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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
随着信息技术的飞速发展,人工智能(AI)技术逐渐成为推动教育创新与效率提升的关键力量。然而,在高校教学与科研实践中,教师和科研人员面临着三大主要挑战:
首先,信息过载导致的研究资料检索困难,如何从海量文献中快速定位到有价值的信息成为一大难题;
其次,传统教学模式难以满足个性化学习需求,教师需要投入大量时间在课件准备、作业批改上,限制了他们对教学创新的关注;
最后,科研工作中的数据分析和论文写作耗时费力,影响了研究成果的产出速度与质量。
本课程旨在通过深入介绍DeepSeek等先进AI工具的应用,帮助高校教职工克服上述挑战,提高工作效率与教学质量,促进科研成果的高效产出。
课程收益| Program Benefits
• 快速精准定位前沿研究方向
• 提升课件制作与作业批改效率
• 自动化处理学生考勤及班务管理
• 增强数据分析能力,加速科研进程
课程大纲| Course Outline
一、《科研赋能:DeepSeek辅助信息检索与论文写作》
核心目标:掌握AI工具在科研选题、文献管理、论文写作中的提效方法
1.1 开场与课程介绍
• 介绍课程目的、内容与时间安排。
• 强调AI在教育与科研中的重要性。
• 介绍AI在教育领域的应用概述
1.2 DeepSeek工具介绍与基本操作
• 介绍DeepSeek的核心功能与特点。
• 演示DeepSeek的基本操作流程。
• 引出DeepSeek工具介绍及其在信息检索中的应用
1.3 使用DeepSeek进行文献查找、综述撰写及论文框架搭建技巧
(1)AI辅助科研选题与文献综述
- 使用DeepSeek快速定位前沿研究方向与热点话题
- 案例实操:通过AI分析领域内高价值论文关键词与趋势
- 利用AI工具(如DeepSeek+秘塔AI)自动生成文献综述框架
(2)AI辅助论文写作
• 文献查找与综述:利用AI快速定位与总结学术文献,辅助论文框架设计。
• 语言表达与内容质量提升:介绍AI写作助手在论文写作中的应用,提升论文语言流畅性与内容质量。
• 原创性检测与避免抄袭:演示如何使用AI工具检测论文重复率,避免学术不端行为。
(3) AI辅助课件编写与作业批改
• 课件编写:利用DeepSeek快速生成高质量的课件内容,包括PPT制作与教学资料整理。
• 作业批改:介绍AI自动评分系统的原理与流程,演示如何使用AI进行作业批改,提升批改效率与准确性。
1.4 互动问答与小组讨论
• 针对上午学习内容,进行互动问答。
• 小组讨论:如何在实际工作中应用AI提升教学与科研效率。
二、《AI大模型本地知识库构建和部署》
核心目标:掌握私有化知识库搭建,赋能教学与科研资源管理
2.1 AI大模型概述与本地知识库构建(14:00-14:45)
• 介绍AI大模型的基本概念与特点。
• 演示如何构建本地知识库,为教学与科研提供便捷的信息查询服务。
• 构建本地化AI知识库的意义与方法
2.2 本地知识库在教学与科研中的应用(14:45-15:30)
• 教学应用:利用本地知识库快速获取教学资源,辅助教学设计。
• 科研应用:通过本地知识库进行数据分析、实验模拟与预测预判验证等。
• 知识库在教学资源管理(课件、题库)、科研资料归档中的价值
案例:某高校基于DeepSeek构建学科专属知识库的实践
2.3 本地知识库的部署与维护(15:30-15:45)
• 介绍本地知识库的部署流程与注意事项。
• AI知识库搭建与训练
• 工具演示:演示如何进行AI知识库的部署私有化、维护与更新
• 实操步骤:上传教学文档、论文数据,训练专属问答模型
2.4 案例分析与实践操作(15:45-16:00)
• 分析成功案例,展示AI大模型本地知识库在实际工作中的应用效果。
• 知识库与教学管理场景结合的应用场景:
- 自动生成课程FAQ(如考试规则、学分政策)
- 快速检索教学文件(如教案模板、管理制度)
• 学员进行简短实践操作,体验AI大模型本地知识库的使用。
- 分组讨论:如何优化知识库标签体系与检索逻辑
三、实训:DeepSeek科研论文写作与实践
核心目标:通过实战演练巩固AI工具在科研全流程中的应用
3.1 实训目标与要求
• 介绍实训目的、任务与要求。
• 分组安排,确保每位学员都能参与实践操作。
• 发布任务:全流程科研模拟
- 组建任务小组:小组选择研究课题(如“AI在工程教育中的有效性分析”)
- 分步实操说明:
a) 使用DeepSeek检索文献并生成综述框架
b) 调用AI工具设计实验方案与数据分析模板
c) 生成论文初稿并优化语言表达
3.2 实训内容(16:15-17:30)
• 任务一:利用DeepSeek进行文献查找与综述,设计论文框架。
• 任务二:使用AI写作助手进行论文内容的撰写与润色。
• 任务三:进行论文原创性检测,确保论文质量。
3.3 成果展示与点评(17:30-17:45)
• 各组展示实训成果,分享学习心得。
• 教师进行点评,指出问题与改进方向。
• 点评维度:
- 完成情况:小组展示AI辅助完成的论文框架与数据图表
- 互评焦点:学术规范性、AI工具使用深度、创新性
3.4 课程总结与答疑(17:45-18:00)
• 总结一天的学习内容,强调AI在教学与科研中的重要性。
• 针对学员的疑问进行答疑,确保学员掌握所学知识。
• 引发思考:
o 如何平衡AI效率与学术原创性?
o 如何在效率优先的同时,不以牺牲质量为代价?
注意事项
- 请参与者提前准备好笔记本电脑,并安装好相关软件工具(如DeepSeek)。
- 提前发送一些预备材料给参与者,包括但不限于DeepSeek的使用指南、推荐的学习资源等。
- 确保有充足的网络带宽支持在线工具的使用。
讲师背景| Introduction to lecturers
余星冰老师
——组织数字化转型与战略落地实战专家
Ø 曾任:湖畔创研中心(原湖畔大学,中国知名企业家商学院)CEO与核心高管战略组织商业训战产品经理、企业教练和数据运营专家
Ø 曾任:钉钉大学数字化转型总裁班负责人,全国部署生态数字化转型训战项目负责人
Ø 曾任:阿里巴巴淘天集团业务OD,协助事业部数智化战略落地;并兼任业务骨干与领导力转型项目负责人、百年阿里文化传承班主任
Ø 曾任:阿里金融(现支付宝网商银行)业务运营,兼人才转型项目组组长
Ø 曾任:阿里巴巴B2B业务增长项目内训师,阿里学院电商总裁班首批特聘讲师,阿里巴巴组织文化第一届员工俱乐部参谋部部长
Ø 斯坦福大学中国区首批创新商业导师
Ø 北京大学全球双创中心创新商业引导教练
Ø 英国CIPMT认证国际职业培训师
Ø 新加坡SPOT国际认证引导师
Ø 中智咨询(国资委直管的央企)战略模块签约老师
Ø 阿里巴巴旗下智篆商业智库专家、钉钉大学和支付宝数智化合作讲师
Ø 阿里巴巴达摩院认证人工智能训练师(高级)
Ø 阿里巴巴钉钉认证AI应用工程师
Ø 阿里巴巴钉钉认证数字化管理师
Ø 嘉宾商学数字化转型企业家导师
【个人简介】
余星冰老师(花名:庄妃)拥有阿里巴巴17余年工作经验,历经B2B、阿里金融(现支付宝网商银行)、淘天集团、钉钉、湖畔大学等多家子公司和关联公司,拥有企业级电商、互联网金融与移动支付、新零售电商、协同办公软硬件与AI、企业家商业教育等多个行业从业背景。
历任业务与数据运营、培训与组织发展等多个经理级别专家岗,既做过业务也做过HR。期间参与、负责过多个战略级业务增长和组织提效转型项目成功落地,拥有超14年的数字化转型项目经验和超10年的战略级会议引导经验,期间获得阿里巴巴多项荣誉:
l 2008-2010年:期间参与的增长项目连续3年被“B2B十佳讲师”;
l 2012-2013年:期间负责的转型项目荣获阿里金融“步月登云奖”;
l 2015年:期间负责的转型项目获阿里巴巴“最佳风尚奖”;
l 2016年:期间负责的转型项目获阿里巴巴“最无私奉献奖”;
l 2017年:期间荣获“阿里巴巴文化传承班主任认证”;
l 2018-2020年:多次担任全国性的千人规模的战略级增长战役训战项目负责人,荣获2019年钉钉“闪电侠奖”;
l 2023年:负责的运营项目借助数字化媒体使直播IP当日UV达21万。
凭借17余年企业级数智化转型与战略落地的项目落地实施经验(其中12年内训,8年外训;4年数字化战略落地与人才转型项目;10年总裁班与总裁班与核心高管战略级会议引导经验),支持多个业务团队在关键战役中实现了业绩倍增和组织提效。
余老师累计开发独立开发数字化转型领域课程超200门,授课场次超2000次,累计培训学员超15000人,其中80%为数字化转型方向。并已为多家创业团队和上市公司的关键决策生成与数智战略落地提供宝贵的指导。
【实战经验】
1、业务人员转型项目组负责人——阿里金融业务转型人效提升项目
余老师在2010年5月-2013年5月期间,经历了阿里金融从初创期进入依托云计算进行业务转型的阶段,作为业务人员转型项目组负责人,带领组员从0到1开发了67门转型课程,梳理了一套运营机制和手册,培养了20多名功底扎实的内训师和品控师,实现了“人力减半,人效翻倍”的转型目标。该贡献获阿里金融2013年“步月登云奖”。
2、战略落地与人才转型体系落地负责人——阿里淘天集团all in无线战略级项目
余老师在2013年6月-2017年5月期间,担任淘天集团业务线业务OD,和HR一起支持事业部一号位及核心高管的战略落地、新人-高P-管理骨干转型体系建设及落地,主导搭建了“乐得堂”在线学习平台,萃取组织经验沉淀了60多门在线微课,将新高P落地率提高到83%(当时业内均值<40%)。
余老师参与支持业务团队试验田的关键流程SOP梳理及阿里小蜜智能机器人在降本增效上的应用,在双十一GMV过千亿大关的同时实现90%的售后服务诉求由系统自动判断并在3秒内响应。该项目成为曾鸣教授《智能商业20讲》的智能决策案例。
这些贡献获阿里巴巴2015年“最佳风尚奖”和2016年“最无私奉献奖”。
3、钉钉总裁班和业务增长战役训练负责人——钉钉软硬一体增长关键战役
余老师在2017年5月-2020年5月期间,是钉钉大学创始成员之一,负责钉钉内部员工、全国数字化生态服务商、客户一号位及管理层3大群体的培训体系建设。余老师参与实战并梳理的部署标准化打法帮助钉钉服务商扭亏为盈,也使钉钉硬件售卖率翻了3倍。
余老师负责钉钉DMBA总裁班期间,与数字化前沿实践的企业创始人及核心班子深度共创战略-组织数字化先进工作方式,沉淀了40多个企业数字化案例,为钉钉带来了50万DAU增量和35家中大型客户的拉新。该杰出贡献获2019年钉钉“闪电侠”奖项。
4、老学员运营负责人——湖畔选修课老学员返校项目
余老师在2022年5月-2024年1月期间,担任湖畔创研中心(民办非盈利机构)数据运营专家和老学员运营负责人,以数据技术驱动业务运营,横向协同班主任、课程制作人、行政保障、技术等团队多次出色完成校级课程项目交付,推动老学员返校率了43%。
【培训经验】
1、阿里巴巴B2B业绩增长培训——超100场培训,连续3年十佳讲师
余老师在2008年3月-2010年4月期间,担任阿里巴巴B2B鸳鸯项目(销售服务一体化)、春雷计划(新客户新市场培育)、春耕项目(增值业务拓展)等多个业绩增长项目的内训师,累计授课100多次,在保质保量的情况下将学员业务上手周期缩短了15%,收到业务方一致好评,并连续3年被评为“B2B十佳讲师”。
2、阿里学院电商总裁班培训——累计学员500多名,课评持续4.8分及以上
余老师在2008-2009年期间,担任阿里学院特聘讲师,面向阿里巴巴B2B企业主客户提供电商管理类课程,累计学员500多名,课评持续在4.8分及以上(满分5分)。
3、数字化布道师培训——开发100多门课,授课400多天,累计学员8000多名
余老师在2017年5月-2020年5月期间,担任钉钉全国数字化生态训练项目负责人,带领组员开发了100多门数字化课程,搭建了O2O的数字化人才培养体系和学习平台,累计授课400多天,培养了8000多名数字化部署专家和20多位数字化讲师。
4、湖畔创研中心CEO及核心班子训练产品——课程交付满意度排名前3
余老师2020年6月-2023年2月期间,负责湖畔CEO及核高训练产品及课程研发,跟随前阿里巴巴集团组织发展资深研究员、湖畔创研中心组织模块学术主任道一老师参与文化领导力研究,并担任训练场企业教练;在课研中咬合企业关键问题,将案例研讨、引导技术、行动研究等学习方式融入教学设计,交付的课程CEO学员满意度评分在同年所有课程中排名前3。
【理论体系】
【曾鸣智能商业+阿里战略落地闭环+88种战略研讨工具】
以曾鸣教授的“智能商业”为战略思考的基座方法论,以阿里巴巴自身在数智化转型实践过程中总结形成的“战略落地闭环”为实操方法论,以多种战略研讨工具为辅助,支持企业战略梳理和落地
课程形式有情境演练、案例分析、小组讨论、工作坊等多样的行动学习,符合成人学习特点。
【授课风格】
专业性强:余老师在数智化战略与组织、企业训练等领域持续实践深耕、充电深造和反思总结,过硬的专业能力和丰富的实战经验成为战略落地与组织数智化领域的训战专家。
紧贴业务:战略和组织这类务虚为主的课题也可以很务实,余老师的课堂中总能抓住业务实际的情境和需要解决的真实问题,以接地气的方式围绕具体问题展开研讨、分析和解决。
实用落地:致力于“学完就能用”的教学理念,课程内容理论结合实际,任务训练主抓关键动作,训练工具方法兼具结构性和可操作性,随堂练习会落在最小行动点上。
互动性强:课堂设有情境演练、案例分析、小组讨论等多样的互动环节,每个典型场景老师都会引导启发和点评反馈,鼓励学员积极参与,深入思考,相互照镜子,遵循成人学习特点。
案例生动:课堂中有丰富的国内外教学案例,娓娓道来,引人入胜,引导学员在案例思考中得到收获。
数字化转型
《数字化组织升级探索与实践》
《用数智化思维打造效能型组织》
《企业数字化转型落地实践案例》
《数字化时代的战略制定和战略落地运营》
《数字化时代的人才队伍建设和领导力发展》-公交运输行业版
《数字化时代的人才队伍建设和领导力发展》-金融科技行业版
《数字化转型》-海洋工程行业
《数字化时代的商业战略思维与商业模型创新》-军工企业版
《数字化领导力》
《AI在企业降本增效中的应用实践》
《AI在企业端的管理实践应用》-制造业版
《AI在职场中的应用》
《AI大模型 - 源起、发展和落地应用》
战略落地
《抓七寸:数智时代的战略落地》
《战略解码:从战略生成到方向聚焦》
《数字化增长密码:让战略直达销售》
《战略制定和战略落地运营》
《战略视角下的目标绩效管理与人才规划》
《从战略解码到目标设定》工作坊
《战略共识工作坊》工作坊
《战略陪跑项目》咨询项目
总裁班类:阿里学院电商总裁班,钉钉DMBA总裁班,湖畔大学CEO班,嘉宾商学企业家班
央国企:国电华研、中国联通、杭州市公安局、柳钢集团、中铁十四局、西部机场、中国移动等
企业服务类:钉钉、E签宝、悦普集团、喔趣科技、人力窝((FESCO)等
医疗行业:羚锐制药、太美医疗、艾博生物、青岛捷迅医疗等
生活服务类:雏渐肥、东鹏瓷砖、圣都家装、深圳松安实业等
新零售:沪上阿姨、好特卖、奥普家居、每日黑巧等
芯片与硬科技:主线科技、摩尔精英、德施曼等等
物流地产:菜鸟、亚厦股份、长安民生物流等等
教培咨询类:小码王,校宝在线、深圳中瑞恒等
金融财务类:厦门国际银行、微风企、每刻报等
文娱产业:华策影视、螃蟹王国、红橙文化等
制造业:春风动力、中鼎橡胶、江苏锦花等
服装类:致知、地素时尚、kappa等
公益组织:真爱梦想等
Service Procedure
Service Advantages
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我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
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