一级分类 课程名称 培训地址 培训时间 培训费用 培训时长
02-人力资源及行政管理系列 薪酬福利体系构建技巧 北京 2026年10月19~20日 3980/人 2天
02-人力资源及行政管理系列 组织机构设计与工作分析 北京 2026年10月10日 1850/人 1天
02-人力资源及行政管理系列 平衡积分卡与战略地图 北京 2026年10月12~13日 3980/人 2天
02-人力资源及行政管理系列 如何进行定岗定编 北京 2026年10月08~09日 3980/人 2天
02-人力资源及行政管理系列 如何做好股权激励 北京 2026年10月28日 1980/人 1天
02-人力资源及行政管理系列 员工激励全方位 北京 2026年10月22~23日 4580/人 2天
02-人力资源及行政管理系列 全面的绩效管理 北京 2026年10月26~27日 3980/人 2天
02-人力资源及行政管理系列 供应商选择、评估与采购绩效管理 北京 2026年10月22~23日 3980/人 2天
02-人力资源及行政管理系列 OKR设计与绩效管理 北京 2026年10月29~30日 3980/人 2天
02-人力资源及行政管理系列 KPI的有效设定技巧 北京 2026年10月10日 1980/人 1天
02-人力资源及行政管理系列 薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 北京 2026年10月31日 2400/人 1天
02-人力资源及行政管理系列 绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同 北京 2026年10月29~30日 4800/人 2天
02-人力资源及行政管理系列 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 北京 2026年10月29~31日 6800/人 3天

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Karen /郑老师