向。

² ROI 评估方法:结合华为 “价值导向” 思路,量化指标(成本降低率、效率提升率、质量合格率)+ 定性指标(市场响应速度、创新能力);分阶段评估(试点期、推广期)。

² 小组成果汇总与优化:各组提交 “场景适配清单”“数据治理方案”“落地三步走计划”“顶层设计框架” 4 类成果;讲师提炼共性问题,给出针对性优化建议。

² 后续落地支持:课程资料包(PPT、案例库、方案模板、数据治理工具手册);Deepseek 试用账号申请;学员交流群建立;定制化咨询服务介绍(针对有深度需求的企业)。

• 授课方式:讲师讲授(40 分钟)+ 风险案例复盘(20 分钟)+ 成果提交与点评(40 分钟)+ 后续支持说明(20 分钟)

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|李檀老师

讲师简介 / About the Program Leader

李檀老师 数字化转型专家/生成式AI应用专家

讲师资历

上海交通大学 客座教授 / 研究员

对外经济贸易大学 特邀AI顾问

国家统计局特聘AI专家

中国民营科技实业家协会专精特新专业委员会行业专家

中德(大湾区)工业互联网创新平台 副主任

西门子大湾区数字化技术赋能平台 副主任

工信部电子标准院智能制造成熟度标准专家组成员

中国工业4.0协会专家委员

中德智能制造联盟专家委员、装备制造行业召集人

中国电子商会投融资工作委员会数字化专委会委员

原华为L5数字化转型专家 / 字节跳动资深AI专家

实践/学术背景

曾任:徐工集团 副总/首席咨询师

曾任:8年 华为 制造行业数字化军团 GTS首席专家 / 华为大学 金牌讲师

曾:作为博世汽车部件(苏州)有限公司的工业4.0样版工厂的数字化专家,参与博世汽车电子和零部件工厂的数字孪生项目,也在博世创新中心对外提供数字化咨询培训服务

现任:字节跳动 企业解决方案事业首席智能制造专家 / 资深AI专家

企业信息化领域连续创业者(新三板上市一家,央企上市公司并购一家)

20年企业信息化、数字化工作经验

10余年IT行业工作经验,熟悉物联网、云计算、人工智能等相关新技术在智能制造领域的应用,熟悉制造企业生产管理流程及信息化方法,在制造企业信息化规划、项目管理、风险管理、品质保证、系统运维等领域有一定的理论基础和实践经验。

²参与一项国家标准撰写:智能制造能力成熟度模型(GB/T 39116-2020)

²参与多项省部级评定标准、政策制订:江苏省智能车间认定标准、广东省智能制造评价体系等。

²参与多项央国企、上市公司的数字化转型项目评审与顶层规划:中国兵器、中国航天科工、中航直升机研究所、国机重工、徐工集团、三一集团、一汽集团、东风汽车、上汽集团、北汽福田、潍柴、美的集团等。

部分奖项

2024年 工信部 第四届智能制造创新大赛 制造业+AI赛道总决赛 创意奖 · 优秀奖 (数字工程师)

2024年 工信部 第六届工业互联网大会 新锐组 全国三等奖 (数字工程师)

2020年 中国科协 “科创中国”创新创业大赛 最具投资价值奖

2019年 中国科协 “科创中国”创新创业大赛 初创组 二等奖

2017年 深圳市 科技创新奖(掌上云工厂)

2016年 工信部 中国信息化领军人物奖

2015年 工信部 全国智能制造发展联盟“突出贡献个人”奖

培训风格

充满激情、风趣幽默、能够吸引学员的注意力,引发学员兴趣,引导学员进行思考,注重在项目中的互动效果,严格设计过程,注重对于结果的追踪,深得客户信赖。

擅长领域

行业洞察,趋势分析、生成式AI产品及应用方案设计、生成式AI项目需求与实施规划

数字化体系建设与执行标准制订、数字化转型项目顶层设计与规划

先进组织管理流程变革与管理、先进组织能力建设与人才培养等



培训课程 / Training courses

通识与认知课生成式AI与新质生产力:

1.生成式人工智能前沿与新质生产力

2.面向全员的生成式AI通识课

3.企业AI DeepSeek战略课

4.生成式AI发展前景与DeepSeek带来的新价值

5.DeepSeek 赋能 · AI 驱动与产业升级

6.DeepSeek:引爆企业降本增效的AI生产力革命

7.DeepSeek & 生成式AI:企业家的必修课 — 认知、趋势与商业变革

8.生成式AI背景下的企业管理新范式(新模式、新技术、新工具、新方法)

应用与实训课:场景应用与实操相关课程

1.生成式AI前沿趋势与DeepSeek工具概览

2.DeepSeek从入门到精通实操课

3.DeepSeek 赋能训练营:生成式AI工具通识及提示词使用技巧

4.生成式AI与未来办公:DeepSeek 助力企业办公百倍提效

5.生成式AI在研发、生产、供应链、销售、售后服务等具体业务板块中的应用

6.从数据到洞察:DeepSeek 智能问数实战

7.基于 DeepSeek企业知识库重新构建 —— 从 “文件堆灰” 到 “智能问答”

8.DeepSeek 赋能销售管理:从策略制定到客户转化,从销售预测到业绩提升

9.DeepSeek 在质量体系建设、生产质量检测与管控、质量问题管理中的应用

数字化转型与管理变革系列课程

1.企业数字化战略设计、顶层设计与项目落地规划

2.数字化人才锻造营:构建企业卓越数字战队

3.核心业务数字化攻坚:研产供销服全链赋能

4.智能设备管控升级:设备数字化与运维革新

5.绿色数字化先锋:企业双碳与能源智慧管理

6.数字化转型管理重塑:开启企业全新治理范式

7.数据驱动决策:企业数字化运营实战

8.数字营销新引擎:流量转化与品牌增长

9.数字化财务管控:资金流与成本精益管理

10.数字安全护盾:企业信息资产守护之道

11.数字化协同办公:打破企业沟通壁垒

12.全民数字素养提升:面向全员的数字化转型通识课

轻咨询及陪跑

1.数字化转型 · 评估及分析洞察类

2.数字化转型 · 战略设计及落地规划类

3.生成式AI · 应用探索及项目落地

AI转型战略设计

AI应用场景识别与优先级规划

面向AI转型的技术实施与数据治理咨询

面形AI的组织转型与风险管理

AI项目轻量化快速落地规划服务

AIGC营销素材生成模板库



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务过的客户

军工:中国兵器/北车、中车成都、成都沈飞集团、中航直升机、中国航天、中船工业等

汽车:一汽解放、上汽通用、东风本田、长安汽车、福田汽车、蔚来汽车、理想汽车、吉利汽车、中汽研重庆、重庆赛力斯汽车等

汽车零部件:潍柴、延锋、立讯、敏实、中信戴卡轮毂等

工程机械:徐工集团、三一重工、柳工、中联重科、国机重工、江苏长江重工等

专用装备:博创注塑机、鹏鹞环保、天顺风能、重庆机电、山东能源集团、成都机电、中国核电等

钢铁/有色:首钢、南钢、攀钢、德龙钢铁、中铝、中铜等

化工/制药:恒逸石化、富海石化、龙津药业、扬子江、深圳晨光乳业、伊利集团等

轻工:洽洽、尚品宅配、大东鞋业、美的、天马微电子等

烟草:红塔烟草、红河烟草、上烟、玉溪、厦烟、中烟等


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

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官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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