政企大客户的开发与维护

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
政企大客户的开发与维护
参加对象
企业相关管理人员
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程大纲 COURSE OUTLINE

引言:政企管理经营的第 一性原理有什么独有的特点

一、政企类客户项目的特征介绍

互动问答:张经理很努力,但为什么他负责的政企客户总是拿不到重大项目

1、政企类客户项目的特征分析

三难

• 需求界定难

• 流程推进难

• 价值平衡难

三好

• 利润较好

• 回款较好

• 规模较好/大

三时机

• 项目触发时机

• 决策推动时机

• 价值呈现时机

分组研讨:结合“三难、三好、三时机”对原有的一个政企项目重新做理解和认知

2. 政企客户群体的决策特点和文化特色

互动问答:政企的组织架构和管理体系有什么样的独特点

理解政企客户群体决策“艺术”及根因

理解政企客户组织架构的三类重要角色

政企客户项目的决策链和权力地图

深刻理解政企相关部门围绕业务发展的KPI

案例分析:某政企项目的采购流程和决策链分析

政企客户关键人物的权力标识图

政企项目过程中关键人物4种不同的反馈模式

工具演练:识别政企项目权力地图中关键人物的权力与关系倾向

二、政企大客户的发掘与良性关系建立

互动问答:结合我司实际,定位哪些政企客户是我司真正的“价值客户”

1、基于客户价值对政企客户分级

• RFM三维分级法

• 华 为公司对政企客户的分类分级法

分组探讨:如何结合我司现有业务,结合华 为“价值分类”法梳理相应行业的政企KA客户

2、政企大客户的客户关系管理概述

案例分析:为什么说“客户关系是第 一生产力”

•  政企大客户关系的四个特点

•  正确解读政企大客户对我司的合作定位

•  站在政企客户视角:对不同合作层级供应商的期望

案例分享:客户满意度是客户关系管理的评价标准

分组演练:绘制提升我司客户满意度的鱼骨图

•  政企客户关系规划管理“四步走”

对比自查:政企客户关系规划管理工作完成度自检表

3、政企大客户的立体化客户关系管理

案例研讨:建立和提升政企大客户关系为什么这么难?

•  基于政企客户的立体式客户关系框架图

•  政企客户的组织客户关系

• 定义和价值

工具分享:政企客户的组织型客户关系评估表

• 政企类组织客户关系建设过程中的常见问题

案例分享:政企类组织关系建设要站在客户集团决策者的高度来思考和设计(华能)

• 拓展组织客户关系“九连环”

案例分享:华 为“三板斧”对政企类组织客户关系的作用

•  政企客户的关键客户关系

• 定义和价值

• 关键客户关系的6个重要维度

互动研讨:如何接近政企客户“冰冷”的关键人物

• 如何360°了解政企客户的关键人物

工具分享:政企客户关键人物的信息管理卡

• 政企关键客户关系深度识别

• 政企关键客户关系拓展“五步走”

工具学习:政企关键客户关系的目标制定及拓展过程管理表

• 政企客户的普遍客户关系

• 定义和价值

• 政企类普遍客户关系的四个要务

• 普遍客户关系的拓展方法“12345”

4、和政企客户建立良好的信任关系

三、政企大客户的需求挖掘与沟通技巧

1、“以客户为中心”探寻政企类客户价值需求

• 政企类“以客户为中心”:始于理解、久于成就

• “以客户为中心”的核心要点

• 深刻理解政企类客户价值认知“金字塔”

2、 做好政企类客户的需求探寻

案例分析:政企类客户需求对接过程中易犯的七大错误

• 政企类客户痛点及需求分析

• 政企类客户痛点分析之痛苦链

案例分享:华 为的“SPIN-FABE-SPAR”需求探寻到价值呈现

• SPIN在政企类客户需求探寻和方案引导中的应用

• FABE:客户认可的价值才是“真价值”

• SPAR:华 为“一纸禅”做价值呈现

案例分享:一份好的“解决方案”是和政企客户一起“做出来”的

3、政企大客户的沟通技巧

互动问答:举实际案例,谈谈你在和政企大客户沟通时遇到哪些困惑

• 政企类客户沟通独特三要素

互动研讨:和政企大客户沟通有哪些有效的方法

• 换位思考,提升政企类客户沟通效率的五项技能修炼

• 如何围绕客户,有效制定沟通管理的策略

案例分享:政企类客户沟通陷入僵局该如何处理

四、面向大客户的方案设计和投标控局

1、如何为政企大客户做方案设计

• 方案设计从政企客户需求的原点出发

• 客户构想和客户需求之间的区别

• 如何正确解构政企客户构想

• 方案设计的要求阶段和措施阶段

工具学习:政企类解决方案价值清单SVL

2、如何做好政企类客户项目的投标控局

• 政企类客户项目采购流程中的三个关键决策点

• 政企类项目的投标闭环管理

• 做好政企类项目的风险把控

• 验证项目线索是政企类控制风险的第 一关

• 掌握项目立项时风险管理的五把“金钥匙”

• 建立大客户项目有效的投标决策机制,规避风险、提升几率

• 项目合同谈判要避免的“雷区”

流程学习:借鉴华 为的LTC,做好政企类客户的投标控局

五、政企大客户关系的长期维护和提升

案例分析:如何提升你在政企大客户的“行业价值”

1、政企客户的关系需要长期不懈、持之以恒

长期主义的五个思考:从使命到行动

政企类客户信任持续是“持续的利益转化”

不断对政企客户的关键人物施加影响力--“四力模型”

政企类客户关系管理需要定期复盘

互动问答:如何识别和发展政企类客户的“内部教练”

工具演练:针对我司现有某政企客户,制定内部教练发展计划

2、做好政企大客户关系需要团队的有效分工、协同作战

案例分享:华 为“铁三角”在政企客户关系建立与维护的有效分工

六、课程小结

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
王致远老师

珀菲特顾问 | 王致远老师

更多课程
讲师简介 / About the Program Leader

出海战略与大客户营销实战专家—王致远老师

背景介绍

曾任:西门子(外企,世界500强)丨通信集团大区销售总监

曾任:华 为技术有限公司丨海外国家子公司总经理

曾任:施耐德电气(外企,世界500强)丨全国销售总监

曾任:雷士照明控股有限公司丨销售副总裁(KA及海外)

曾任:汉朔科技股份有限公司丨公司副总裁(海外、大客户)

企业培训师一级认证(高级)

26年企业实战经历,15年以上世界500强企业实战经验,超过10年海外业务团队管理经验,6年以上华 为海外管理经验

第 一批亲身参与华 为BLM海外战略规划到落地执行的实践者,第 一批负责铁三角运作模式推广的海外国家总经理

海外实战经验

8年的西门子外企工作经历,并做过海外技术移民,英语功力深厚。

后进入华 为,先任销服体系市场战略部总监,华 为LTC(MCR 变革项目群)专家评审组成员,竞争策略委员会成员,重点山头项目认证评审组成员。到独联体片区后,任市场解决方案部总监,全面管理华 为独联体片区14个国家的市场解决方案日常及重要工作,负责多个重点国家业务发展战略规划及策略制定,片区内山头项目的竞争分析、市场解决方案等,作为主要负责人参与多个华 为公司级山头项目,比如:俄罗斯M运营商乌拉尔区域西门子搬迁替换项目(超1.12亿美元)。俄罗斯V运营商集团及中央区核心网建设项目(超7000万美元)。土耳其第 一大运营商T光通信GPON FTTX改造项目。独 家承建土耳其最 大的GPON光通信网络。作为项目组重要负责人,被总部和片区总裁嘉奖。

任职华 为A国家总经理期间,以法人身份负责华 为该国子公司的全面工作,确保年度经营目标实现,2011年完成销售额3700万美元,同期增长11倍,A国家宽带项目,当年贡献销售额近3000万美元。2010年,华 为全球第 一个3G WCDMA跨域漫游网络在A国第 一大运营商V落地成功,2011年V运营商实现独 家垄断(网络设备到终端)。2011年子公司荣获A国总理颁发的“优秀外资企业奖”。

就职雷士照明(上市公司)后,任销售副总裁,负责公司KA大客户和公司海外业务。在海外业务拓展方面,成为绿地集团唯 一一家照明解决方案全球战略合作伙伴。分别在中东、中亚、东南亚、非洲、中北美建立雷士的渠道和分销体系,以及和当地工程服务商在场馆、港口、桥梁道路等大型照明项目上的合作,总金额超过5个亿。

曾在汉朔科技(上市公司,2024年福布斯全球评选的中企出海30强)任公司副总裁,主管公司战略及大客户销售。主导创建海外大客户体系,海外第 一个全球商超连锁客户独 家战略合作的项目组主要负责人,合同框架超3亿。为沃尔玛商超客户提供电子价签解决方案、智能营销系统及智能零售增值业务,年金额超千万。

在做咨询管理期间时,曾帮某公司做海外业务设计和团队搭建,一起运作其能源大客户,海外单体设备采购项目超过538万欧元。

授课风格

落地实效:课程内容源自老师亲身实践经验总结,课程实战、实用、实效,干货满满

前瞻引领:老师教导的工具方法,均源于多家世界500强企业海外卓越管理的实践

价值度高:课程内容经过海外市场实战打磨,讲解的工具均能够有效运用

激情风趣:老师活力四射,课程氛围活跃,通过互动、故事、案例点燃培训现场

体验性强:课程概念环节,运用情景沉浸体验模式,摆脱枯燥无味的理论讲授

形式多样:培训、工作坊,也可扩展为轻咨询/陪跑项目

培训课程 / Training courses

《树立以大客户大项目为主的海外业务战略观》 

《如何做好海外行业市场洞察》      

《海外业务战略规划、市场开拓及销售体系建设》 

《海外国家总经理的角色认知和能力提升》    

《海外大客户开发与营销管理》      

《如何制定海外大客户BP(年度工作计划)》  

《海外大客户的大项目全流程运作》  

《海外政府客户关系管理》   

《海外大客户实战谈判策略方法与技巧》  

《海外大项目的组织协同:铁三角实战工作法》 

《海外项目投标专项技能培训》 

《如何做好海外大项目的复盘管理》 

《海外品牌建设和品牌营销管理》   

《海外高绩效团队建设》  

《海外商务礼仪和跨文化沟通》 

《学华 为:海外干部梯队建设和人才培养》 

《海外业务目标渠道开发、运营与合作管理》

《AI赋能海外业务目标渠道运营与合作管理策略》


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

中能建国际、通用技术国际、中国石油、中国石化、中国化学、中国建材、中国电科、中国电气装备、丝路国际、中商联、美的集团、鸿宝科技、朗盈科技等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

视频资讯 Video Information
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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

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