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智控财富,稳赢未来:跨国企业精英专属投资理财进阶课

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:跨国企业核心骨干成员、想提升投资理财能力的员工等

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

在全球经济波动加剧、利率环境复杂多变、投资渠道日益丰富的背景下,跨国企业的精英员工群体,虽具备较强的财富积累能力,但普遍面临 “专业忙、无暇系统学习理财知识”“投资品类选择迷茫”“易受市场情绪影响陷入追涨杀跌”“忽视跨境投资风险与税务规划”“对另类投资认知不足” 等痛点。部分员工可能因盲目跟风投资股票、加密货币导致亏损,或因过度依赖单一储蓄方式未能实现资产增值,或对海外投资、保险配置、另类资产等缺乏科学认知。

本课程基于跨国企业员工国际化工作背景及时间碎片化等核心特征,结合职场精英常见的理财认知盲区与实操痛点,重点解决盲目跟风投资、资产配置单一、跨境投资合规风险把控不足、财富增值效率偏低等核心问题,为员工搭建科学系统的投资理财框架,拓宽多元投资视野,助力实现财富稳健增值与生活品质进阶的双重目标。

课程收益| Program Benefits

1、建立科学的投资理财认知,理清各类投资品的底层逻辑与风险收益特征,涵盖另类资产,告别盲目投资;

1、 精通主流投资品类的选择标准与实操方法,能根据自身情况精准匹配优质投资标的;

2、 学会识别并应对各类投资风险,包括市场风险、信用风险、跨境风险等,守住财富本金;

3、 提升市场波动下的心态管理能力,掌握理性决策方法,避免情绪化操作。

【课程特色】

1、职场人适配性:内容贴合跨国企业员工国际化、时间碎片化的特点,案例聚焦跨境投资、薪资规划等核心需求;

1、 理论与实战结合:既有底层投资逻辑讲解,又有可直接落地的操作步骤,小白也能快速上手;

2、 品类均衡覆盖:主流投资品、另类投资品共同作为大类资产配置的重要组成,兼顾全面性与精简性。

课程大纲| Course Outline

一、为什么职场人必须重视投资理财?

1 投资理财对职场人的“三大核心价值”

• 抗通胀:抵御货币贬值,守护劳动成果

• 增收入:打造 “工资外” 被动收入渠道

• 稳未来:为养老、教育、应急储备财富安全垫

2 职场人常见理财误区:这些坑千万别踩

• 误区1:“收入高就不用理财”—— 忽视复利效应的长期损失

• 误区2:“跟风追热点”—— 加密货币、网红股票的亏损案例

• 误区3:“过度保守”—— 只存银行导致资产缩水

• 误区4:“跨境投资盲目跟风”—— 忽视汇率、税务风险的教训

• 误区5:“配置单一化”—— 忽视另类资产的分散风险价值

3 职场人理财的 “三要三不要” 原则

• 要:闲钱投资、长期持有、多元配置

• 不要:杠杆加过高、只看收益不看风险、用应急钱投机、配置结构失衡

二、主流投资品类全解析:从稳健到多元

1 稳健型投资:职场人的“财富压舱石”

• 债券及债券基金:低波动、稳收益的核心选择(纯债/一级债 /二级债)

• 货币基金:流动性之 王,应急资金的最 佳归宿

• 银行理财:净值化转型后的选择逻辑

• 保险理财:保障 + 增值的双重功能(重疾险、寿险、年金险等适配场景)

2 进取型投资:财富增值的“加速器”

• 股票:核心逻辑与职场人实操建议(定投vs波段操作)

• 股票型基金/混合型基金:专业管理,分散个股风险

• 跨境投资:美股、港股投资渠道与风险提示

3 另类投资:资产配置的 “分散器”

• 核心品类:REITs(以不动产为底层资产的公募产品)、房地产、艺术品等

• 配置价值:与股票、债券相关性低,有效分散组合风险,提供稳定分红

• 核心提示:关注底层资产质量与流动性,作为配置补充而非核心

三、看懂各类投资品的 “说明书”:避坑核心

1 投资品档案的关键信息

• 产品合同:投资范围、杠杆比例、费用结构

• 招募说明书/产品公告:风险等级、投资策略、回撤控制机制

• 定期报告:基金持仓、股票财报关键指标解读

• 另类资产重点关注底层资产质量说明

2 收益率的内涵拆解

• 固定收益:债券票息、存款利息、REITs 租金分红等确定性收益

• 浮动收益:股票价差、基金净值增长、资产增值等资本利得

• 杠杆收益:融资融券等工具的 “双刃剑” 效应

3 费率的避坑指南

• 显性费用:申购费、赎回费、管理费、托管费

• 隐性费用:印花税、佣金、汇率转换费(跨境投资重点关注)

• 避坑技巧:长期持有降低赎回费、选择低费率优质产品

四、实战策略:职场人高效理财操作指南

1 选品步骤:小白也能选对优质标的

• 第一步:定风险偏好(根据年龄、收入稳定性、负债情况)

• 第二步:选品类(稳健型 + 进取型 + 另类资产的合理配比)

• 第三步:挑标的(基金看经理/历史业绩、股票看基本面、另类资产看底层资产)

• 第四步:看规模与流动性(避免过小规模产品,保障变现能力)

2 职场人专属组合配置:鸡蛋不放在一个篮子里

• 经典搭配:稳健型资产(60%-80%)+ 进取型资产(15%-30%)+ 另类资产(5%-10%)

• 不同职业阶段配置方案

初入职场:进取型为主(40%),稳健型为辅(50%),少量另类资产(10%)分散风险

中层骨干:稳健 + 进取均衡(各 45%),另类资产配置 5%-10%,兼顾增值与抗波动

资深员工/临近退休:稳健型为主(70%-80%),进取型 10%-15%,另类资产 5%-10%,侧重稳定收益

3 薪资理财实操:让每一分收入都“生钱”

• 自动分配方案:必要开支(50%)+ 储蓄理财(30%)+ 弹性消费(20%)

• 年终奖/奖金专项规划:一次性投入核心资产 + 少量布局另类资产优化组合

五、职场人专属期限理财规划:不同周期精准适配

1 短期目标规划(1-3年):聚焦现金流与小额增值

• 目标:旅游、购车、装修等

• 配置:货币基金、短期纯债基金、银行结构性存款,暂不配置传统另类资产(流动性适配性低)

2 中期目标规划(3-10年):兼顾增值与安全性

• 目标:子女教育、换房首付、职业转型储备

• 配置:混合型基金、指数基金定投、中长期债券基金,搭配 5%-10% 另类资产,优化组合稳定性

3 长期目标规划(10年以上):锁定长期复利

• 目标:养老、财富传承

• 配置:股票型基金、跨境资产、保险年金,搭配 5%-10% 另类资产,分散长期投资风险

六、风险防范:守住财富的战略防线

1 市场风险应对:穿越牛熊的智慧

• 牛市行情:警惕泡沫,逐步降低杠杆、止盈落袋,不盲目追高热门标的

• 熊市行情:坚持定投,抄底不盲目,关注优质资产估值洼地

• 震荡行情:降低交易频率,选择抗波动品类(如纯债、高股息资产)

2 信用与合规风险排雷

• 避开低评级债券、问题平台理财,远离非法集资

• 另类资产排雷:避开底层资产集中、质量不佳的产品

3 流动性风险管理

• 赎回规则:关注各类产品的持有期与赎回费阶梯,避免短期赎回损失

• 应急资金储备:3-6个月生活费,配置货币基金或活期理财,不占用核心投资资金

4 跨境与汇率风险

• 合理控制跨境资产占比,避免单一货币敞口

• 关注外汇管制与税务申报要求,合规投资

七、心态管理与理性决策:投资成功的关键

1 市场波动时的心态调整

• 暴跌时:先分析标的基本面,再决定是否赎回,避免情绪化割肉

• 疯涨时:警惕热门标的规模暴涨后的业绩回落,不盲目追高

2 长期投资的核心原则坚守

• 拒绝 “追涨杀跌”:坚持既定配置策略,不因短期市场变化随意调整

• 定期复盘优化:每半年/一年回顾资产配置比例,根据职业变动、收入变化微调,不频繁操作

3 信息筛选能力提升

• 关注官方公告与权威数据,不被网络传言、网红推荐误导

• 聚焦核心指标:不同品类重点关注关键数据(如基金业绩、股票盈利、另类资产底层质量)

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|王瀚霆老师

讲师简介 / About the Program Leader

王瀚霆老师

——绿色金融资产管理与ESG管理实战专家

• 曾任:国泰君安证券资产管理(全球银行品牌500强),基金业务总监

• 曾任:淡马锡产业投资基金 (新加坡主权财富基金旗下,世界财富500强)投资副总监

• 曾任:英国LGC基础设施公司 亚太区ESG业务经理

• 中国贸易促进委员会白皮书(绿色金融板块) 特邀编委

• 不动产商学院 绿色金融与ESG特邀讲师

• Next Academy 金融与ESG特邀讲师

• CFA ESG Investing( 特许金融分析师协会ESG投资认证)

• BOMA国际业主与管理者协会 REITs基金特邀讲师

• APREA亚太房地产协会 REITs基金特邀讲师

• LEED绿色建筑评估专家

• 英国皇家特许 测量师

• 中国并购公会 认证并购交易师

• UCL英国伦敦大学(QS排名世界前5)不动产投资硕士

个人简介

王瀚霆老师拥有近20年的ESG项目管理、绿色金融、基金管理、城市更新、不动产投融资等实战经验,曾任职于世界500强、国际知名主权财富基金——新加坡淡马锡集团旗下基金公司,国内顶 级投行国泰君安证券公司等,负责基金管理、ESG建设管理、城市更新、不动产项目投融资、资产管理等工作。累计管理、操盘基金规模(含ESG主题基金)逾200亿元人民币,主导出具多份ESG专题报告,成功搭建公司和部门绿色金融管理体系,管理资产项目遍布上海、北京、广东、福建、江苏、重庆、山东等区域,在绿色金融、资本运作、存量资产盘活和ESG管理领域具有丰富的实战经验。

授课风格

风趣幽默:授课风格风趣幽默,擅长用通俗易懂的语言讲述难以理解的金融和抽象的ESG概念,达到良好的培训提升效果。让学员在轻松下氛围下启发与收获;

实战性强:内容围绕老师自身的亲身案例或经历,避免枯燥的理论说教,让学员以一线视角直面难题和棘手问题,聚焦实际情境,既有娱乐性又聚焦实战收获;

互动性强:老师讲课生动,台风很棒,极具感染力,用情境重现和角色扮演的方式,让参训学员深度参与其中真实面对挑战,能够让人有很强的启发和收获;

实战经验

1、ESG策略与绿色金融整合能力——使用ESG策略管理某产业园区基金并出具ESG专题报告,2023年累计涨幅约24.05%,为投资人创造了丰厚回报

王老师曾运用ESG策略管理某只产业园区主题基金,在基金管理、资产运营等方面充分运用ESG策略,优化资产经营效率,提升基金收益水平。该基金2023年底基金规模约为20亿元,相对于发行价累计涨幅约为24.05%,为投资人创造了丰厚回报。

另外,王瀚霆老师主导建立了ESG管理制度等,并为该基金项目出具了ESG专题报告,该报告将投资人对本基金的关注度和阅读量提升了8倍以上,向公众展示了该基金在环境、社会和公司治理等方面的实践和努力,通过推动ESG与基金运营的整合,助力基金产品持续贡献社会价值,获得了广泛的社会关注度和投资人认可。

2、精准择时及投资能力——累计购入、卖出不动产基金规模约125亿元,获得年化收益率10%以上的投资回报率

王老师曾主导出售某大型商业综合体项目,交易对手是全球知名私募基金黑石投资集团。期间进行精密的投资分析测算、主导相关商务谈判,最终以约75亿人民币达成一致,成功出售该项目,为公司获得了年化10%以上的投资回报率。还曾主导在价值低谷期,成功收购广东某商业综合体项目、福建省某物流园区项目等,总收购对价逾50亿人民币,资产规模提升33%以上,成功以较低的成本扩大了集团在大中华地区的资产管理规模,打响了集团在大中华地区金融投资领域的知名度。

3、绿色金融管理体系搭建能力——牵头制定公司主题基金10大制度、员工7大考核维度、外部机构3大对接指标等管理体系

王老师曾主导建立公司及部门绿色金融管理体系,其中包括公司主题基金的10大制度(绿色基金投资管理办法、运营管理办法、信息披露机制等)、员工7大考核维度(基金层面考评指标、资产层面审核维度、投资研究工作赋能等)、外部机构4大对接指标(对接模式、模板材料、信披配合、授权事项)等,整理出10类绿色金融标准流程、3类非常规流程、15个数字化管理系统标签,部门基金事务管理效率提升50%以上,获得了集团公司领导、投资人和外部机构的高度认可。

4、城市更新、不动产资产管理运营能力——管理的城市更新商业综合体、能源市政、产业物流园区、租赁住房等大型不动产项目约90万平方米

王老师曾管理过各类大型不动产资产项目,包括城市更新商业综合体、能源市政供暖项目、产业及物流园区、城市租赁住房社区等,总建筑面积约90万平方米。期间大力注重产业更新升级、租户业态调整招商、物业管理提升、成本支出优化、投资人交流互动等,优化提升不动产资产管理水平,使得多个项目的资产出租率达到100%,累计为投资人分红金额超2亿元。

培训经验

1、ESG主题培训——20次主题培训,累计授课时长超数百小时,课程满意度超99%

王老师成功组织进行过20次ESG主题培训,受众包括国有企业高管及骨干成员、政府主管部门领导、外企大中华区负责人等,内容涵盖《ESG策略与实操培训》、《企业ESG架构设计与管理》、《REITs基金与ESG管理》、《绿色建筑提升与ESG管理》等方面,累计授课时长超数百小时,课程满意度超99%。

2、绿色金融与不动产经营管理主题培训——针对地方政府及管委会超30次专题培训辅导

王老师为地方政府、园区管委会等提供绿色金融与不动产经营管理培训超过30余次,受众主要是地方政府发改委、国资委、工商管理部门,以及园区或新区管委会的招商与资产管理部门等,内容包括《绿色金融如何助力区域经济发展》、《园区不动产经营管理的道与术》等针对性课程,获得政府领导的高度评价。

3、绿色金融资本运作与存量资产盘活项目咨询——近10万字咨询方案输出

王老师以专家顾问身份为中国北方某国 家 级新区进行资本运作及存量资产盘活项目提供咨询服务,包括9大类基建资产、5大类金融盘活工具,累计覆盖新区面积约1000平方公里,累计盘活存量资产规模超百亿元,输出近10万字的咨询方案,获得新区领导的高度好评。

【愿景使命】

以绿色金融和ESG赛道为主体,成为绿色金融与ESG领域的顶流讲师;

助力基础设施企业、市政企业、能源企业、房地产企业等对绿色金融、ESG建设等有较大需求的企业,助力提升企业在ESG领域的表现,增强其在ESG方面的声誉,获得绿色金融支持;

培养提高学员的ESG意识和水平,提升团队的整体ESG素质和能力,为企业培养未来的ESG领 导 者。



培训课程 / Training courses

主讲课程

《ESG策略与实操培训》(品牌课)(复购率高)

《企业ESG架构设计与管理》 

《REITs基金与ESG管理》

《绿色建筑提升与ESG管理》(品牌课)(复购率高)

《金融与投资逻辑培训》 

《不动产基金投资与资产管理实战培训》 

《基础设施投资与运营管理》 

《房地产开发与建筑管理》

《REITs基金发行与运营实操》 (品牌课)

《行业研究的逻辑框架》 

《双碳政策下的企业经营应对之道》(品牌课)(复购率高)

《可持续发展与企业经营契合培训》 

【部分咨询案例】

序号客户公司培训咨询内容培训成果
1雄安新区财政部门绿色金融产品盘活国有存量资产项目咨询梳理了9大类基建资产、5大类金融盘活工具,累计覆盖新区面积约1000平方公里,累计盘活存量资产规模超百亿元,输出近10万字的咨询方案,项目顺利交付
2BOMA商业不动产协会不动产金融与ESG核心实操指南自主开发超100余页培训课件,多次返聘授课培训,累计受众学员超1000人


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

国企央企:中建集团(返聘3期)、上海临港集团、上海张江高科集团、上海城投集团、上海徐汇城市建设集团、上海市北高新集团、上海机场投资集团、重庆发展投资集团、重庆高速公路集团、重庆武隆喀斯特集团、山东济南能源集团、扬州广陵投资集团、扬州瘦西湖旅游发展集团等

政府部门:上海市商务委员会、上海市发改委(返聘3期)、扬州市发改委、云南省发改委、南昌市发改委、南京市发改委(返聘2期)、常州市国资委等

金融业:中国银行、上海银行、浦发银行、北京银行、友邦保险、汇丰人寿、人保资产、光大保德信基金、申万菱信基金等

建筑房地产类:凯德集团、嘉民集团、瑞安房地产集团、丰树物流集团、国药物流等

学员评价

老师讲课很生动很有趣,很多符合主题的幽默案例,作为对金融不懂的小白都能清楚理解其中的逻辑。

——上海某城投企业培训主管张总

老师系统的授课,逻辑清楚,非常明晰;另外老师的台风太棒了,很有感染力。

——某发改委投资事务负责人丁总

还没上课的时候,我觉得这门课会很枯燥。结果老师一开口,我就被折服了,教学不仅幽默还可以结合工作实例把内容讲得头头是道,听完收获特别大!

——某物流集团培训负责人吴总

本以为课程晦涩难懂,没想到老师凭借深厚专业知识,把实操案例讲得深入浅出,还一路启发思维,学习体验拉满!

——某物流公司投资负责人何总

【精彩瞬间】

  
证券交易所
《绿色基金ESG管理业绩要点》
BOMA国际业主与管理者协会
《不动产资管与ESG管理》
  
广州文化金融服务有限公司
《绿色金融与ESG投资逻辑》
佛山市上市咨询传媒公司
《企业ESG架构设计与管理》
  
扬州市发改委
《绿色基础设施投资与ESG管理》
浦江物业集团
《绿色建筑提升与ESG管理》
  
亚太房地产协会年会论坛
《REITs上市后的管理》
上证所路演中心信息网络有限公司
《ESG管理与不动产基金经营》

【视频链接】

《如何理解不动产基金与ESG关系》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/2a896a5a1397757906710887826/v.f1453242.mp4


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

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