QCC品管圈

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
QCC品管圈
参加对象
各部门经理/主管、工程师、技术员、基层班组长及骨干员工。
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

◆市场竞争越来越激烈,而提高产品质量,持续降低企业管理成本,是企业致胜的关键因素。如何才能提高产品质量,持续降低企业管理成本,并且不必花费经理或工程师的大量时间?QCC活动,充分发挥员工的潜能和创新能力,发扬团队合作精神,做到全员参与改善,达到提高企业竞争力的目的。
◆日本能从二战后的废墟上迅速崛起,屡创经济奇迹,很大程度上得益于他们独创的品管圈(QCC)活动。到1966年4月,日本就有超过10,000个品管圈,每个圈平均节约2.4万元,整体改善达20多亿美金。
◆在中国尽管有很多的企业在实施QCC,但它的效果还未远远发挥出来,以下为期两天的QCC课程将通过大量的案例展示QCC是如何实现改善的,并通过学员身边的案例练习透彻掌握QCC实施的每个步骤。

课程收益 COURSE BENEFITS

◆通过全员参与改善活动,树立正确的QCC活动改善理念。
◆掌握QCC活动开展的步骤和方法,并能独立开展QCC活动。
◆建立健全QCC活动持续改善体系。
◆通过QCC活动,提升中基层管理者改善现场、质量、效率、成本等的能力。
◆通过全员参与,发掘并培养具备良好潜质的优秀骨干人员,促进基层人才培养。

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、QCC基本知识介绍
1、QCC的起源
2、相关质量的概念
(1)质量
(2)质量管理
(3)全面质量管理
3、全面质量管理的发展历程
二、QCC活动的特征与组织架构建立
1、通过实际案例分享,了解QCC的特征与作用
2、如何组建QC小组
3、搭建QCC持续改善组织架构,制定相关部门职责
4、如何在企业内部推进QCC活动持续健康发展
三、PDCA循环
1、熟悉PDCA循环基本知识
2、掌握PDCA循环核心思想及各环节要领
3、学会使用PDCA程序分析和解决问题
4、PDCA程序如何应用在QCC活动中
四、QCC活动的开展步骤
1、QC小组类型及其特点
2、如何选择改善课题
3、现状调查的要领及注意事项
4、设定目标的步骤、原则和方法
5、原因分析的要点,如何确定要因
6、如何制定有效对策并实施对策
7、效果检查的目的和方法
8、如何将改善措施进行标准化并进行推广
9、QCC活动总结
10、SPC七大统计工具在各个阶段的应用
1. 检查表
2. 脑力激荡
3. 鱼骨图
4. 帕拉图
5. 管制图
6. 走势图
7. 甘特图
五、QCC活动改善成果的发布、评审与激励
1、QCC成果的整理和发布
2、评审QCC成果的方法
3、如何建立有效的激励体系
4、优秀QCC成果分享
5、分享国内优秀QCC成果

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张铭老师

珀菲特顾问 | 张铭老师

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讲师简介 / About the Program Leader

教育背景

  • 德国乌尔姆大学 (ULM) - 管理学与工程学 双硕士、工程学学士

  • 东华大学 - 工商管理硕士 (MBA)

  • 同济大学 - 机械工程学学士

任职经历

1995~1997:豪德机械 (上海) 有限公司 | 生产经理

1997~2000:柯达(中国)有限公司 | 供应链经理(管理三个工厂的供应链部门)

2000~2003:美标五金(上海)有限公司 | 工厂厂长

2003~2006:阀安格水处理系统(太仓)有限公司 | 总经理

2006~2008:安培威机械(上海)有限公司 | 总经理

2009~2016:马斯特模具(昆山)有限公司 | 总经理

讲师与咨询经历(知识赋能阶段)

2000~2016:兼职培训讲师 | 主讲生产运作与管理类课程

2017~至今:专职培训师/咨询顾问 | 提供公开课、内训、长期管理顾问及现场辅导,并受聘交大、同济讲授MBA/EMBA课程。


张老师是一位集卓越理论素养与丰富实战经验于一身的资 深制造业管理培训师与咨询顾问。他拥有德国乌尔姆大学管理学和工程学双硕士背景,并曾担任三家世界500强企业的中高层管理职务,涵盖生产、供应链、工厂及全面经营管理。

自2000年起从事培训咨询工作,2017年转为专职讲师后,更专注于为制造企业提供精益生产、工厂营运管理及价值流改善领域的公开课、企业内训、长期管理顾问及现场咨询辅导服务。同时,他受聘于上海交通大学、同济大学等知名学府的管理学院,为MBA、EMBA及总裁班授课,其课程以“实战、实效、系统”而著称。

授课风格

知识渊博,思维敏捷,条理清晰。其课程植根于深厚的工厂管理实践经验,善于通过深入的企业剖析和针对性问题解决方案引导学员,案例丰富、互动性强,确保学员在培训结束后能获得即学即用的工具与方法,体验前所未有的实战收获。


培训课程 / Training courses

专业领域与擅长课程

专业领域:
战略性工厂运营、精益生产系统构建、价值流分析(VSM)与设计、生产效率提升、供应链管理与团队领导力发展。

擅长课程:

  • 工厂营运管理与精益系列

    • 《精益价值流分析与设计(VSM)》

    • 《精益生产全景式实战模拟与管理工具运用》

    • 《工厂成本和绩效提升》

    • 《生产流程的改善和生产效率的提高》

    • 《多品种小批量的生产计划与排程管理》

    • 《全部设备维护和管理(TPM)》

    • 《快速换模(SMED)》

    • 《5S/6S与目视化管理》

    • 《IE工业工程》与《OEE提升和现场改善》

  • 领导力与综合管理系列

    • 《MTP中高层管理能力培训》

    • 《TWI一线管理人员技能提升》

    • 《高效领导力和执行力》

    • 《从技术走向管理》

    • 《问题分析和系统解决》


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

近年咨询辅导重点项目(成果精选)

张铭老师的咨询项目注重与企业实际痛点结合,强调“辅导+落地+成果”,以下为部分典型案例:

  • 价值流与精益体系类

    • (2025) 安通林昆山 / 常州森莎塔科技:主导VSM价值流改善项目,优化全流程。

    • (2023) 诺兰特移动通信配件(北京):开展价值流分析,推动系统性改善。

    • (2022) 常熟Franksch:成功构建精益生产体系看板拉动系统。

    • (2006) 惠而浦:在3个月内协助完成工厂布局重新规划、精益看板设计及价值流重建。

  • 生产效率与绩效提升类

    • (2024) 四海电子(昆山):建立全面的TPM体系。

    • (2023) 乐星汽车技术(无锡):针对核心工作岗位界定、员工培育与稳定性进行深度咨询辅导。

    • (2020) 上汽时代:主导工厂成本控制与绩效改善项目。

    • (2019) 德资PMG公司:实施快速换模项目,提升设备综合效率。

  • 管理系统构建类

    • (2017~至今) 苏州昌星模具:长期顾问,协助完成精益生产系统、6Sigma改善、绩效管理体系、企业文化建设等全方位升级。

    • (2021) 法资利納玛公司:建立一线班组长管理技能体系与绩效考核体系。

    • (2021) 常州恒力液压:推动零缺陷质量管理体系改善。

部分服务客户(500+知名企业)

汽车/机械:上汽集团、中国机车集团、一汽大众、通用汽车、徐州重工、ZF、博世、西门子...
电子/电气:美国通用电气、上海贝尔、阿尔卡特、朗讯、日立半导体、飞利浦、赫比电子...
化工/医药:拜耳医药、华瑞制药、杜邦、立邦、先灵葆雅...
食品/家居:惠而浦、芬欧汇川纸业...
其他:宝钢集团、霍尼韦尔、梅特勒-托利多、蒂森克虏伯...


服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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