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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
1. 让领导掌握 “痛点 - 价值” 矩阵工具,能独立筛选出运营商数据维护领域的高 ROI AI 场景(如故障预警、智能库存);
2. 帮助领导理解 AI 技术与业务场景的匹配逻辑,能主导设计贴合运营商需求的 AI 解决方案(含技术选型、资源规划);
3. 使领导掌握 AI 试点项目的 MVP 设计、数据测试、效果评估方法,能科学管理试点项目全流程;
4. 让领导具备应对 AI 落地常见阻力的能力(如数据质量优化、员工接受度提升),推动项目从试点到规模化;
5. 最终帮助领导建立 “场景 - 方案 - 执行” 的闭环思维,推动神州泰岳从 “数据维护” 向 “智能服务” 转型。
1.1. 第一部分:场景诊断课《业务场景 AI 适配性评估》(1 天)
1.1.1. 模块 1:神州泰岳业务与 AI 场景认知(0.5 小时)
【核心主题】明确运营商数据维护场景与 AI 适配方向
【关键内容】
▪ 神州泰岳核心业务拆解:运营商数据维护的 4 大场景(故障运维、供应链库存、营销服务、用户投诉);
▪ AI 在运营商领域的应用案例:基站故障 AI 预警(降本 30%)、运营商用户流失预测(准确率 85%);
▪ 场景 AI 适配的 3 个前提:业务痛点明确、数据可获取、价值可量化。
【授课方式】讲师讲授(结合行业案例 PPT)+ 10 分钟提问(领导分享公司现有业务痛点)
1.1.2. 模块 2:场景挖掘工具 ——“痛点 - 价值” 矩阵应用(1.5 小时)
【核心主题】掌握高 ROI AI 场景的筛选方法
【关键内容】
▪ “痛点 - 价值” 矩阵设计逻辑:横轴(痛点严重度:发生频率、影响范围),纵轴(价值度:ROI、运营商满意度);
▪ 矩阵量化指标定义:痛点严重度评分标准(如故障场景:每月发生≥5 次为高痛点)、价值度评分标准(如 ROI≥1.5 为高价值);
▪ 矩阵使用步骤:列出场景→评分→象限划分(优先落地 “高痛点 + 高价值” 场景);
▪ 工具避坑点:避免主观评分(需结合运营商数据、内部业务数据)。
【授课方式】讲师讲授(工具拆解)+ 小组讨论(15 分钟:分组梳理神州泰岳 3 个业务场景的痛点)
1.1.3. 模块 3:典型 AI 场景拆解案例(2 小时)
【核心主题】通过案例掌握场景拆解逻辑
【关键内容】
▪ 案例 1:供应链库存预测(运营商基站设备库存)
▪ 痛点:库存积压(占资金 15%)、缺货导致故障响应延迟;
▪ 价值:库存成本降低 20%、故障响应时间缩短 30%;
▪ 拆解步骤:明确需求→数据准备(历史库存 + 故障数据)→AI 模型选型(时序预测)。
▪ 案例 2:运营商营销个性化推荐
▪ 痛点:传统营销转化率低(<2%)、用户投诉率高;
▪ 价值:转化率提升至 5%、投诉率下降 15%;
▪ 拆解步骤:用户分层→需求匹配→推荐模型落地(协同过滤)。
▪ 案例 3:神州泰岳潜在场景对照:用户投诉智能分类(痛点:人工分类效率低,价值:分类效率提升 50%)。
【授课方式】案例剖析(讲师讲解 + 视频素材)+ 小组讨论(20 分钟:分析案例与公司业务的共性)
1.1.4. 模块 4:实战演练 —— 筛选公司高 ROI AI 场景(2 小时)
【核心主题】应用 “痛点 - 价值” 矩阵筛选神州泰岳 AI 场景
【关键内容】
▪ 分组任务:每组选取 1 个运营商数据维护场景(如基站故障、库存调配);
▪ 实战步骤:①列出场景痛点(结合公司业务数据);②量化痛点严重度与价值度;③填入矩阵并划分象限;④输出 1 个优先落地场景及理由;
▪ 成果展示:每组派代表分享(10 分钟 / 组),讲师点评优化。
【授课方式】实战演练(分组操作 + 讲师巡场指导)+ 成果点评(讲师 + 全员互评)
1.1.5. 模块 5:场景诊断总结与答疑(1 小时)
【核心主题】梳理场景筛选方法论,解决实际疑问
【关键内容】
▪ 场景诊断核心逻辑:“业务痛点→数据支撑→价值量化”;
▪ 领导决策关键点:优先选择 “数据易获取、运营商需求强” 的场景;
▪ 答疑环节:针对各组演练中遇到的问题(如数据缺失如何评估)进行解答。
【授课方式】讲师总结 + 开放式答疑
1.2. 第二部分:方案设计课《AI 解决方案落地全流程》(1.5 天)
1.2.1. 模块 1:AI 技术方案匹配逻辑(2 小时)
【核心主题】根据场景需求选择合适的 AI 技术与工具
【关键内容】
▪ 常见 AI 技术类型与场景适配:
▪ 预测类场景(故障预警、库存预测)→ 时序模型(LSTM、ARIMA);
▪ 分类场景(投诉分类、用户分层)→ 机器学习(随机森林、XGBoost);
▪ 推荐类场景(营销推荐)→ 协同过滤、深度学习推荐模型;
▪ 技术选型 3 个原则:场景匹配度、数据依赖性、落地成本(如轻量化模型优先于复杂模型);
▪ 工具选型建议:开源工具(TensorFlow/PyTorch)vs 商用平台(华为 ModelArts、阿里云 PAI),结合公司技术团队能力选择;
▪ 案例:运营商基站故障预警技术方案(时序 LSTM 模型 + 华为云数据存储)。
【授课方式】讲师讲授(技术逻辑 + 案例)+ 小组讨论(15 分钟:公司某场景适合的技术类型)
1.2.2. 模块 2:AI 解决方案核心组成(1.5 小时)
【核心主题】拆解 AI 解决方案的 “需求 - 数据 - 技术 - 资源” 框架
【关键内容】
▪ 解决方案 4 大模块:
▪ 需求定义:明确运营商需求(如故障预警准确率≥90%)、内部业务目标(如成本降低 15%);
▪ 数据方案:数据来源(运营商接口、内部数据库)、数据清洗(缺失值补全、异常值剔除)、数据安全(合规加密);
▪ 技术方案:模型开发(训练 + 调优)、部署方式(云端 / 本地)、迭代计划(每月 1 次小迭代);
▪ 资源方案:人力(算法工程师、数据工程师)、预算(开发 + 部署成本)、时间周期(3 个月 MVP 开发);
▪ 方案文档模板:提供《AI 解决方案文档框架》(含需求清单、数据清单、资源清单)。
【授课方式】讲师拆解(模板 + 案例)+ 个人练习(10 分钟:填写某场景的数据清单)
1.2.3. 模块 3:跨部门协作机制与模板(2 小时)
【核心主题】解决 “技术 - 业务 - 管理” 跨部门协作痛点
【关键内容】
▪ 跨部门协作核心痛点:需求传递偏差、资源申请延迟、责任界定模糊;
▪ 需求对接话术模板:
▪ 业务部门→技术部门:“我们需要解决 XX 痛点(如库存积压),希望 AI 实现 XX 目标(如库存准确率≥85%),可提供 XX 数据(历史库存数据)”;
▪ 公司→运营商:“基于您的 XX 需求(如故障响应提速),我们的 AI 方案将实现 XX 效果(响应时间缩短 30%),需要您提供 XX 支持(数据接口权限)”;
▪ 资源申请流程模板:
▪ 流程:需求提报→资源评估(技术 / 财务部门)→领导审批→资源分配;
▪ 工具:《资源申请单》(含需求描述、资源类型、时间周期、预期价值);
▪ 责任界定矩阵:明确各部门在 “需求确认、数据准备、开发测试、落地推广” 阶段的职责。
【授课方式】讲师讲授(模板 + 场景模拟)+ 角色扮演(20 分钟:模拟 “业务部门→技术部门” 需求对接)
1.2.4. 模块 4:实战演练 —— 设计某场景 AI 解决方案(3 小时)
【核心主题】分组完成某运营商场景的 AI 解决方案设计
【关键内容】
▪ 演练任务:基于第一部分筛选的 “高价值场景”(如基站故障预警),分组设计完整解决方案;
▪ 演练框架:
▪ 需求定义:运营商需求 + 内部目标;
▪ 数据方案:数据来源、清洗方法、安全措施;
▪ 技术方案:模型类型、部署方式;
▪ 协作方案:跨部门对接话术、资源申请流程;
▪ 成果输出:每组提交《AI 解决方案简稿》,派代表分享(15 分钟 / 组);
▪ 优化建议:讲师结合 “运营商需求匹配度、落地可行性” 点评,提出修改方向。
【授课方式】实战演练(分组讨论 + 讲师指导)+ 成果分享与点评
1.2.5. 模块 5:方案设计总结与答疑(1 小时)
【核心主题】梳理解决方案设计关键要点,解答疑问
【关键内容】
▪ 方案设计核心:“需求为核心,数据为基础,协作保落地”;
▪ 领导决策关键点:平衡技术先进性与落地可行性,优先保障数据资源;
▪ 答疑环节:针对方案设计中遇到的问题(如运营商数据权限申请)解答。
【授课方式】讲师总结 + 开放式答疑
1.3. 第三部分:执行管理课《AI 项目敏捷落地与迭代》(1 天)
1.3.1. 模块 1:AI 试点项目管理全流程(2 小时)
【核心主题】掌握 AI 试点项目的 “MVP 设计 - 测试 - 评估” 方法
【关键内容】
▪ MVP 版本设计:
▪ 核心原则:聚焦 “最小可用功能”(如故障预警先覆盖 1 个区域基站);
▪ 设计步骤:拆解核心功能→确定优先级→制定开发计划(2-3 周);
▪ 数据测试与模型验证:
▪ 数据测试指标:完整性(≥95%)、准确性(≥90%)、时效性(延迟≤1 小时);
▪ 模型验证方法:离线测试(用历史数据验证准确率)、小范围在线测试(覆盖 10% 用户);
▪ 效果评估指标:
▪ 业务指标:故障预警准确率、库存成本降低率、营销转化率;
▪ ROI 指标:项目投入(人力 + 预算)vs 收益(成本节约 + 运营商付费增长);
▪ 满意度指标:内部技术团队满意度、运营商对接团队满意度。
【授课方式】讲师讲授(流程 + 指标)+ 案例分析(字节 AI 推荐项目 MVP 落地案例)
1.3.2. 模块 2:AI 落地常见阻力与应对策略(2 小时)
【核心主题】解决 “数据质量、员工接受度、运营商配合” 三大阻力
【关键内容】
▪ 阻力 1:数据质量不达标(缺失、错误)
▪ 应对策略:建立数据质量监控机制(每日自动检测)、多源数据补全(如用运营商其他系统数据补全)、数据清洗工具选型(如华为 DataArts);
▪ 阻力 2:员工接受度低(担心 AI 替代、不会操作)
▪ 应对策略:AI 价值宣贯(分享试点成果)、员工参与式设计(让业务员工提需求)、简单化操作培训(制作操作手册 + 1 对 1 指导);
▪ 阻力 3:运营商配合不足(数据延迟提供、需求变更)
▪ 应对策略:签订明确的合作协议(数据提供时间、需求变更流程)、定期同步进度(每周 1 次对接会)、绑定运营商收益(如方案落地后运营商成本降低);
▪ 案例:华为数字化转型中数据质量问题的解决过程(建立跨部门数据治理小组)。
【授课方式】讲师讲授(策略 + 案例)+ 小组讨论(15 分钟:公司曾遇到的落地阻力及应对思路)
1.3.3. 模块 3:实战演练 —— 制定 AI 试点项目执行计划(2 小时)
【核心主题】分组制定某场景 AI 试点项目的 “执行 - 评估 - 应对” 计划
【关键内容】
▪ 演练任务:基于第二部分设计的解决方案,制定试点项目执行计划;
▪ 演练框架:
▪ 执行计划:MVP 功能清单、开发周期(时间节点)、责任部门;
▪ 评估计划:数据测试指标、业务效果指标、评估时间点(上线后 2 周);
▪ 应对计划:预判 3 个可能阻力(如数据缺失)、对应解决策略、责任人;
▪ 成果输出:每组提交《AI 试点项目执行计划表》,派代表分享(10 分钟 / 组);
▪ 讲师点评:重点评估 “计划可行性”“阻力预判完整性”,提出优化建议。
【授课方式】实战演练(分组填写表格 + 讲师指导)+ 成果分享与点评
1.3.4. 模块 4:AI 项目迭代与规模化推广(1.5 小时)
【核心主题】从试点到规模化的迭代与推广逻辑
【关键内容】
▪ 试点成果迭代:基于评估结果优化(如模型准确率低→补充训练数据)、小步快跑(每 2 周 1 次小迭代);
▪ 规模化推广条件:试点效果达标(如准确率≥90%)、数据资源稳定、员工操作熟练;
▪ 推广策略:分区域推广(先覆盖 1 个运营商省份)、复制经验(输出《推广手册》)、建立反馈机制(收集一线问题);
▪ 案例:字节 AI 推荐从试点(10% 用户)到全量推广的过程。
【授课方式】讲师讲授(策略 + 案例)+ 小组讨论(15 分钟:公司试点场景的推广路径)
1.3.5. 模块 5:课程整体总结与行动计划(0.5 小时)
【核心主题】梳理 “诊断 - 设计 - 执行” 闭环逻辑,制定个人行动计划
【关键内容】
▪ 整体框架回顾:场景诊断(选对方向)→方案设计(做好规划)→执行管理(落地见效);
▪ 领导行动要点:成立 AI 专项小组、优先推进 1 个高价值场景、每月跟踪进度;
▪ 课后任务:3 周内组织内部会议,应用 “痛点 - 价值” 矩阵筛选 1 个试点场景,提交《场景筛选报告》(讲师提供模板)。
【授课方式】讲师总结 + 个人行动计划填写(10 分钟)
2. 注意事项
▪ 在讲解技术细节时,考虑到学员的专业背景,适当调整难度,避免过于深奥的技术术语,并根据学员所在行业、岗位属性做适当的技术术语转化。
▪ 避免泛泛而谈技术原理,所有概念均锚定贴合学员行业的实际业务场景。
▪ 提供实际操作的机会或案例分析,帮助学员更好地将理论知识转化为实践能力。

| 讲师简介 / About the Program Leader |
李檀老师 数字化转型专家 / 生成式AI应用专家
讲师资历
上海交通大学 客座教授 / 研究员
对外经济贸易大学 特邀AI顾问
国家统计局特聘AI专家
中国民营科技实业家协会专精特新专业委员会行业专家
中德(大湾区)工业互联网创新平台 副主任
西门子大湾区数字化技术赋能平台 副主任
工信部电子标准院智能制造成熟度标准专家组成员
中国工业4.0协会专家委员
中德智能制造联盟专家委员、装备制造行业召集人
中国电子商会投融资工作委员会数字化专委会委员
原华 为L5数字化转型专家 / 字节跳动资深AI专家
实践/学术背景
曾任:徐工集团 副总/首席咨询师
曾任:8年 华 为制造行业数字化军团 GTS首席专家 / 华 为大学 金牌讲师
曾:作为博世汽车部件(苏州)有限公司的工业4.0样版工厂的数字化专家,参与博世汽车电子和零部件工厂的数字孪生项目,也在博世创新中心对外提供数字化咨询培训服务
现任:字节跳动企业解决方案事业部首席智能制造专家 / 资深AI专家
在职,豆包大模型ToB团队,行业解决方案资深专家,大制造领域首席解决方案专家,负责豆包大模型在制造领域的技术战略,负责推动生成式AI在企业的快速落地与规模化应用
企业信息化领域连续创业者(新三板上市一家,央企上市公司并购一家)
20年企业信息化、数字化工作经验
10余年IT行业工作经验,熟悉物联网、云计算、人工智能等相关新技术在智能制造领域的应用,熟悉制造企业生产管理流程及信息化方法,在制造企业信息化规划、项目管理、风险管理、品质保证、系统运维等领域有一定的理论基础和实践经验。
参与一项国家标准撰写:智能制造能力成熟度模型(GB/T 39116-2020)
参与多项省部级评定标准、政策制订:江苏省智能车间认定标准、广东省智能制造评价体系等。
参与多项央国企、上市公司的数字化转型项目评审与顶层规划:中国兵器、中国航天科工、中航直升机研究所、国机重工、徐工集团、三一集团、一汽集团、东风汽车、上汽集团、北汽福田、潍柴、美的集团等。
部分奖项
2024年 工信部 第四届智能制造创新大赛 制造业+AI赛道总决赛 创意奖 · 优秀奖 (数字工程师)
2024年 工信部 第六届工业互联网大会 新锐组 全国三等奖 (数字工程师)
2020年 中国科协 “科创中国”创新创业大赛 最具投资价值奖
2019年 中国科协 “科创中国”创新创业大赛 初创组 二等奖
2017年 深圳市 科技创新奖(掌上云工厂)
2016年 工信部 中国信息化领军人物奖
2015年 工信部 全国智能制造发展联盟“突出贡献个人”奖
部分主持或参与的数字化转型成功项目案例
军工行业:中国兵器/北车、中航直升机、中国航天、中国船舶
汽车行业:一汽、上汽、东风、长安、福田、蔚来、理想
汽车零部件行业:潍柴、延锋、立讯、敏实、中信戴卡
工程机械行业:徐工、三一、柳工、中联重科、国机重工
专用装备行业:博创注塑机、鹏鹞环保、天顺风能、重庆机电
钢铁/有色行业:首钢、南钢、攀钢、德龙钢铁、中铝、中铜
化工/制药行业:中化、恒逸石化、云南白药、扬子江药业
泛轻工行业:洽洽、尚品宅配、大东鞋业、美的、天马微电子
烟草行业:红塔、红河、上烟、玉溪、厦烟、中烟
擅长领域
行业洞察,趋势分析、生成式AI产品及应用方案设计、生成式AI项目需求与实施规划
数字化体系建设与执行标准制订、数字化转型项目顶层设计与规划
先进组织管理流程变革与管理、先进组织能力建设与人才培养等
培训风格
充满激情、风趣幽默、能够吸引学员的注意力,引发学员兴趣,引导学员进行思考,注重在项目中的互动效果,严格设计过程,注重对于结果的追踪,深得客户信赖。
| 培训课程 / Training courses |
精品课程
通识与认知课
生成式AI与新质生产力:
▪ 1.生成式人工智能前沿与新质生产力
▪ 2.面向全员的生成式AI通识课
▪ 3.企业AI DeepSeek战略课
▪ 4.生成式AI发展前景与DeepSeek带来的新价值
▪ 5.DeepSeek 赋能 · AI 驱动与产业升级
▪ 6.DeepSeek:引爆企业降本增效的AI生产力革命
▪ 7.DeepSeek & 生成式AI:企业家的必修课 — 认知、趋势与商业变革
▪ 8.生成式AI背景下的企业管理新范式(新模式、新技术、新工具、新方法)
应用与实训课
场景应用与实操相关课程
▪ 1.生成式AI前沿趋势与DeepSeek工具概览
▪ 2.DeepSeek从入门到精通实操课
▪ 3.DeepSeek 赋能训练营:生成式AI工具通识及提示词使用技巧
▪ 4.生成式AI与未来办公:DeepSeek 助力企业办公百倍提效
▪ 5.生成式AI在研发、生产、供应链、销售、售后服务等具体业务板块中的应用
▪ 6.从数据到洞察:DeepSeek 智能问数实战
▪ 7.基于 DeepSeek企业知识库重新构建 —— 从 “文件堆灰” 到 “智能问答”
▪ 8.DeepSeek 赋能销售管理:从策略制定到客户转化,从销售预测到业绩提升
▪ 9.DeepSeek 在质量体系建设、生产质量检测与管控、质量问题管理中的应用
数字化转型与管理变革系列课程
▪ 1.企业数字化战略设计、顶层设计与项目落地规划
▪ 2.数字化人才锻造营:构建企业卓越数字战队
▪ 3.核心业务数字化攻坚:研产供销服全链赋能
▪ 4.智能设备管控升级:设备数字化与运维革新
▪ 5.绿色数字化先锋:企业双碳与能源智慧管理
▪ 6.数字化转型管理重塑:开启企业全新治理范式
▪ 7.数据驱动决策:企业数字化运营实战
▪ 8.数字营销新引擎:流量转化与品牌增长
▪ 9.数字化财务管控:资金流与成本精益管理
▪ 10.数字安全护盾:企业信息资产守护之道
▪ 11.数字化协同办公:打破企业沟通壁垒
▪ 12.全民数字素养提升:面向全员的数字化转型通识课
轻咨询及陪跑
▪ 1.数字化转型 · 评估及分析洞察类
▪ 2.数字化转型 · 战略设计及落地规划类
▪ 3.生成式AI · 应用探索及项目落地
▪ AI转型战略设计AI应用场景识别与优先级规划
▪ 面向AI转型的技术实施与数据治理咨询
▪ 面形AI的组织转型与风险管理
▪ AI项目轻量化快速落地规划服务
▪ AIGC营销素材生成模板库
▪ 部分服务过的客户
▪ 军工:中国兵器/北车、中车成都、成都沈飞集团、中航直升机、中国航天、中船工业等
▪ 汽车:一汽解放、上汽通用、东风本田、长安汽车、福田汽车、蔚来汽车、理想汽车、吉利汽车、中汽研重庆、重庆赛力斯汽车、东风越野车、一汽奥迪、中国商飞等
▪ 汽车零部件:潍柴、延锋、立讯、敏实、中信戴卡轮毂等
▪ 工程机械:徐工集团、三一重工、柳工、中联重科、国机重工、江苏长江重工等
▪ 专用装备:博创注塑机、鹏鹞环保、天顺风能、重庆机电、山东能源集团、成都机电、中国核电等
▪ 钢铁/有色:首钢、南钢、攀钢、德龙钢铁、中铝、中铜、中国黄金等
▪ 化工/制药:万华化学、恒逸石化、富海石化、龙津药业、扬子江、深圳晨光乳业、伊利集团等
▪ 轻工:洽洽、尚品宅配、大东鞋业、美的、天马微电子等
▪ 烟草:红塔烟草、红河烟草、上烟、玉溪、厦烟、中烟等
▪ 部分培训辅导客户
▪ 部分咨询与内训研修班
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
部分服务客户
军工行业:中国兵器/北车、中航直升机、中国航天、中国船舶
汽车行业:一汽、上汽、东风、长安、福田、蔚来、理想
汽车零部件行业:潍柴、延锋、立讯、敏实、中信戴卡
工程机械行业:徐工、三一、柳工、中联重科、国机重工
专用装备行业:博创注塑机、鹏鹞环保、天顺风能、重庆机电
钢铁/有色行业:首钢、南钢、攀钢、德龙钢铁、中铝、中铜
化工/制药行业:中化、恒逸石化、云南白药、扬子江药业
泛轻工行业:洽洽、尚品宅配、大东鞋业、美的、天马微电子
烟草行业:红塔、红河、上烟、玉溪、厦烟、中烟
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
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承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
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