珀菲特顾问｜萧宗文老师
400-008-4600，13382173255 （Karen 郑老师）
萧宗文老 师
原平安普惠 培训部总经理（平安集团A类干部）
授课风格
老师三十几年来在世界500强的企业积累众多有关销售, 管理, 培训，绩效提升等丰富的专业经验, 除了本身幽默风趣, 互动性强之外, 授课内容按照 : 步骤解说, 视频示范, 以及演练通关等训练的步骤与技巧(PESOS)进行, 让学员产出成果，让培训有效落地
（演练实操+世界咖啡+引导技术+小组讨论+案例分析+角色扮演）
—绩效提升顾问 / 训练发展专家
擅长领域
销售技能训练、管理技能训练，绩效问题诊断
讲师资 格
• 美国寿险协会LIMRA – PMW(业务单位经营管理)
- 台湾认证讲师
• 美国寿险版权课程PPM(创建精英团队) - 认证讲师
• 纸杯销售课程 - 认证讲师
• NBS(需求导向)销售课程 - 认证讲师
• 平安大学 - 认证讲师
工作履历
• 曾任：平安普惠：培训部总经理 / 新渠道事业部HRD
• 曾任：中宏保险：营销发展部高级总监 / 分支机构总经理
• 曾任：平安保险：资深营业部经理
• 曾任：台湾南山人寿营业处经理
企业经历
老师拥有20余年销售及业务管理的资历。从业务员到资深营业部经理历经各种不同的外勤岗位。个人成交客户近2000名, 所辖业务团队500多人。后来转任内勤管理人员, 曾任分支机构总经理--组建新机构/五年内团队发展近千人，年营业额破亿，任总公司业务发展部高级总监，任内全国绩效提升近一倍。
老师并具备10年培训部门高管经验, 负责培训体系搭建，运作建立全国12个培训中心，搭建五大类人群培训体系并完成上百套课程开发，每年全国完训3万多人次。擅长人才发展规划，建立并培养千人讲师团队，透过全能经理养成记、管理者联盟等培训活动全国培育出上千位潜才人员。
所获荣誉
• 平安大学10周年优秀培训组织单位
• 中宏保险2006年最 佳经理人
• 平安人寿2003年绩优业务单位
• 台湾南山人寿连续10年获得金牌讲师荣誉
培训经验
1. 销售技能类：
★ 销售循环系列课程 : 内部授课近200场
★ 销售心理学课程 ：内部授课近100场
2. 管理技能类：
★ 业务主管训练技能提升课程：内部授课近100场
★ 主管辅导及沟通技能提升课程：内部授课近100场
3. 绩效提升类：
★ 行动学习课程：内部授课近30场
★ 问题诊断与改进：内部会议近50场
4. 项目负责类：
★ 寿险新人培训-飞鹰计划负责人
项目完训新进营销员2000多人、完训率93%、销售活动率78%
★ 销售活动率及产能提升：腾龙计划负责人
项目完训绩差营销员5000多人、年度销售活动率提升57%。产能提升42%
★ 潜才培养：雄鹰计划负责人
项目培育37名潜才人员晋升为中级管理干部
★ 高阶主管领导力：管理者联盟项目负责人
项目针对百位高级管理干部, 训后领导行为追踪测评提升41%(综合成绩)
项目产出
★ 飞鹰新人销售手册
★ 飞鹰主管辅导手册
★ 管理关键时刻手册
★ 电销关键场景手册
★ 催收关键场景手册
★ 贷世英雄案例手册
主讲课程
• 平安系列（版权课）
《文化四信™-文化驱动经营耦合力》培训课1-2天
《当责五力™-解码平安从效率到效益》培训课1-2天
《能战之师™-激发团队战斗力实战攻略》培训课1-2天
《业绩增长™-策略先行冲破增长封锁线》培训课1-2天
• 绩效提升系列课程（通用品牌课）
《迈向销冠十八招》培训课2天
《重拳出击》产品销售话术与应对 培训课2天
《绩优主管四部曲》培训课2天
《经理人的两把刷子》培训课1天
《绩效提升工作坊》2天
《重塑团队绩效》2天
学员反馈
有心：课堂准备很充足；有趣：课堂氛围很愉快；有料：课堂内容很实在。
实用：课堂工具很落地；实战：课堂演练很丰富；实效：课堂学习有成果。
提交需求
明确内训需求与课程方向
沟通诊断
了解岗位、学员与业务痛点
项目调研
调研实际场景与学习目标
方案设计
定制课程内容与实操安排
达成共识
确认培训方案与实施细节
项目实施
讲师授课与现场实操
持续跟踪
跟进学习应用与问题反馈
效果评估
评估培训成果与落地效果
我们是谁 Who We Are
珀菲特顾问成立于2011年，是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势，整合AI实战讲师资源，为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
我们做什么 What We Do
承接组织绩效提升与人才学习发展业务，覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块，并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务对象 Our Clients
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业，客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
公司数据 Company at a Glance
- 2011
- 成立年份Founded
- 6000+
- 服务企业Enterprise Clients
- 60万+
- 累计学员Total Learners
- 2000+
- 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
- 300+
- AI热门课题AI Courses
- 1500+
- 现有公开课Public Courses
- 20000+
- 现有内训课Internal Courses
- 20+
- 覆盖城市Cities Covered
公开课
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向，为不同岗位提供实战课程。
企业内训
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案，可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
项目咨询
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询，通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
