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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
数字化转型成为企业突破发展瓶颈、提升核心竞争力的核心抓手,但多数企业在转型中面临流程与数字化脱节、各部门流程割裂形成“信息孤岛”、流程设计未贴合业务实际导致系统落地难、数字化架构缺乏战略导向等问题,最终使得数字化投入与价值产出不匹配。端到端流程作为企业业务运作的核心脉络,是数字化转型的重要载体,而精益管理的消除浪费、价值创造理念,能为端到端流程设计与优化提供科学方法论,让数字化转型真正贴合业务、落地见效。本课程将精益管理与端到端流程设计深度融合,结合电力行业等实操案例,从概念、设计、优化、数字化架构定位层层拆解,帮助学员掌握精益化端到端流程设计方法,明确流程与企业数字化架构的匹配逻辑,助力企业实现流程精益化、数字化转型高效化。
• 掌握端到端流程核心概念与精益管理融合逻辑,清晰定位流程在数字化转型中的核心作用
• 识别企业现有流程中的“段到段”痛点与非增值环节,掌握精益视角下的流程问题诊断方法
• 掌握端到端流程体系框架设计的原则、方法与分级分类逻辑,能搭建贴合企业业务的流程架构
• 运用 ECRS、VSM 等精益工具开展流程优化,形成“设计 - 优化 - 落地”的端到端流程改善能力
• 明确端到端流程与企业数字化架构的匹配关系,掌握流程视角下的数字化转型架构定位方法
• 能结合企业实际,梳理核心业务的端到端流程,并匹配对应的数字化落地模块
• 了解精益化端到端流程在数字化电厂等行业的实操应用,借鉴标杆案例的转型经验
• 建立“流程为基、数字赋能”的思维模式,能在团队/部门中推动流程精益化与数字化融合落地
一、精益与端到端流程:为何成为企业数字化转型的核心抓手?
1. 1.端到端流程的核心认知
• 流程的定义与六要素:输入、活动、结构、输出、顾客、价值
• 端到端vs段到段:从客户需求到客户满意的全流程闭环逻辑
• 端到端流程的核心价值:打破部门墙,实现业务价值链拉通
1. 2.精益管理与端到端流程的融合逻辑
• 精益管理的核心:消除非增值浪费,为客户创造价值
• 精益 + 端到端流程:让流程设计更贴合业务、更高效落地
• 数字化转型的底层逻辑:以精益化端到端流程为载体,实现数字赋能
1. 企业数字化转型中流程管理的典型误区
• 误区辨析:重数字系统建设轻流程设计、重部门流程轻全流程拉通、重形式轻落地
• 成功关键:战略导向、客户为中心、精益化设计、数字化赋能、全员参与
标杆案例解析:南方电网精益化端到端流程项目获奖案例分享
讨论: 我们企业在数字化转型中,流程管理存在哪些核心痛点?
模型: 精益+端到端流程的数字化转型融合应用模型
二、端到端流程核心基础:概念、分类与价值链定位?
1. 端到端流程的核心构成与表达
• 流程的三种核心表达方式:SIPOC 图、活动流程图、跨职能流程图
• 不同场景的流程图选择技巧:项目前期、流程落地、跨部门协同
• 流程层级划分:0 级到 5 级流程的分级规则与颗粒度把控
模型:通用流程分级
2. 端到端流程的分类逻辑
• 基于企业经营管理三层次:战略计划流程、管理控制流程、操作控制流程
• 基于波特价值链模型:基本流程(增值)、辅助流程(支撑)
• 企业通用分类:战略流程、经营流程、保障流程的界定与关联
模型:增值与非增值活动
1. 端到端流程的企业价值链定位
• ·企业价值链的基本活动与辅助活动:内部物流、生产作业、人力资源等
• 端到端流程与价值链的匹配:拉通核心业务价值链,消除非增值环节
• 不同行业的核心价值链梳理:以电力行业(LNG 电厂)为例
1. 案例:LNG 电厂核心价值链梳理(电网调度 -> 发电计划 -> 生产运行 -> 电量输送 -> 结算服务)
2. 工具: SIPOC 图绘制模板、流程层级划分检查表
3. 演练: 结合自身企业业务,绘制核心业务的 SIPOC 宏观流程图
4.
三、精益化端到端流程体系框架设计:原则、方法与方案
1. 流程框架设计的核心原则
• 战略导向:支撑企业战略落地,体现企业价值主张
• 端到端拉通:横向到边、纵向到底,打破职能视角
• 不重不漏:MECE 原则,流程间接口清晰、共享集成
• 贴合业务:颗粒度适宜,匹配企业组织架构与业务实际
2. 流程框架设计的核心方法
• 自上而下的设计逻辑:从价值链到流程总图,再到子流程拆解
• 流程分类分级的实操技巧:通用流程模块化,不同频次工作分开设计
• 流程与管理要素的关联:组织、IT、绩效、知识、风险的协同设计
3. 端到端流程框架的三种经典方案
• 方案 A:基于价值链的矩阵式流程框架(稳健型)
• 方案 B:基于客户为导向的动态端到端流程框架(创新型)
• 方案 C:价值链 + 端到端的混合式流程框架(过渡型)
4. 行业实操:LNG 电厂端到端流程框架设计思考
• 电力行业流程的核心特点:安全为先、流程标准化、跨环节协同
• LNG 电厂流程框架的设计思路与落地要点
1. 案例: 南方电网端到端流程框架设计与落地案例
2. 工具: 企业端到端流程框架设计模板、流程与管理要素关联表
3. 演练: 结合企业战略,设计核心业务的一级端到端流程框架
4.
四、精益工具落地:端到端流程的优化方法与实操
1. 精益流程优化的核心思路
• 流程优化的定义:以精益为核心,实现流程 “高效、简洁、有价值”
• 待优化流程的来源:客户投诉、绩效目标、员工建议、管理层决策
• 精益优化的核心:识别非增值环节,实现流程价值最大化
2. 精益流程优化四大核心工具(ECRS)实操
• 取消(Eliminate):识别并取消无价值、不必要的流程环节
• 合并(Combine):合并相似、关联的流程环节,提升流程平衡率
• 重排(Rearrange):优化流程环节顺序,实现最 佳作业逻辑
• 简化(Simplify):优化操作方法,通过工具 / 自动化简化流程
3. 价值流程图(VSM)在端到端流程中的应用
• 精益视角下的价值定义:客户愿意为之买单的活动
• 价值流图绘制:现状图(识别浪费)→未来状态图(设计优化)→改进规划
• 增值 / 非增值活动识别:量化流程周期,降低非增值时间占比
1. 精益优化工具的组合应用
• 不同流程场景的工具搭配:浪费识别、流程简化、跨部门协同
• 流程优化的核心原则:落地为上,贴合业务实际,不唯工具论
案例:医院就诊流程、手机玻璃盖板生产流程的ECRS优化案例
案例工具:ECRS 优化检查表、VSM 价值流程图绘制模板
演练:结合企业现有业务流程,运用ECRS工具完成1个流程环节的优化设计
五、端到端流程与企业数字化架构:定位逻辑与匹配方法
1. 1.企业数字化转型的架构体系
• 数字化架构的核心层次:业务架构、IT 架构、技术架构
• 数字化架构的核心构成:战略层、运营层、支撑层
• 数字化转型的核心目标:业务流程数字化、数字系统业务化
1. 2.端到端流程在数字化架构中的核心定位
• 业务架构的核心:以精益化端到端流程为基础,搭建业务数字化框架
• 流程与 IT 架构的匹配:让数字系统贴合端到端流程,实现流程线上化
• 流程与技术架构的协同:以流程需求为导向,选择适配的数字化技术(AI、云计算、物联网等)
1. 精益化端到端流程的数字化落地路径
• 流程标准化:先实现端到端流程精益化、标准化,再进行数字化落地
• 数字系统适配:根据流程环节,匹配对应的数字化模块(采购、生产、客户服务等)
• 数据管控:以端到端流程为脉络,搭建企业数据标准与管控体系
1. 行业实操:智慧电厂的流程与数字化架构匹配
• 智慧电厂的数字化架构:数字化发电、数字化交易、数字化物资等
• LNG 电厂端到端流程与数字化平台的匹配逻辑
• 电力行业流程数字化的核心要点:数据互通、流程闭环、智能监控
模型:端到端流程与企业数字化架构的匹配模型
工具:流程-数字化架构匹配表、企业数据管控体系模板
讨论:我们企业的核心端到端流程,该如何匹配现有数字化系统/架构?
一、 行业标杆实操:精益化端到端流程的数字化落地案例
1. 1.电力行业核心案例解析
• 案例 1:电网《电力交易中心电力市场交易组织全流程优化》(精益项目一等奖)
• 案例 2:LNG 电厂端到端流程设计与数字化转型可研成果
• 案例 3:主配网综合停电管理端到端流程优化与数字化落地分
1. 2.案例拆解:从流程设计到数字化落地的全流程
• 项目背景:企业痛点与转型需求
• 流程设计:精益化端到端流程框架搭建
• 流程优化:ECRS/VSM 工具的实操应用
• 数字化落地:流程与数字系统/架构的匹配
• 项目成果:效率提升、成本降低、数字化能力提升
1. 3.不同行业的流程数字化落地共性与差异
• 制造/电力等重资产行业:流程标准化+生产环节数字化
• 服务行业:客户导向+服务流程线上化
• 共性原则:精益为基、流程先行、数字赋能
工具: 精益化端到端流程数字化落地项目计划表
演练:结合企业核心业务,梳理1个端到端流程的数字化落地步骤
一、 精益化端到端流程项目推进:从设计到数字化落地的全流程管理
1. 1. 端到端流程项目的选题与策划
• 项目选题原则:价值性、可行性、贴合数字化转型目标
• 项目范围界定:聚焦核心业务流程,避免过大过空
• 项目团队搭建:流程负责人、业务骨干、IT 人员、精益专家的角色与职责角色与职责
1. 2. 项目落地与推进技巧
• 分阶段推进:试点先行→逐步推广→总结优化,及时落地快赢成果
• 跨部门协同:建立跨部门沟通机制,打破部门壁垒,实现流程全链路拉通
• 问题解决:项目推进中的常见障碍(部门配合度低、流程与实际脱节)与应对方法
1. 3. 流程数字化落地的保障措施
• 标准化固化:将精益化端到端流程转化为 SOP,作为数字化落地的依据
• 数据保障:搭建流程全链路数据采集与管控体系,实现数据驱动流程优化
• 文化建设:建立“流程为基、数字赋能”的企业文化,鼓励全员参与流程优化
1. 4. 流程的持续优化与数字化迭代
• 流程绩效评估:从效率、效果、客户满意度等维度评估流程运行效果
• 数字化系统迭代:根据流程优化结果,持续升级数字系统,实现流程与数字的协同优化
• 持续改善:建立流程优化长效机制,适配企业战略与市场变化
案例: 企业精益化端到端流程项目从策划到数字化落地的全流程案例
工具: 端到端流程项目立项表、流程绩效评估指标体系
一、 企业数字化转型架构定位实操:流程视角的转型规划
1. 1. 企业现有流程与数字化架构的诊断
• 流程诊断:识别现有流程的浪费、割裂等问题,完成流程精益化评估
• 架构诊断:分析现有数字化架构与流程的匹配度,找出脱节环节
• 问题汇总:梳理流程与数字化架构的核心痛点,明确优化方向
1. 2. 流程视角的数字化转型架构定位步骤
• 步骤 1:梳理并优化企业核心端到端流程,形成标准化流程体系
• 步骤 2:基于精益化流程,搭建企业业务数字化架构
• 步骤 3:匹配IT架构与技术架构,选择适配的数字化工具/系统
• 步骤 4:制定数字化转型落地计划,明确时间、步骤、责任人
• 步骤 5:建立流程与数字化架构的协同优化机制,实现持续迭
1. 3. 不同企业规模的数字化架构定位策略
• 大型企业:全流程拉通,搭建一体化数字化平台,实现流程与数字深度融合
• 中小企业:聚焦核心业务流程,小步快跑,先落地核心流程的数字化
工具:企业流程与数字化架构诊断表、流程视角的数字化转型规划模板
演练:结合企业实际,完成核心业务流程的数字化转型架构定位初步规划
一、 课程总结与实战规划:如何将所学转化为实际改善行动?
1. 课程核心内容复盘
• 精益 + 端到端流程的核心概念与融合逻辑梳理
• 流程设计、优化工具与数字化架构定位方法的关键要点回顾
• 行业标杆案例的落地经验与借鉴要点
2. 个人 / 团队实战规划
• 结合企业实际,确定 1 个可落地的精益化端到端流程优化 + 数字化落地项目
• 制定项目详细行动计划表,明确时间、步骤、责任人、考核指标
3. 现场答疑与交流
• 针对课程内容与企业实际问题进行现场解答
• 学员间分享流程优化与数字化转型规划思路,互相交流启发
工具: 工具:个人/团队精益化端到端流程与数字化转型实战行动计划表

| 讲师简介 / About the Program Leader |
杨颖老师
精益管理创新实战专家
• 曾任:中国质量协会(中国质量官方认证协会)顾问评委
• 曾任:联想集团大中华区供应链(全球PC行业TOP1) 品管处经理
• 美国ASQ质量学会认证 精益六西格玛黑带大师
• 贵州电网管理创新专家评委
• 《精益管理》杂志 秘书长
• 南方电网 精益管理创新项目 特聘导师
• 中山大学管理学院MBA 特聘讲师
• 国家标准《数据中心精益六西格玛应用评价准则》(GB/T 36077-2018)起草人
• 美国杜兰大学&中国社科院 MME硕士
个人简介
杨老师拥有近20余年企业精益项目实战与培训经验,深耕传统制造业10年、电网管理创新领域10年,兼具5年世界500强企业任职经历、2年外贸ODM全新工厂筹建管理经验及10年企业咨询辅导经验。累计为电力、制造、金融、地产等多行业头部企业授课100+场,培训精益人才超2000人,核心课程返聘30期,学员整体好评率高达98%。
授课风格
互动性强:用情境重现和角色扮演,将理论与实际相结合,创造出真实而生动的情境,让参训学员深度参与其中真实面对挑战,能够让人有很强的启发和收获;
聚焦实战:内容围绕相关管理日常情境中冲突、难题、棘手问题,聚焦实际情境,学员深度参与,有数据直接给出反馈且情景可分析迁移至实际工作中,既有娱乐性又聚焦实战收获;
寓教于乐:授课风趣幽默,风格稳重,活泼愉快,内容丰富且逻辑严谨,深入浅出传授企业管理知识,让学员在轻松下氛围下启发与收获;
实战案例:学员课上处理管理情景,小组讨论充分,每个情景及案例老师会给出有针对性的引导及点评,有所收获,不仅有数据直接给出反馈,还有情景可分析迁移至实际工作中,让沙盘课程既有娱乐性,又聚焦实战收获。
杨老师融合国内外央企、国企、民企精益管理最 佳实践,精通精益六西格玛企业顶层设计、改革创新文化体系搭建,深耕企业数字化高质量发展项目全流程运作,在流程优化、数据分析、管理工具应用等领域形成独到方法论,累计辅导精益六西格玛项目60余个,斩获国 家 级奖项50+,系统助力企业精益项目落地与学员个人能力提升。
【实战经历】
1. 电力行业流程优化与管理创新能力——多项目落地实现降本增效超千万,获国 家 级、行业级认可
杨老师深耕电力行业精益管理创新,为南方电网、国家电网多省分公司落地标杆项目。2019年实施广西电力交易中心全组织流程优化项目,梳理出14个核心问题并落地13项优化举措,实现交易流程缩短50.6%,节省资源332.14万元,助推全广西电量增长19.6%,获国家能源局、自治区工信厅等单位致信肯定;
2020年辅导贵州电网审计部创新监督模式项目,获南方电网管理创新二等奖、贵州电网管理创新一等奖;2019-2020 年指导南网储能文昌气电建设项目,获南方电网管理创新二等奖、南网储能管理创新一等奖。
2018-2019 年为云南送变电打造智能化运维新模式,针对12种复杂地段设计“直升机+无人机+人工”立体巡视方案,年度运维总费用节约798万,该模式获CCTV、云南卫视等主流媒体广泛报道。2016 年辅导广东电网《降低公网资费》项目,为客户年减少公网开支 2747 万,成为南网首个公网通信资源规范化管理标杆项目;辅导广东中调《综合停电管理优化项目》,实现平均年节省停电3.5小时,获集团年度一等奖TOP1,中国企业管理协会优秀奖。
2. 精益六西格玛项目辅导能力——40 余个黄 / 绿 / 黑带项目落地,斩获多项全国性大奖
2016-2019 年,杨老师独立辅导完成精益六西格玛黄带项目10个、绿带项目20个、黑带项目10个,其中4个项目获集团年度一等奖,6个项目获中国质量协会全国精益六西格玛质量发布大赛“示范级”、“专业级”奖项,累计为合作企业培养精益骨干人才1000余人,形成可复制、可落地的精益人才培养体系。
3. 数字化工厂规划与制造业精益改善能力——打造全流程解决方案,实现企业运营效率跨越式提升
2025年参与雷曼光电精益供应链现场诊断工作,一针见血指出公司亏损问题关键,为项目开展指明方向,方案获得客户高层一致认可,董事长批复值得长期信赖与合作。
2020年受广东省工业互联网创新研究院邀请,打造《智慧流畅的数字化工厂规划解决方案》,融合“精益化、系统化、数字化”理念,构建包含四大模块、六大相关方、九大阶段的新工厂规划体系,为制造业数字化转型提供核心指引。
2013年为中山市兴达鸿业公司优化质检体系,精简质检人员36名、取消站点14个,各车间过程合格率均显著提升;
2013年为中山恒乐电器解决仓库管理混乱问题,3个月内仓库账物一致性从45%提升至99.5%,处理呆滞物料超2000万,实现库存周转率精准核算。
4. 金融行业流程优化能力——提升核心业务效率,实现年硬性收益百万级增长
2014年辅导中信银行信用卡中心绿带项目,推动信用卡审批效率提升30%以上;
2015年为广发银行落地《对公账户(本外币)开立流程优化项目》,显著提升工作效率,实现年硬性收益 114 万;获 2017年中国质量协会全国发表大赛一等奖。
2016年服务招商银行深圳大数据中心、华 为松山湖基地提质增效项目,全程参与《数据中心精益六西格玛应用评价准则》(GB/T 36077-2018)国家标准编写与发布。
【培训经历】:
1. 精益六西格玛——电网行业专属定制,全年80场培训覆盖千名学员,返聘30期
【精益六西格玛管理——为南方电网五省分公司、国家电网湖北电力定制为期1年的专属培训,累计授课80场,培训学员近1000人,核心课程返聘30期,学员好评率98%。课程围绕电网行业业务场景设计,从基础理论到实操工具全流程讲解,手把手指导Minitab软件使用,配套行业专属顺口溜辅助记忆,打造100+电力行业精益实战案例库,实现学员“学完即能用”。
2. 精益管理全体系——多行业头部企业全覆盖,100+场授课打造精益人才培养标杆
杨老师为美的、联想、戴尔、华 为、万和、万家乐等制造企业,广发银行、中信银行、招商银行等金融企业,华润建筑、星河地产、时代地产等地产企业,开展精益管理创新项目咨询与培训,累计授课100+场。针对不同层级学员设计分层课程,从基层员工的精益入门到高层管理者的精益战略倡导,从项目选题到精益课题落地复盘,形成全体系培训内容,学员课后能快速将课程内容迁移至实际工作,落地精益改善项目。
3. 精益认证课程—— 标准化课程体系,培养专业精益认证人才
打造精益师、六西格玛黄带、绿带标准化认证课程体系,通过理论+软件实操+案例分析演练的教学模式,为企业培养专业的精益认证人才,课程交付满意度始终保持98%以上,学员持证后能独立牵头企业精益改善项目,实现个人能力与企业效益双重提升。
【理论体系】:
【精益管理LLS体系——精益、六西格玛双轮创新驱动】
以日本丰田公司的精益生产体系Lean与美国摩托罗拉、GE公司推行的Six Sigma两套方法论进行有机融合、以LSS体系为核心围绕端到端流程形成一整套解决方案。关注客户满意、因果分析、数据验证,再辅以干系人和团队管理精益项目才能一以贯之落地。课程体系分为三大板块:基础入门、流程识别、数据分析。课程形式有视频、软件分析画图、实操等,符合成人学习规律,多场交付满意度始终在95%以上。
【个人情怀】:
教育最 大的价值是点燃学员,希望未来十年,通过精益管理专题的线上、线下培训,赋能千家企业,影响十万名职场人,帮助大家提升自身能力,助力公司在高质量发展的道路上提质增效。
认证课程
《精益师认证实战训练营》2天
《六西格玛黄带》1天
《六西格玛绿带》5天
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
《新型电力系统下管理线损精益创新思路和工作方法培训》
《基于精益的端到端全流程设计与优化--企业数字化转型架构定位》
《中层干部--全面质量管理(TQM)知识培训》
《如何打造优秀的国奖精益管理创新项目》(爆款课程)
《精益问题解决八步法--8D方法论》
《世界500强企业常用管理工具培训》
《精益管理知识培训之lean&Six Sigma》(爆款课程)
《QC标准化实施与推进培训》(爆款课程)
《基于精益的市场营销班组长管理创新培训》
《创新思维方法之TRIZ理论培训》
《五星班站所的建设与打造》
《精益基础知识与数据分析软件的应用》(爆款课程)
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
电力能源类:国家电网公司、中国南方电网(长期返聘)、国家电投、中广核阳江核电、内蒙古电力 (集团) 有限责任公司、广东省粤电集团有限公司(返聘)、广西桂冠电力股份有限公司(大唐)、广西电力交易中心、云南送变电、南网储能、超高压公司
金融类:招商银行、中信银行、广发银行、浦发银行、兴业银行(返聘)
地产建筑类:华润建筑、星河地产、时代地产、万科、龙湖地产
制造类:美的、联想、戴尔、华 为、万和、万家乐(返聘)、中国中车、中山市兴达鸿业公司、雷曼光电股份公司(惠州)(返聘)、中山恒乐电器(南头)、拓享科技有限公司(惠州)、河南凤宝特钢、宏晟光电科技股份(广州从化)
服饰类:真维斯、耐克、阿迪达斯、百丽、金利来
学员评价
• 杨老师的授课幽默风趣、深入浅出、融会贯通,让人容易比较好的理解,所以我们项目最终选择了杨老师。
• 云南电网公司西双版纳供电局 企管部 田主任
• 精益还是有些难点和软件的使用需要老师耐心辅导操作使用的,杨老师课堂上手把手教会我们使用Minitab,难点还有顺口溜协助记忆,各种实践案例库丰富多达100多个,提供了丰富的精益管理方法与工具涉及到我们行业的方方面面,不愧为行业大师级别,真是太棒了!
• --国网湖北电力公司 企管部 刘处长
• 南网公司集团总部、包括其他途径同类课题请了6家公司找来不同的老师,杨老师是最让我们能听懂理解并马上可以实操落地的。
• ---广东电网中调 刘文涛 总经理
• 我们深知杨老师在管理创新方面的深刻造诣,每年我们都会邀请杨老师来给我们的项目做评委,把把关,指点迷津。
• ---贵州电力职业技术学院 刘教授
• 举办过很多管理类课程,杨老师的课最贴合我们电力行业,案例真实、方法实用,团队听完后整体思路豁然开朗,项目推进效率明显提升。杨老师授课逻辑清晰、重点突出,既有理论高度,又紧贴电力工作实际,听完就能用、学完就能干,对我们提升精益管理水平帮助极大。
• ---国家电网湖北电力黄石供电公司 邹主任
【精彩瞬间】
| 南方电网贵州省公司中层领导精益管理培训 《精益项目选题培训》 | 广西送变电工程有限公司 《精益管理中层干部培训》 |
| 海南电网公司 《精益管理知识科级干部导入培训》 | 广东电网中调 《精益项目DM阶段培训》 |
| 天生桥水电厂 《精益项目培训》 | 鲁布革水电厂 《精益六西格玛绿带培训》 |
| 南方电网集团总部 《管理创新培训》 | 美的冷柜产品公司 《中级精益师培训》 |
【视频链接】
《新型电力系统下管理线损精益创新思路和工作方法培训》:
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/05bbcf6a5145403719996249430/v.f1453242.mp4
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
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