企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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关键字:
人工智能企业场景应用

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:管理者

授课形式:内训

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

1)企业高层:战略决策与价值导向需求

企业高层核心工作范畴是制定企业战略方向、把控资源分配与评估业务增长价值,关注 AI 能否为企业带来长期竞争优势与实际业务增量。其工作难点在于难以精准判断 AI 技术在企业现有业务中的适配性,无法清晰评估 AI 应用的投入产出比,同时对 AI 应用可能引发的合规风险与行业政策限制缺乏深入认知,需要课程提供明确的 AI 价值判断框架与战略落地思路。

2)集团公司中层:业务落地与团队协同需求

集团公司中层主要负责将高层战略转化为具体业务计划、推动跨部门协同执行与解决业务落地中的实际问题,关注 AI 技术如何与现有业务流程融合以提升效率。工作难点在于协调技术部门与业务部门的沟通衔接,常面临技术方案与业务需求不匹配的情况,且缺乏引导团队理解并应用 AI 工具的能力,需要课程提供 AI 场景落地的实操方法与跨部门协同策略。

3)金融领域共性:风险管控与客户服务需求

无论是高层还是中层,均需应对金融领域严格的风险管控要求与日益提升的客户服务标准。工作难点在于传统风控方式难以应对海量数据与复杂风险场景,客户服务效率与个性化需求之间存在矛盾,需要课程解析 AI 在智能风控、智能客服等场景中的具体应用逻辑,帮助解决风险识别滞后、客户服务响应慢等问题。

4)技术与业务融合:认知差距填补需求

企业中高层普遍存在技术认知与业务需求的差距,高层对 AI 技术的实际能力边界认知模糊,中层对 AI 技术的技术原理与实现路径了解不足。工作难点在于无法有效搭建技术与业务的沟通桥梁,导致 AI 项目推进受阻,需要课程用通俗的语言解读 AI 技术核心逻辑,搭建技术与业务的认知共识,帮助中高层建立 “技术可行、业务可用” 的统一认知。

5)行业挑战应对:数据隐私与算法公平需求

随着数据安全与隐私保护法规的日益严格,企业中高层面临 AI 应用中的数据合规难题,同时算法歧视可能引发的业务风险与品牌危机也成为关注焦点。工作难点在于平衡 AI 应用效果与数据隐私保护,缺乏应对算法歧视的有效手段,需要课程梳理数据隐私保护的关键要点与算法公平性的优化方法,助力企业规避合规风险。

课程收益| Program Benefits

1.帮助企业中高层清晰认知 AI 技术在金融领域智能风控、智能投顾、智能客服等核心场景的应用逻辑与价值,能够准确判断 AI 技术与企业自身业务的适配方向,为战略决策或业务规划提供依据。

2.使集团公司中层掌握 AI 场景落地的关键步骤与跨部门协同方法,能够结合课程案例设计本部门 AI 应用的初步方案,推动 AI 技术在实际业务中落地,提升业务效率与客户满意度。

3.让企业中高层深入理解 AI 应用在获取增量业务、降低风险成本方面的具体路径与实际效果,能够运用课程提供的价值评估框架,初步测算 AI 项目的投入产出比。

4.帮助企业中高层识别 AI 应用过程中可能面临的数据隐私、算法歧视等挑战,掌握应对这些挑战的核心策略与合规要求,确保 AI 应用合法合规、风险可控。

5.搭建企业中高层之间、技术与业务之间的认知共识,通过小组讨论与案例剖析,促进中高层分享实践经验,形成 AI 应用的协同思维,为企业后续 AI 项目推进奠定基础。

课程大纲| Course Outline

模块一:课程导入与 AI 基础认知

【核心主题】:建立 AI 认知共识,明确课程学习目标

1. 课程背景与学习价值:介绍当前 AI 在企业中的应用趋势,尤其是金融领域的发展现状,说明课程将如何帮助学员解决 AI 应用中的实际问题,激发学员学习兴趣。

2. AI 核心概念解读:用通俗语言讲解机器学习、深度学习、自然语言处理等 AI 核心技术概念,结合金融场景案例(如智能客服的语音识别)说明技术应用逻辑,避免技术术语堆砌,帮助中高层建立基础认知。

3. 学员需求调研与互动:通过简短提问(如 “您所在企业是否已尝试 AI 应用?遇到的最大问题是什么?”)了解学员实际情况,梳理学员核心需求,明确课程学习重点,让学员带着问题学习。

模块二:金融领域 AI 核心场景案例剖析

章节 1:智能风控场景案例剖析

【核心主题】:解析 AI 在智能风控中的应用逻辑与价值

1. 智能风控场景需求分析:介绍金融企业传统风控的痛点(如风险识别滞后、依赖人工经验、数据利用率低),说明 AI 介入智能风控的必要性。

2. 真实案例拆解:以某大型银行智能风控系统为例,讲解案例背景(如信用卡欺诈风险防控需求)、技术方案(风险识别模型构建、多维度数据整合方法)、落地过程(数据准备、模型训练、试点测试)。

3. 应用效果与价值:分析案例中 AI 智能风控带来的具体价值,如风险损失率降低 XX%、风控人力成本减少 XX%,总结智能风控的核心价值点。

4. 小组讨论(5 分钟):针对案例中的智能风控模型,讨论 “如果您所在企业要搭建类似系统,最需要关注哪些数据来源?”,每组推选 1 名代表分享观点(5 分钟)。

章节 2:智能投顾场景案例剖析

【核心主题】:掌握 AI 在智能投顾中的核心能力与业务增量路径

1. 智能投顾场景业务需求:分析金融企业客户在资产配置方面的需求(如个性化、低门槛、高收益),对比传统投顾的局限性,说明 AI 智能投顾的优势。

2. 真实案例拆解:以某证券公司智能投顾产品为例,讲解案例背景(如针对中小投资者的资产配置需求)、技术逻辑(用户画像构建维度、资产配置算法模型、市场动态调整机制)、产品落地流程(用户需求调研、产品设计、上线推广)。

3. 业务增量效果:展示案例中智能投顾带来的业务增量,如新增客户数量提升 XX%、客户资产规模增长 XX%,总结 AI 驱动业务增量的关键路径。

4. 案例剖析演练(5 分钟):针对案例中的用户画像构建,让学员分析 “您所在企业的客户群体,哪些维度的数据对构建用户画像最重要?”,学员自由发言分享(5 分钟)。

章节 3:智能客服场景案例剖析

【核心主题】:理解 AI 在智能客服中的服务优化逻辑与效率提升方法

1. 智能客服场景痛点分析:介绍金融企业传统客服的问题(如高峰期响应慢、人工成本高、服务标准化不足),说明 AI 智能客服的应用价值。

2. 真实案例拆解:以某保险公司智能客服系统为例,讲解案例背景(如客户理赔咨询、保单查询需求)、技术方案(语音识别与语义理解技术应用、常见问题知识库构建、人工坐席协同机制)、落地实施步骤(需求梳理、系统开发、员工培训)。

3. 服务效率提升效果:分析案例中智能客服带来的改变,如客户平均等待时间缩短 XX%、人工客服处理量减少 XX%、客户满意度提升 XX%,总结智能客服的效率提升要点。

4. 小组讨论(5 分钟):讨论 “您所在企业的客服场景,哪些问题适合用 AI 解决?哪些仍需人工处理?”,每组推选 1 名代表分享(5 分钟)。

模块三:AI 应用的价值评估与挑战应对

章节 1:AI 应用的价值评估方法

【核心主题】:学会测算 AI 应用的业务增量与风险成本降低效果

1. AI 价值评估核心维度:介绍 AI 价值评估的两大核心维度 —— 业务增量(新客户获取、客户生命周期价值提升等)与风险成本降低(风险损失减少、风控人力成本降低等),明确每个维度的关键评估指标。

2. 价值评估方法实操:讲解 AI 项目投入产出比(ROI)的计算方法,结合金融场景案例(如智能投顾 ROI 测算),演示如何统计投入(技术开发成本、人力成本等)与产出(新增收入、成本节约等),得出评估结果。

3. 实战演练(10 分钟):给出某金融企业智能客服项目的基础数据(如开发成本、人工客服成本、预计客户满意度提升比例等),让学员分组计算该项目的预计 ROI,每组展示计算过程与结果(5 分钟),讲师点评总结(5 分钟)。

章节 2:AI 应用的挑战与应对策略

【核心主题】:识别 AI 应用中的数据隐私与算法歧视风险,掌握应对方法
【关键内容】

1. 数据隐私风险与应对:解读数据隐私保护相关法规(如个人信息保护法中与企业 AI 应用相关的条款),分析 AI 应用中常见的数据隐私风险(如数据收集不规范、数据存储不安全),介绍数据加密、脱敏、匿名化等安全技术手段与合规审核流程。

2. 算法歧视风险与应对:讲解算法歧视的表现形式(如智能投顾对特定客户群体的推荐偏差),说明算法歧视的危害(业务风险、品牌危机),分享算法歧视的识别方法(如算法公平性测试)与优化策略(如调整算法模型参数、增加样本多样性)。

3. 小组讨论(10 分钟):针对 “您所在企业在 AI 应用中,可能面临哪些数据隐私或算法歧视风险?” 展开讨论,每组推选 1 名代表分享应对思路(5 分钟),讲师补充总结(5 分钟)。

模块四:AI 场景落地实践与课程总结

章节 1:AI 场景落地的关键步骤与协同机制

【核心主题】:掌握 AI 在企业场景中落地的实操流程与跨部门协同方法

1. AI 场景落地关键步骤:梳理 AI 场景落地的全流程,包括需求调研(明确业务痛点与目标)、技术选型(根据需求选择合适的 AI 技术与合作伙伴)、试点测试(选取小范围业务进行试点,收集反馈)、全面推广(根据试点结果优化方案,在全企业推广)、效果迭代(持续监控应用效果,及时调整优化),每个步骤结合金融案例说明注意事项。

2. 跨部门协同机制:分析 AI 项目中技术部与业务部的核心职责,讲解两者的沟通流程(如定期需求沟通会、技术方案评审会)、责任分工(业务部负责需求提出与效果验证,技术部负责技术实现与系统维护),分享解决跨部门协同矛盾的策略(如建立共同目标、明确沟通节点)。

3. 实战演练(20 分钟):假设学员所在企业计划推进某 AI 应用项目(如智能风控或智能客服),让学员分组设计该项目的落地步骤与跨部门协同方案,每组推选 1 名代表进行方案展示(每组 3 分钟,共 15 分钟),讲师点评指导(5 分钟)。

章节 2:课程总结与答疑

【核心主题】:回顾课程核心内容,解答学员疑问

1. 课程核心内容回顾:用思维导图形式梳理课程重点,包括 AI 基础认知、金融场景案例、价值评估、挑战应对、落地步骤等核心知识点,帮助学员巩固记忆。

2. 学员疑问解答:预留 10 分钟时间,解答学员在课程学习过程中或实际工作中遇到的 AI 应用相关问题,确保学员疑惑得到解决。

3. 后续学习与交流建议:为学员推荐 AI 应用相关的学习资源(如行业报告、案例库),建议学员在企业内部成立 AI 应用交流小组,持续推进 AI 技术在企业中的落地应用。

 

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|李檀老师

讲师简介 / About the Program Leader

李檀老师 数字化转型专家/生成式AI应用专家

讲师资历

上海交通大学 客座教授 / 研究员

对外经济贸易大学 特邀AI顾问

国家统计局特聘AI专家

中国民营科技实业家协会专精特新专业委员会行业专家

中德(大湾区)工业互联网创新平台 副主任

西门子大湾区数字化技术赋能平台 副主任

工信部电子标准院智能制造成熟度标准专家组成员

中国工业4.0协会专家委员

中德智能制造联盟专家委员、装备制造行业召集人

中国电子商会投融资工作委员会数字化专委会委员

原华为L5数字化转型专家 / 字节跳动资深AI专家

实践/学术背景

曾任:徐工集团 副总/首席咨询师

曾任:8年 华为 制造行业数字化军团 GTS首席专家 / 华为大学 金牌讲师

曾:作为博世汽车部件(苏州)有限公司的工业4.0样版工厂的数字化专家,参与博世汽车电子和零部件工厂的数字孪生项目,也在博世创新中心对外提供数字化咨询培训服务

现任:字节跳动 企业解决方案事业首席智能制造专家 / 资深AI专家

企业信息化领域连续创业者(新三板上市一家,央企上市公司并购一家)

20年企业信息化、数字化工作经验

10余年IT行业工作经验,熟悉物联网、云计算、人工智能等相关新技术在智能制造领域的应用,熟悉制造企业生产管理流程及信息化方法,在制造企业信息化规划、项目管理、风险管理、品质保证、系统运维等领域有一定的理论基础和实践经验。

²参与一项国家标准撰写:智能制造能力成熟度模型(GB/T 39116-2020)

²参与多项省部级评定标准、政策制订:江苏省智能车间认定标准、广东省智能制造评价体系等。

²参与多项央国企、上市公司的数字化转型项目评审与顶层规划:中国兵器、中国航天科工、中航直升机研究所、国机重工、徐工集团、三一集团、一汽集团、东风汽车、上汽集团、北汽福田、潍柴、美的集团等。

部分奖项

2024年 工信部 第四届智能制造创新大赛 制造业+AI赛道总决赛 创意奖 · 优秀奖 (数字工程师)

2024年 工信部 第六届工业互联网大会 新锐组 全国三等奖 (数字工程师)

2020年 中国科协 “科创中国”创新创业大赛 最具投资价值奖

2019年 中国科协 “科创中国”创新创业大赛 初创组 二等奖

2017年 深圳市 科技创新奖(掌上云工厂)

2016年 工信部 中国信息化领军人物奖

2015年 工信部 全国智能制造发展联盟“突出贡献个人”奖

培训风格

充满激情、风趣幽默、能够吸引学员的注意力,引发学员兴趣,引导学员进行思考,注重在项目中的互动效果,严格设计过程,注重对于结果的追踪,深得客户信赖。

擅长领域

行业洞察,趋势分析、生成式AI产品及应用方案设计、生成式AI项目需求与实施规划

数字化体系建设与执行标准制订、数字化转型项目顶层设计与规划

先进组织管理流程变革与管理、先进组织能力建设与人才培养等



培训课程 / Training courses

通识与认知课生成式AI与新质生产力:

1.生成式人工智能前沿与新质生产力

2.面向全员的生成式AI通识课

3.企业AI DeepSeek战略课

4.生成式AI发展前景与DeepSeek带来的新价值

5.DeepSeek 赋能 · AI 驱动与产业升级

6.DeepSeek:引爆企业降本增效的AI生产力革命

7.DeepSeek & 生成式AI:企业家的必修课 — 认知、趋势与商业变革

8.生成式AI背景下的企业管理新范式(新模式、新技术、新工具、新方法)

应用与实训课:场景应用与实操相关课程

1.生成式AI前沿趋势与DeepSeek工具概览

2.DeepSeek从入门到精通实操课

3.DeepSeek 赋能训练营:生成式AI工具通识及提示词使用技巧

4.生成式AI与未来办公:DeepSeek 助力企业办公百倍提效

5.生成式AI在研发、生产、供应链、销售、售后服务等具体业务板块中的应用

6.从数据到洞察:DeepSeek 智能问数实战

7.基于 DeepSeek企业知识库重新构建 —— 从 “文件堆灰” 到 “智能问答”

8.DeepSeek 赋能销售管理:从策略制定到客户转化,从销售预测到业绩提升

9.DeepSeek 在质量体系建设、生产质量检测与管控、质量问题管理中的应用

数字化转型与管理变革系列课程

1.企业数字化战略设计、顶层设计与项目落地规划

2.数字化人才锻造营:构建企业卓越数字战队

3.核心业务数字化攻坚:研产供销服全链赋能

4.智能设备管控升级:设备数字化与运维革新

5.绿色数字化先锋:企业双碳与能源智慧管理

6.数字化转型管理重塑:开启企业全新治理范式

7.数据驱动决策:企业数字化运营实战

8.数字营销新引擎:流量转化与品牌增长

9.数字化财务管控:资金流与成本精益管理

10.数字安全护盾:企业信息资产守护之道

11.数字化协同办公:打破企业沟通壁垒

12.全民数字素养提升:面向全员的数字化转型通识课

轻咨询及陪跑

1.数字化转型 · 评估及分析洞察类

2.数字化转型 · 战略设计及落地规划类

3.生成式AI · 应用探索及项目落地

AI转型战略设计

AI应用场景识别与优先级规划

面向AI转型的技术实施与数据治理咨询

面形AI的组织转型与风险管理

AI项目轻量化快速落地规划服务

AIGC营销素材生成模板库



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务过的客户

军工:中国兵器/北车、中车成都、成都沈飞集团、中航直升机、中国航天、中船工业等

汽车:一汽解放、上汽通用、东风本田、长安汽车、福田汽车、蔚来汽车、理想汽车、吉利汽车、中汽研重庆、重庆赛力斯汽车等

汽车零部件:潍柴、延锋、立讯、敏实、中信戴卡轮毂等

工程机械:徐工集团、三一重工、柳工、中联重科、国机重工、江苏长江重工等

专用装备:博创注塑机、鹏鹞环保、天顺风能、重庆机电、山东能源集团、成都机电、中国核电等

钢铁/有色:首钢、南钢、攀钢、德龙钢铁、中铝、中铜等

化工/制药:恒逸石化、富海石化、龙津药业、扬子江、深圳晨光乳业、伊利集团等

轻工:洽洽、尚品宅配、大东鞋业、美的、天马微电子等

烟草:红塔烟草、红河烟草、上烟、玉溪、厦烟、中烟等


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

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