企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

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关键字:
基于 AI 驱动的建筑企业财务管理和合规管理

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:4. 财务人员(核算岗、资金岗、预算岗、合规岗、风控岗等)

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:2 天

课程背景| Course Background

建筑行业传统财务管理与合规管理面临效率瓶颈和风险挑战,而 AI 技术的成熟为解决这些问题提供了可行路径,行业急需系统性知识填补技术应用与管理实践的鸿沟。

1. 建筑行业特性带来的管理痛点 建筑行业的项目属性直接导致传统管理模式难以适配,具体痛点集中在两方面: • 财务管理效率低:项目周期长(从招投标到竣工结算常跨数年)、资金密集(单次投入规模大)、数据分散(成本、发票、进度数据分属不同部门),传统人工核算易出现 “账实不符”,资金流向监控滞后。 • 合规管理风险高:建筑行业受多重法规约束,涵盖环保、安全、税务、工程质量等领域,且政策更新频繁(如增值税改革、绿色建筑标准调整),企业依赖人工跟踪易遗漏合规要点,导致罚款或项目停工。

2. 数字化转型下的 AI 技术机遇 随着建筑行业数字化转型加速,AI 技术已具备解决上述痛点的能力,成为管理升级的关键工具: • AI 赋能财务管理:通过机器学习可实现 “智能成本核算”(自动匹配项目耗材与预算)、“资金风险预测”(分析历史数据预警资金链断裂风险)、“税务自动申报”(对接税务系统完成进项抵扣与报表生成),大幅减少人工工作量。 • AI 优化合规管理:利用自然语言处理(NLP)可实时抓取政策更新(如住建部新规),并自动匹配企业现有项目;通过计算机视觉(CV)可监控施工现场是否符合安全规范(如工人未戴安全帽自动预警),将合规管理从 “事后整改” 转为 “事前预防”。

3. 企业人才能力的供需缺口 当前建筑企业普遍存在 “技术应用能力不足” 的问题: • 财务与合规岗位人员多具备传统管理经验,但缺乏 AI 工具(如财务 RPA 机器人、合规预警系统)的操作与应用能力; • 技术团队虽了解 AI 技术,但不熟悉建筑行业的财务管理逻辑与合规要点,导致 AI 系统落地时 “水土不服”; • 市场上缺乏同时覆盖 “建筑行业管理逻辑” 与 “AI 技术应用” 的系统性课程,企业难以快速培养复合型人才。

课程收益| Program Benefits

1. 帮助财务人员掌握 AI 在建筑(交通基建)企业财务管理中的核心应用方法;

1. 2. 提升 AI 驱动的合规管理与廉洁自律能力;3. 结合山东高速业务制定 AI 应用落地策略

【课程特色】

2. 全案例聚焦交通基建行业、强互动贴合山东高速实际、重实操模拟 AI 工具应用

3.

课程大纲| Course Outline

第一天:AI 驱动的建筑企业财务管理(聚焦 “降本、提效、控风险”)

模块一:课程导入与 AI 在交通基建财务领域的应用现状

一、知识点 1:山东高速集团财务管理核心痛点与 AI 需求匹配

1. 核心痛点拆解(结合交通基建业务特性)

◦ 项目维度:高速公路 / 铁路项目周期长(3-5 年),资金占用规模大(单项目超 50 亿元),跨区域项目资金调配效率低;工程标段多(如某高速分 10 个标段),成本核算需整合多维度数据(人工、材料、机械、征地拆迁),人工对账耗时且易出错

◦ 运营维度:高速公路收费数据(日均千万级交易)与财务核算对接滞后,营收确认需 3-5 天;物流业务(如高速服务区冷链物流)的应收款回收周期长,坏账风险难预判

◦ 合规维度:工程合同(如 EPC 总承包合同)条款复杂(超百页),财务审核需识别 “付款条件、发票要求、违约责任” 等风险点,人工审核效率低(单份合同需 1-2 天)

1. AI 需求匹配方法 ——“痛点 - 技术” 映射法

财务痛点类型

适配 AI 技术

解决目标

实施优先级

跨项目资金调配慢

实时数据采集 + 动态算法

资金调配时间从 3 天→1 小时

高

成本核算数据整合难

NLP + 数据清洗技术

核算周期从 7 天→2 天

高

收费数据对接滞后

实时数据接口 + 自动化对账

营收确认时间从 5 天→1 天

中

合同财务风险识别慢

NLP + 法律数据库比对

合同审核时间从 2 天→4 小时

高

◦ 方法步骤:① 联合财务各岗位(核算 / 资金 / 合规)开展痛点访谈(1-2 天);② 采集近 3 年项目财务数据(资金流、成本、预算执行),标注异常点;③ 对比行业标杆(浙江交投、广东交通集团)AI 应用效果,确定需求优先级

二、案例:山东高速与行业标杆的 AI 痛点解决对比

1. 案例 1:山东高速某分公司资金调配痛点(来源:山东高速集团 2023 年财务年报 P45-47)

◦ 背景:2022 年某跨区域高速公路项目(连接鲁苏两省),涉及 3 个分公司资金往来,人工统计各分公司资金余额、项目需求需 3 天,导致 1.2 亿元资金闲置 15 天,损失利息收益约 2.5 万元

◦ 现状:2023 年试点 “AI 资金台账系统”,对接各分公司银行账户与 ERP 系统,实时显示资金余额与项目需求,调配时间缩短至 2 小时,闲置资金降至 0.3 亿元

1. 案例 2:浙江交投 AI 破解跨项目成本核算痛点(来源:《中国交通新闻网》2024 年 1 月 15 日《浙江交投:AI 赋能财务核算,效率提升 60%》)

◦ 背景:浙江交投某铁路项目分 8 个标段,人工整合各标段成本数据需 7 天,且存在 “材料损耗数据重复统计”“机械租赁费用漏记” 等问题,误差率约 5%

◦ AI 解决方案:引入 NLP 技术提取各标段成本报表关键信息(如 “钢筋用量、挖掘机租赁天数”),结合计算机视觉(CV)识别发票、结算单中的数据,自动整合生成项目总成本报表

◦ 效果:核算周期从 7 天→2 天,误差率降至 0.8%,每年节省人工成本约 30 万元

三、互动讨论 1:山东高速财务痛点与 AI 需求挖掘

1. 讨论主题:结合自身岗位(核算 / 资金 / 预算),列举 1-2 个当前最亟待 AI 解决的财务痛点,并说明 “AI 为何能解决该痛点”

2. 组织形式:① 按岗位分组(每组 5-6 人),20 分钟讨论;② 每组派 1 名代表发言(5 分钟 / 组);③ 讲师点评:结合行业案例判断痛点优先级,补充未提及的潜在痛点(如 “智慧高速建设中的专项补贴核算”)

3. 输出成果:汇总《山东高速财务 AI 需求清单》,后续课程针对性展开

模块二:AI 驱动的财务战略规划(2 小时)—— 从 “经验决策” 到 “数据决策”

一、知识点 1:AI 在财务数据分析中的核心应用(数据清洗→趋势预测→决策支持)

4. AI 数据清洗技术:解决交通基建数据 “杂、乱、缺” 问题

◦ 核心痛点:高速公路项目数据来源多(施工方报表、监理方审核单、供应商发票),存在 “数据格式不统一(如 “吨” vs “公斤”)、缺失值(如某标段材料用量漏填)、异常值(如单笔材料采购超常规 10 倍)”

◦ 关键技术与方法:

▪ 格式标准化:使用 Python 的 Pandas 库 + AI 规则引擎,自动将 “公斤” 转换为 “吨”、“元” 转换为 “万元”,统一数据单位

▪ 缺失值填补:基于同类项目数据(如某高速路基工程的水泥用量),用 “随机森林算法” 预测缺失值,准确率达 92%

▪ 异常值识别:采用 “孤立森林算法”,设定交通基建行业阈值(如材料采购单价超行业均价 30% 为异常),自动标记异常数据并提示人工复核

◦ 工具推荐:用友 AI 财务分析模块 “数据清洗功能”、Python(Scikit-learn 库)

1. AI 趋势预测模型:精准预测项目成本、营收与现金流

◦ 核心场景:① 高速公路项目总成本预测(如 3 年工期的项目,预测各年度成本占比);② 高速公路通行费营收预测(结合车流量、油价、节假日数据);③ 项目现金流预测(匹配资金流入 “通行费、补贴” 与流出 “工程款、养护费”)

◦ 常用模型与适用场景:

预测场景

推荐 AI 模型

优势

交通基建案例效果

短期成本预测(1 年内)

指数平滑模型

适应数据波动小的场景

某高速养护成本预测误差率 5%

中长期成本预测(3-5 年)

LSTM 神经网络

捕捉数据长期趋势与周期性

某铁路项目总成本预测误差率 8%

营收预测(含节假日波动)

ARIMA 模型

处理时间序列中的季节性特征

某高速通行费预测准确率 93%

◦ 模型优化方法:结合交通基建业务特征调整参数(如 “春节前 2 周车流量激增,调整 ARIMA 模型的季节因子”)

二、案例:中铁建集团 AI 财务预测赋能战略决策(来源:《建筑经济》2023 年第 5 期《AI 在建筑企业财务战略规划中的应用 —— 以中铁建为例》P28-32)

1. 案例背景:中铁建 2022 年承接某高速公路项目(总投资 80 亿元,工期 4 年),需预测各年度资金需求、成本投入与营收,支撑集团 “资金统筹与融资规划”

2. AI 实施过程:

◦ 数据输入:① 历史同类项目数据(近 5 年 10 个高速项目的成本、营收、现金流);② 当前项目数据(工程量清单、材料价格走势、车流量预测报告);③ 外部数据(油价、GDP 增速、区域交通规划)

◦ 模型选择:① 成本预测用 LSTM 模型(捕捉 “材料价格上涨、人工成本增加” 的长期趋势);② 营收预测用 ARIMA 模型(结合 “季度车流量波动”);③ 现金流预测用 “LSTM+ARIMA 融合模型”(兼顾长期趋势与短期波动)

◦ 结果输出:生成《项目 4 年财务预测报告》,明确 “第 1 年投入 30 亿元(征地拆迁 + 土建),第 3 年开始产生通行费营收(约 5 亿元),第 4 年现金流回正”

1. 战略价值:集团基于 AI 预测结果,提前与银行签订 “分期贷款协议”(第 1 年贷 20 亿,第 2 年贷 10 亿),降低融资成本约 1200 万元;同时调整其他项目资金投放,避免资金闲置

三、知识点 2:基于 AI 的零基预算优化(适配交通基建 “项目多、预算杂” 特点)

2. 传统预算痛点:山东高速传统 “增量预算”(以上年预算为基础加 10%-15%)存在 “预算浪费(如某项目养护预算超实际需求 20%)、重点项目预算保障不足(如智慧高速建设预算被压缩)” 问题

3. AI 零基预算核心方法 ——“业务拆解 - 资源预测 - 优先级排序” 三步法

◦ 第一步:业务活动拆解(按项目生命周期)

▪ 例:将 “高速公路建设项目” 拆解为 “征地拆迁(拆分为 “农户补偿、企业拆迁”)→土建施工(路基、路面、桥梁)→设备采购(收费系统、监控设备)→验收运营(初期养护、人员培训)”4 个阶段,每个阶段再拆分为具体活动

◦ 第二步:AI 资源需求预测(基于 “历史数据 + 业务量”)

▪ 方法:用 XGBoost 模型,输入 “活动工程量(如路基工程 50 公里)、历史同类活动资源消耗(如每公里路基需水泥 100 吨)、当前市场价格(如水泥 500 元 / 吨)”,预测每个活动的预算需求

▪ 示例:某高速路基工程 50 公里,AI 预测预算 = 50 公里 ×100 吨 / 公里 ×500 元 / 吨 + 人工成本(按 10 人 ×30 天 ×300 元 / 天)=250 万 + 90 万 = 340 万元

◦ 第三步:AI 优先级排序(对齐集团战略)

▪ 输入集团战略目标(如 “2024 年重点推进智慧高速建设”),AI 基于 “战略契合度(智慧高速活动契合度 100%)、ROI(智慧高速通行费提升预期 15%)、风险(征地拆迁风险高)” 设定权重,自动排序预算优先级,保障重点活动预算

四、案例:广东交通集团 AI 零基预算节省 2000 万 / 年(来源:《中国公路》2024 年第 2 期《AI 赋能交通基建企业预算管理实践》P35-38)

1. 传统预算问题:广东交通集团某高速公路养护项目,2021 年用增量预算(以上年 1 亿元为基础加 10%,预算 1.1 亿元),但实际养护需求仅 0.9 亿元,浪费 0.2 亿元;且 “日常巡检” 与 “大中修” 预算分配不合理(大中修预算不足导致路面病害处理滞后)

2. AI 零基预算实施:

◦ 业务拆解:将养护项目拆分为 “日常巡检(每日路况检查)、小修保养(坑槽修补)、大中修(路面重铺)、应急处理(暴雨后排水)”4 类活动

◦ 资源预测:AI 基于 “近 3 年养护数据(如每年坑槽修补 1000 处,每处成本 500 元)、2023 年路况检测报告(路面破损率 8%)”,预测小修保养预算 0.3 亿元、大中修预算 0.5 亿元

◦ 优先级排序:AI 将 “大中修”(提升路面安全,契合 “平安交通” 战略)列为优先级 1,预算全额保障;“日常巡检” 列为优先级 2,优化人员配置后预算 0.1 亿元

1. 效果:2023 年养护预算从 1.1 亿元降至 0.9 亿元,节省 0.2 亿元;大中修及时率从 70% 提升至 100%,通行费因路况改善增加 5%

五、互动讨论 2:山东高速某新建高速项目 AI 预算编制方案设计

2. 讨论背景:假设山东高速拟新建 “济南 - 泰安智慧高速项目”,总投资 50 亿元,工期 3 年,包含 “路基施工(15 亿元)、智慧设备采购(10 亿元,含自动驾驶车道设备)、征地拆迁(12 亿元)、运营筹备(3 亿元)”4 大模块

3. 讨论主题:如何用 AI 零基预算方法,确定各模块的预算金额与优先级?需考虑 “智慧高速战略契合度、资金需求紧迫性(如征地拆迁需先启动)”

4. 组织形式:① 分组讨论(30 分钟),每组提交《模块预算建议表》(含预算金额、AI 预测依据、优先级);② 每组代表讲解(8 分钟 / 组);③ 讲师点评:结合广东交通集团案例,指出预算预测中的关键遗漏点(如 “智慧设备后期维护预算”)

5. 延伸思考:AI 预算如何应对 “材料价格波动”(如钢筋价格上涨 10%),需调整哪些模型参数?

六、实操演练 1:AI 成本趋势分析工具应用

6. 演练工具:用友 AI 财务分析模块(模拟版,预装山东高速某项目 2021-2023 年成本数据)

7. 演练任务:

◦ 步骤 1:导入数据(人工成本、材料成本、机械成本),使用 “AI 数据清洗” 功能,自动处理 “2022 年 Q3 材料成本异常值(因疫情导致材料涨价 20%)”

◦ 步骤 2:选择 “LSTM 趋势预测” 模型,预测 2024 年各季度成本,设置 “材料价格上涨 5%” 为外部变量

◦ 步骤 3:生成《成本趋势分析报告》,标注 “2024 年 Q2 材料成本峰值(因路面施工高峰期)”,提出 2 条成本控制建议(如 “提前储备材料锁定价格”)

1. 成果提交:每位学员提交报告,讲师选取 2 份典型报告点评,讲解 “如何根据 AI 预测调整采购计划”

模块三:AI 在资金管理与流动性风险控制中的应用——“实时监控 + 智能调配 + 风险预警”

一、知识点 1:AI 驱动的资金实时监控系统(解决 “资金看不见、管不住” 问题)

2. 交通基建资金监控核心需求:① 跨账户实时可视(山东高速有总部 + 20 余家分公司银行账户,需实时掌握总资金余额);② 资金流向合规(如工程款需按合同约定支付,不得挪用);③ 异常交易预警(如单笔支付超 5000 万元需重点监控)

3. AI 资金监控系统架构与关键技术

◦ 架构组成:① 数据层(对接银行 API、ERP 系统、合同管理系统,实时采集资金流水、项目合同、付款申请);② 算法层(异常交易识别算法、资金流向匹配算法);③ 展示层(资金监控大屏,按 “账户 - 项目 - 区域” 多维度展示)

◦ 关键技术应用:

▪ 实时数据采集:使用 “WebSocket 技术”,银行账户流水每 5 分钟更新 1 次,确保数据实时性

▪ 资金流向匹配:用 NLP 技术提取付款申请中的 “项目名称、供应商”,与合同管理系统中的 “项目对应供应商” 比对,判断是否合规(如 “付给 A 供应商的工程款,需对应某高速项目合同”)

▪ 异常交易识别:采用 “DBSCAN 聚类算法”,将历史正常交易(如单笔工程款支付 1000-3000 万元)聚为一类,偏离该类的交易(如单笔支付 8000 万元)自动标记为异常,触发人工审核

二、案例 1:招商局集团 AI 资金监控拦截异常支付(来源:《中国水运报》2023 年 12 月 8 日《招商局 AI 赋能资金管理,守护基建资金安全》)

1. 案例背景:招商局集团某港口基建项目,涉及 10 家施工方,2023 年上线 AI 资金监控系统前,存在 “施工方伪造合同申请付款” 风险(2022 年曾发生 1 起,损失 500 万元)

2. AI 监控逻辑:

◦ 数据对接:系统对接 “银行账户、合同系统、施工方资质库”,付款申请时需上传 “合同扫描件、施工进度确认单”

◦ 合规校验:① NLP 识别合同中的 “付款条件(如完成 30% 工程量才可付款)”,与施工进度确认单比对;② CV 识别合同印章真伪(与资质库中的施工方公章比对);③ 金额校验(付款金额不得超合同约定进度款上限)

1. 拦截案例:2023 年 9 月,某施工方提交 “港口码头施工进度款申请(金额 2000 万元)”,AI 识别出:① 合同扫描件为 PS 伪造(印章字体与资质库不符);② 施工进度确认单无监理方签字,触发预警,人工复核后拦截该笔支付,避免损失 2000 万元

三、案例 2:山东高速路桥集团 AI 资金池优化(来源:山东高速路桥集团 2023 年度社会责任报告 P62-63)

2. 案例背景:山东高速路桥集团承接 “鲁南高铁连接线” 项目,2022 年有 8 个银行账户,资金分散(最高账户余额 2.5 亿元,最低 0.3 亿元),闲置资金 1.2 亿元,活期存款利率仅 0.3%

3. AI 动态资金池方案:

◦ 资金需求预测:AI 基于 “项目进度计划(如每月需支付工程款 1.5 亿元)、历史付款节奏”,预测未来 1 个月各账户资金需求

◦ 自动调拨规则:① 当账户余额超过 “需求 + 安全垫(500 万元)” 时,超额部分自动归集至总部资金池;② 当账户余额低于 “需求” 时,从总部资金池自动下拨

◦ 收益优化:归集的闲置资金用于 “7 天通知存款(利率 1.45%)”,需用时提前 1 天赎回

1. 效果:2023 年资金闲置率从 12% 降至 5%,闲置资金收益从 0.3% 提升至 1.45%,年增加利息收入约 126 万元(1.2 亿 ×12%×(1.45%-0.3%)=0.0126 亿)

四、知识点 2:AI 流动性风险预警(提前 6 个月预判资金缺口)

2. 交通基建流动性风险特点:① 资金缺口大(单项目资金缺口可能超 10 亿元);② 缺口周期长(如某高速项目建设期 2 年,需持续投入资金);③ 影响因素多(如补贴到账延迟、工程款回收慢)

3. AI 流动性风险预警模型构建步骤

◦ 步骤 1:确定预警指标体系(贴合交通基建)

指标类型

具体指标

行业安全阈值

短期偿债能力

流动比率

≥1.2

资金缺口

未来 3 个月资金缺口率

≤5%(缺口 / 总资金)

现金流稳定性

月度现金流波动幅度

≤20%

外部资金依赖度

融资额 / 项目总投资

≤60%

◦ 步骤 2:数据输入(近 3 年现金流数据、未来 6 个月资金计划、外部数据如 “政府补贴到账历史”)

◦ 步骤 3:模型训练(用 XGBoost 算法,以 “是否发生资金缺口” 为标签,训练预警模型)

◦ 步骤 4:预警等级划分(红 / 黄 / 蓝):① 红色预警(缺口率≥10%,需立即融资);② 黄色预警(5%≤缺口率 < 10%,需制定融资计划);③ 蓝色预警(缺口率 < 5%,持续监控)

五、案例:浙江交投 AI 预警避免铁路项目资金违约(来源:《中国交通报》2024 年 3 月 10 日《浙江交投:AI 预警让资金 “未雨绸缪”》)

1. 案例背景:浙江交投某铁路项目(总投资 120 亿元),2023 年 10 月 AI 预警系统监测到 “未来 3 个月资金缺口率 12%(缺口 1.8 亿元)”,原因是 “政府补贴延迟到账(原计划 10 月到账 2 亿元,延迟至次年 1 月)”,而 11 月需支付工程款 2.5 亿元

2. AI 预警与应对流程:

◦ 预警触发:系统计算 “流动比率降至 1.0(低于安全阈值 1.2)”,触发红色预警,自动推送通知至资金总监、财务负责人

◦ 原因分析:AI 关联 “补贴到账历史数据”,发现该类补贴平均延迟 2.5 个月,结合当前政府财政状况,预测本次延迟 3 个月

◦ 应对方案推荐:AI 基于 “集团融资渠道(银行授信、中期票据)”,推荐 “申请银行流贷 2 亿元(利率 LPR+50BP)”,并计算 “贷款成本(2 亿 ×4.85%×3/12=24.25 万元)” 低于 “违约成本(按合同约定,逾期付款违约金 0.05%/ 天,2.5 亿 ×30 天 ×0.05%=375 万元)”

1. 结果:集团按 AI 推荐方案申请贷款,11 月按时支付工程款,避免违约,节省成本 350 万元以上

六、互动讨论 3:山东高速跨项目资金调配与风险预警策略

2. 讨论背景:山东高速 2024 年有 3 个重点项目:① 济南绕城高速扩建(需资金 20 亿元,Q2 付款高峰);② 青岛港物流园区(需资金 15 亿元,Q3 付款高峰);③ 潍坊 - 烟台高铁(需资金 30 亿元,Q4 付款高峰),当前集团可调配资金 25 亿元,存在 Q4 资金缺口 10 亿元

3. 讨论主题:① 如何用 AI 动态资金池优化 3 个项目的资金调配,降低 Q4 缺口?② AI 流动性风险预警系统需重点监控哪些指标(如 “高铁项目补贴到账进度”)?

4. 组织形式:① 分组讨论(40 分钟),每组提交《资金调配与预警方案》;② 每组代表讲解(10 分钟 / 组);③ 讲师点评:结合山东高速路桥、浙江交投案例,补充 “跨项目资金错峰调配” 方法(如 “将青岛港项目 Q3 付款延后至 Q4 初,与潍坊高铁付款错峰”)

七、实操演练 2:AI 流动性风险预警模型模拟搭建

5. 演练工具:Python(Jupyter Notebook,预装模拟数据:山东高速某项目 2023 年 1-12 月现金流、预警指标数据)

6. 演练任务:

◦ 步骤 1:导入数据,定义预警指标(流动比率、资金缺口率),设置安全阈值(流动比率≥1.2,缺口率≤5%)

◦ 步骤 2:用 XGBoost 模型训练 “缺口率预测模型”,输入 “月度现金流流入(通行费、补贴)、流出(工程款、养护费)”,预测 2024 年 1-3 月缺口率

◦ 步骤 3:判断预警等级(如预测 2024 年 2 月缺口率 8%,触发黄色预警),输出《风险预警报告》,包含 “缺口原因、推荐应对方案(如 “提前赎回 5000 万元通知存款”)”

1. 分组协作:2 人 1 组,1 人负责数据处理,1 人负责模型运行与报告撰写,讲师巡回指导,解决 “模型参数调整”“指标权重设定” 问题

模块四:AI 在财务风险管理中的深度应用—— 覆盖 “信用、操作、市场风险”

一、知识点 1:AI 在信用风险管理中的应用(聚焦交通基建 “客户 / 合作方信用”)

2. 交通基建信用风险场景:① 物流客户(如高速服务区冷链物流租户)拖欠租金;② 施工合作方(如路基施工单位)资质不足导致工程返工,影响工程款回收;③ 材料供应商(如钢筋供应商)延迟供货,导致项目延期,产生违约金

3. AI 客户信用评估模型 ——“多维度数据 + 动态评分”

◦ 数据维度:

▪ 内部数据:客户历史交易记录(如物流租户近 2 年租金支付及时性)、内部信用评级(如 “A 级 - 无逾期,B 级 - 1 次逾期”)

▪ 外部数据:企业征信报告(通过 “企查查 API” 获取)、行业信用评级(如中国建筑业协会评级)、舆情数据(如 “是否有‘拖欠工程款’负面新闻”)

◦ 评分方法:用 “逻辑回归算法” 对各维度数据赋值(如 “历史无逾期 + 20 分,有 1 次逾期 - 10 分;行业 A 级 + 15 分,C 级 - 20 分”),生成信用得分(0-100 分),划分信用等级(AAA:85-100,AA:70-84,A:55-69,BBB 及以下:<55)

◦ 应用策略:AAA 级客户可给予 “3 个月账期”,BBB 级客户需 “预付 30% 款项”

二、案例:中铁建集团 AI 信用管理减少坏账 2000 万(来源:中铁建集团《财务风险管理白皮书 2023》P47-50)

1. 案例背景:中铁建某高速公路项目 2022 年与某施工合作方(信用等级 BBB)合作,该合作方隐瞒 “曾因工程质量问题被处罚” 的历史,导致工程返工,中铁建额外支出 1500 万元,且合作方拖欠分包款,中铁建被连带追责

2. AI 信用管理系统实施:

◦ 数据整合:对接 “企查查、中国裁判文书网、行业协会数据库”,自动采集合作方 “司法诉讼记录(如‘工程质量纠纷’)、行政处罚记录、资质有效期”

◦ 动态评分:2023 年某新合作方申请承接路基工程,AI 评分 62 分(A 级),但系统抓取到 “该合作方近 1 年有 2 次‘拖欠农民工工资’舆情”,额外扣 15 分,最终评分 47 分(BBB 级)

◦ 风险应对:AI 推荐 “降低合作额度(从 5000 万元降至 3000 万元)+ 预付 20% 款项 + 每月进度款审核加强”,同时设置 “舆情监控触发条件(如出现‘工程质量’负面新闻,立即暂停付款)”

1. 效果:2023 年通过 AI 信用管理,拒绝 BBB 级及以下合作方 12 家,减少坏账损失 2000 万元,合作方违约率从 8% 降至 2%

三、知识点 2:AI 在操作风险防控中的应用(聚焦 “发票、报销、付款” 三大场景)

2. 发票审核 AI 工具 —— 解决 “假票、重复报销、不合规” 问题

◦ 核心功能:

▪ OCR 识别:自动提取发票信息(发票代码、号码、金额、开票日期、销售方名称),准确率达 99%

▪ 真伪查验:对接 “国家税务总局发票查验平台”,实时验证发票真伪

▪ 合规校验:AI 规则引擎匹配 “山东高速费用报销制度”(如 “差旅费中住宿费单日不超过 600 元”“业务招待费需附招待申请单”),自动标记不合规发票

◦ 案例效果:某分公司用 AI 审核发票,每月处理 1.2 万张发票,不合规发票识别率从人工的 70% 提升至 98%,审核时间从每张 3 分钟降至 1 分钟

1. 费用报销 AI 规则引擎 —— 精准拦截 “虚报、滥报”

◦ 典型规则与应用:

违规类型

AI 规则

拦截案例

重复报销

发票号码重复→触发预警

某员工重复报销 “高速通行费发票” 2 次

超标准报销

住宿费 > 600 元 / 天→提示审核

某员工报销 “800 元 / 天住宿费”

报销与业务无关

发票内容为 “奢 侈品”→直接驳回

某员工报销 “珠宝购买发票”

时间逻辑矛盾

出差日期前开具的差旅发票→预警

出差 10 月 5 日,发票开票日期 10 月 1 日

四、案例:上海建工集团 AI 费用报销系统提升效率 60%(来源:上海建工官网《数字化转型专栏》2023 年 9 月 12 日《AI 让费用报销 “又快又准”》)

1. 传统报销痛点:上海建工 2022 年费用报销需 “员工贴票→部门审核→财务审核→出纳付款”4 个环节,平均耗时 5 天;人工审核易遗漏 “发票与业务无关”“金额超标准” 等问题,2022 年发现不合规报销 1200 笔,涉及金额 80 万元

2. AI 报销系统功能:

◦ 智能贴票:员工用手机拍照上传发票,AI 自动 OCR 识别并分类(差旅费、业务招待费),生成报销单

◦ 自动审核:① 真伪查验(对接税务平台);② 合规校验(如 “业务招待费需附‘招待对象、事由’说明”);③ 关联业务(如 “出差报销需匹配出差申请单”)

◦ 智能审批:AI 根据 “报销金额、员工级别” 自动分配审批人(如 “金额超 1 万元需财务总监审批”),审批进度实时推送

1. 效果:2023 年报销平均耗时从 5 天→2 天,审核效率提升 60%;不合规报销识别率从 60% 提升至 95%,每年减少损失 60 万元

五、互动讨论 4:山东高速物流业务财务操作风险 AI 防控

2. 讨论背景:山东高速物流业务(如青岛港冷链物流、高速服务区货运站)涉及 “客户租金收取、物流运输费用报销、供应商货款支付” 三大场景,当前存在 “冷链租户拖欠租金 3 个月未发现”“运输费用报销附假油费发票” 等问题

3. 讨论主题:针对物流业务的 3 个场景,分别设计 1-2 条 AI 操作风险防控规则(如 “租金收取场景:AI 每月自动比对‘租户合同租金金额’与‘实际到账金额’,未到账超 15 天触发预警”)

4. 组织形式:① 分组讨论(30 分钟),每组聚焦 1 个场景;② 每组代表分享规则设计(5 分钟 / 组);③ 讲师点评:补充 “物流运输费用与运单匹配” 规则(如 “AI 提取运单中的‘运输里程’,计算合理油费(按 10L/100km,油价 8 元 / L),超合理范围 10% 预警”)

六、实操演练 3:AI 发票审核工具应用

5. 演练工具:金蝶 AI 发票助手(模拟版,预装山东高速模拟发票:含真票、假票、重复发票、超标准发票)

6. 演练任务:

◦ 步骤 1:上传发票图片(如 “业务招待费发票金额 1.2 万元,未附招待申请单”“同一发票号码上传 2 次”“假发票(发票代码不存在)”)

◦ 步骤 2:查看 AI 审核结果,识别 “不合规类型(未附申请单、重复报销、假票)” 及原因说明

◦ 步骤 3:针对 “未附申请单” 的发票,补充上传申请单后,重新提交审核,观察 AI 是否通过

1. 成果检验:学员需准确识别所有不合规发票,讲师讲解 “AI 识别假票的核心逻辑(如‘发票代码校验位算法’)”

第一天总结与答疑

2. 核心知识点回顾:

◦ AI 在财务战略规划中的 “数据清洗 - 趋势预测 - 零基预算” 应用

◦ AI 资金管理的 “实时监控 - 动态调配 - 流动性预警” 体系

◦ AI 财务风险管理的 “信用评估 - 发票审核 - 费用报销” 工具

1. 学员问题答疑:针对 “AI 模型参数调整”“山东高速现有系统与 AI 工具对接” 等问题解答

2. 预习任务:① 了解山东高速集团现有合规管理流程(如合同审核、法律风险防控);② 思考 “AI 如何解决合规管理中的‘人工遗漏风险’问题”

第二天:AI 驱动的建筑企业合规管理与廉洁自律(聚焦 “合规、廉洁、落地”)

模块五:AI 技术在建筑企业合规管理中的核心应用—— 从 “事后整改” 到 “事前预防”

一、知识点 1:AI 在工程合同合规审查中的应用(聚焦交通基建合同特性)

3. 交通基建合同合规痛点:① 合同条款多(EPC 总承包合同超 100 页),财务需重点审核 “付款条件(如‘预付款比例、进度款支付节点’)、发票要求(如‘增值税专用发票税率’)、违约责任(如‘逾期付款违约金比例’)”,人工审核易遗漏;② 合同版本多(如 “初稿、修订稿、终稿”),人工比对修改内容耗时

4. AI 合同合规审查核心技术与方法

◦ NLP 条款提取:用 “BERT 预训练模型”(针对法律文本优化),自动提取合同中的 “财务相关条款”,生成《财务条款摘要表》(含付款比例、发票类型、违约金比例)

◦ 合规比对:① 对接 “山东高速合同合规标准库”(如 “预付款比例不得超过合同总额的 30%”“违约金比例不得超过合同总额的 5%”),AI 自动比对提取的条款与标准,标记不合规项;② 跨版本比对:用 “文本相似度算法(如余弦相似度)”,自动识别不同版本合同的修改内容(如 “付款节点从‘完成 50% 工程量’改为‘完成 60% 工程量’”)

◦ 风险等级划分:根据 “不合规影响程度” 划分风险(高:如 “发票要求为普通发票,不符合集团‘优先要专票’规定,影响抵扣;中:如‘违约金比例 4%,略高于标准 3%’;低:如‘付款账号错写 1 位数字’”)

二、案例 1:招商局集团 AI 合同审查效率提升 87.5%(来源:《中国海商法研究》2023 年第 4 期《AI 赋能港口基建合同合规管理》P55-58)

1. 案例背景:招商局集团某港口基建项目,2022 年人工审查 EPC 合同(120 页)需 3 天,重点审核 “港口设备采购付款条件、安装调试款支付节点”,曾因遗漏 “发票需备注‘港口基建项目’” 条款,导致 2000 万元发票无法抵扣,损失进项税 113 万元

2. AI 合同审查实施:

◦ 标准库搭建:梳理港口基建合同财务合规标准(如 “发票需备注项目名称、预付款≤20%、进度款按工程量支付”),录入 AI 系统

◦ 审查流程:① 上传合同 PDF,AI 用 NLP 提取 “付款条件:预付款 30%(超标准 10%)、发票类型:专票(符合)、违约金:3%(符合)”;② 标记 “预付款比例超标准” 为高风险,生成《合规审查报告》,附修改建议(“将预付款降至 20%”);③ 跨版本比对:审核修订稿时,AI 自动识别 “预付款已改为 20%”,确认合规

1. 效果:合同审查时间从 3 天→4 小时,效率提升 87.5%;2023 年未发生因合同条款遗漏导致的税务损失,合规审查准确率从 80% 提升至 98%

三、案例 2:万科集团基建板块 AI 合同管理(来源:《中国房地产》2023 年第 28 期《AI 在房地产及基建合规管理中的实践》P42-45)

2. 案例背景:万科集团承接某产业园基建项目,涉及 15 份分包合同(如土建、绿化、弱电),2022 年人工管理存在 “合同到期未及时续签”“付款节点与合同约定不符” 问题,导致 1 份绿化合同到期后仍继续施工,产生额外费用 50 万元

3. AI 合同管理系统功能:

◦ 智能归档:AI 自动分类合同(按 “分包类型、金额、有效期”),对接 ERP 系统,关联项目付款计划

◦ 到期预警:AI 计算合同 “有效期剩余时间”,提前 30 天推送续签提醒(如 “弱电合同 2023 年 12 月到期,11 月推送提醒”)

◦ 付款匹配:AI 提取合同中的 “付款节点(如‘完成弱电布线支付 60%’)”,与 ERP 中的付款申请比对,不符合则触发预警(如 “申请支付 70%,超合同约定 10%”)

1. 效果:2023 年合同到期漏签率从 15% 降至 0;付款与合同不符率从 10% 降至 1%,减少损失 80 万元

四、知识点 2:数据隐私与财务信息 AI 防护(适配山东高速 “敏感数据多” 特点)

2. 山东高速敏感财务数据类型:① 项目资金数据(如 “济南 - 泰安高速项目融资方案”);② 客户数据(如物流客户租金支付记录、高速公路 ETC 用户信息);③ 税务数据(如增值税申报数据、进项税抵扣明细)

3. AI 数据安全防护技术与方法

◦ 数据加密:采用 “联邦学习 + 同态加密” 技术,实现 “数据可用不可见”(如 “集团总部与分公司共享数据时,无需传输原始数据,仅传输加密后的模型参数”)

◦ 智能访问控制:① 基于角色的权限管理(如 “核算岗仅可查看本项目成本数据,资金岗可查看全集团资金余额”);② AI 行为识别:学习用户正常操作习惯(如 “财务总监通常在工作日 9-18 点访问系统,异地登录则触发验证”),异常行为(如 “连续 5 次输错密码、下载大量数据”)自动锁定账户

◦ 数据泄露预警:用 “AI 数据泄露检测系统”,监控 “邮件发送、U 盘拷贝、截图” 等行为,识别 “发送含‘项目融资方案’的邮件至外部邮箱” 等风险,实时预警

五、案例:浙江交投 AI 数据安全防护系统(来源:《信息安全与技术》2024 年第 1 期《交通基建企业财务数据 AI 防护实践》P31-34)

1. 案例背景:浙江交投 2022 年发生 1 起 “财务人员将某铁路项目成本数据拷贝至 U 盘,泄露给竞争对手” 事件,导致项目投标报价被压制,损失中标机会(预计收益 5000 万元)

2. AI 数据安全系统实施:

◦ 数据分类分级:将财务数据分为 “核心(如融资方案、成本底线)、重要(如项目预算)、一般(如日常报销数据)” 三级,核心数据加密存储

◦ 访问控制:① 核心数据仅 “财务总监、项目负责人” 可访问,且需 “人脸识别 + 密码” 双重验证;② AI 监控发现 “某财务人员尝试下载核心数据”,系统自动弹窗提醒 “该操作需财务总监审批”,并推送审批请求

◦ 泄露预警:2023 年某员工试图通过邮件发送 “核心成本数据” 至外部邮箱,AI 识别邮件附件中的敏感信息,立即拦截邮件,并通知信息安全部门,避免数据泄露

1. 效果:2023 年未发生数据泄露事件,核心数据访问合规率从 85% 提升至 100%,员工数据安全意识提升(安全培训考核通过率从 70% 提升至 95%)

六、互动讨论 5:山东高速敏感财务数据 AI 防护策略

2. 讨论背景:山东高速涉及 “智慧高速建设专项补贴数据(核心)、高速公路收费数据(重要)、员工日常报销数据(一般)” 三类数据,当前存在 “某分公司财务人员可查看其他分公司收费数据”“U 盘拷贝数据无限制” 等问题

3. 讨论主题:① 如何用 AI 智能访问控制,划分三类数据的访问权限?② 针对 “补贴数据泄露” 风险,设计 AI 泄露预警规则(如 “禁止通过微信传输补贴数据”)

4. 组织形式:① 分组讨论(45 分钟),每组提交《数据安全防护方案》;② 每组代表讲解(10 分钟 / 组);③ 讲师点评:结合浙江交投案例,补充 “数据脱敏” 方法(如 “展示收费数据时,隐藏用户完整车牌号(显示‘鲁 A****5’)”)

七、实操演练 4:AI 合同合规审查模拟

5. 演练工具:钉钉 AI 合规助手(模拟版,预装山东高速某 EPC 总承包合同模拟文本,含 3 处财务不合规项:① 预付款比例 35%(超标准 30%);② 发票要求为普通发票(集团要求专票);③ 违约金比例 6%(超标准 5%))

6. 演练任务:

◦ 步骤 1:上传合同文本,启动 AI 审查,查看《财务条款摘要表》,确认 AI 是否提取出 “预付款、发票、违约金” 条款

◦ 步骤 2:查看合规比对结果,识别 3 处不合规项,理解 AI 标注的 “不合规原因(如‘预付款 35%> 标准 30%’)”

◦ 步骤 3:根据 AI 建议(如 “将预付款降至 30%,发票改为专票”),修改合同文本,重新提交审核,确认合规

1. 成果检验:学员需准确识别所有不合规项,并完成修改,讲师讲解 “AI 提取合同条款的 NLP 模型优化方法(如‘训练时加入交通基建合同语料’)”

模块六:AI 与建筑企业法律风险管理—— 财务视角的 “法律风险防控”

一、知识点 1:AI 在财务相关法律风险识别中的应用

2. 交通基建财务法律风险场景:① 工程合同纠纷(如 “施工方未按约定进度完工,拒绝承担违约金”);② 征地拆迁补偿纠纷(如 “农户对补偿金额不满,提起诉讼,影响项目进度”);③ 税务法律风险(如 “高速服务区租赁收入未足额申报增值税,面临罚款”)

3. AI 法律风险识别核心方法 ——“多源数据整合 + 风险匹配”

◦ 数据来源:① 内部数据(合同文本、付款记录、诉讼案件记录);② 外部数据(司法案例库(中国裁判文书网)、税收政策库、地方征地补偿标准)

◦ 风险识别流程:

▪ 步骤 1:用 NLP 技术提取 “合同中的争议条款(如‘进度约定模糊’)、付款记录中的‘逾期支付’、外部司法案例中的‘同类项目纠纷点(如‘征地补偿标准适用错误’)’”

▪ 步骤 2:将提取的信息与 “山东高速法律风险库”(含 “风险类型、触发条件、应对措施”)匹配,识别潜在风险(如 “合同中‘进度款支付以‘甲方验收为准’,未明确验收标准,匹配‘进度纠纷风险’”)

▪ 步骤 3:生成《法律风险识别报告》,标注风险等级(高 / 中 / 低)

二、案例:某地产集团 AI 预防地铁项目征地补偿纠纷(来源:《法律适用》2023 年第 18 期《AI 在基建项目法律风险防控中的应用》P62-65)

1. 案例背景:某地产集团 2022 年承接某地铁项目,因 “征地补偿标准适用错误(按 2020 年标准,实际应按 2022 年新标准)”,导致 10 户农户提起诉讼,项目停工 2 个月,损失工期成本 1000 万元

2. AI 法律风险识别实施:

◦ 数据对接:AI 系统对接 “地方政府征地补偿标准库(实时更新)、项目征地补偿协议、农户反馈记录”

◦ 风险识别:2023 年某地铁延伸线项目,AI 提取 “补偿协议中的‘按 2022 年标准’”,但比对地方库发现 “2023 年 3 月该标准已更新,补偿金额提高 15%”,立即标记 “补偿标准适用错误” 风险(高等级)

◦ 应对建议:AI 推荐 “重新核算补偿金额,补付差额(每户平均补付 2 万元)”,并生成《补付通知书》模板

1. 效果:2023 年未发生征地补偿诉讼,项目停工率从 5% 降至 0,节省工期成本 800 万元

三、知识点 2:AI 驱动的法律合规报告自动化生成

2. 传统合规报告痛点:山东高速传统年度法律合规报告需 “财务 + 法务” 联合编制,耗时 15 天,需整合 “合同合规率、诉讼案件数量、税务申报合规率” 等 20 余项指标,人工统计易出错,报告格式不统一

3. AI 合规报告生成流程与方法

◦ 数据采集:AI 自动从 “合同管理系统(提取合规率)、诉讼管理系统(提取案件数量)、税务系统(提取申报合规率)” 采集数据,无需人工录入

◦ 风险分析:AI 计算 “各风险指标得分(如‘合同合规率 95% 得 95 分,诉讼案件同比下降 10% 得 90 分’)”,生成风险热力图(红色:高风险指标,绿色:低风险指标)

◦ 报告生成:① 自动匹配山东高速报告模板(含 “引言、风险指标分析、问题总结、改进建议”);② 用 NLP 生成 “问题总结”(如 “2023 年合同合规率 95%,主要问题为‘预付款比例超标准’,共 5 份合同”);③ AI 校验报告完整性(如 “是否遗漏‘税务合规’章节”)

◦ 报告优化:支持人工修改,AI 自动调整格式,生成 PDF/Word 版本

四、案例:中国建筑集团 AI 合规报告效率提升 87%(来源:中国建筑官网《数字化合规管理成果》2023 年 11 月 20 日)

1. 传统报告问题:中国建筑 2022 年编制年度法律合规报告,需财务、法务各 3 人,耗时 15 天;人工统计 “各子公司合同合规率” 时,因数据口径不统一(如 “部分子公司将‘修订后合规’计入合规率,部分不计”),导致报告误差率 5%

2. AI 报告系统功能:

◦ 数据标准化:AI 统一 “合同合规率” 计算口径(“仅终稿合规计入,修订后合规不计”),自动校准各子公司数据

◦ 自动分析:① 计算 “集团整体合规率 92%,较上年提升 3%”;② 识别 “预付款比例超标准” 为主要问题(涉及 12 份合同,金额 8 亿元);③ 对比行业标杆(如中铁建合规率 95%),找出差距

◦ 建议生成:AI 基于 “问题类型” 推荐改进措施(如 “针对预付款问题,优化合同模板,将预付款比例默认设为 20%”)

1. 效果:报告生成时间从 15 天→2 天,效率提升 87%;误差率从 5% 降至 0.5%;

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|赵春国老师

讲师简介 / About the Program Leader

赵春国老师

——企业财税管理实战专家

• 曾任:中昂集团(中国房地产TOP100)CFO兼董事长助理

• 曾任:江河集团(全球玻璃幕墙服务商TOP1、上市公司)财务总监

• 曾任:新奥集团(中国企业TOP500、能源上市公司)财务总监

• 曾任:怡海控股集团(外资企业,K12教育、商业)财务总监

• 曾任:中国万和控股(国有企业,投资)计划财务部总经理

• 曾任:丹东制药厂(国有企业,制造业)成本会计主管

• 曾任:国富浩华(中国会计师事务所TOP10)高级项目经理

• 曾任:金财控股(中国老板财税TOP1)合伙人、高级财税顾问

• 注册会计师、高级会计师、注册税务师

• 10年以上财税咨询与培训经验,累计交付200+项咨询项目、累计培训辅导人数10000+,曾服务于中国石化、中国宝武、首钢集团、中国一汽、中国船舶、中国黄金、中国航天科技、中化国际、中国烟草、中国林业、中铁十一局、中国铁塔、长江电力、国能雁宝能源、深圳燃气、淮河能源、滨州新能源、开滦集团、燕京啤酒、北京地铁、山东高速、山东鲁商、启迪药业、中交城投等,总体好评率98%以上。

个人简介

赵老师有31年财税工作经验,兼具甲乙双方视角,拥有20年上市公司、国有企业、大中型民营企业财务负责人工作经验,有10年审计、财税咨询工作经验,曾任中国500强、房地产100强企业财务负责人,曾在国内8大会计师事务所、国内头部财税咨询公司担任审计师、顾问咨询老师,服务企业超过1000家。有房地产等20多个行业多元化集团财务管理工作经历,主持过企业收购、兼并,从事过上市公司、央国企审计工作。

授课风格

激情幽默:授课充满激情和幽默,富有感染力和亲和力,课堂氛围活跃。

聚焦实战:企业高层管理实战派出身,课程实战案例丰富,干货多,落地性强。

经验丰富:多年财税咨询和培训经验,在财税管理领域有丰富的方法论和成功案例。

互动性强:善于与学员互动,启发学员思考,对关键内容进行深层次剖析、解读。

赵老师是一位把课程讲出彩、咨询项目做落地的实战型讲师和顾问。有大财务思维,擅长财务战略与财务体系建设、股权架构设计、资金管理、投融资管理、全面预算、税收筹划、成本控制、财务管理制度及流程建设、内部审计、团队建设等。

实战经验

1、从0到1搭建集团财务管理体系,增收10余亿元、降本5亿余元

赵老师在2017-2020年担任中昂集团CFO兼董事长助理期间,从0到1搭建集团财务垂直管理体系,将集团所属六大区域公司、40多家子公司纳入集团统一集中财务管理体系、内控体系,财务工作实现了标准化、制度化、程序化、信息化;领导的财务部门多次获得集团优秀团队奖。

• 降税增效,节税5亿余元、平均节税20%以上

赵老师在担任中昂、江河、新奥等多家公司财务负责人期间,根据公司战略发展规划、股权架构、经营交易等各环节情况,利用国家税收政策,组织制定各公司税收筹划方案和土增税清算方案,并进行动态跟进落实,节税5亿余元、平均节税20%以上;其中,2014年作为某央企标的额16.2亿元股权并购项目收购谈判小组核心成员,全程参与项目谈判,积极协调税务机关出具交易环节不征税函,节税6000余万元,并成功收购该项目。

3、组织财税类专题培训——累计授课500+次、辅导学员超万人、累计交付咨询项目200+

2022- 2024年服务客户覆盖生产制造、贸易电商、餐饮酒店、医药医疗、汽车零部件、新能源、教育、地产、建筑、物业等多个行业,累计财税培训授课500+次,累计交付咨询项目200+,为中国500强、央企、上市公司、民企提供财务咨询及培训服务,影响财务人员、企业家学员超万人。

4、帮助企业共建财务系统,降本增效、提升利润、降低风险

2020- 2022年为企业提供财务战略规划、股权架构设计及优化、集团化财务管理、内控体系、税收筹划、优化财务核算体系、构建财务系统等财务指导服务;帮助客户发现财务、税务、内控方面的问题和潜在风险,并提出解决思路方案;帮助企业规范财务体系:包括财务战略、账务系统,税务系统,资金系统、制度、流程、内控等提供税收筹划与管理方案和优化措施,完成7个地产项目土增税筹划方案和动态更新方案,平均节税30%以上,并完成某地产项目土增清算工作,节税2000余万元。

培训经验

累计财税培训授课500+次,累计交付咨询项目200+,影响财务人员、企业家学员超万人,部分培训授课如下:

• 2025年 中国船舶《新常态下的企业成本管控实务与财务报表解读》

• 2025年 开滦集团《煤炭矿产类企业资产管理及闲置资产盘活与创新融资实战》

• 2025年 大成方略公开课《数据资产入表全流程解析与实操指南》

• 2025年 中铁十一局《新形势下财务价值管理及资金管理实战》2期

• 2025年 深圳燃气《业财融合-深度剖析盈利与风险》

• 2025年 深圳燃气《向管理要业绩—全面预算管理实务》

• 2025年 淮河能源集团《降本增效与内控合规实战》

• 2025年 中国铁塔《降本增效与利润管控实战》

• 2025年 中国铁塔《财务BP 的双重角色:事前评估与事后评价》2期

• 2025年 中国宝武《企业内部控制与风险管理实战》

• 2025年 山东高速《基于 AI 驱动的建筑企业财务管理和合规管理》

• 2025年 瑞思迈全国经销商公开课《经销商团队财税实战》

• 2025年 长江电力《资本市场与国有企业投融资管理》2期

• 2025年 中国一汽《业财融合,创造价值非财务人员的财务管理》

• 2025年 中国航天科技《高级财务管理案例》

• 2025年国能雁宝能源集团《煤炭企业经营分析与合规实战》

• 2025年 北京地铁《“金税四期”背景下——企业如何做好财税合规与业财协同》

• 2025年 山东德州国资委所属各国有企业《如何做好企业全面预算管理》

• 2025年 山东滨州新能源集团《向管理要效益——新能源企业成本管理实战》2期

• 2024年 中国黄金集团《财务管控,价值倍增—企业财务管控必修课》

• 2024年 北京某建筑集团 《企业如何做好税务管理与税务筹划》

• 2024年 内蒙某新能源企业 《企业如何做好税务管控》

• 2024年北京某头部财税咨询公司 公开课《大财务思维助力企业价值成长》5期

• 2024年河北某国有交建企业 《新《会计法》特训》

• 2023年 北京某头部财税咨询公司 公开课《企业财务管控必修课》6期

• 2023年 北京某大型多元化集团公司 《如何做好企业全面预算管理》

• 2023年 江苏某医药公司 《如何进行企业利润管控》连续2期

• 2023年 北京某餐饮酒店 《新常态下的企业成本管控实务》

• 2023年 浙江某汽车企业 《非财务人员的财务管理》连续2期

• 2022年 北京某教育集团 《如何搭建企业财务规范系统 》

• 2022年 河北某地产集团 《如何做好企业土地增值税清算与税务筹划》

• 2022年 北京某大型商业集团公司 《财务报表分析与经营分析》3期

• 2021年 北京知名外资企业 《财务团队如何创造价值,打造核心竞争力》

• 2020年 某知名央企 《企业内部控制与风险管理》 2期

【理论体系】

【“大财务”体系终身推动者】成为大财务体系标准推动者,帮助企业构建财务战略、股权设计、投资融资、上市并购、风险管理、内控流程、成本控制、分析报告、信息系统、全面预算、税收筹划体系,为企业增加利润、减少风险、增加现金流。



培训课程 / Training courses

主讲课程

财务类-非财务人员:(合适老板、股东、企业中、高层管理人员)

《老板财商课——企业财务管控必修课》(经典课程)

《破解利润“密码”——如何进行企业利润管控》(爆款课程)

《数字背后的秘密——如何读懂财务报表,从财务视角透析企业运营内核》

《让企业更赚钱、更值钱、更长寿“密码”——企业内控管理与风险防范》(爆款课程)

《向管理要业绩——新常态下的企业成本管控实务与财务报表解读》

《预算是企业战略落地的手段——如何做好企业全面预算管理》(经典课程)

《战略导向与绩效驱动的企业预算管理案例与实务》

《业财融合,创造价值——非财务人员的财务管理》(爆款课程)

《非财人员的财务修炼大财务思维助力企业价值成长》

财务类-财务人员:(合适CFO、财务总监、财务经理、财务主管、会计人员)

《财税合规、价值倍增——如何搭建企业财务规范系统》(爆款课程)

《新《会计法》特训——会计成为高危职业,重罚财务造假》

《向管理要业绩——新常态下的企业成本管控实务》

《财务预警,决策支持——企业财务报表及分析与“驾驶舱”设计》

《现金为王,让企业不缺钱——新形势下企业如何做好现金流管理》

《跑赢数字化时代——财务人员职业发展及价值成长》

《转型升级,财务赋能财务团队——如何创造企业价值,打造核心竞争力》(经典课程)

《打造财务铁军、为企业创造价值——如何成长为的优秀财务经理/财务总监》

《数据资产入表全流程解析与实操指南》(经典课程)

税务类

《“金税四期”大数据治税背景下,企业如何做好税务管控》(经典课程)

《大数据背景下,企业的税务评估与稽查风险应对》

《“金税四期”智慧税务背景下,企业如何做好税务管理与税务规划》

《“增值税法”重大变化解析——对企业未来影响与规划新思路》

《降税增效,财务赋能——房地产财税必修课》

《税务规划,降税增效房地产企业全生命周期财税管理》

《地产财务的葵花宝典——如何做好企业土地增值税清算与税务筹划》

中小企业老板必听课

《财税合规、价值倍增——如何做好初创企业财税管理?》(初创期企业)

《中小企业老板财务管控必修课——合规突围与效率提升双驱动》(发展期企业)

《企业财务管控必修课——老板财商课》

《如何进行企业利润管控——破解利润“密码”》

《三层股权架构,让老板拿钱无忧——如何做好公司股权架构设计》

【部分培训客户】

房地产、建筑业、物业:山东高速、中铁十一局、中交地产、中昂地产、鹏渤地产(返聘)、怡海控股、江河创建、重庆鑫格建筑、纽约建设、广州金点物业、合和物业、怡海物业

能源、化工、烟草、农业:深圳燃气(返聘)、长江电力(返聘)、国能雁宝能源、深圳燃气、淮河能源、滨州新能源、开滦集团、中国石化、中化国际、新奥集团(返聘)、中国烟草、中国林业

食品 、餐饮、酒店:燕京啤酒(返聘)、水岸花城酒店、江南里酒店、江苏小厨娘、北京明月三千里

零售 、贸易 、服务:北京地铁(返聘)、山东鲁商、北京幸福超市、汇金广场商贸、济南众康商贸、鹏润电影、瑞莱德

生产 、加工 、制造:中国宝武、首钢集团、中国一汽、中国船舶、中国黄金、中国航天科技、中国铁塔、 瑞思迈(返聘)、启迪药业、丹东制药厂、河北金沙河、青岛三合山精密铸造、北京蓝畅机械

文化、教育:北京某高校、怡海幼儿园、北京小学怡海分校、北京八中怡海分校、鹏渤幼儿园、鹏渤小学、衡卓高中、为明教育

【部分咨询客户】

客户公司培训咨询内容项目成果
某知名央企、上市公司
(2020-2021)
企业内部控制与风险管理,建立完善的内控体系。项目满意度达到99%,助力完善公司内控体系。提升管理干部内部控制与风险管理认知和能力,帮助企业做合规、促经营和反舞弊。
北京某知名外资集团公司
(2021-2022)
财务人员必须掌握的财税知识和专业能力学员满意度达到100%,帮助财务人员更新财税知识。提升企业财税管理水平,帮助企业实现资金安全、高效,风险可控,节税有方,利润倍增。
北京某大型国有商业集团公司
(2022-2023)
为财务人员讲授《财务报表分析与经营分析》这门课程,为管理层决策提供财务支持。建立财务报表分析系统,让财务人员通过财务数据与经营数据写出有价值的财务经营分析,提高财务人员分析水平。
北京某大型多元化集团
公司
(2022-2024)
非财人员的财务管理:大财务思维助力企业价值成长。项目满意度达到98%,帮助管理干部拥有大财务思维。管理干部都学会了用大财务思维来理解业务逻辑,大大提高企业管理水平。
浙江某医药公司
2020-2021
为浙江某医药公司提供被某上市公司收购股权咨询通过对客户被收购前的财务合规性尽调,调整增加利润1余亿元,提高了客户12倍估值,达到可客户的预期目标,协助完成了上市公司收购其股权。
北京某央企下属公司2023-2024
 
为北京某央企下属公司提供股权转让涉税咨询
 
根据客户需求,积极逐项落实股权转让相关税收减免政策,特别是在企业所得税、土地增值税方面,根据选择方式的不同,取得了主管税务机关的理解支持,达到了客户最有利结果,顺利完成股权转让。
山东某国企
2024-2025
为山东某国企提供财务合并报表编制咨询为客户确定合并范围、统一会计政策和会计期间,设置合并工作底稿、数据过入与加总,编制调整与抵销分录、计算合并金额,填列合并财务报表以及检查与复核。
山东某国有新能源企业
2024-2025
山东某国有新能源企业并购重组项目为客户提交《并购整合财务实施方案》,包含15项具体举措,其中资金集中管理方案帮助客户预计每年节约财务费用1200万元,税务筹划方案优化交易架构减少税负成本800万元。
四川某国有企业
2025
为四川某国有企业应对税务稽查提供咨询受企业委托,与税务机关利用税收政策积极沟通,解决了税企争议,为企业节税2000余万元。
湖南某上市药企
2025
为湖南某上市药企提供降本增效咨询案
 
帮助客户完成从 "核算型" 到 "战略型" 的成本管理升级路径,通过咨询预计在2025年为客户降本1000万元,未来还会持续降本增效。
 
湖南某新能源企业
2025
为湖南某新能源企业提供数据驱动决策体系构建与应用咨询案
 
帮助客户建立从数据采集到决策执行的完整能力体系,实现数据资产向业务价值的高效转化。


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

学员评价

赵老师为我公司近百名集团及所属子公司财务中层管理干部及骨干人员讲授《降本增效与利润管理》,亲授财务人员要用大财务思维,从业务、管理视角,运用数字化工具,帮助企业实现降本增效和利润管控,助力企业高质量发展,干货满满,获得学员一致好评!

中国铁塔公司湖北公司培训主管 金先生

赵老师来我公司为中层管理干部讲授《业财融合,创造价值——非财务人员的财务管理》这门课程,聚焦企业工作场景,学员通过学习业财融合知识与方法,结合自己实际工作,学以致用,讨论非常热烈,总结出很多有价值的管理建议,对提升公司管理水平、降本增效等方面有很大帮助,本次课程获得学员满分好评!

                               ——中国一汽天津模具公司人资中心培训主管  孟女士

• 赵老师今年为我公司管理人员授课3次,均获得学员满分好评!授课内容聚焦我公司实际工作场景,用通俗易懂的语言,深入浅出的讲解,让学员掌握了业财融合方法论与核心财务指标,更深入理解财务知识与业务融合,对管理人员今后工作有比很大帮助。

——深圳燃气集团学习与发展中心负责人  陈妮

赵老师来我公司为中高层管理干部讲授《非财人员的财务管理:大财务思维助力企业价值成长》这门课程,深受学员欢迎。随着企业的发展,财务管理在公司管理过程中的作用越来越大,但由于很多管理干部缺乏相关的财务知识,往往在决策过程中缺乏有力的财务支撑。赵老师在课堂上用通俗易懂的语言,深入浅出的讲解,并结合企业实际和丰富的案例教学,让学员掌握了财务管理知识,并为学员提供多种财务分析模型和工具。通过培训,中高层管理干部都学会了用大财务思维来理解业务逻辑,大大提高企业管理水平。

鹏渤集团总裁助理段永清

赵老师为我公司财务人员讲授《财务报表分析与经营分析》这门课程,运用大量典型而翔实的案例,结合财务分析工具,使财务与经营一体化,为决策层与管理层提供决策支持。讲得深入浅出,通俗易懂,让财务人员通过财务数据与经营数据写出有价值的财务经营分析,提高财务人员分析水平。

——纽约建设财务负责人 张燕

赵老师为务人员讲授的《财务经理/财务总监成长必修课》这门课程,提升财务人员财税管理水平,帮助财务人员做好职业规划,处理好职场人际关系,提升专业能力、管理能力、学习能力,在职业道路上少采坑、少走弯路,更好的成长为优秀财务经理/财务总监,非常受学员欢迎。

—— 某头部财税公司负责人 吕娜

赵老师讲授的《房地产财税必修课》,从解决问题出发的方法和路径,丰富的案例剖析和总结,利用提问、讨论、经验分享等方法,现实问题现场解决。提升房地产企业财税管理水平,帮助企业实现资金安全、高效,风险可控,节税有方,利润倍增,为企业的财务管理注入新的活力。

怡海控股财务部负责人李春

【精彩瞬间】

  
山东鲁商
企业如何做好税务风险管理与税务规划
一汽模具
业财融合,创造价值非财务人员财务管理
  
中铁十一局
新形势下财务价值管理及资金管理实战
深圳燃气
战略财务协同驾驭投资并购全局
  
 
 
中国黄金集团
财务管控,价值倍增—企业财务管控必修课
瑞思迈公司
经销商团队财税实战
  
德州市国资委所属国有企业
如何做好企业全面预算
滨州新能源集团
成本管理与财务报表

【视频链接】

财务类-非财-《财务管理分析与评价及财税应对》(学员互动+讲授)

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/0f4180c95145403702095972597/v.f1453242.mp4

财务类-非财-《业财融合-深度剖析盈利与风险》

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/3c37e0ef5145403702024281541/v.f1453242.mp4

财务类-非财-《降本增效与内控合规实战》

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/88b50a265145403702025214211/v.f1453242.mp4

财务类-财务人员-《新形势下财务价值管理及资金管理实战》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/ff12297d5145403702095293733/v.f1453242.mp4

财务类-财务人员-《数据资产入表全流程解析与实操指南》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/0a2d51e45145403702095717397/v.f1453242.mp4

中小民营企业老板必修课-《经销商团队财税实战》

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/8409182b5145403702025011329/v.f1453242.mp4

《打造财务铁军——业财融合(BP)能力》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/0d57e3995145403723631350196/v.f1453242.mp4


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

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    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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