珀菲特顾问|林丽萍老师

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珀菲特顾问|林丽萍老师

讲师简介 / About the Program Leader

 资深人力资源咨询顾问/讲师

 《从零开始学胜任力模型建模与应用》作者

 前 500 强上市集团公司人力资源副总裁

 上海交通大学特聘讲师/常驻导师

 天津大学管理学院特聘讲师

 上海交通大学工商管理硕士

 光辉国际认证“KFLA 胜任力模型”建模师

 光辉国际认证“KFALP 领导潜力测评”评估师

林丽萍老师 20 年大型外企/上市集团民企 HR 全模块专业和管理经验，多年外企和民企的高管历练

让其特别熟悉企业的实际情况，能够把脉企业的痛点。操盘过 5.4 亿人力成本管控及优化项目、大型集

团公司组织架构梳理及三定（定人定岗定级）项目、薪酬绩效体系搭建及落地、企业文化从 0 到 1 搭建

及落地项目、胜任力建模及落地项目、中高管定制培养项目；涉及医药、电池储能、新能源、半导体、

汽车、地产、互联网教育、大型零售点、金融、农业等众多行业。

林丽萍老师尤其擅长胜任力建模和组织人才盘点，胜任力领域十年磨一剑，100+场人才盘点实操

经验，长期为民企、外企和国企等大中型企业搭建各管理层级和各专业序列胜任力模型，帮助其建立人

才标准，用于人才评估和人才发展体系，因其建模灵活实用、高度定制化、贴合企业实际情况，因此备

受行业认可和客户赞赏。

培训课程 / Training courses

1、《胜任力敏捷建模与任职资格体系构建》形式：公开课、认证课、企业内训、咨询项目

2、《基于业务的组织人才盘点》形式：公开课、认证课、企业内训、咨询项目

3、《构建高竞争力的人才战略》形式：公开课、企业内训、咨询项目

4、《非人力资源的人力资源管理》形式：公开课、企业内训、咨询项目

5、《绩效目标的设定和绩效辅导》形式：公开课、企业内训、咨询项目

6、《关键人才的保留与激励》形式：公开课、企业内训、咨询项目

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

宁德时代、临港集团、扬子江药业、无锡灵山集团、招行总行、中国银行、国家电网、中国邮政、

国家开发投资集团、丽水烟草、上海交大海外教育学院、信达生物制药、杭州微点科技、锐掣科技、

联志集团、新华国际教育集团、昂立集团、广州亚美科技等。

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