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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
公共交通行业是城市民生保障的窗口,也是网络舆情的"高压锅"。近年来,从司乘冲突到线路调整争议,从安全事故到员工不当言行,公交行业的每一次负面事件都可能在短视频平台上以秒级速度引爆,瞬间从同城话题升级为全国舆论。与此同时,AI技术的快速渗透正在重塑宣传与舆情的双重格局——一方面,AI为公交宣传提供了高效的内容生产工具;另一方面,AI"幻觉"生成虚假信息、深度伪造放大负面事件、敏感数据经AI工具外泄等新风险,正对国有企业网络意识形态安全构成前所未有的挑战。当前,公交企业普遍面临三重困境:宣传人员不会用AI工具、领导干部不识AI新风险、舆情应对跟不上AI时代的传播速度,一旦在宣传内容或舆情应对中出现政治性失误,后果远超一般商业舆情;
本课程基于讲师超过15年一线品牌&营销操盘经验,同时拥有AI营销+企业舆情管理双方向能力和教学经验,站在品牌增长与风险管控的双重视角,结合营销经典理论与AI前沿实践,针对公共交通行业国企的特殊属性,系统构建"认知升级—AI实操—舆情管控"三位一体的能力体系。课程以领导干部"三力"能力模型(政治判断力、AI工具力、舆情管控力)为核心框架,通过真实行业案例、场景化实操演练和标准化应对流程,帮助学员从"知道风险"到"会用工具"到"能管舆情",实现从被动响应到主动管控的能力跃迁;
【本课程目标群体】
• 党组织书记、副书记、委员:负责网络意识形态工作的领导决策,需掌握"三力"能力模型、"四个责任"责任链条和舆情应对全流程指挥逻辑
• 党组织专职党务工作者、党群工作部负责人:承担意识形态工作落地执行和宣传内容把关,需理解"五审"体系(含AI内容专项审)并能在日常工作中落实
• 宣传部门具体工作人员:一线宣传内容生产者,需熟练掌握AI文案、图片、视频生成实操技能及合规审查方法,确保"能产出、不出错"
课程收益| Program Benefits
• 掌握领导干部"三力"能力模型,明确政治判断力、AI工具力、舆情管控力的提升路径
• 理解意识形态工作责任制"四个责任",建立覆盖车队、站点等基层单元的责任链条
• 掌握宣传内容"五审"把关体系+AI生成内容专项审的核心审查三点,防范政治性风险
• 掌握CRISPE提示词框架和提示词万 能公式,能独立编写党建宣传、日常宣传、政策解读三大场景文案
• 掌握"五步成片"工作流,能独立完成AI短视频的选题→脚本→素材→剪辑→发布全流程
• 掌握AI图片合规审查"四审法"(文字审+元素审+人物审+组合审),杜绝"翻车"风险
• 掌握舆情生命周期应对时钟,理解AI时代从5阶段压缩至3阶段的应对逻辑
• 掌握"黄金1小时"法则+响应流程四步法+信息发布"三同步",建立标准化舆情应对流程
课程大纲| Course Outline
模块一:认知升级——AI与自媒体时代的宣传新形势与能力新要求
1. 一.AI与自媒体时代:宣传与舆情格局的根本性变化
2. 1.网络传播环境三大转变
3. ①全民化:传播主体从"精英主导"转向"全民参与"
4. ②秒级化:传播速度从"天级"压缩至"秒级"
5. ③视频化:传播形式从"文字为主"转向"视频为主"
6. 【案例】重庆万州公交坠江事件的舆情反转,是传播环境三大转变的集中体现
7. 2.公共交通行业的舆情敏感性
8. ①民生属性
9. ②窗口属性
10. ③安全属性
11. 【案例】珠海公交"乘车码变广告码"舆情事件,触碰了"民生属性"的舆情底线
12. 3.AI技术:宣传的"利器"与舆情的"暗器"
13. ①宣传"利器":AI可以大幅提升宣传内容的生产效率
14. ②舆情"暗器":AI"幻觉"、深度伪造技术、AI泄露敏感信息
15. 【案例】2025年6月,新华网"第一真相"栏目梳理发现有人用AI篡改山西大同悬空寺建筑坍塌画面、云南大理有人用AI制作多个交通事故现场人员伤亡视频标注"大理州"引发当地居民恐慌;
16.
17. 二.网络意识形态工作新要求
18. 1. 意识形态工作责任制:四个责任与责任链条
19. ①党组织主体责任
20. ②书记第一责任
21. ③分管领导直接责任
22. ④班子成员"一岗双责"
23. ⑤责任链条:延伸到车队、站点等基层单元
24. ⑥责任链条新环节:AI生成内容
25. 【案例】2025年5月,河南睢县长岗镇政府视频号发布AI合成视频,假冒著名学者王立群推销健身方法并宣称"端午60年一遇大吉",视频中人物口型、声音失真明显,却未标注AI生成标识,误导大量网友留言致谢;
26. 2.宣传内容"五审"把关体系&新增AI内容专项审
27. ①政治方向审
28. ②事实准确审
29. ③表述规范审
30. ④图片视频审
31. ⑤传播效果审
32. ⑥新增:AI生成内容专项审
33. ⑦核心审查三点
34. 3.网络意识形态阵地建设:"建管用"三位一体
35. ①“建”——阵地覆盖
36. ②“管”——制度管控
37. ③“用”——主动发声
38. 【案例】武汉公交集团官方微博荣登2025年度"全国十大公交微博"第二名,重点打造#日行一善#、#武汉公交礼让斑马线#等品牌话题,屡次登上同城热搜;
39.
40. 三.领导干部能力新要求:懂AI也要懂舆情
41. 1. 政治判断力
42. ① 含义
43. ② 卡点
44. ③ 提升路径
45. 2. AI工具力
46. ① "能做"的边界
47. ② "不能做"的边界
48. ③知道AI可能出什么问题
49. ④关键认知:AI是工具,不是决策者
50.
51. 【案例】某单位工作人员为提升工作效率,将一份标注"秘密"的内部报告输入开源AI工具进行分析。由于电脑系统默认开启公网访问,该AI工具的后台服务端口直接暴露在公网,涉密资料外流,损害了国家安全。该机关单位及直接负责的主管人员、直接责任人员依法受到处分;
52. 3. 舆情管控力
53. ① 传统模式"事后灭火"模式在AI时代完全失效② 新模式:全链条管控③ 能力模型总结:领导干部"三力"能力模型
54.
模块二:AI宣传创作实操——从文案到画面到视频
55. 一.AI全景认知
56. 1. AI工具认知(2025-2026发展变迁)
57. ①工具一:直接访问大模型网页(Deep Seek、豆包、Kimi等)
58. ②工具二:飞书多维表格(文档协作+AI)
59. ③工具三:Get笔记(知识记录+AI)
60. ④工具四:Coze/扣子平台(工作流编排)
61. ⑤工具五:龙虾类多Agents平台
62. 2. AI工具选择决策树
63. ①判断一:简单问答+快速生成?
64. ②判断二:需要沉淀团队知识?
65. ③判断三:需要批量处理+自动化?
66. ④判断四:复杂任务需要多角色协作?
67. 3. AI工具核心能力边界
68. ①AI能做的
69. ②AI不能做的
70. 二.大模型提示词基础
71. 1. 提示词核心结构
72. ①什么是提示词
73. ②提示词技巧
74. ③典型的提示词结构
75. ④提示词高阶技巧
76. 2. 常见提示词模板
77. ①模板一:通知介绍文案
78. ②模板二:乘客FAQ回复
79. ③模板三:营销宣传策划
80.
81. 三.理解AI赋能营销的底层逻辑
82. 1.理解AI可以实现的工作能力
83. ①AI赋能营销工作的9种能力基础
84. ②AI对营销工作带来4个方向的变革
85. 2.AI赋能营销的核心三要素
86. ①场景/需求/交付
87. ②关键解决方案KnowHow
88. ③拆解工作流SOP
89. 3.AI技术发展与营销工作的结合
90. ①大模型问答与搜索
91. ②工作流的排布
92. ③智能体到小龙虾
93. ④Skill
94.
95. 四.AI文案生成实操
96. 1. AI文案工具选择与对比
97. ① 豆包(字节跳动)
98. ② DeepSeek③ Kimi(月之暗面)
99. 2.提示词编写方法:CRISPE框架
100. ①C-Capacity(角色设定)②R-Request(任务要求)
101. ③I-Input(背景信息)
102. ④S-Style(风格要求)
103. ⑤P-Parameter(参数约束)
104. ⑥E-Example(参考样例)
105. 3.三大场景文案实操
106. ①党建宣传文案生成
107. 场景:主题党日活动宣传稿、党组织会议纪要转宣传稿、党员先锋事迹宣传
108. ②日常宣传文案生成
109. 场景:线路调整公告、服务升级宣传、节假日出行提示、绿色出行倡导
110. ③政策解读文案生成
111. 场景:上级交通政策解读、公司新规宣传、安全规范说明
112. 4.AI文案审核要点
113. ①政治性审查②事实性审查
114.
115. 五.AI宣传图片生成实操
116. 1.AI图片工具选择与对比
117. ① 通义万相(阿里)
118. ② 豆包AI画图(字节跳动)
119. ③ 即梦AI(字节跳动)
120. 2.提示词万 能公式+公交场景适配
121. ①万 能公式:主体+场景+风格+细节+排除项
122. ② 公交场景适配示例:
123. 绿色出行场景
124. 优质服务场景
125. 安全生产场景
126. 党建活动场景
127. ③ 提示词优化技巧
128. 3.四大场景实操演练
129. ①场景一:绿色出行主题宣传海报
130. ②场景二:优质服务主题宣传图
131. ③场景三:安全生产主题宣传图
132. ④场景四:党建活动主题宣传图
133. 4.AI图片合规审查"四审法"
134. ①一审·文字审②二审·元素审③三审·人物审
135. ④四审·组合审
136.
137. 六.AI宣传短视频制作实操
138. 1.AI视频工具选择与对比
139. ①剪映AI(字节跳动)
140. ②可灵AI(快手)
141. ③腾讯智影(腾讯)
142. 2.视频脚本生成与分镜设计
143. ① AI脚本生成
144. ②分镜设计原则
145. ③分镜与AI视频工具的对应:
146. 3."五步成片"工作流实操
147. ①第一步:选题定位②第二步:脚本生成③第三步:素材制作④第四步:剪辑合成
148. ⑤第五步:审核发布
149. 4.AI视频发布规范
150. ①发布前检查清单
151. ②发布时机选择
152. ③发布后管理:
153.
154. 七.综合实操演练
155. 1.演练任务
156. ①分4组,每组对应一个场景(绿色出行/优质服务/安全生产/党建活动)②每组在40分钟内完成:AI文案生成→AI图片/视频制作→合规自审→成果展示
157. 2.点评维度
158. ①内容质量:文案是否准确/图片是否美观/视频是否流畅②合规性:是否通过"五审"+“四审法”——有没有"翻车"风险③创意度:提示词设计是否有亮点/是否有创新用法④实用性:成果是否可直接用于实际宣传工作
159.
模块三:舆情管控与风险预防——AI时代的舆情新挑战
160. 一.舆情演变规律与公共交通高频场景
161. 1.舆情生命周期:AI时代的压缩效应
162. ①传统生命周期(5阶段)
163. ②AI时代压缩生命周期(3阶段)
164. 关键变化:潜伏期几乎消失——AI让"发现-传播-引爆"瞬间完成
165. 应对窗口从"24小时"压缩到"4小时"甚至"2小时"
166. ③方法论:舆情生命周期应对时钟
167. 2.公交行业五大高频舆情场景
168. ①场景一:服务态度类——司乘冲突/拒载/言语不当
169. ②场景二:安全事故类——交通事故/车辆故障/紧急制动
170. ③场景三:运营调整类——线路调整/票价变化/班次减少
171. ④场景四:员工行为类——驾驶员违规操作/站务人员不当行为/管理人员不当言论
172. ⑤场景五:意识形态类——宣传内容政治性错误/历史虚无主义/不当言论
173. 3.舆情监测与预警机制
174. ①日常监测
175. ②预警分级
176. ③预警响应流程
177.
178. 二.舆情应对实务
179. 1."黄金1小时"法则与响应流程
180. ①核心原则
181. ②响应流程四步法
182. ③"四个第一"原则
183. 2.权威信息发布与舆论引导策略
184. ①信息发布"三同步"
185. ②舆论引导"三板斧"
186. 3.舆情善后与形象修复
187. ①善后三件事
188. ②形象修复四步法
189.
190. 三.AI时代的舆情新风险与前置预防
191. 1.AI"幻觉"导致的政治性风险
192. ①什么是AI"幻觉"
193. ②政治性风险场景
194. ③防范方法
195. 2.深度伪造对公交舆情的放大效应
196. ①什么是深度伪造(Deepfake)
197. ②公交行业风险场景
198. ③ 识别与防范
199. 3.AI工具使用中的数据安全风险
200. ①风险一:敏感信息泄露
201. ②风险二:合规性风险
202. ③安全使用"三原则"
203. 4.AI生成内容的版权与肖像权风险
204. ①版权风险
205. ②肖像权风险
206. ③声音权风险
207.
208. 四.舆情应对模拟演练
209. 1.演练场景设定
210. ①场景一:某乘客在抖音发布视频,称某路公交车司机在行车途中使用手机,视频3小时内播放量突破100万,评论区大量批评公交公司管理混乱
211. ②场景二:公司公众号发布一篇AI生成的党建宣传文章,被网友指出文中引用的"中央文件"并不存在,截图在微信群大量转发
212. 2.演练流程
213. ①分2组,每组对应一个场景②每组在10分钟内完成:舆情研判(等级+性质)→确定口径(说什么/谁来说)→形成应对方案(响应步骤+时间节点)③每组5分钟现场模拟发布+讲师点评
214. 3.点评维度
215. ①研判准确性②响应速度③口径合理性
216. ④流程规范性
讲师背景| Introduction to lecturers
杨一犇老师
AI&数字化营销实战专家
授课风格
实战性强:培训内容多来自于一线操盘经验,在讲解知识点和案例的同时,多集中于具体一线场景为学员讲述实操经验和实操闭坑;
案例教学:大量使用具体的案例和近期发生的与培训内容相关的案例进行培训讲解,使用案例+实操方法的方式教学,增强学员的理解;
注重实操:通过小组讨论模拟品牌&营销问题的方式,让学员教中带练,充分掌握培训内容中的具体方法,对于结果做有针对性的点评和建议,让学员快速上手;
• 曾任:58同城 前美股上市公司 高级品牌专家(11级,专家岗最 高级)
• 曾任:百度App 高级运营经理
• 曾任:安居客App(国内TOP1房产线上平台)品牌负责人
• 曾任:人人车App(国内TOP3二手车交易平台)品牌负责人
• 曾任:途家民宿(国内TOP1线上民宿平台)高级品牌总监
• 曾任:借贷宝App(互联网独角兽TOP20)高级市场总监
• 10亿品牌预算&100场营销战役操盘手,操盘项目获得金投赏银奖&IAI广告节金奖
• 品牌营销知识IP、AI营销知识IP,小红书平台官方合作IP,粉丝2.5万,赞藏7.7万
• 多家初创企业品牌咨询顾问&营销培训讲师&AI营销咨询顾问
• 中国人民大学企业管理硕士
个人简介
杨一犇老师拥有15年产业互联网品牌&营销实战经验,具备互联网地产、二手车、金融、民宿、社交、工具等多个行业品牌&营销一号位操盘经验。经手预算10亿规模,操盘过100+场营销战役。历任初创企业、独角兽公司、上市公司品牌&营销负责人,拥有丰富的品牌策略及整合营销实战经验,为企业通过打造强有力的品牌实现业绩增长;目前作为小红书官方合作营销类知识IP,对AI营销、短视频、品牌创始人IP打造拥有丰富的实操经验。
• 擅长方向1:AI营销策略制定与落地
熟悉市场营销领域各种线上线下营销手段,擅长抓住市场营销领域具体的工作场景,拆解工作流程进行AI化改造,配合AI工具、智能体等手段,实现营销提效。帮助花小小、Do咖啡等多家初创品牌进行AI营销策略制定和流程改造;
• 擅长方向2:全域营销增长
擅长多种线上&线下营销投放手段(广告策划、媒体投放、活动营销、新媒体营销、事件营销、娱乐营销等),创造爆点项目,拉升品牌和业务目标;拥有完整的事件营销方法论和多个刷屏级项目案例,经手品牌广告投放预算近10亿,主导操盘超100场品牌营销战役。 操盘项目曾获得金投赏银奖、IAI广告节金奖;
• 擅长方向3:短视频营销&创始人IP打造
小红书知识IP账号主理人,粉丝2.5万,赞藏7.7万。小红书官方合作IP,与得到、樊登读书、机械出版社合作图书带货、知识付费、中小企业主品牌营销培训;
参与安居客房产经纪人抖音培训计划&人人车门店营销,探索规模性通过抖音打造房产博主、通过内容和直播进行营销获客;
实战经验
1、品牌&营销战略规划能力——途家民宿品牌升级项目,为途家民宿搭建完整的品牌体系、制定品牌&营销策略,实现途家民宿品牌知名度、品牌识别度双双提升20%+;
杨一犇老师在2018-2020年担任高级品牌总监,2019年6月主导途家民宿品牌升级项目,基于品牌诊断问题,重新梳理品牌&营销策略,将“途家网”更名为“途家民宿”,确定以“房源多”作为品牌差异化优势,配合策略升级对整体品牌体系进行升级,实现品牌知名度&识别度双双提升20%+;
2、整合营销操盘能力——借贷宝App“羽泉说不出口”整合营销项目,获得金投赏银奖,整体曝光量3亿,品牌知名度提升300%,借贷宝App半年新增用户注册量1亿;
杨一犇老师在2015-2018年担任高级市场总监,2016年12月主导操盘了借贷宝代言人上线“羽泉说不出口”整合营销项目,通过品牌广告、明星互动、悬念营销、事件营销、新媒体营销等多种传播手段进行传播;项目获得 2016 金投赏银奖,登上百度风云榜第 6 名,微博热门话题第 1 名,超过 20 位明星主动转发传播。整体品牌曝光量3亿,品牌知名度提升300%,借贷宝App半年内新增注册用户1亿;
3、事件营销策划能力——微聚App“芙蓉姐姐征婚”项目,通过小50万预算,以小博大撬动1.5亿曝光量,百度指数提升30%,百度风云榜第二名,App新增用户50万;
杨一犇老师在2014-2015年任职微聚App市场总监,2014年主导“芙蓉姐姐微聚征婚”事件营销,事件获得上百家媒体自发报道,香港文汇报主动邀约采访;项目登上百度风云榜第 2 名,引发任志强、潘石屹、周鸿祎、俞永福等行业大佬转发。全网曝光量保守估计 1.5 亿, 百度指数提升30%,百度风云榜第二名,App新增用户50万;
培训经验
1、AI销售赋能,DeepSeek如何提升保险销售?——紫金保险企业内训1场,学员100人,好评率100%
2025年4月杨一犇老师为南京紫金保险进行主题为《AI销售赋能,DeepSeek如何提升保险销售?》培训,深入浅出地科普了AI行业的基础概念和认知,介绍了DeepSeek及众多国产AI工具的使用方法,特别聚焦在保险销售工作场景,选取了10个可以直接带来销售提效的工作场景进行实操演练,培训人员100+人,学员好评率100%。
• 2、DeepSeek营销提效的10个场景实操——行业市场总监培训1场,学员10人,好评率100%
• 杨一犇老师以AI营销教练的身份,为行业市场总监进行培训,学员10人,主题围绕“AI营销提效 DeepSeek营销提效的10个场景实操”,基于过往经验对10个典型的市场营销工作场景进行工作流拆解,并进行AI流改造,集合一线实操经验和现场实操演练进行培训。学员来自京东、分众、国美、初创品牌等公司,现场反馈热烈,学员好评率100%。
主讲课程
• AI营销类
《AI营销提效,DeepSeek营销提效10个场景实操》高返聘
《AI销售赋能,DeepSeek如何提升保险销售?》经典课
《AI营销文案撰写与营销活动策划中的10个场景实操》高返聘
《AI营销行业案例拆解与场景落地实操》爆品课
《一人市场部 AI打造高效市场营销团队》高返聘
《AI短视频获客 如何通过AI快速打造IP》经典课
• 短视频IP类
《如何运用品牌经典理论,科学打造品牌创始人IP》经典课
《内容营销实战,IP时代下的去中心化短视频营销打法》高返聘
《如何通过短视频生态运营,构建文旅IP价值体系与运营增长体系?》高返聘
《自媒体时代下,如何提升品牌竞争力?》经典课
• 全域营销类
《品牌增长转化 全域营销获客提效》经典课
《没钱怎么做品牌?低成本打造品牌&营销体系的11个方法》爆品课
《如何让你的广告投放实现翻倍效果》经典课
《从0到1到100,App产品线上化推广策略培训》高返聘
【部分咨询案例】
| 序号 | 客户公司 | 咨询项目 | 咨询成果 |
| 1 | 花小小炒米粉 (2025年) | • AI市场营销工作流改造 • AI制作品牌海报&品牌视频 | 基于客户业务拆解工作流,结合实际场景匹配相关AI工具,实现品牌海报1人完成,人效提升300%,获得客户好评; |
| 2 | 多保鱼选保险 (2018-2019年) | • 制定多保鱼品牌策略 • 陪跑品牌广告投放试点 | 帮助多保鱼选保险完成品牌更名、确定全新差异化优势;基于全新的品牌策略辅导团队制作品牌广告片,并完成在2个城市的试点投放,2个城市的品牌认知度提升20%,销售线索提升5%; |
| 3 | DO 咖啡 (2022年) | • 建立Do咖啡完整的品牌体系 • 指导Do咖啡通过直播进行销售 | 完成品牌命名、包装等基础品牌体系的搭建;从0-1摸索直播带货,完成一期50万GMV销售额; |
服务客户
58同城、安居客、人人车、途家民宿、借贷宝、百度、联想、惠普、微软、包头能源集团、紫金保险、咪咕、新奥集团、九牧卫浴、花小小、七只考拉、多保鱼选保险、DO咖啡、贵族能量锅、灵感真丝、La Soie
学员评价
杨一犇老师过往对于线上线下各种营销手段都非常熟悉,不仅帮我们科普了AI在市场营销领域的使用,还帮助我们基于业务实际场景,重新梳理了工作流,配合AI工具,简直如虎添翼效率加倍!
花小小市场总监 赵刚
杨一犇老师3个小时的培训,帮助我们详细介绍了从1-10阶段的发展型公司从品牌打造,到营销获客,到销售转化的全域增长方法论,更新了我自己很多在这方面的认知,真的太受用了!最后的答疑更有收获,针对我们公司的情况,给出了了非常可行的建议和指导!希望后期有更多的交流。
Do 咖啡品牌主理人 程程
杨老师本身是知识IP,对于如何打造创始人IP和个人IP拥有丰富的理论基础和实操经验,老师的很多建议可以帮助我们直接上手!
万 达酒店市场负责人张沫然
【精彩瞬间】
| 南京紫金保险AI专项培训 DeepSeek如何提升保险销售? | 行业市场总监闭门培训会 AI营销提效 DeepSeek营销提效10个场景实操 |
| 成都某国企集团 数字化全域获客增长提效 | 某大型国企集团旗舰业务骨干培训 客户洞察精讲 如何构建客户画像&洞察客户需求 |
| 包头能源集团品牌专项培训 如何制定企业品牌&营销战略 | 行业市场总监闭门培训会 低成本打造品牌&营销体系的11个方法 |
【视频链接】《品牌&营销策略核心回答三大问题》节选
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/5e426f183560136621412723771/v.f1453242.mp4
《AI销售赋能,DeepSeek如何提升保险销售?》https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/480d06c11397757910607430043/v.f1453242.mp4《低成本打造品牌&营销体系的11个方法》节选
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/96aa06e31397757889766625950/v.f1453242.mp4
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我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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现有内训课
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中层管理内训
基层管理内训
人才梯队建设咨询项目
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TTT内训师咨询项目
领导力公开课
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个人效能公开课
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