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强渡2029-贯彻二十届三中全会精神

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:国有企业党员、干部及各层级管理者、骨干员工

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

2024年7月15日-18日,中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行。全会高度评价新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就,提出了进一步深化改革的总目标,并对进一步深化改革做出了系统部署。

【课程意义】

国有企业是构建高水平社会主义市场经济体制、推动经济高质量发展的重要支柱。当前国有企业改革需要具备高度广度温度、深度和速度,以进一步增强国有企业的活力和竞争力,优化国有经济布局和结构。在这一背景下,《强渡2029——贯彻二十届三中全会精神沙盘》应运而生。课程以我党七届二中全会与二十届三中全会进行比照,把未来五年深化改革的行动任务与渡江战役进行比照,进一步凸显了二十届三中全会和深化改革开放的宏大背景、历史地位和重大意义。通过提炼渡江战役的战略部署和制胜方法,与未来五年国企改革结合起来,从战略宣贯、计划完善、整合资源、推动落实以及攻关突破等五个步骤来理解国企深化改革,通过桌面沙盘推演、典型案例剖析,结合实战演练和深度研讨等多种教学形式,引导学员增强对进一步深化改革的理解,提升学员的创新思维和系统思维,推动企业的转型升级和高质量发展。

【课程形式】导师讲授40%+沙盘演练40%+导师辅导20%

课程收益| Program Benefits

理论联系实际:通过学习,理解全会公报中的新理念、新目标与新任务;

战略思维培养:通过案例分析与沙盘演练,增强战略布局和资源整合的能力。

科技创新驱动:掌握科技前沿动态,学习如何利用科技创新推动企业转型升级。

效率优化实践:学习如何在企业改革中提速增效,实现快速发展与灵活应变。

课程大纲| Course Outline

导入部份

1. 互动导入:我党历史上的“胜会”

2. 破题:强渡-2029

3.  七届二中全会与二十届三中全会的历史相似性

3.“渡江战役红色研学”沙盘设计与规则介绍

4. 角色分工/进入沙盘

第 一站:商丘张菜园村(渡江战役总前委成立)

主题:决渡:理解精神有高度

1. 看图解说:七届二中全会

2. 讨论分享:高瞻远瞩:从胜利走向胜利

3. 提升政治站位,理解二十届三中全会精神

1-历史高度(百年未有之大变局与新时代十年之新格局)

2-理论高度(社会主义市场经济体制的形成、发展与创新)

产出:1-梳理本单位发展进程与未来战略走向图表

第二站:肥东县瑶岗(渡江战役总前委指挥部)

主题:谋渡:全面谋划有广度

1- 看图解说:渡江总命令

2- 讨论分享:百万雄师过大江的计划策略

3-拓宽问题视野,融入全局谋划

1) 全方位:统筹四个全面

2) 全领域:协同十二项工作

3) 全领域:聚焦七大项目

4  全流程:分清重点突破

产出:运用SWOT工具制定本单位深化改革计划

1- 资源全面盘点

1)分析渡江战役中资源调配与利用的成功经验,如物资、人力等

2)探讨现代企业在资源管理方面的挑战与优化策略

2- 市场拓展策略

1)结合渡江战役中的市场争夺,分析现代企业的市场拓展策略

2)讨论如何借助二十届三中全会的政策东风,开拓新市场与合作机会

第三站:安徽蚌埠(渡江战役支前委员会所在地)

主题:备渡:民生保障有温度

1- 看图解说:支前行动

2- 讨论分享:人民战争的特点与力量((ABC模型)

3- 以人民为中心的改革方略

1)提升获得感:民生兜底的具体政策与措施

2)提升安全感:基层治理体系现代化建设的重点与难点

3)提升幸福感:基层民主建设与社会公平、共同富裕

产出:联系本单位实际,列举改进服务质量、协同内外部资源的任务和方法

第四站:安徽芜湖(渡江战役首渡之地)

主题:稳健推进有深度

1- 看图解说:渡江行动

2- 讨论分享:渡江过程中的风险与对策

3- 社会主义市场经济体制改革是一个不断深化的过程

1)二十届三中全会进一步深化经济体制改革进入“深水区”

2)进一步完善社会主义市场经济体制的任务

3)国有企业深化机制体制改革的挑战与措施

产出:“国有企业三大制度改革”辩论会

总结本单位《深化创新体制机制改革蓝皮书纲要》

第五站:江苏江阴(渡江战役攻克之核心要塞)

主题:科技突破有速度

1- 看图解说:插旗行动

2- 讨论分享:速战速胜的路径与方法(信息化传递)

3-“新质生产力”理论实践成果解读

1)加速完成产业科技升级

2)加速融入新兴产业

3)加速布局未来产业

产出:AI生成《本单位未来产品服务形态的蝶变》

第六站:南京总统府(终结国民党统治的标志性地点)

活动:即兴诗词创作大赛:和毛主席《百万雄师过大江》

以“大党独有难题”与自我革命为主题做分享

课程收结

1-“强渡2029战役”复盘:各小组“五度”综合评价(高度、广度、温度、深度、速度)

2- 优胜小组颁奖

3- 提炼升华

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|丁冬老师

讲师简介 / About the Program Leader

丁 冬老 师组织发展专家

讲师资历

• 硕士,MBA

• ICF 认证NLP教练,4C团队教练

• 十多年人才梯队培养经验

• A/H两地上市通讯制造企业领导力发展总监

• 金融科技企业大学分院院长

• 中小板上市高科技企业人力及行政总监

• 深圳重点培育企业组织发展总监

• 深圳社工学院特聘讲师

• 版权课程《砺炼™️-青年干部七种能力》开发师及授权讲师

• 版权课程《破局者™️-变革时代的领导力》授权讲师

重点企业经历

2004年-2017年 中兴通讯股份有限公司 中兴通讯学院领导力发展总监

授课风格

强化落地:将产出对组织有效的输出作为教学目标,在每个环节都力求让学员做到内化于心、外化于行,让培训产出对于客户看得见、摸得着、有实效。

强化体验:通过沙盘推演、情景重现、群策群力、团队共创等教学方法,引导学员思考、讨论、参与,让课程生动起来,让学员身动-脑动-心动-行动,在掌握知识、解决问题的同时,增强凝聚力。

工作职责: 中兴通讯领导力体系的持续建设及创新:

1、领导力发展项目的总体规划;

2、高管及后备高管培养项目的设计及实施,并为干部选拔与聘用提供参考;

3、领导力发展新工具方法的引入,并通过项目运作对BU进行指导及能力传递;

4、干部队伍的胜任力模型建设、测评、盘点、继任计划等全流程建设;

5、蓝剑计划(高端人才发展计划)总负责人

成果:

- 建立了完整的干部培养梯队,为高管团队源源不断输送人才;

- 中高层后备干部培养项目获得首届CSTD学习项目设计大赛银奖;

- 与光辉国际合作,制订了高管领导力模型并进行高管盘点;

- 蓝剑计划培养出最年轻的管理干部

培训经验

丁冬老师有十多年跨国企业和金融科技企业的组织发展经验,在组织变革、战略管理、通用管理、行动学习、心理学等多个领域有深入研究和实践,尤其善于开展战略制订及执行的引导。以组织目标为切入点设计项目,在实施过程中应用教练、引导等方式不断厘清问题、明确方向和路径,同时促进参与者内在觉察和行为改变,从而达成组织战略落地或推动组织变革。



培训课程 / Training courses

主讲课程

• 《反斗办公室》职场心态课

• 《砺炼™️-青年干部七种能力》实训

• 《破局者™️-变革时代的领导力》沙盘

• 《破局者™️-国企改革》沙盘

• 《问题分析与解决》行动学习工作坊

• 《战略制订及执行》行动学习工作坊

• 《高绩效团队》行动学习工作坊

• 《战略共识、落地及复盘》共创工作坊

• 《凝聚的力量》企业文化共创工作坊

• 《众信同行-企业文化认知及落地工作坊》

• 《驭境领导力——AI领导力修炼剧本沙》

• 《加快形成发展新质生产力,扎实推进高质量发展》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

客户见证

客户包括中国银行、中国中车、中国电信、中国华西、中煤矿建集团、中联重科、华侨城集团、广东农商行、云南能源、中兴通讯、佰仟金融、合通科技等企业。

华侨城华南集团《反斗办公室-职场心态课》工作坊

中联重科《问题分析与解决》行动学习工作坊

中国银行《以一流党建创一流银行建设》行动学习工作坊

合通科技《年度战略制订及执行》行动学习工作坊

云能化工《结合公司战略的干部能力模型》行动学习工作坊

佰仟金融《高绩效团队》行动学习工作坊


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

视频资讯

Video Information

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官网电话:400-008-4600;手机号:13382173255(Karen郑老师);网站:www.perfectpx.com

培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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