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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
说对话才能做对事,无论是在战略执行中,还是在商务谈判中,甚至同事关系的处理方面,良好的沟通是前提。美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,发现:“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25% ,其余75%决定于良好的人际沟通。哈佛大学就业指导小组调查结果显示,在500名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占82% 。
充分认识沟通以及沟通的意义
掌握沟通的核心原理
掌握同理心在沟通过程中的关键作用
重点掌握不同沟通形式与渠道下的沟通技巧
重点掌握作为员工如何与不同对象沟通的基本技巧和思路
一、 什么是沟通与管理沟通?
沟通的基本含义
沟通的不同形式与渠道
沟通的不同对象
二、 高效沟通的核心原理与关键要素
沟通的双向性
沟通中的几种行为
沟通的灵魂-同理心
如何在沟通中给予正面的呼应和降低冲突的发生
练习: 沟通中如何真正读懂对方的内心
三、 沟通的不同形式与渠道
沟通的几种形式和渠道
如何用心读懂对方
看的注意点和技巧
有效倾听的注意点和技巧
说的注意点和技巧
提问的方法与技巧
沟通过程中的身体语言
情景练习: 运用身体语言的增强沟通的说服力
四、 如何与不同行为风格的人沟通
人际行为风格解析
人际行为风格的几种分析角度
了解个人沟通风格
不同沟通风格的沟通技巧
五、 与不同方向的沟通对象沟通的注意点
与上司沟通(复命、汇报、提建议、商讨问题、开会等)
与下属沟通(命令、批评、讨论、组织开会等)
与同事沟通(求助、帮助、合作等)
冲突的处理和避免
六、 课程回顾

| 讲师简介 / About the Program Leader |
德国乌尔姆大学 (ULM) - 管理学与工程学 双硕士、工程学学士
东华大学 - 工商管理硕士 (MBA)
同济大学 - 机械工程学学士
任职经历
1995~1997:豪德机械 (上海) 有限公司 | 生产经理
1997~2000:柯达(中国)有限公司 | 供应链经理(管理三个工厂的供应链部门)
2000~2003:美标五金(上海)有限公司 | 工厂厂长
2003~2006:阀安格水处理系统(太仓)有限公司 | 总经理
2006~2008:安培威机械(上海)有限公司 | 总经理
2009~2016:马斯特模具(昆山)有限公司 | 总经理
讲师与咨询经历(知识赋能阶段)
2000~2016:兼职培训讲师 | 主讲生产运作与管理类课程
2017~至今:专职培训师/咨询顾问 | 提供公开课、内训、长期管理顾问及现场辅导,并受聘交大、同济讲授MBA/EMBA课程。
张老师是一位集卓越理论素养与丰富实战经验于一身的资 深制造业管理培训师与咨询顾问。他拥有德国乌尔姆大学管理学和工程学双硕士背景,并曾担任三家世界500强企业的中高层管理职务,涵盖生产、供应链、工厂及全面经营管理。
自2000年起从事培训咨询工作,2017年转为专职讲师后,更专注于为制造企业提供精益生产、工厂营运管理及价值流改善领域的公开课、企业内训、长期管理顾问及现场咨询辅导服务。同时,他受聘于上海交通大学、同济大学等知名学府的管理学院,为MBA、EMBA及总裁班授课,其课程以“实战、实效、系统”而著称。
知识渊博,思维敏捷,条理清晰。其课程植根于深厚的工厂管理实践经验,善于通过深入的企业剖析和针对性问题解决方案引导学员,案例丰富、互动性强,确保学员在培训结束后能获得即学即用的工具与方法,体验前所未有的实战收获。
| 培训课程 / Training courses |
专业领域:
战略性工厂运营、精益生产系统构建、价值流分析(VSM)与设计、生产效率提升、供应链管理与团队领导力发展。
擅长课程:
工厂营运管理与精益系列
《精益价值流分析与设计(VSM)》
《精益生产全景式实战模拟与管理工具运用》
《工厂成本和绩效提升》
《生产流程的改善和生产效率的提高》
《多品种小批量的生产计划与排程管理》
《全部设备维护和管理(TPM)》
《快速换模(SMED)》
《5S/6S与目视化管理》
《IE工业工程》与《OEE提升和现场改善》
领导力与综合管理系列
《MTP中高层管理能力培训》
《TWI一线管理人员技能提升》
《高效领导力和执行力》
《从技术走向管理》
《问题分析和系统解决》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
张铭老师的咨询项目注重与企业实际痛点结合,强调“辅导+落地+成果”,以下为部分典型案例:
价值流与精益体系类
(2025) 安通林昆山 / 常州森莎塔科技:主导VSM价值流改善项目,优化全流程。
(2023) 诺兰特移动通信配件(北京):开展价值流分析,推动系统性改善。
(2022) 常熟Franksch:成功构建精益生产体系看板拉动系统。
(2006) 惠而浦:在3个月内协助完成工厂布局重新规划、精益看板设计及价值流重建。
生产效率与绩效提升类
(2024) 四海电子(昆山):建立全面的TPM体系。
(2023) 乐星汽车技术(无锡):针对核心工作岗位界定、员工培育与稳定性进行深度咨询辅导。
(2020) 上汽时代:主导工厂成本控制与绩效改善项目。
(2019) 德资PMG公司:实施快速换模项目,提升设备综合效率。
管理系统构建类
(2017~至今) 苏州昌星模具:长期顾问,协助完成精益生产系统、6Sigma改善、绩效管理体系、企业文化建设等全方位升级。
(2021) 法资利納玛公司:建立一线班组长管理技能体系与绩效考核体系。
(2021) 常州恒力液压:推动零缺陷质量管理体系改善。
汽车/机械:上汽集团、中国机车集团、一汽大众、通用汽车、徐州重工、ZF、博世、西门子...
电子/电气:美国通用电气、上海贝尔、阿尔卡特、朗讯、日立半导体、飞利浦、赫比电子...
化工/医药:拜耳医药、华瑞制药、杜邦、立邦、先灵葆雅...
食品/家居:惠而浦、芬欧汇川纸业...
其他:宝钢集团、霍尼韦尔、梅特勒-托利多、蒂森克虏伯...
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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