基于价值销售的大客户销售商机资格审查

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
基于价值销售的大客户销售商机资格审查
参加对象
1)B2B 销售人员(初级至高级) 2)销售管理者(需要优化团队商机管理流程) 3)市场营销人员(需要理解客户决策过程以支持销售) 4)解决方案顾问或售前工程师(需要与销售团队协同评估商机)
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

作为一名销售,你是否常常有以下困惑:

是不是每个商机都要跟?

跟踪一个商机的重点是什么?要获得哪些信息?

为什么很多商机感觉八九不离十能赢,但到最后莫名其妙丢单?

有没有一个比BANT等更科学更严谨的资格审查方法?

在当今竞争激烈的商业环境中,销售团队需要高效、系统地识别和评估商机,以确保资源投入到最有可能带来高价值的交易中。

MEDDPICC 是一种被众多知名大公司广泛应用的商机资格审查方法,特别适用于复杂的企业级销售(B2B)场景。它通过关注 Metrics(量化指标)、Economic Buyer(经济买家)、Decision Criteria(决策标准)、Decision Process(决策流程)、Paper Process(文书流程)、Identify Pain(识别痛点)、Champion(内部倡导者)、Competition(竞争对手)八个关键维度,帮助销售人员更精准地判断商机是否值得推进,并制定有效的销售策略。

本课程旨在通过理论讲解、案例分析、工具应用和实战演练,帮助学员全面掌握 MEDDPICC 方法,提升商机资格审查的能力,从而提高销售转化率和团队整体效率。

课程收益 COURSE BENEFITS

1. 战略收益:

● 掌握 MEDDPICC 方法,系统化评估商机的可行性与价值

● 提升销售团队的资源分配效率,集中精力于高潜力商机

● 缩短销售周期,提高成交率

2. 技能收益:

● 学会通过量化指标(Metrics)与客户高层对齐价值主张

● 能够精准识别经济买家(Economic Buyer)并与之建立联系

● 熟悉如何挖掘客户痛点(Identify Pain)并转化为销售机会

● 掌握如何培养内部倡导者(Champion)并应对竞争对手(Competition)

3. 实际收益:

● 每位学员将在课程中完成至少一个商机资格审查的完整案例分析

● 获得 MEDDPICC 工具包(模板、清单、评分表等),可直接应用于实际工作

● 提升个人和团队在复杂销售场景中的决策能力

课程大纲 COURSE OUTLINE

模块一:理论奠基——认识与学习MEDDPICC商机审查方法

第一讲:MEDDPICC概述

一、为什么资格审查如此重要

1. 对于客户:

1)指导客户完成购买流程

2)将解决方案与购买流程以及决策标准对应起来

3)为利益攸关者增添价值

4)确保高层买账

2. 对于销售

1)为公司资源调用提供理由

2)将商机与正确的销售流程阶段对应起来

3)有助于暴露问题并澄清下一步动作

4)消除“意外”

二、糟糕的资格审查的8个常见的表现证据

互动破冰:学员分享当前商机评估中的挑战

三、MEDDPICC 在复杂销售中的价值

1. 准确诊断商机信息的完整度

2. 为销售指明销售动作的方向

3. 为价值对话提供框架性指引

成功案例分享:某科技公司如何通过 MEDDPICC 提升30%转化率

 

第二讲:MEDDPICC 框架详解

一、Metrics(量化指标)

关键问题1. 如何挖掘客户的关键业务指标(KPI)

关键问题2. 如何将产品价值与客户指标对齐

案例分析:一家制造企业如何通过 Metrics 推动采购决策

二、Economic Buyer(经济买家)

识别要点1. 资金决定权

识别要点2. 项目参与度

识别要点3. 组织架构的位置和关系

工具:经济买家访谈问题清单

三、Decision Criteria(决策标准)

1. 技术标准

2. 财务标准

3. 战略标准

4. ……

关键问题:如何影响和塑造决策标准?

小组讨论:不同行业客户的决策标准差异

四、Decision Process(决策流程)

解析:客户内部决策流程的典型阶段以及对应的销售动作

工具:决策流程模板

五、Paper Process(文书流程)

1. 文书流程对销售周期有何影响?

2. 如何提前准备以应对文书流程?

案例分析:一家金融客户因文书流程导致延误的教训

六、Identify Pain(识别痛点)

关键问题:如何通过价值提问挖掘客户深层痛点?

工具:痛点挖掘问题清单

七、Champion(内部倡导者)

1. 内部倡导者的价值

1)帮你买

2)支持你

3)帮你推进项目

2. 内部倡导者的识别和培养

小组练习:设计一个培养 Champion 的沟通计划

八、Competition(竞争对手)

1. 如何分析竞争对手的优劣势

1)品牌维度

2)产品维度

3)文化维度

4)服务维度

2. 如何在客户心中建立差异化优势

案例分析:某 SaaS 公司如何通过竞争分析赢得大单

 

模块二:躬行实践——MEDDPICC商机审查方法应用(微工作坊)

第一部分:案例分析与讨论

案例一:科技行业商机评估

1. 背景:一家企业采购 SaaS 解决方案

2. 任务:用 MEDDPICC 框架评估该商机

小组讨论:评估结果与改进建议

案例二:制造业商机评估

1. 背景:一家制造企业采购智能设备

2. 任务:识别关键决策者和痛点

小组展示:分享分析结果

Q&A与总结

产出:《部分完成的商机评估表》

 

第二部分:MEDDPICC 工具应用

一、工具介绍与演示

1. MEDDPICC 评估模板的使用方法

2. 商机评分清单的操作指南

3. 客户访谈问题清单的应用场景

二、工具练习

1. 学员分组,使用工具完成一个虚拟商机的评估

2. 每组提交评分结果并分享心得

三、CRM 集成演示

关键:如何将 MEDDPICC 嵌入 Salesforce?

案例:某团队如何通过 CRM 提升商机管理效率

产出:《虚拟商机完整评估表》

 

第三部分:实战演练

一、学员自选商机分析

1. 每位学员选择一个真实的商机

2. 使用 MEDDPICC 框架和工具进行评估

3. 制定下一步行动计划

二、小组反馈与优化

1. 小组内互相反馈评估结果

2. 导师点评并提供改进建议

三、模拟客户访谈

角色扮演:学员扮演销售,导师扮演客户

1. 通过提问挖掘 MEDDPICC 各维度信息

2. 反馈与复盘:提升访谈技巧

产出:《真实商机的完整评估表》、《复盘萃取结果》和《学员下一步行动计划》

 

总结与行动计划

一、课程要点回顾

1. MEDDPICC 框架的核心逻辑

2. 工具与实战中的关键收获

二、个人行动计划

1. 每位学员制定一个30天应用计划

2. 分享计划并接受导师建议

Q&A

 

本大纲为通用大纲,具体可以根据客户需要进行调整,以保证课程的适应性。

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张现伟老师

珀菲特顾问 | 张现伟老师

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讲师简介 / About the Program Leader

张现伟老师  价值销售实战专家

法国蔚蓝海岸大学博士

中英双语授课

☞ 23年世界500强高科技企业ToB销售实战经验

曾任:DXC伯凯科技(世界500强) | 中国区销售总监

曾任:Oracle甲骨文(世界500强) | 大中华区业绩合伙人、销售培训师

曾任:UiPath(全球排名第一的RPA/AI公司) | 北亚区销售赋能总监

曾任:锐捷网络股份有限公司(国有控股上市公司) | 销售训练部总经理

曾任:凯拔KABA(瑞士上市公司) | WFM业务线大中华区总经理

☞ 体系化销售理论认证:美国Force Management认证价值型销售导师、价值型销售认证讲师、顾问式销售认证

☞ 500+场课程培训经验:服务网易、思科、用友集团等企业,开展价值型销售、商机审查、线索管理、关键客户/大客户客户挖掘/管理、销售区域管理等领域课程,学员超10000人

 

实战经验:

——■ 他是价值型销售的一线实战者,销售业绩达数亿元 ■——

【坚攻100+高端大客户】曾成功开发如花旗银行、康德乐、庄信万丰、阿里巴巴、莫丁、福特、马勒、宝马、联合汽车电子等众多500强/知名企业客户

【开辟的市场新版图】从0开始在大中华区开展Kaba WFM 业务,制定业务范围和战略,组建团队,开发和维护合作伙伴生态系统,2年内,从0实现亚太地区交易数量排名第1

【蝉联6财年业绩超越150%】任职DXC伯凯科技期间,开拓多销售渠道,有效地生成业务线索,并将线索转化为机会;与客户经理和全球解决方案交付团队合作,提供解决方案和服务,让客户满意。连续6财年销售业绩达到150%以上,销售额数亿元

【统率TOP 1 团队】任职凯拔KABA期间,对大中华区收入和利润负责,制定战略、组建团队,带领售前、销售和服务等,在1年内将中国业绩做到亚太第1名

 

——■ 他是万名销售的事业导师,培养诸多销售冠军 ■——

>> 课程深受学员喜爱:获评甲骨文中国区“最受员工喜爱的销售培训师”,

>> 培训赋能效果显著:

01-主导甲骨文10+轮的云销售《聚焦客户销售训练营》,培养了超过1000名销售,使其思维转变,成功帮助甲骨文云销售的转型,实现收入超50亿

02-任职UiPath北亚地区销售赋能总监期间,面向全球/亚太客户高管销售、快速反应小组、销售开展《价值型销售》培训、《定价诊断》等,促进业绩几何级成长,2年内大中华区业绩从800万增长到2.4亿

>>销售成长路径体系化:

01-为锐捷企业事业群,设计《干部培养战略计划》,通过将帅营分级分层培养销售干部,包括大区总/区经/工长的意识、知识和技能对齐公司市场战略,销售主管提升综合素质和管理能力训练,为企业产出《干部梯队》《学习地图》《三年培训计划》等经验传承体系工具。

02-为Oracle甲骨文的所有岗位的销售(从BD到电话销售到现场销售)、所有级别的销售(从销售代表到副总裁),设计1套全方位、系统化的价值销售培训体系(由10+培训项目组合),培训和辅导过超过2000名高级销售:

项目对象

项目名称

 

针对所有销售

《Account Management(客户管理)》

《Opportunity Management(商机管理)》

《Immersions(沉浸式产品工作坊)》

 

针对销售新员工

《Ignite(点燃起航)》

 

针对现场销售

《Selling with Value(价值型销售)》

 

针对业务发展顾问和数字/电话销售

《Power Prospecting(强力挖潜方法)》

 

针对云销售

《聚焦客户销售训练营》

 

针对现场销售和大客户主管

《Maximizing Account Potential(最大化客户潜力)》

 

针对销售领导者

《SMART(智慧领导者)》

 

授课风格:

★ 以实用有效落地为根本准则:他擅长将复杂的销售知识,拆解成一个个可操作的步骤和方法,以多年大客户攻坚的经验场景,设计现场演练。摒弃理论堆砌,方能学有所用

★ 真正做到让学员学有成果:张老师十分注重课程学习产出,致力于让学员在每一次课程中都能有所收获。每门课程结束后,学员都能获得一套完整的、可落地的解决方案或工具

★ 课程设计有趣轻松别出心裁:张老师会穿插大量生动有趣的案例,比如他与知名企业高层打交道的轶事,让学员在欢笑中领悟高端销售的精髓

培训课程 / Training courses

《基于价值的大客户销售方法实战》

《大客户销售计划制定与执行》

《搞定关键人:面向大客户高层的长期销售》

《客户线索管理:基于价值的大客户挖潜技术》

《大客户销售关系战略管理(商机管理)》

《基于价值销售的大客户销售商机资格审查》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分客户评价:

张老师的课程非常实用,这些知识直接助力我构建更系统的打单思路,提升销售效率。张老师授课思路清晰,案例生动,将复杂理论讲解得通俗易懂。真心感谢他的辛勤付出,也期待课程后续能持续优化,越办越好,为更多人带来帮助。

——甲骨文CGBU  联盟经理Charles Tian,

张老师以精彩生动、诙谐幽默的方式开展培训,让新同事能轻松且清晰地了解UiPath的销售方法和工具。课程内容丰富全面,涵盖销售战略、人物角色分析等多个关键领域,为新同事未来高效工作打下坚实基础。

——UiPath 亚太销售经理

无论张老师的这堂课对甲骨文团队成员来说,是不可多得的提升机会。无论是销售还是售前人员,无论经验多寡,都能从中获益。课程中对赢单策略、客户分析等内容的讲解深入透彻,能帮助大家快速提升专业能力,增强自信!

——甲骨文华东区企业架构  钟总监

我是23年你在锐捷奖励过100元的应届生江海,后来分配到北京区域后听你上价值型销售方法论课程对我影响很大。

——锐捷网络  江海

生动形象,容易接受;案例生动;逻辑和框架不错。经验丰富,思路清晰;清晰准确有案例;思路清晰,工具科学有效。记录性、规则性很好;语速挺好。商机分析,人际关系分析。故事比较多,理论性强,且结合实践,生动形象,中英文结合。

——一清科技  销售团队

老师幽默风趣,通俗易懂。外企思维,非常有逻辑,讲得很透彻,时间控制好。将课件内容与现场演练实际的结合在一起,寓教于练。专业、理论知识和经验丰富,案例生动。

——用友集团  销售团队

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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