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KEY WORDS OF Corporate Training

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AI降本增效-打造岗位智能副驾(建筑行业版)

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象::建筑施工企业(房建/市政/基建)项目经理与中层管理者,各条线业务骨干(项目管理、商务造价、工程技术、安全质量、物资供应链、职能),及信息化/数字化与合规管理人员

授课形式::理论讲授 + 案例解析 + 实战演练 + 小组研讨 + 互动答疑

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

课程背景:建筑行业正处在"利润持续摊薄+合规要求升级+AI技术成熟"三重叠加的关口。行业利润率长期在低位徘徊,造价、进度、安全、质量、物资各环节重复性文书工作繁重;国家发改委等八部门2026年印发招投标AI相关文件(发改法规〔2026〕195号),要求2026年底招标文件智能筛查、辅助评标、围串标智能识别在部分省份落地全覆盖——监管端已经在用AI,企业端的岗位提效更不能再等。行业先行者的量化战果已经密集出现:广联达AI算量综合准确率90%-98%、常规项目编制效率提升50%-70%,传统3-5天的清单清标压缩至约4小时;中建三局自研"天工智算"让中型项目成本测算周期由4-7天缩短至1天;广联达"AI+自动驾驶塔机"在超高墩项目实现高空作业风险100%清零、单台塔机日省爬塔工时80分钟;AI公路算量让46座桥梁精细化复核仅用10天、整体提效约4.5倍。但建筑行业AI落地有一条不可逾越的底线:图纸、清单、合同、签证与结算资料高度敏感,审计溯源依赖原始资料,AI算错的责任最终由签字人承担;招投标合规、安全生产、劳务实名制是硬约束——AI应用必须以私有化/本地部署为前提、数据不出域,这正是本课程坚持"Dify本地部署+数据不出域+人做终审"的根本原因。本课程以"数据打底、知识铸魂、智能体干活、治理兜底"为主线,面向项目管理、商务造价、工程技术、安全质量、物资供应链、职能六大岗位,在合规框架内打造"岗位智能副驾",让AI从"会聊天"变成"会干活",实现"模型起草、规则校验、人做终审"的落地闭环。

课程收益| Program Benefits

课程收益:1. 看清建筑行业AI落地的真实水位与政策走向(发改195号、AI算量、智慧工地),建立对AI能力边界的清醒认知,避开数据泄露、合规、幻觉三大坑;2. 掌握建筑AI落地的前置条件——工程量与成本数据治理、资料合规底座,明白为什么"AI输出≠合规成果";3. 掌握提示词工程与岗位知识库(RAG)搭建方法,让AI真正读懂定额、图纸、合同、签证与施工方案;4. 会用Dify等本地部署平台搭建岗位智能体,图纸与经营数据不出域,满足招投标与审计合规要求;5. 收获六大岗位(项目管理/商务造价/工程技术/安全质量/物资供应链/职能)智能副驾落地原型与真实案例拆解;6. 形成本岗位"30-60天AI副驾落地"行动清单,含合规与治理要点,课后即可启动最小闭环。

课程大纲| Course Outline

第 一讲 认知破局——建筑行业为什么必须做岗位AI副驾(1小时)

一、建筑行业的三重压力:利润摊薄、合规升级、经验断层

1. 利润压力:行业利润率低位徘徊,成本管控是生存线

2. 合规升级:发改195号招投标AI筛查、安全生产、劳务实名制

3. 经验断层:算量、组价、施工组织依赖老师傅,人才培养周期长

二、AI副驾要解决什么:建筑业务的五大典型痛点

1. 算量与组价靠人工:清单编制、清标耗时且易错

2. 方案与交底靠经验:施组、专项方案、技术交底编写繁重

3. 安全质量靠人盯:隐患排查、整改闭环、资料归档繁琐

4. 物资与劳务台账多:询价、合同、实名制、对账重复劳动

5. 数据在孤岛:造价/BIM/智慧工地/ERP各管一段

三、行业先行者的量化战果

1. AI算量:准确率90%-98%、编制效率+50%-70%、清标3-5天→约4小时

2. 中建三局"天工智算":成本测算4-7天→1天

3. 广联达"AI+自动驾驶塔机":高空风险100%清零、日省爬塔80分钟

4. 政策信号:发改195号,2026年底招投标智能筛查部分省份全覆盖

四、什么是"岗位智能副驾":边界与定位

1. 副驾不是自动驾驶:模型起草、规则校验、人做终审

2. 六大岗位与建筑系统的映射(项目管理/商务造价/工程技术/安全质量/物资供应链/职能)

3. 合规红线先行:AI输出≠合规成果、审计靠原始资料、数据不出域

▸ 课程导入:建筑行业信息化系统全景图(ERP/造价/BIM/智慧工地/实名制/进度)快速对号入座,标出本岗位天天在用的系统(15分钟)

▸ 案例分析:AI算量、天工智算、AI塔机三组量化战果解读:哪些可以复制、哪些依赖特定条件(10分钟)

▸ 小组研讨:列出本岗位最耗时的三个重复性场景,按"AI可替代性×数据敏感性"初判优先级(15分钟)

第二讲 地基先行——建筑数据治理与合规底座(1小时)

一、建筑数据治理:让AI吃"干净粮"

1. 数据分类:图纸与BIM数据、工程量与成本数据、合同与签证数据、现场与劳务数据

2. 主数据治理:项目/分包/材料/供应商/班组、清单与定额库的统一

3. 数据链路:造价-BIM-智慧工地-ERP-供应链关键接口的打通优先级

二、资料与审计合规:AI输出≠合规成果

1. 审计溯源:计算底稿、定额依据、图纸变更资料必须分类存档

2. 招投标合规:发改195号智能筛查下的材料真实性与响应性

3. AI生成记录的三原则:可溯源、可复核、可审计——签字人担责

三、知识资产化:定额、方案与经验的数字化

1. 知识库构成:定额与清单库、施组方案模板、技术交底、签证案例、历史成本数据

2. 项目经验沉淀:把老项目经理的策划、商务、抢工经验结构化

3. 讲师实战:WBS经验萃取(6637份文件→307条标准)在工程文档上的应用

四、平台选型原则:为什么默认Dify本地部署

1. 图纸、清单、合同、报价的敏感性:数据不出域是底线

2. 在线SaaS(各类在线版大模型/工作流)仅用于个人学习验证

3. 国产化与信创:国产大模型+本地部署的组合,对接央企国企要求

▸ 案例分析:解读"AI输出≠合规成果":算量底稿、定额依据、变更资料如何分类存档保审计(10分钟)

▸ 小组研讨:盘点本企业资料与数据缺口:哪些台账还是纸质/事后补录,距离"可追溯"差多远(15分钟)

▸ 实战演练:把一份施工方案或签证台账整理成可入库的知识资产清单:命名、分类、权限、更新规则(15分钟)

第三讲 核心技能——提示词工程与岗位知识库(1小时)

一、提示词工程:让大模型听懂建筑语言

1. T-SPEC提示词框架:任务、情境、步骤、示例、风格、约束

2. 建筑场景提示词示例:清单描述生成、方案初稿、技术交底、签证事由说明

3. 对抗"AI幻觉":限定知识来源、强制引用标注、置信度提示——造价与安全场景尤其重要

二、岗位知识库(RAG):把企业知识变成AI的"参考文献"

1. 知识库构成:定额与清单库、施组方案模板、技术交底、图纸说明、签证案例、合同模板

2. 建库四步:定分类维度→定库结构→定索引规则→定更新与版本机制

3. 讲师实战案例:Foxmail邮件知识库、Notes邮件知识库(华 为中兴同款、32位版本匹配坑)

三、智能体与工作流:让AI"干活"而非"聊天"

1. 从对话到任务:输入→处理→规则校验→输出的自动化链条

2. Dify本地部署下的智能体搭建入门:知识库+工作流+规则校验

3. "模型起草、规则校验、人做终审"的实现机制

四、建筑特有约束:工程敏感内容的"三道闸"

1. 对外内容(投标文件、报价、对甲方函件):强校验+人工终审,口径统一

2. 对内记录(签证、结算、验收资料):真实可溯、与现场一致

3. 图纸与成本数据:按角色权限隔离、数据不出域

▸ 实战演练:用T-SPEC框架写一个"清单描述生成"提示词,现场测试并调优(15分钟)

▸ 案例分析:拆解讲师知识库案例:从0到1建一个岗位知识库的全过程(10分钟)

▸ 实战演练:在Dify(本地部署)中串联"知识库检索→起草→规则校验"三步流程(15分钟)

第四讲 六大岗位智能副驾实战(2小时)

一、项目管理岗副驾:策划、计划与统筹

1. 典型场景:施工组织策划初稿、进度计划初排、周报月报生成、风险清单、例会纪要

2. 关联系统与讲师案例:进度管理系统;讲师WBS经验萃取(6637份→标准WBS)用于计划编制

3. 合规要点:策划与计划依据可溯、关键节点人做终审

二、商务造价岗副驾:算量、组价与结算

1. 典型场景:清单描述辅助、AI算量结果复核清单、签证与变更费用初稿、结算书初稿、询价

2. 关联系统与案例:造价软件;AI算量准确率90%-98%、天工智算4-7天→1天、清标3-5天→4小时

3. 合规要点:AI输出逐项核验、底稿与依据存档、签字人担责

三、工程技术岗副驾:方案、交底与图纸

1. 典型场景:施组/专项方案初稿、技术交底生成、图纸会审问题清单、隐蔽工程记录辅助

2. 关联系统与案例:BIM/图审;BIM图审市占率67%、设计成本一体化提效60%、BIM2.0

3. 合规要点:方案审批流程完整、交底签字留痕

四、安全质量岗副驾:隐患、整改与验收

1. 典型场景:隐患排查清单、整改通知单初稿、验收资料辅助、危大工程交底、安全培训材料

2. 关联系统与案例:智慧工地AI识别(安全帽/危险区域/塔吊防碰撞)、AI+自动驾驶塔机(风险100%清零)

3. 合规要点:整改闭环留痕、验收记录真实、危大工程管控到位

五、物资供应链岗副驾:采购、劳务与台账

1. 典型场景:询价函/RFQ生成、供应商准入资料、材料台账辅助、劳务实名制核对、到货对账

2. 关联系统与讲师案例:智慧工地/供应链平台;讲师RFQ(12小时→3分钟)、供应商考察AI做不了

3. 能力边界:供应商现场考察、商务谈判AI做不了,副驾只做文书与情报

六、职能岗副驾:财务、人事与资料归档

1. 典型场景:发票查验与月结对账、付款审批辅助、简历初筛、培训材料生成、竣工资料归档辅助

2. 讲师实战案例:AI筛简历(113份5小时→2分钟)、财务月结"八大模块适合度分级"、流程效率AI评估

3. 红线:核心财务数据绝不进公网大模型,全部走本地部署

▸ 实战演练:项目管理岗:给定一个项目背景,用岗位知识库+提示词生成施工策划初稿与关键里程碑(15分钟)

▸ 实战演练:商务造价岗:把一段图纸说明交给副驾,生成清单描述初稿并列出复核要点(15分钟)

▸ 实战演练:工程技术岗:输入一个分项工程,生成技术交底初稿与风险提示(15分钟)

▸ 实战演练:安全质量岗:用副驾把一次安全检查记录整理为隐患清单与整改通知单(10分钟)

▸ 实战演练:物资供应链岗:输入采购需求,生成询价函+供应商比对表初稿(10分钟)

▸ 实战演练:职能岗:用副驾把10份简历压缩为一份初筛对比表,说明筛选规则(10分钟)

第五讲 落地路径——试点选择、验证与治理(1小时)

一、试点选择:从高ROI、低合规风险场景起步

1. 速赢场景判断矩阵:ROI×合规风险×数据就绪度

2. 建议路径:先职能/商务/技术文档场景,再进算量、安全、现场核心区

3. 30-60天速赢组合:1个知识库+1个智能体+1条业务流;"小步快跑"轻量化模块优先

4. 试点体检工具:讲师"流程效率AI评估法"——先埋数据点、再评估流程堵点,找出最值得AI介入的环节

二、验证与合规:AI系统与工程资料

1. 涉及造价与结算的AI按信息化系统管理:需求、设计、测试、缺陷、变更的文档链

2. 数据完整性:谁生成的、依据什么、如何复核——AI底稿同样适用

3. 与招投标监管平台的对接验证:材料格式与真实性

三、治理机制:"人+智能体"的双主体权限与审计

1. 权限模型:人的权限+智能体的权限,双主体授权,图纸成本分级

2. 全链路审计追踪与操作留痕

3. 熔断与人工兜底:高危操作(结算、签证、对外报价)强制人工二次确认

四、组织保障与三段式路线

1. 复合人才培养:数字化专员/商务数智工程师的角色定位

2. 三段式路线:速赢期(0-90天)→兑现期(3-6个月)→纵深期(6-12个月)

3. 门禁指标:人均每周节省时间、算量/清标周期、资料归档完整率、数据一致率

五、收尾:模型起草、规则校验、人做终审

1. 一句话总结:AI负责起草与初筛,规则负责校验,人负责终审与签字

2. 每位学员带走:本岗位"30-60天AI副驾落地"一页纸

3. 答疑与共识:合规红线问答

▸ 小组研讨:按"ROI×合规风险×数据就绪度"矩阵,为自家项目/企业选出1个速赢场景(15分钟)

▸ 实战演练:为选定场景填写"30-60天落地一页纸":目标、数据源、校验规则、门禁指标、责任人(15分钟)

▸ 互动答疑:合规红线问答:现场澄清招投标、签证、结算、审计相关疑问(10分钟)

后续落地建议

1)课后30天内,以行动学习小组为单位,完成"一个岗位+一个场景+一个知识库+一个智能体"的最小闭环,并提交落地复盘;2)配套发放四份工具包:《岗位AI副驾搭建Checklist》《建筑知识库分类与命名模板》《提示词工程速查卡》《AI应用合规红线清单》;3)可进阶开展"建筑岗位智能体开发工作坊(2天)""造价AI与全过程成本管控专题""智慧工地与安全AI专题"等。

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|黄谊江老师

讲师简介 / About the Program Leader

黄谊江老师  项目管理实战专家

22年项目实战管理和培训经验(其中12年智慧城市实战经验)

湘潭大学(双一 流)硕士

美国PMI协会PgMP认证

衡阳市政府引进专家、深圳安防协会专家、深圳市专家库成员

曾任:华为技术(世界500强)丨高级工程师

曾任:中兴通讯(上市公司)丨印尼公司副总经理、项目管理培训师

曾任:北京和利时系统工程(上市公司)丨项目总监

擅长领域:项目全流程管理、团队管理、项目成本管理、海外项目、智慧城市项目等

成功交付96亿项目集——曾为中兴通讯、中兴网信、兴储世纪等企业从0到1建设项目交付团队,累计完成120+项目的交付,评审项目800+,项目涵盖互联网、智慧城市、新能源等8个行业,其中包括规模达10亿级的智慧龙华项目,所交付项目总金额高达96亿元。

培育80名项目精英——首推大项目经理制,全面统管市场、商务及交付构成的铁三角团队,累计培育80名项目经理,激发团队潜能,引领团队连续两年荣获公司优秀团队殊荣

赋能14906名企业人才——曾为博世华域、航天科工集团、成飞集团、重钢集团、长盈精密、国家能源、深圳西昊、东风本田零部件、广汽国际、东江环保、中建三局、中建五局、埃塞电信、印尼金光集团、烽火众智、苏州城管局、青岛西海岸新区等单位开展项目管理实战、项目管理能力提升等维度的课程培训,受训学员超14906人,学员满意率高达98.2%。

基于项目经验的理论创新——出版《看清这只麻雀──项目管理杂谈》,由中兴通讯副总裁作序;在业界首次提出“实战项目管理体系架构®”,创新性地开发干系人管理IPAD解决方案®,并在《项目管理评论》副刊发表多篇文章,以独到视角剖析项目管理精髓,引领读者洞见项目管理的奥秘。 

黄老师拥有涵盖通信、智慧城市、新能源等8个行业的项目管理实战经验,擅长从0到1打造项目交付团队,注重因地制宜,运用标准化流程并灵活应对各类挑战,确保项目高效、高质量交付。同时,他将丰富的实战经验提炼为理论精髓,开发基于组织文化的项目管理体系、执行力模型等多项原创版权内容,能够高效、系统性提升企业与个人的项目管理能力。

实战经验:

【海外项目——创造全球记录】

01-印尼最大电信运营商Telkom的BAT项目运用问题导向思维,迅速调动干系人资源以解决问题。例如,通过中兴通讯高级副总裁的协调,成功从印度空运特定测试仪器至印度尼西亚,从而大幅提前测试完成时间。34天内完成1597项对接测试,创造全球入网对接测试最快记录。

02-Indosat的首 个CDMA全国网项目,通过高效管理关键干系人,经与客户高层多次沟通,确立按需分级服务的标准,大幅降低客户运维成本,成功签署中兴通讯历史上首 个CDMA产品的运维托管服务合同(97万美元),且该方案最终被客户采纳为其内部标准,并为中兴通讯赢得Indosat所有的CDMA数据业务合同。

03-巴基斯坦光伏项目:全面科学评估巴基斯坦本地供应商,例如通过梳理全国电缆厂商并实地考察Top 5厂商,综合评估生产、品控、售后及供货周期等,最终选定三家战略合作,实现项目整体采购成本下降25%,交付效率提升50%

 

【智慧城市项目——获得国家级荣誉】

01-智慧龙华项目(11.8亿):从干系人管理的角度出发,运用系统性思维,组织团队成员亲身体验每一项办事流程,进而从智慧城市系统的全局视角,对数据治理进行统一的规划与设计,该项目连续两次入选“全国智慧城市百佳县市前五强”,成为深圳市唯 一获奖项目,其数据治理理念被引入雄安新区

02-智慧秦皇岛项目(3.5亿):通过有效管理关键干系人,协调政府相关领导进行介入,成功建立各医院之间的病历共享通道,开创全国首次市级医院共享病历先河。

03-数字衡阳项目(1.6亿):从全生命周期管理角度出发,创新性地提出共享共建模式,实现视频监控资源在公安、交警、城管、环保等多部门的共享共用,成为中兴通讯智慧城市标杆项目,并受到公安部表扬与推广。

 

IT研发项目——打造行业标杆】

01-济宁环保大数据平台:组织研发团队36人进入项目现场,与客户面对面沟通,对需求进行分类分级,实现需求沟通0差错,版本及时上线率96%以上。项目受到环保部表扬,成为行业标杆

02-江苏移动公共认证鉴权CA服务平台:强化跨部门团队合作,促进客户管理、需求管理、项目交付(前线)与方案架构设计、代码开发、业务测试(后方)等部门间的高效协同,一次通过所有业务测试,版本及时上线率100%。


授课风格:

互动教学,实战体验:黄老师擅长运用学员提交的案例,结合理论知识进行深入剖析,并在课堂上即时提供解决方案,让学员在互动中深刻体会,收获满满实战经验。

实战导向,生活融合:秉持“生活即管理”的哲学,黄老师将生活与工作中的真实案例融入教学,引导学员深度参与,从本质出发,寻找解决方案,使学员在职场与生活中都能灵活应用所学。

历史启迪,系统管理:黄老师巧妙地将历史典故与职场案例相结合,构建内容丰富、逻辑严密的课程体系,深入浅出地传授企业管理智慧,激发学员的系统性思考,助力其快速成长为管理精英。

案例研讨,课后精进:在课堂上,黄老师组织学员分组研讨大量管理案例,鼓励多角度思考;课后,他提供个性化的点评与辅导,直击问题核心,确保学员能够即学即用,持续精进。




培训课程 / Training courses

《极速跨越——项目管理实战训练营》

《华为IPD研发项目管理》

《运筹帷幄——大型复杂项目的规划与执行》

《精益成长——复杂工程项目精细化成本管理》

《持续优化——面向大型复杂项目的流程管理》

《全球视野——海外项目全流程管理实践》

《新质生产力——打造复杂环境下的高效能团队》

《高效能领 导者——用项目管理思维重塑管理效率》





代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

广东联通、博世华域、深圳南山区民政局、重钢集团、航天科工集团31所、中联重科、深圳西昊、成飞集团、新余移动、云南通服、东方本田汽车零部件、俄罗斯WMT、广汽国际、中国核建、智微智能、深圳交易集团、长盈精密、国家能源、仕佳光子、江苏中云筑、东江环保、中建三局、辽宁移动、中建五局、中兴通讯、中兴网信、埃塞电信、印尼金光集团、印尼Telkom、卓望公司、烽火众智、台州联通、新奥燃气、兴储世纪、特斯联、树根互联、伯瑞环球、卓越世纪、弘博创新、苏州城管局等

部分客户评价:

我亲眼见证了黄老师如何运用其丰富的实战经验,通过一系列实际案例,为我们提供了切实可行的解决方案。这些方案不仅针对性强,而且能够迅速转化为企业的实际收益,对于快速提升我们的项目管理水平起到了至关重要的作用。让我们在项目管理上少走了很多弯路,实现了高效与收益的双赢。

——埃塞电信 VP Selinkard

黄老师对我们的智慧城市项目管理进行了深入剖析,他敏锐地指出了我们存在的问题,并给出了系统性的解决方案。这些方案不仅解决了我们的燃眉之急,更为我们未来的智慧城市项目管理指明了方向。总经理在听取了我们的反馈后,对黄老师的培训表示了高度的认可和赞赏。

——烽火众智 人力资源部 胡部长

黄老师的“智慧城市规划与建设”课程让我们受益匪浅,课程内容丰富、实用性强,让我们在项目管理上有了更深入的理解和更全面的掌握。他深入浅出地讲解项目管理的难点与重点,同时融入大数据的规划与治理理念,为我们的智慧城市业务提供了宝贵的指导。

——台州联通 规划部 刘部长

黄老师的项目管理课程紧扣实际工作需求,通过系统化的知识讲解和实战演练,让我们学会用四大核心思维来高效提升项目管理的效率。课程中的许多策略和工具都已经在我们的项目中得到了应用,效果立竿见影。感谢老师为我们带来的宝贵知识和经验!

印尼金光集团 VP Lemond



服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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